-
Polscy pracownicy nie ufają szefom
... w kwestii zaufania do pracodawcy. Swojemu szefowi ufa natomiast zaledwie co 4 badany (24% respondentów). “Brak zaufania do własnego szefa to istotny problem dla kadry zarządzającej w okresie rocznych ocen i ewaluacji. Może on sprawić, że nawet dobre informacje pracownicy odbiorą z niedowierzaniem, a trudne do przekazania informacje spotkają się ...
-
Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?
... poczucie stabilności zatrudnienia jak na możliwości, jakie oferuje praca tymczasowa. Dla pracodawców z kolei jest to sposób radzenia sobie z utrzymującym się na rynku ... oraz ścieżki karier (66,8%). To ważne informacje, tym bardziej, że prawie połowa badanych stwierdziła, że praca u obecnego pracodawcy użytkownika oferuje im możliwości podnoszenia ...
-
Polscy przedsiębiorcy: Indeks Optymizmu III 2014
... ) oceniają obecny klimat do prowadzenia interesów oraz prognozują koniunkturę dla biznesu w perspektywie najbliższych 6 miesięcy. Pracodawcy RP wzorowali się przy tym na niemieckim ... kredytów hipotecznych sprawia, że zainteresowanie ich usługami jest mniejsze. Informacje o badaniu Indeks Optymizmu Przedsiębiorców to wskaźnik pokazujący bieżącą ocenę ...
-
Rynek pracownika staje się faktem
... wzrostem na poziomie aż 98%. To nie jest najlepsza wiadomość dla polskiej gospodarki i pracodawcy, dla którego oznacza wyższe koszty pracy i presję społeczną. ... linią obrony pracodawcy przed podniesieniem wynagrodzeń polskiemu pracownikowi i wejściem w konkurencję płacową z okolicznymi pracodawcami – dodaje Hanczarek. Informacje o badaniu Dane ...
-
Mobilność pracowników korzyścią firmy
... liczbę aplikacji i danych dostępnych dla pracowników na ich telefonach komórkowych ... pracodawcy; ponad połowa (56%) respondentów stwierdziła, że obecnie pracuje w sposób bardziej mobilny niż dwa lata temu; 40% ankietowanych przewiduje, że w ciągu następnych dwóch lat mobilność stanie się jeszcze bardziej integralnym elementem ich pracy. Informacje ...
-
"Nienawidzę swojej pracy" – taki wpis najczęściej spotkamy na Twitterze
... których Polacy zamieszczali słowa krytyki wobec swojego pracodawcy, wywołały blisko 100 tysięcy ... zbytnia otwartość w mediach społecznościowych może oznaczać dla pracownika kłopoty w obecnym bądź przyszłym miejscu ... zniechęcenie do wykonywania codziennych obowiązków w pracy. Informacje o badaniu: Raport oparto na monitoringu mediów społecznościowych ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2015
... dla obecnych pracowników. Pracodawcy chętniej szukają wsparcia u wyspecjalizowanych firm doradztwa personalnego, korzystają z nowych metod docierania do kandydatów oraz rozszerzają kryteria rekrutacji, aby uwzględnić osoby, którym brakuje niektórych wymaganych umiejętności lub kwalifikacji, ale posiadają potencjał do ich zdobycia. Informacje ...
-
Plany polskich pracodawców III 2016
... kraju. To oznacza, że praca jest, a to dobry sygnał dla gospodarki i przyszłych absolwentów szkół wyższych – komentuje Prezes PAIiIZ Sławomir Majman. Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych ...
-
Turystyka medyczna będzie zatrudniać?
... Pracodawcy chcą ... dla zagranicznych turystów, poszukujących usług medycznych – wynika z zestawienia opracowanego przez International Healthcare Research Center. Rankingiem objęto zaledwie 25 krajów, które liczą się na świecie w turystyce medycznej. Polska jest jedynym krajem z regionu Europy Środkowo Wschodniej ujętym w zestawieniu. Informacje ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2016
... dla Polski ujęte są globalnie oraz dla Polski. Badanie prezentuje 10 zawodów, które pracodawcy ...
-
Na jakie choroby zawodowe zapadamy najczęściej?
... oraz pasożytnicze oraz przewlekłe choroby narządów głosu. Informacje zgromadzone w Centralnym Rejestrze Chorób dowodzą, że ... w początkowym etapie ma zazwyczaj kluczowe znaczenie dla ratowania zdrowia. Zbyt późne rozpoznanie może mieć ... zapobieżenia wystąpienia choroby lub jak najwcześniejszego jej wykrycia. Pracodawcy powinni zatem, oprócz wymaganych ...
-
Automatyzacja. Czy roboty wygryzą nas z pracy?
... powinniśmy zweryfikować, jakich umiejętności będą oczekiwać pracodawcy i znaleźć sposób, aby je w sobie rozwinąć ... uczyć innych, bo to będzie postawą dla rozwoju i sukcesu. Popytem cieszyć się będzie umiejętność logicznego ... od wykonywanej pracy, na pewno zaprocentuje w przyszłości. Informacje o raporcie Raport „Future of Skills. Employment in 2030” ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2018
... dla każdego z nich. W porównaniu do I kwartału 2018 r. plany rekrutacyjne poprawiły się dla 17 rynków, dla 17 pogorszyły się, a dla 9 pozostają bez zmian. Informacje ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2018
... Pracodawcy z Polski Północnej najbardziej optymistyczni Najlepsze perspektywy dla poszukujących pracy czekają na mieszkańców północnej Polski, gdzie pracodawcy deklarują prognozę zatrudnienia na poziomie +15%. Jednocześnie jest to najlepsza prognoza dla ... roku to dane nie uwzględniają korekty sezonowej. Informacje o badaniu Barometr ManpowerGroup ...
-
Rekrutację pracowników planuje 11% firm, redukcję etatów - 2%
... dla której wynik jest najwyższy od blisko dwóch lat. Odbudowywać swoje zespoły chcą również restauracje i hotele (+10%) oraz firmy działające w sektorze handlu (+8%). Jedynym spośród siedmiu analizowanych sektorów, w którym pracodawcy prognozują redukcje etatów są finanse i usługi dla biznesu (-1%), dla ... , zawierający informacje o globalnych ...
-
Czy firmy planują rekrutacje pracowników w III kw. 2022?
... te informacje warto pamiętać o tym, że ... pracodawcy nie pochodzą z bazy klientów ManpowerGroup. Najnowszy raport „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” analizuje plany rekrutacyjne pracodawców na III kwartał 2022 roku. Przedstawia prognozy zatrudnienia firm dla 10 sektorów rynku, 6 regionów Polski i 4 wielkości organizacji. Badanie dla ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2008
... techników jako pracowników najbardziej poszukiwanych. „Wyniki raportu nie są dla nas zaskoczeniem. Od jakiegoś czasu obserwujemy coraz większe trudności ... do grupy pracowników, którą pracodawcy z Japonii, Hongkongu, Singapuru i Nowej Zelandii postrzegają jako tę, którą jest najtrudniej rekrutować. Informacje o badaniu Wyniki zostały opracowane ...
-
Pracująca matka wciąż dyskryminowana
... . Celem kampanii społecznej „Pracodawcy dla aktywizacji” jest zwrócenie uwagi pracodawców na grupy społeczne pomijane na rynku pracy. Tym razem Pracuj.pl chce zwrócić uwagę pracodawców na sytuację kobiet, którym trudno odnaleźć się w roli pracownika, po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Informacje o badaniu Ankieta dotycząca ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2009
... pracodawcy. Według ekspertów to, co buduje silną markę pracodawcy to powód, dla którego pracownicy, zwłaszcza ci najlepsi, zdecydowali się podjąć u niego pracę. „Warto jest określić cechy, które mają znaczenie dla ...
-
Jak ważna jest atmosfera w pracy?
... jest osiągać cele i wykonywać zadnia, co daje korzyść zarówno pracodawcy, jak i zatrudnionemu. Informacje na temat sytuacji firmy, docierające do pracowników, są ... pracy wpływa wyłącznie na stosunki między pracownikami, a nie na ich lojalność wobec pracodawcy. Dla 4 proc. ankietowanych atmosfera w pracy nie ma żadnego znaczenia. Uciekniemy z firmy, ...
-
Młodzi specjaliści branży IT chcą rozwijać pasje
... rozwoju ich osobowości. Im bardziej wymagająca pasja, tym większe z niej zyski dla firmy", mówi Michał Szostkowski, Country HR Manager Tieto Poland. Pasje rozwijają zdolności ... , do których pracodawcy do tej pory przykładali mniejszą wagę. To one jednak decydują o lojalności pracownika i jego zaangażowaniu w działalność firmy. Informacje o badaniu ...
-
Urlop wypoczynkowy polskich pracowników
... wakacje, pracownik musiałby również uzyskać zgodę pracodawcy, co wcale nie jest takie proste, a ... nie kontaktuje się z firmą wcale i nie ma jej dla szefa i dla pracy. Czy to dobry wynik? „Z jednej strony ... tak, by Twój zastępca bez problemu mógł znaleźć wszystkie potrzebne informacje. Porozmawiaj z szefem i ustal w jakich sytuacjach może się ...
-
Monitor Rynku Pracy VIII 2012
... względu na ogólne niezadowolenie z pracodawcy (27% wobec 20% we wszystkich krajach). Z kolei osobiste pragnienie zmiany ma mniejsze znaczenie dla polskich respondentów (25% ... i kwalifikacje, a nawet nieco bardziej aktywnie rozglądać się za zmianą. Informacje o badaniu Sondaż “Monitor Rynku Pracy” Randstad Monitor Rynku Pracy jest kwartalnym ...
-
Pracownicy tymczasowi 2012
... warunki pracy. Od 2008 roku zbieramy takie informacje i w formie raportów przekazujemy klientom, bo dla nich ta wiedza oznacza konkretne oszczędności wynikające z ... pracy w zakładzie pracodawcy - użytkownika, współpraca z pracownikami stałymi i przełożonymi, a także prawidłowość rozliczeń. Co konkretnie mają z takich badań pracodawcy, można ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2015
... spodziewających się recesji (8%). Co istotne, dane te są zbliżone dla wszystkich regionach kraju. Jak podkreśla Iwona Chojnowska-Haponik, Dyrektor Departamentu Inwestycji ... uwagę Agnieszka Bulik. Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych ...
-
Oferty pracy: sprzedawcy poszukiwani
... dla ekspertów ds. handlu i sprzedaży wygenerowały: Mazowsze, Dolny Śląsk, Śląsk, Wielkopolska oraz Małopolska. Jakie oczekiwania mają pracodawcy? Bez wątpienia praca sprzedawcy nie jest zajęciem dla ... 9 747 zł netto i są to najwyższe pensje w tej grupie specjalistów. Informacje o badaniu Badania dotyczące zarobków zostały przeprowadzone wiosną 2015 ...
-
Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży
... ośrodkach akademickich jest bardzo duża. Z badania płyną także ważne wnioski dla samych pracodawców – studenci mają bardzo jasne oczekiwania płacowe oraz ... bój o pracownika wygrywają ci pracodawcy, którzy lepiej rozumieją oczekiwania kandydatów do pracy oraz sięgają po kanały komunikacji, w których ci kandydaci są dziś obecni. Informacje o ...
-
Już nie zmiany, a stabilizacja? Czego potrzebuje Pokolenie Y?
... na otoczenie. Działania firm w obszarze odpowiedzialnego biznesu to dla generacji Y argument za wyborem pracodawcy oraz powód do pozostania w organizacji na dłużej” – mówi ... proc. badanych) niż na rynkach rozwiniętych (52 proc. badanych). Informacje o badaniu: Wnioski w raporcie powstały na podstawie badania przeprowadzonego wśród grupy blisko 8. ...
-
Rynek pracy 50+. Fakty kontra teoria
... do 47,4 proc., co stanowi drugi, największy skok w całej UE. Z kolei informacje płynące od pracodawców wskazują, że niemal 9 na 10 z nich zatrudnia pracowników 50+, ... buduje efektywny zespół – mówi Marek Jurkiewicz, General Manager InfoPraca.pl. Dla co dziesiątego pracodawcy poszerzenie zespołu o pracowników 50+ to konieczność, ze względu na deficyt ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 28/2018
... mld funtów). Obserwując informacje nadchodzące z " ... dla Ukraińców pracujących w sektorze hotelarskim i gastronomicznym. Średnia miesięczna pensja w branży HoReCa na Ukrainie wynosi zaledwie 784 zł, podczas gdy w Polsce 3557,15 zł. Zatem różnica wynosi aż 350%. Z danych Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w 2017 roku pracodawcy ...
-
Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?
... im jest dużym wyzwaniem dla każdego pracodawcy. Właściciele oraz ... informacje zwrotne w tajemnicy, zapewnić im możliwość skorzystania z pomocy psychologa, przeszkolić menedżerów w zakresie dbałości o dobre samopoczucie personelu, zorganizować spotkania dotyczące sposobów radzenia sobie ze stresem, zapewnić trening uważności, zapewnić szkolenie dla ...
-
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... dla pracowników IT. Wpływa na wybór nowego pracodawcy i stanowi najczęstszy powód zmiany miejsca zatrudnienia. Większość pracowników IT (63,1% ankietowanych) w przypadku zmiany pracodawcy ...
-
Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy
... pracodawcy powinni przyjrzeć się w swojej firmie tym elementom i sprawdzić, czy je spełniają. Dlaczego warto? Bo właśnie dotrzymywanie danego słowa, przejrzyste zasady i uczciwe rozliczanie mogą zagwarantować im, że będzie miał kto dla ... społecznościowych, jak np. na Facebooku. Jakie informacje warto podać w ogłoszeniu, żeby zwiększyć jego efektywność ...
-
Firmowa Wigilia oczami pracowników
... jak pracodawcy sprawdzają się w roli Mikołajów. Firmową Wigilię organizuje pracodawca niemal co drugiego (46%) ankietowanego użytkownika Pracuj.pl. Mogłoby się wydawać, że to dla ... 16% ankietowanych byłaby gotowa zaprosić swojego szefa na rodzinną kolację wigilijną. Informacje o badaniu Sonda „Święta w pracy” była dostępna na stronach portalu ...
-
Sektor MSP a bezpieczeństwo IT
... wyciekiem danych. Inne przeprowadzone dla nas badania pokazały bowiem, że prawie 60 proc. pracowników polskich firm wynosi dane z firmy bez zgody pracodawcy – dodaje Maciej Iwanicki. ... .). Jednocześnie aż 7 na 10 respondentów utrzymuje, że nowi pracownicy otrzymują informacje dotyczące zasad bezpieczeństwa w firmie lub wręcz są z nich szkoleni. Za ...