-
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku
... jej posiadanie. Kolejne pytanie dotyczyło liczby kategorii zaszeregowania. Okazuje się, że pracodawcy deklarują różną ich liczbę, która mieści się w przedziale od czterech ... . O raporcie W raporcie dla branży IT w 2017 pozyskaliśmy dane od 71 firm z całej Polski. Zebrane przez nas informacje pozwoliły opublikować analizy dla 93 stanowisk. Warto ...
-
JAVA. Numer 1 na rynku pracy
... Informacje o badanie *Badanie przeprowadzono na grupie 27 firm z sektora ICT o zróżnicowanej wielkości - zatrudniające od 1 pracownika do 15 000. Firmy były zróżnicowane pod względem świadczonych usług, zarówno dla klientów zewnętrznych, jak i wewnętrznych. Badanie powstało w ramach pozyskanego przez CodersTrust Polska grantu „Skrzydła dla ...
-
Jakie zwyczaje zakupowe mają Ukraińcy w Polsce?
... pracodawcy muszą stawić ... się Ukraińcy przy wyborze produktów i marek? Kluczowe wnioski Dla decyzji zakupowych podejmowanych przez Ukraińców najważniejsza są cena i ... Dzięki swoim badaniom jakościowym, przeprowadzanym w języku ukraińskim, MASMI zebrało szczegółowe informacje na temat typowego dnia Ukraińca w Polsce, jego komunikacji z innymi oraz z ...
-
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... Wymiar urlopu określony w kodeksie pracy obowiązującym w Polsce oznacza atrakcyjniejsze warunki dla pracowników w porównaniu m.in. do zatrudnionych w USA, gdzie prawo nie ... nielimitowanych dni wolnych wydaje się nowatorska, to zza oceanu docierają informacje o jej stosowaniu przez najlepszych pracodawców – dodaje Paulina Łukaszuk. WOLNE ... pracodawcy ...
-
Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji?
... Dla części pracowników produkcyjnych będzie to dodatkowa motywacja do wytężonej pracy. Poza tym, dla tej grupy zawodowej ważne jest odczuwanie dumy ze swojego miejsca pracy, a tego rodzaju materiały budują pozytywny wizerunek pracodawcy ...
-
Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?
... co 50. wskazuje, że czas nie ma dla niego znaczenia. O ile dla kandydatów ważny jest czas, o tyle ... podczas pierwszej rozmowy telefonicznej z rekruterem chcieliby uzyskać informacje na temat oferowanego wynagrodzenia (35%) oraz ... dopasowania potencjalnego pracownika do kultury organizacyjnej pracodawcy. Jednak jest to wybór osób posiadających już ...
-
Budownictwo w I kw. 2008 roku
... IIBR wynagrodzenie jest istotnym czynnikiem dla ponad 82% osób rozważających zmianę pracy w najbliższym okresie czasu. Pracodawcy chcąc zachęcić potencjalnych pracowników kontynuują ... cechuje się dużą fluktuacją w skali roku. Nieco niepokojąco mogą brzmieć informacje o spadku wskaźnika ogólnego klimatu koniunktury w budownictwie jaki miał miejsce pod ...
-
Kadra kierownicza poszukiwana w 2009 r.
... Pracodawcy poszukiwali przez Pracuj.pl ponad 18 tys. kierowników (wzrost o 3% względem 2008). Dla najwyższej kadry zarządzającej (dyrektor/prezes) zamieszczono natomiast 4273 propozycji, czyli o 11% więcej niż rok wcześniej. Z raportu wynika, że liczba ofert dla ... której należy portal Pracuj.pl Informacje o badaniu Raport „Rynek pracy specjalistów w ...
-
Public relations - rynek pracy I 2010
... małopolskiego, 12 zaś z łódzkiego. Pracodawcy z województwa dolnośląskiego zamieścili 11 ofert pracy dla PR-owców, z pomorskiego – 9, a ze śląskiego – 8 ofert . Po trzy oferty ... administracja państwowa czy branża finansowa zamieściły tylko po jednej ofercie pracy. Informacje o badaniu Analiza ogłoszeń o pracę obejmuje publikacje z polskimi ofertami ...
-
Warunki pracy w 2009 roku
... substancjami chemicznymi, czynnikami fizycznymi i biologicznymi, wymaga od pracodawcy ustalenia wartości stężeń i natężeń (zgodnych z NDS lub NDN), ... za 2009 rok zebrano również informacje dotyczące działań profilaktycznych związanych z oceną ryzyka zawodowego. W przebadanych zakładach taką ocenę przeprowadzono dla 1 226,3 tys. stanowisk pracy, na ...
-
Przetargi - raport X 2011
... pracodawcy zgłaszają bowiem coraz mniej ofert pracy, bo skończyły się prace sezonowe. Liczba bezrobotnych w końcu października 2011 roku wyniosła 1 868,8 tys. osób i w porównaniu do końca września 2011 roku wzrosła o 7,1 tys. osób (o 0,4 proc.). Dla ... . Najbardziej jednak niepokoją informacje o planowanej redukcji zatrudnienia. Zapowiedzi te , ...
-
Bezpieczeństwo IT a młodzi pracownicy
... dla działów informatycznych, lecz dla wszystkich działów przedsiębiorstwa w tym kadr, marketingu, sprzedaży, działu badawczo-rozwojowego i innych”.- Dariusz Fabiszewski, dyrektor Cisco Systems Poland Informacje ...
-
Co wspólnego ma piłka nożna i praca zdalna?
... niezabezpieczonych sieci Wi-Fi, stając się łatwym celem dla cyberprzestępców. Na szczęście dzięki kilku prostym poradom kibice – oraz ich pracodawcy – mogą pozostać bezpieczni. Zawody ... Biorąc pod uwagę, że coraz więcej komunikatorów szyfruje obecnie wszystkie informacje wymieniane między użytkownikami, e-mail staje się najbardziej podatnym na ataki ...
-
Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2018-2019?
... dla rządu Ankietowani przedsiębiorcy wskazali najpilniejsze wyzwania i problemy, którymi powinien zająć się rząd w 2019 roku: ułatwić zatrudnianie cudzoziemców i wprowadzić dla nich ułatwienia w pozyskaniu kredytów i zakupie mieszkań – pracodawcy ...
-
Open space i hot desk. Jak je widzą pracownicy?
... , by dobrze czuł się w przestrzeni biurowej, gdyż są to elementy wpływające na wizerunek pracodawcy i mogące przechylić szalę zwycięstwa w wyścigu o najlepsze talenty. Informacje o badaniu Badanie „Zawodowy styl życia” zostało przeprowadzone dla Pracuj.pl przez ARC Rynek i Opinia na reprezentatywnej grupie 1037 osób aktywnych zawodowo ...
-
Jakość życia i spójność społeczna w Polsce 2011
... przypadku zapewnienia co najmniej jednej pary obuwia odpowiedniego dla każdej z pór roku. W co trzydziestym gospodarstwie domowym rezygnowano z zakupu ... płatnej pracy, zważywszy na fakt, że pracodawcy często wymagają przynajmniej komunikatywnej znajomości języka angielskiego. ... Społecznych i Warunków Życia GUS Informacje o badaniu Badanie spójności ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2015
... dla III kwartału 2015 r. jest negatywna to: Włochy (-4%) i Brazylia (-3%). Są to jednocześnie jedyne ujemne prognozy odnotowane w tej edycji badania ManpowerGroup. Informacje ...
-
Media społecznościowe a wizerunek pracownika i firmy
... pracodawcy. Tych informacji poszukuje co 3 respondent (38%). Równie ważne są warunki pracy (23%) oraz wynagrodzenia i dodatkowe świadczenia. Kandydaci publikują różnorodne informacje na swoich profilach w portalach społecznościowych. Z badania wynika, że największą popularnością cieszą się zdjęcia prywatne (ponad 43% ankietowanych) oraz informacje ...
-
Zwolnienia w firmach: kryzys pretekstem?
... którzy tracą dotychczasowe przywileje bądź są świadkami zwolnień w firmie, bezwarunkowej akceptacji dla działań pracodawcy. Szczególnie, jeśli firma nie tylko uchyla się od wskazania powodów takich ... nie mieć pracy, niż zdecydować się na niższe wynagrodzenie w nowym miejscu. Informacje o badaniu Badanie przeprowadzono w dniach od 29.07 do 14.08 2009 ...
-
Centrum finansowo-księgowe rekrutuje
... dla specjalistów i menedżerów. Według wyników badania Antal International „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistow i menedżerów”,jako najbardziej pożądani pracodawcy ... zadbania o markę pracodawcy, dlatego też dbają o swoich pracowników oraz o to, aby nowe stanowiska były jak najszybciej obsadzone najlepszymi kandydatami. Informacje o ...
-
3 główne błędy w rekrutacji pracowników
... pracodawcy i zmniejsza liczbę rezygnacji potencjalnych pracowników – mówi Kamil Tomczyk, Senior Consultant w firmie rekrutacyjnej Antal. Błąd 1 Zbyt długi czas oczekiwania na decyzję pracodawcy Z tym problemem spotkała się połowa badanych w raporcie Antal. Dla ... ze spotkania z wzajemną korzyścią. Informacje o badaniu Badanie Antal ”Aktywność ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... , oferuje stosunkowo niewysokie wynagrodzenia dla osób wchodzących na rynek pracy. W przypadku pracowników o niedługim stażu decyzja o zmianie pracodawcy czy stanowiska, o ile łączy ... pracy – podsumowuje Łukasz Komuda z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych. Informacje o raporcie Monitor Rynku Pracy jest kwartalnym sondażem realizowanym w ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.
... że dla 35% osób, które zmieniły prace w ciągu ostatnich 6 miesięcy powodem była korzystniejsza forma zatrudnienia u nowego pracodawcy – podkreśla Monika Fedorczuk, ... motywacji i budowania zaangażowania pracowników, twórczyni pierwszej w Polsce aplikacji do doceniania. Informacje o raporcie Monitor Rynku Pracy jest kwartalnym sondażem realizowanym w ...
-
Czego pracownik fizyczny wymaga od rekrutacji?
... z rekrutacji oczywiście zacierają się z czasem, ale pracodawcy raczej nie powinni liczyć na niepamięć kandydatów ... Dla porównania, takiej praktyki od pracodawców oczekuje tylko 15% specjalistów. Różnice można zauważyć także w przypadku spełnienia przez pracodawców oczekiwanych zachowań. Pracownicy fizyczni częściej znajdują w ofertach pracy informacje ...
-
Ułańska fantazja kandydata, czyli jak kłamiemy w CV
... pracodawcy zauważają, że kwestia naciągania prawdy wśród kandydatów poszukujących zatrudnienia to dziś plaga. – Tylko 19 proc. przedsiębiorców deklaruje, że nigdy nie spotkało się z jakąś próbą oszukania ich podczas procesu rekrutacyjnego. Sami potencjalni pracownicy nie zdają sobie jednak sprawy z tego, że informacje ... pracownika może oznaczać dla ...
-
Chcesz świadczenia pozapłacowe? Pracuj w Warszawie
... kuponów, znajduje się w województwie świętokrzyskim (6%). Służbowe gadżety dla wybranych? Niektórzy pracodawcy oferują swoim pracownikom benefit w postaci służbowego telefonu do celów ... niewielka, a wyniki świadczą o tym, że przywilej ten jest przyznawany naprawdę rzadko. Informacje o badaniu Raport Pracuj.pl: „Podwyżka bez tabu: benefity po polsku ...
-
Mamy rekordowo niskie zaangażowanie w pracę. Dlaczego?
... Dziś właściwie co rusz dobiegają naszych uszu informacje o poprawie kondycji ekonomicznej Polaków. ... pracodawcy. Okazuje się bowiem, że stabilizacja ekonomiczna nie przekłada się na zaangażowanie w pracę. Najnowszy raport Aon jest tylko tego potwierdzeniem. Wynika z niego, że bieżący poziom zaangażowania w pracę wynosi w Polsce zaledwie 48%, dla ...
-
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... lub szkoleniom (20%), rynkowe informacje o pracodawcach przyznających podwyżki w trakcie inflacji (19%), awans lub otrzymanie dodatkowych obowiązków w pracy (18%) czy wzrost zadłużenia (10%). Dla 9% respondentów powodem rozmowy o podwyżce była alternatywna, bardziej atrakcyjna oferta otrzymana od innego pracodawcy. Pojawiły się także odpowiedzi ...
-
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... czynnik, który może rzeczywiście usprawnić procesy rekrutacyjne. Warto, aby pracodawcy brali te informacje pod uwagę już dziś, nie czekając na wprowadzenie nowych unijnych ... zarobków. 7 na 10 badanych zauważa ten brak. Częściej problem jest widoczny dla kobiet (74%) niż dla mężczyzn (64%). Pomoc w tym zakresie mogłaby pojawić się w środowisku ...
-
Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?
... zarówno dla ... informacje o statusie ich CV w ofertach pracy (czy zostało przeczytane, ocenione, przyjęte lub odrzucone). Te zmiany odzwierciedlają rozwój społeczeństwa, technologii i podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi i wymuszają ponowną oceną norm panujących w procesach rekrutacyjnych i miejscach pracy. Nawet na dzisiejszym rynku pracodawcy ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2008
... pracodawcy. Z drugiej strony jednak, pracownicy edukacji i szkoleń czy turystyki mają problem ze znalezieniem pracy i to oni muszą się dostosować do wymagań pracodawców. Informacje ...
-
Zatrudnienie zewnętrzne niedoceniane
... istotną rolę w strategii zatrudnienia. Pytani o przyczyny, dla których korzystają z zatrudnienia zewnętrznego, polscy pracodawcy wymieniają: płynne realizowanie zadań w czasie ... strategicznej wartości dla firmy. Procent firm, które korzystają z zatrudnienia zewnętrznego będzie się zwiększał na przestrzeni najbliższych lat. Informacje o badaniu ...
-
Strategie HR a strategie biznesowe firmy
... kreatywnie poszukiwać ich nowych źródeł. Pracodawcy powinni rozważyć elastyczne modele pracy, odpowiednie dla ich organizacji, a także dynamiczną strukturę zatrudnienia ... przyczyni się do szybszego osiągnięcia celów przedsiębiorstwa”, podkreśla Iwona Janas. Informacje o badaniu Badanie „Strategie zatrudnienia” zostało przeprowadzone dwuetapowo, wśród ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2012
... trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów na kluczowe dla ich działalności stanowiska. To problem deklarowany ... Pracodawcy nie traktują jednak migracji zawodowej jako rozwiązanie problemu. Obecnie tylko 9% przedsiębiorców w regionie EMEA szuka kandydatów poza swoim regionem i tylko 4% rozważa poszukiwanie ich poza granicami kraju. Informacje ...
-
Czym grozi źle przeprowadzona rekrutacja pracowników?
... za sobą niewłaściwie przeprowadzony proces rekrutacji? Najważniejsze informacje: 9 na 10 Polek i Polaków dzieli się swoimi doświadczeniami z ... i usług (ang. pink collars). Podobnie, jak w przypadku wpływu na wizerunek pracodawcy, także i tutaj pozytywne doświadczenia rekrutacyjne mogą sprawić, ... najmniej 3 lata. Próba ogólnokrajowa, reprezentatywna dla ...