-
Praca w branży PR 2013
Jak wynika z danych PRoto.pl, w 2013 roku aż 46 proc. PR-owców zmieniło pracę, choć rynek ofert pracy temu nie sprzyjał. W minionym roku pojawiło się o ... rynku – mamy mało optymistyczny obraz środowiska public relations. To agencje bowiem najczęściej szukają praktykantów, zatrudniają ich na umowy śmieciowe lub wcale, wymagając wiedzy na poziomie nie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2014
... kandydatów, zarówno na stanowiska specjalistyczne jak i podstawowe. Coraz chętniej zwracają się do nas poszukując wsparcia w pozyskaniu pracowników, – komentuje Luiza Luranc, Kierownik w agencji zatrudnienia Manpower, odpowiedzialny za Region Południowy. – To dobry sygnał dla tych, którzy pracy szukają, ale z racji dużej konkurencji napotykali ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014
... czemu wskazywane są jako preferowane miejsca pracy. Firmy powinny stale dbać o swoją opinię na rynku. Jak pokazują wyniki, pracodawcy bardzo aktywnie podchodzą ... mniejszej kontroli, zyskują na wiarygodności. „Z obserwacji konsultantów Antal wynika, że kandydaci szukają informacji o firmie wśród znajomych, ale też w internecie. Trzeba pamiętać, ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 42/2015
... napływu nowych młodych ludzi chętnych do pracy, to – zgodnie z zasadą, że gospodarka nie zna próżni – być może pojawią się, jak w innych sektorach, pracownicy z ościennych krajów, np ... wyciągają rękę po państwowe pieniądze, niestety, w dłuższej perspektywie z tą ręką wyciągniętą zostają. Szukają nie tam gdzie trzeba. Od przynajmniej 10 lat mamy coraz ...
-
ŁSSE - podsumowanie 2015
... miejsc pracy. O nowe tereny inwestycyjne powiększą się również podstrefy w Kutnie i Łowiczu. Największą zeszłoroczną inwestycją w ŁSSE okazał się - zarówno pod względem nakładów, jak i zatrudnienia ... we współpracę polsko-chińską, nowe inwestycje oraz szkolenie umiejętności. - Inwestorzy szukają już nie tylko zachęt inwestycyjnych, ale przede ...
-
Pokolenie Y, czyli typowe korpoludki?
... te wspierające zarządzanie kapitałem ludzkim, jak i media społecznościowe, które ... odczuwalne z powodów demograficznego niżu. Młode przedsiębiorstwa szukają więc sposobów na przyciągnięcie pracowników ... pracy), ale brak możliwości awansu, zbyt duża liczba nadgodzin, fakt, że kultura organizacji nie sprzyja pracy zespołowej oraz mała elastyczność pracy ...
-
Co może sprawić, że rynek biurowy wyhamuje?
... tym samym rosną polskie firmy, które szukają przestrzeni w nowoczesnych obiektach ... pracy w topowych lokalizacjach poza Warszawą – np. we Wrocławiu. To miasto jednak, mimo niskiego poziomu bezrobocia, wg danych JLL po trzecim kwartale odnotowało bardzo dużą aktywność najemców na tle innych miast regionalnych. Nie bez przyczyny – Wrocław wie jak ...
-
Wyzwania HR 2017
... pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata W kontekście rynku pracownika wyzwaniem będzie także odpowiadanie na zmieniające się oczekiwania pracowników w zakresie wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych. Obecnie ogromne znaczenie ma praca elastyczna i możliwość pracy zdalnej. Kreatywni i dynamiczni kandydaci coraz częściej szukają również mniej ...
-
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?
... stopniu świadomi, jak dużą rolę odgrywają benefity pozapłacowe w kształtowaniu zaangażowania i podwyższaniu efektywności pracowników. Dzisiejszy rynek pracy to teren, ... oczekują bieżącego wyznaczania celów i regularnych informacji zwrotnych. Dlatego pracodawcy ciągle szukają nowych sposobów podnoszenia zaangażowania pracowników. Jednym z nich są ...
-
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?
... handlem. – Postęp technologiczny odciska swoje piętno zarówno na światowej gospodarce, jak i na rynkach pracy. Produkcja, której do tej pory w znacznym ... najczęściej szukają korporacje professional services, czyli finanse, bankowość, ubezpieczenia, konsulting, usługi itd. Zarobki na poziomie Specjalisty, podobne jak w obszarze Compensation&Benefits, ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w I 2018
... że pracodawcy nie ograniczają się już tylko do publikowania ofert pracy, ale również stosują takie metody jak direct search, czyli bezpośrednie dotarcie do kandydatów. Z danych ... dostaje dopasowane do oferty aplikacje od kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale bezpośrednio zaproszeni do procesu rekrutacji podejmują decyzję o włączeniu ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w II 2018
... U osób, które otrzymały wiadomości od rekruterów, pojawiały się również takie kompetencje jak zarządzanie projektami, zespołem czy negocjacje. Znajomość języków obcych jest również ... dostaje dopasowane do oferty aplikacje od kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale bezpośrednio zaproszeni do procesu rekrutacji podejmują decyzję o włączeniu ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w I kw. 2018
... pracodawca dostaje dopasowane do oferty aplikacje od kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale bezpośrednio zaproszeni do procesu rekrutacji podjęli decyzję o włączeniu się w proces. Kogo szukali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? Jak wynika z analiz GoldenLine, w pierwszym kwartale 2018 roku pracodawcy zamieścili w serwisie ...
-
O jakim pracodawcy marzą Polacy?
... kandydatów, którzy już teraz otrzymują średnio 8 ofert pracy w ciągu roku – mówi Artur Skiba, prezes Antal. Gdzie kandydaci szukają informacji o firmie? Jeszcze trzy lata temu ... To oznacza, że media są dla nas najbardziej wiarygodnym źródłem informacji. Jak zauważa Artur Skiba, prezes Antal w tym roku zaobserwowaliśmy ciekawą zmianę: „Specjaliści ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w II kw. 2018
... pracodawca dostaje dopasowane do oferty aplikacje od kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale bezpośrednio zaproszeni do procesu rekrutacji podjęli decyzję o włączeniu się w proces. Kogo szukali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? Jak wynika z analiz GoldenLine, w drugim kwartale 2018 roku pracodawcy zamieścili w serwisie ...
-
Dlaczego aż 279 tys. osób wybrało karierę w SSC/BPO?
... ofert pracy w SSC/BPO, R&D i IT wzrosła aż o 13%. Firmy szukają przede wszystkim kandydatów z biegłą znajomością języków obcych, wyspecjalizowanych w księgowości, finansach, obsłudze klienta, IT czy HR. Pracownicy zatrudnieni w centrach biznesowych mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia, atrakcyjne benefity i szybką ścieżkę rozwoju kariery. Jak się ...
-
Praca elastyczna. Tego chcą pracujący rodzice
... pracy. Dzięki temu ich pracownicy są lepszymi pracownikami i zadowolonymi rodzicami. Zdarza się, że potrzeba elastyczności jest tak duża wśród pracowników, że gdy pracodawca nie dostarcza tego typu komfortu, pracownicy szukają go we własnej działalności gospodarczej. Jak ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2019
... Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Na nowe miejsca pracy najczęściej mogą liczyć mieszkańcy wsi w obrębie aglomeracji (50%), osoby z ... Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Jak dodaje, cieszy fakt, że przedsiębiorcy przygotowują się na różne scenariusze i szukają także pomysłów na aktywizację całej grupy ...
-
Nadchodzi sezon na nianie
... a co za tym idzie serwisem Niania.pl przez osoby starsze. Być może emerytki szukają pracy w inny sposób, np. ogłoszenia w prasie, znajomi. Rodzice często zastanawiają się, czy wiek ... . „Pierwsze dni niani i dziecka to czas trudny zarówno dla dziecka i niani, jak również rodziców. Dobrze zorganizować się tak, by móc kilka pierwszych dni spędzić w ...
-
Co powinna wiedzieć branża handlowa? 8 trendów na 2020 rok
... ślad za obniżeniem wymagań podąża konieczność uatrakcyjniania ofert pracy. Rośnie więc liczba różnego rodzaju benefitów ... szkodliwych dla środowiska branż. Producenci odzieży szukają więc sposobów na zmniejszenie swojego śladu ... , dopasowane do potrzeb i aspiracji klientów, zarówno najemców jak i odwiedzających, wygenerują wartość dodaną do bieżącej ...
-
Opieka medyczna: globalne perspektywy 2020
... jak informuje Ministerstwo Zdrowia, zadłużenie szpitali w Polsce to ponad 14 miliardów złotych. Przyczyn tego stanu jest wiele: coraz większa liczba pacjentów, w tym z chorobami przewlekłymi, kosztowna w utrzymaniu infrastruktura oraz kadra medyczna, a także konieczność inwestycji w nowoczesne technologie. – Wszystkie kraje szukają ...
-
Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?
... pracowników, opisywać charakter pracy bez pozostawiania pola do domysłów i niejasności. Dodatkowo, a może przede wszystkim, odbiorcy szukają w nim odpowiedzi na kluczowe ... komentuje Rafał Rogacki. O BADANIU Raport „Rutyna czy dopasowanie? Jak rekruterzy tworzą zawartość oferty pracy” oparty został na wynikach badań przeprowadzonych przez dział ...
-
ManpowerGroup: rekrutację pracowników planuje 10% firm
... ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia" opublikowany właśnie przez firmę ManpowerGroup. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Gdzie szukać pracy w II kwartale 2021 roku? Jakich specjalistów szukają pracodawcy? Jak polski rynek pracy wypada na tle krajów EMEA? Z raportu ManpowerGroup wynika, że w II kwartale 2021 redukcję etatów planuje tylko ...
-
Praca fizyczna: kiedy fachowcy godzą się na niższe zarobki?
... . Jak wykazuje raport „Fachowcy o lepszej pracy”, obok zarobków pojawia się wiele innych istotnych kwestii, które napędzają pracowników do aplikowania na konkretne ogłoszenia rekrutacyjne. Mimo to odpowiednio komunikowane atrakcyjne wynagrodzenie może być magnesem na kandydatów – także tych, którzy nie szukają obecnie proaktywnie pracy. Duży ...
-
HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników
... brak chętnych do objęcia etatów w sektorze HoReCa? Jak dużym problemem branży HoReCa jest szara strefa? Jaki będzie rynek pracy w branży HoReCa po zakończeniu pandemii? Na ... wobec pracy. Liczą się nie tylko finanse, ale też ważne aspekty pozapłacowe. Co więcej, pracownicy, jak nigdy wcześniej, pragną bezpieczeństwa oraz stabilizacji i szukają ...
-
Pracownicy z Ukrainy: czy specjaliści i menedżerowie mają szansę na etat?
... to cudzoziemcy, dlatego organizacje wiedzą jak skutecznie wdrażać do pracy specjalistów, którzy dopiero przyjechali do ... pracy odpowiadającej im kompetencjom jest bardzo istotna. Otrzymujemy informację, że część wykwalifikowanych pracowników nawet nie wie, że w szybkim czasie ma szansę otrzymać pracę wykorzystującą ich kompetencje i dlatego szukają ...
-
Generacja Z i Millenialsi w szponach wypalenia zawodowego
... mogą być targi pracy - komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, HR Business Partner w Grupie Pracuj. Wyjątkowo mobilni na rynku pracy Wspomniane mieszane uczucia wobec pracy są dla wielu osób z obu badanych grup istotnym motorem do zmiany miejsca zatrudnienia. Zarówno osoby z Generacji Z, jak i Millenialsi podobnie często szukają nowych możliwości ...
-
Czy smartfony i aplikacje rządzą życiem młodych Polaków?
... szukają możliwości podnoszenia kompetencji? Ile czasu spędzają przed ekranami smartfonów? Czy młodzi ludzie wyobrażają sobie życie bez telefonów komórkowych? Młodzi kontra wyzwania współczesności Rynek pracy ... tak samo często opiera się na rekomendacjach rodziny, jak i tych znalezionych na forach internetowych. Jednocześnie tylko co dziesiąta osoba w ...
-
Nowy rok szkolny i stary problem - brak nauczycieli
... (532 oferty). Problem braków kadrowych w sektorze edukacji wraca jak bumerang. Ubiegłoroczne rekrutacje do placówek szkolnych wyglądały ... Zapotrzebowanie dotyczy niemal każdej specjalizacji – dyrektorzy szukają nauczycieli j. polskiego czy języków obcych, ... r. było ich 806). Biorąc pod uwagę miejsce wykonywania pracy i grupę zawodową, to w przypadku ...
-
Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak
... rozglądać się za pracą dodatkową. Jak wynika z raportu Grupy Progres i platformy SeniorApp, klientów nie brakuje, bo seniorzy najczęściej szukają i są gotowi płacić za opiekę w ... i różnorodnych usług dedykowanych seniorom, stanowi też spore wyzwanie dla rynku pracy. Rosnących potrzeb nie da się zaspokoić bez inwestowania w odpowiednie kształcenie i ...
-
Trendy w HR w 2025 roku
... , który zyskuje na ważności. Pozytywne doświadczenie pracowników pomaga zwiększać ich zaangażowanie. Dlatego pracodawcy szukają sposobów na personalizację employee experience – zaczynając od różnicowania zadań zakresu pracy, by jak najlepiej odpowiadały unikalnym umiejętnościom i mocnym stronom danej osoby, kończąc na zmianie stylu komunikacji ...
-
Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac
... organizacje szukają sposobów na sprawniejszą i bardziej komfortową obsługę odbiorców. 55 proc. respondentów planuje wprowadzenie niekonwencjonalnych metod płatności, takich jak portfele ... w firmie: system płacowy komunikuje się z systemem finansowym, urlopowym, kontroli czasu pracy czy obsługi świadczeń – mówi Mariusz Koczwara, Head of sales w ...
-
Po co mi w firmie to IT?
... celu pracy działu strategii i marketingu jest początkiem pracy "na samych siebie", co prowadzi w efekcie do kłopotów ze sprzedażą i dalej kłopotów finansowych całej firmy. A gdzie tu jest IT? W tym miejscu przyszła pora na wskazanie źródeł informacji niezbędnych do skutecznego prowadzenia tych prac: Na powyższym schemacie widać jak ...
Tematy: it -
Opowieść chirurga mózgu
... mają w głowach własne fakty, dane, autorytety i doświadczenia. Kiedy do nich mówisz szukają własnych kontrargumentów. Po drugie, nawet jeśli uda Ci się ich przekonać ... , chodziłeś do teatru. Co więcej, ludzie w czasie pracy instynktownie tworzą historie. Psychologowie poznania opisują jak ludzki umysł starając się zrozumieć i zapamiętać wydarzenia ...
-
Blog jako narzędzie marketingowe
... zawodowych – jest możliwość bezkompromisowego przedstawiania własnych opinii. W codziennej pracy osoby te są często ograniczane poprawnością językową czy rygorystycznymi zasadami edytorskimi, ... poszukują wartościowych informacji, oczekują, że znajdą tam to, czego właśnie szukają. Jeśli te oczekiwania nie zostaną spełnione, blog umrze szybko z powodu ...