-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2009
... dla wszystkich 35 badanych krajów, IV kwartał 2009 r. to w przypadku większości rynków dobry czas dla osób szukających pracy: pracodawcy z 20 krajów wykazują większy optymizm, jeśli chodzi o zatrudnianie nowych pracowników niż przed kwartałem. Jednak perspektywy dla osób szukających pracy są mocno zróżnicowane. Pracodawcy ...
-
Świadczenia pozapłacowe głównie z ZFŚS
... w okresie od dnia 1 stycznia do dnia 22 sierpnia 2009 r. W tym celu pracodawcy powinni dokonać stosownej korekty" - komentuje Anna Bajerska z kancelarii Chałas i Wspólnicy ... dla pracownika informacji PIT-11 za rok 2009. Pracodawca nie powinien dokonywać żadnych innego rodzaju korekt, np. listy płac czy deklaracji rocznej PIT-4R. Informacje ...
-
Sektor MSP a bezpieczeństwo informatyczne
... dla nich i dla pracodawcy. Wdrażanie polityki powinno być prowadzone z pełnym poparciem kierownictwa. „Dobrze jest, aby dokument potwierdzający zaznajomienie się z polityką bezpieczeństwa był podpisany przez pracowników. Jednocześnie naruszanie jego instrukcji może służyć pracodawcy ...
-
Praca w Internecie wymaga kontroli
... dla których firmy powinny lepiej monitorować zachowania swoich pracowników w sieci. Konkretniej, chodzi o sposób oraz możliwości wykorzystania i dostępu do Internetu w godzinach pracy oraz związane z tym ryzyko pracodawcy. „Kontrola pracy on-line w sieci to zazwyczaj drażliwa kwestia dla ... łatwo transferować dane i informacje, a także wprowadzić do ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2010
... pracodawcy z Indii (+39%), Brazylii (+38%), Tajwanu (+33%), Kostaryki i Peru (oba +23%) oraz Australii (+22%). Ujemne prognozy netto zatrudnienia odnotowano dla Włoch i Hiszpanii (oba -11%) oraz Irlandii (-9%). Pracodawcy ... w przypadku 8 z 17 badanych krajów. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla II kwartału 2010 r. ...
-
Nowe oferty pracy V 2010
... której bezwzględnie dominuje jedna ze stron – czy to pracodawcy, czy pracownicy. Teraz już pracodawcy wiedzą, że nie mogą „przesadzić” w wymaganiach względem pracowników jak ... nie tylko w wielkich miastach – to ważna wskazówka dla specjalistów poszukujących pracy, gotowych na przeprowadzkę. Informacje o badaniu Dane opracowano na podstawie ogłoszeń ...
-
Pokolenie Y stawia na rozwój zawodowy
... dla pracodawcy zapewnienie ... pracodawcy w przypadku niezadowolenia z warunków rozwoju osobistego i wynagrodzenia. ACCA i Mercer uważają jednak, że może ono także zaoferować wiele niewykorzystywanych do tej pory umiejętności, wystarczy tylko dać jego przedstawicielom szanse rozwoju na odpowiednich stanowiskach”, dodaje Jamie Lyon z ACCA. Informacje ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2010
... dla Szwajcarii (+15%), Norwegii i Polski (+11% dla obu), zaś najmniej optymistyczne dla Grecji i Włoch. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2011
... Z kolei największą ostrożność wykazują pracodawcy z Grecji (-15%), Czech (-5%), Austrii i Irlandii (-3% dla obu) a także Hiszpanii i Rumunii (-2% dla obu). W ujęciu kwartalnym prognoza zatrudnienia jest niższa w 17 z 36 krajach, natomiast w ujęciu rocznym plany dotyczące zatrudnienia wzrosły w 28 z 35 badanych krajach. Informacje o badaniu Barometr ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2011
... pięciu lat. Największą ostrożność zarówno w regionie jak i w ujęciu globalnym wykazują pracodawcy z Grecji, Hiszpanii, Irlandii oraz Włoch. Kolejny raport z prognozami dla II kwartału 2011 r. będzie opublikowany w dniu 14 czerwca 2011 r. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2011
... nie wszyscy pracodawcy i nie wszystkie ... Informacje o badaniu Na zlecenie ManpowerGroup firma Infocorp Ltd. przeprowadziła 39 641 wywiadów telefonicznych w 39 krajach, w tym 750 w Polsce, z osobami odpowiedzialnymi z politykę HR w małych, średnich i dużych firmach. W Polsce badanie przeprowadzono między 21 lipca a 3 sierpnia 2011 r. Margines błędu dla ...
-
Zatrudnienie pracownika 50+ opłacalne
... do poświęceń dla dobra firmy (67%). Dla tej grupy w większym stopniu ważna jest też przyszłość firmy, w której pracują (75%). Niestety, mimo to polscy pracodawcy nadal mają ... firm, odwiedź agencje doradztwa personalnego i rozpuść wici wśród znajomych. Informacje o badaniu Badanie zostało zrealizowane metodą CAWI (Computer Asisted Web Interviewing) w ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2012
... dla wszystkich badanych krajów (69%) i niewiele niższy niż krajów północnej Europy i Beneluxu (najwyższy wynik osiągnęła Dania, 85%). „Wyjątkowo entuzjastyczne odpowiedzi Polaków rodzą pytania co jest dla nas źródłem satysfakcji z wykonywanej pracy. Pytania sondażu pokazały, że poszukiwanie lepszych warunków i niezadowolenie z pracodawcy ... Informacje ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... działania mogą podjąć pracodawcy, aby jak najdłużej zatrzymać w pracy dojrzałe pokolenie? Co zrobić, by nie dopuścić do utraty cennego dla firmy potencjału, jaki ... 45+ i chcąc zachęcić tę grupę do aplikowania o pracę, umieszczała w ogłoszeniach o wakacie informacje, że wiek nie jest barierą w podjęciu zatrudnienia. Powyższymi zasadami w trakcie ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2013
... pracodawcy, niezależnie od wieku i płci badanych, utrzymuje się na poziomie bliskim średniej krajów europejskich (13% Polska, 12% średnia dla Europy). „Należy odróżnić ogólną skłonność do zmiany pracodawcy od faktycznych rotacji pomiędzy miejscami pracy, czyli dokonaną zmianą. W obecnym krajobrazie gospodarczym perspektywa zmiany pracy jest dla ...
-
Kradzież telefonu służbowego zgłoś jak najszybciej
... dla menedżerów ds. IT, którzy próbują wyprzedzić wyzwania dotyczące bezpieczeństwa mobilnego. Zarządzając polityką MDM przy użyciu tej samej konsoli co w przypadku oprogramowania bezpieczeństwa punktów końcowych, specjaliści mogą egzekwować polityki dostosowane do poszczególnych pracowników, łącznie z „konteneryzacją”, dzięki której informacje ...
-
Plany polskich pracodawców X 2014
... . Zaś dobra wiadomość dla pracowników to wyraźny wzrost odsetka tych pracodawców, którzy gotowi są dać lepiej zarobić tym, których teraz zatrudniają – podsumowuje wyniki badania Prezes PAIiIZ Sławomir Majman Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: coraz więcej nadużyć
... dla pracodawców i pracowników, bezpłatne materiały informacyjne, czy otwarty w Warszawie punkt konsultacyjny. W opinii Wafflarda, zjawisko nielegalnego zatrudnienia nie bierze się wyłącznie ze złej woli pracodawcy ...
-
Social media: jak wykorzystują je osoby poszukujące pracy?
... wiedzy na temat firmy, dostępnych ofert pracy czy wydarzeniach branżowych dla 40% potencjalnych pracowników. Przede wszystkim jednak staramy się za ich ... Szablony CV List motywacyjny - szablony Informacje o badaniu: Randstad Award to największy na świecie projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze ...
-
Sektor energetyczny: w 2016 r. kontynuacja kłopotów?
... pracodawcy Dla większości organizacji w branży głównym celem jest obecnie utrzymanie niskiego poziomu zatrudnienia w celu zachowania rentowności. Jednak pracodawcy powinni pamiętać, że ich reputacja jest jednym z elementów kluczowych dla ... budownictwie energetycznym – podsumowuje Bartosz Maciaszek. Informacje o badaniu W badaniu wzięło udział blisko ...
-
Rynek pracy: kluczowe trendy 2017
... definicję rozwoju osobistego. Personal branding: potężne narzędzie zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Pracodawcy coraz częściej przyglądają się wpływowi wizerunku ich pracowników ... wyniki pracowników, ani dziś, ani jutro – dodaje Sylvia Metayer. Informacje o badaniu Metodologia badań zakładała dwa źródła pozyskiwania informacji. Pierwszym ...
-
Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?
... oraz podniesienie jej jakości. Intensywny rozwój nowych technologii to dla pracowników również wyzwanie, w obliczu którego powinni być gotowi na rozwój ... w Randstad Polska. Informacje o badaniu: Randstad Employer Brand Research to najbardziej reprezentatywny globalny projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2017. Podsumowanie
... śląskim (12%), dolnośląskim (12%), wielkopolskim (10%) oraz małopolskim (10%). Informacje te wskazują, że w 2017 roku najwięcej pracowników poszukiwanych było w dużych ... - szablony Znajomość języków obcych jest również istotna dla rekruterów. Wśród 291 324 osób, które otrzymały wiadomość bezpośrednio od pracodawcy, 52% włada językiem angielskim ...
-
Rekrutacja wpływa na zachowania konsumentów?
... kandydat nie tylko zrazi się do kupowania produktów lub usług niedoszłego pracodawcy, ale także nie powstrzyma się przed zniechęcaniem do nich innych. Doświadczenia ... zakupowe. Dla porównania, w Niemczech podobną postawę wskazało 42% respondentów, we Francji – 47%, w Czechach – 51%, w Wielkiej Brytanii – 58%, w Hiszpanii – 61%. Informacje o badaniu ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2018. Podsumowanie
... (25%), śląskim (13%), dolnośląskim (11%), wielkopolskim (10%) oraz małopolskim (9%). Informacje te wskazują, że w 2018 roku pracowników poszukiwano głównie w dużych ... List motywacyjny - szablony Znajomość języków obcych jest również istotna dla rekruterów. Wśród osób, które otrzymały wiadomość bezpośrednio od pracodawcy, 77% zna język angielski na ...
-
Rynek pracy, czyli pesymizm pracowników i problemy firm
... dla specjalistów i menedżerów, co skutkuje obawami o przyszłość kariery zawodowej. Jednocześnie trudno jest mówić w naszym kraju o rynku pracodawcy. Ci ostatni borykają się bowiem z istotnymi problemami. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak pracownicy oceniają perspektywy dla ... okresu przejściowego, kiedy informacje o przypadkach opuszczania ...
-
Nowa polityka migracyjna. Co zmieni w sytuacji cudzoziemców na rynku pracy?
... pracodawcy, jak i sami cudzoziemcy mają wobec tych działań swoje oczekiwania. Z najnowszych doniesień Grupy Progres wynika m.in., że obcokrajowcy liczą przede wszystkim na uproszczenie procedur legalizacji pobytu i zatrudnienia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaka kwestia jest kluczowa dla ...
-
Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu
... informacje dotyczące sytuacji panującej na rynku pracy w branży ... wysoki – dodaje. Polska z dobrymi prognozami na tle regionu Dane dla branży IT w krajach regionu EMEA wskazują na utrzymujące ... zatrudnienia w sektorze IT. Polskie firmy IT podnoszą wynagrodzenia, ponieważ zagraniczni pracodawcy oferują konkurencyjne stawki w zdalnym modelu pracy, co ...
-
Młodzi inżynierowie wybierają Polskę
... się na targi pracy – dla przedsiębiorstw zatrudniających ... pracodawcy będą w stanie wyjść naprzeciw oczekiwaniom przyszłych inżynierów odnośnie warunków pracy, to można liczyć na to, że absolwenci uczelni technicznych będą woleli podjąć pracę w kraju" – podsumowuje Marek Kiersznicki, Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu w PROCHEM SA. Informacje ...
-
Facebook obniża wydajność pracowników
... 2 mld funtów - takie obliczenia wykonała ostatnio australijska firma SurfControl. Pracodawcy działają w sposób bezwzględny i blokują pracownikom dostęp do Facebooka. Kontaktu ... W wielu profilach można znaleźć informacje dotyczące miejsca pracy czy szczegóły dotyczące zatrudnienia, co stwarza z kolei zagrożenie dla całej firmy. Prowokacja firmy ...
-
Polscy pracownicy wynoszą poufne dane
... pracodawcy - wynika z badania "Ryzyko w sieci" przeprowadzonego ... informacje ze sobą, gdy zmienia pracodawcę. Co ciekawe, tyle samo pracowników biurowych motywuje wynoszenie poufnych danych… chęcią przechowywania ich w bezpiecznym miejscu! „Powinniśmy pamiętać, że pracodawca musi wyrazić zgodę na wynoszenie danych poza miejsce pracy. Taka praktyka dla ...
-
Employer branding a rekrutacja pracowników
... w pełni, czyli rekrutacja Jednym z ważniejszych elementów kształtujących wizerunek pracodawcy jest sposób w jaki firma przeprowadza proces rekrutacyjny. Odpowiednio zorganizowany ... pracy, przewidywana wielkość wynagrodzenia, możliwości dalszego rozwoju. Dla kandydata istotne są także informacje dotyczące samej firmy, jej struktury, stylu pracy. ...
-
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... dla badanych krajów Europy wyniosła 17% - stawia Polaków w gronie najczęściej zmieniających pracę narodów Europy. Jak komentuje Kajetan Słonina: „Dla większości badanych w naszym kraju zmiana pracy wynika z poszukiwania lepszych warunków zatrudnienia lub niezadowolenia z aktualnego pracodawcy. Jednak alarmującym faktem jest, że dla ... Informacje o ...
-
Budowanie osobistej marki
... , umiejętności, doświadczenie i postawy. Mówiąc językiem biznesowym: kompetencje są twoją ofertą dla pracodawcy i sieci. To one w głównej mierze decydują o tym, czy jesteś atrakcyjnym kandydatem ... forach na LinkedIn i GoldenLine. Jeśli znajdziesz coś (informacje, artykuł, kontakt), co może mieć znaczenie dla kogoś w twojej sieci, przekaż mu to. Dasz ...
-
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna
... również dla potencjalnych kandydatów, głównie za pośrednictwem mediów społecznościowych, a tym samym odgrywa istotną rolę w budowaniu wizerunku pracodawcy, mają szansę na sukces ... tego, czy budują silną i trwałą kulturę w firmie, czy są otwarci na informacje zwrotne od pracowników i czy są w stanie zbudować zaangażowanie swoich zespołów i sprawić ...