-
Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... Ważnym argumentem do pozostania w Polsce może być również poczucie stabilizacji i informacja o perspektywie stałego zatrudnienia. - Pracodawcy, którzy chcieliby zatrudnić pracownika z Ukrainy na dłuższy czas, powinni jak najszybciej wystąpić o pozwolenie na pracę na długie okresy. To pomoże zatrzymać pracowników. Jednak wiemy, że dla wielu polskich ...
-
Ułańska fantazja kandydata, czyli jak kłamiemy w CV
... w dokumentach aplikacyjnych? Jak nie dać się nabrać? Kłam jak z… CV Bardzo dobra znajomość ... zatrudnić profesjonalistę i być pewnym jego umiejętności, kwalifikacji oraz doświadczenia, podczas rekrutacji powinniśmy zawsze kierować się zasadą ograniczonego zaufania i przynajmniej wybiórczo sprawdzać, czy dane przedstawiane przez potencjalnego pracownika ...
-
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?
... do polskiego - nie tłamsi tych najmniej zarabiających. Trzeba jak najszybciej stworzyć w Polsce warunki do szybkiego powrotu ... w bardzo łatwy i niesformalizowany nadmiernie sposób zatrudnić legalnie Ukraińca. Niestety kierunek działań podejmowany ... w momencie złożenia wniosku co najmniej jednego pracownika przez okres co najmniej trzech miesięcy. ...
-
Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... zarówno ze strony obcokrajowców, jak i pracodawców. Wyjątek stanowi sześć wybranych ... zatrudnić cudzoziemca musi przede wszystkim uzyskać od starosty informację na temat testu rynku pracy. Test rynku pracy, to procedura, która polega na określeniu sytuacji na lokalnym rynku pracy, czyli sprawdzeniu czy pracodawca jest w stanie znaleźć pracownika ...
-
Rynek pracownika potrzebuje osób 50+
... nie są już tak elastyczni jak jeszcze kilka lat temu, bo to firmy w tej chwili muszą się dostosowywać. Na tym polega rynek pracownika – tłumaczy Anna Wicha. ... względu coraz więcej firm wychodzi z założenia, że zamiast sięgać po młodych ludzi, znacznie lepiej jest zatrudnić osobę z grupy 50+. Stabilność i elastyczność Pod koniec 2017 roku 27 proc. ...
-
Jak zarobić duże pieniądze w swojej firmie
... każdym, kogo zatrudniasz, było choć trochę - a najlepiej jak najwięcej - ducha sprzedawcy. Bo zadaniem każdego pracownika jest bezpośrednio lub pośrednio zdobywać i zatrzymywać ... sprzedawaj. Jeśli już zatrudniłeś sprzedawcę, który umie sprzedawać, możesz zatrudnić kolejnego. Zatrudnij byłych gazeciarzy Młody człowiek - chłopak lub dziewczyna - ...
-
Jak studenci postrzegają staże i praktyki?
... ale także zatrudnić na stanowisku juniorskim. Po kilku latach łączenia nauki i pracy, otrzymują w wyniku tych działań zdolnego, gotowego do wyzwań pracownika z dyplomem - ... studentów pierwszych lat studiów, są niewątpliwie profesje związane z branżą IT. Jak bowiem wynika z badania „Dobra pensja na start”, absolwent kierunku związanego z technologią ...
-
Jak uniknąć dyskryminacji pracowników z Ukrainy?
... pracownika. Musimy liczyć się z tym, że nieprawidłowość może zgłosić pracownik niebędący Polakiem. Firmy wdrażające kodeksy etyczne czy przeciwdziałaniu mobbingowi powinny tworzyć narzędzia, które będą chronić zarówno pracowników polskojęzycznych, jak ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... popytu pracodawców na kompetencje posiadane przez pracownika. Gotowość do zaakceptowania zmian warunków współpracy ... . Czy w roku 2020 firma planuje zatrudnić nowych pracowników? Perspektywa firm Tak - 47% Trudno powiedzieć - ... uległy zarówno aspiracje i perspektywy zawodowe pracowników, jak i strategie zatrudnienia firm. Jak zauważa ekspert Deloitte, ...
-
Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku
... wariant zatrudnienia na okres próbny i czas określony wybrać. Możemy zatrudnić pracownika na krótszy czas i okaże się być idealnym kandydatem, ale dostanie w międzyczasie lepszą ... zmiany w kulturze pracy oraz otwarcie rynku na pracowników z innych kontynentów jak Azja, Afryka czy Ameryka południowa. TRANSFORMACJA CYFROWA W FIRMACH W 2023 roku nie ...
-
Polscy studenci a praca wakacyjna
... i badania pracodawców, przeprowadzone przez AIESEC POLSKA i Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia, pokazują jak obecnie wygląda sytuacja studentów na rynku pracy i jakie formy aktywności ... w pracy ciężko jest ocenić kompetencje danej osoby. Chcąc zatrudnić pracownika na pełen etat, wymagając pełnej dyspozycyjności, pracodawcy wolą związać się z ...
-
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... wszystkich pracowników. MNIEJSZE ZAPOTRZEBOWANIE NA UMYSŁOWYCH PRACOWNIKÓW CZASOWYCH Jak wynika z raportu Hays, w roku 2023 zatrudnić pracowników tymczasowo, w ramach umowy B2B, na projekt ... potrzebują pozyskać dodatkowe kompetencje, lecz w danym momencie nie mogą zatrudnić pracownika na etat. Organizacje decydują się na zatrudnienie na określony ...
-
2 trendy, które zmienią rynek pracy w czasie kryzysu
... jak można je przezwyciężyć. Pokażcie ludziom, że istnieje dla nich szansa rozwoju i awansu w firmie, a dzięki temu mogą nawet zgodzić się na tymczasowe obniżenie wynagrodzenia. Ponadto to dobry moment, aby natychmiast zweryfikować oddanie każdego pracownika ... kryzys jest czasem, w którym można zatrudnić najlepszych pracowników, którzy w czasach ...
-
Marketing w małej firmie - in-house czy outsourcing?
... projekt, określeniu kary za opóźnienia, uwzględnieniu informacji, jak powinien wyglądać proces reklamacji. Jak wybrać odpowiednią firmę zewnętrzną? Na co zwrócić szczególną ... pytań. Udzielając na nie odpowiedzi, ułatwisz sobie podjęcie decyzji, czy lepiej zatrudnić pracownika czy zlecić działanie firmie zewnętrznej. Podsumowanie Decyzja dotycząca ...
-
Będzie praca w IT
... zatrudnić nowych pracowników. Najbardziej poszukiwanym pracownikiem w tym sektorze, podobnie jak w roku 2011, będzie programista. To tylko niektóre wnioski ... r. W ciągu nadchodzących 12 miesięcy, 68% badanych przedsiębiorstw z branży IT planuje zatrudnić nowych pracowników. Nadal najbardziej poszukiwanym pracownikiem w branży jest programista ...
-
Polacy na niemieckim rynku pracy
... jak się da: "Dobrobyt w Niemczech w dużej mierze zależy od tego, czy gospodarka jest w stanie zachować konkurencyjność mimo starzenia się społeczeństwa." Skoro jest tak dobrze, co nas powstrzymuje? O ile poszukujący pracownika ... mechaników, lakierników i elektryków samochodowych. Są jednak wyjątki - zakłady BMW na terenie Niemiec planują zatrudnić w ...
-
Agencja pracy tymczasowej remedium na problemy firm?
... cieszą się pracownicy z takich krajów jak Indie i Nepal. Przedstawicieli przedsiębiorstw zapytano z jakich, innych niż Polska, krajów najchętniej zatrudniliby pracowników. Chęć zatrudnienia oceniano w skali 1-5, gdzie 1 – nie chcemy zatrudnić pracownika z tego kraju, 5 – bardzo chętnie zatrudnimy pracownika z tego kraju. Polski rynek pracy ...
-
Praca zdalna: blaski i cienie
... Postęp technologiczny pozwala każdej firmie, niezależnie od jej położenia i wielkości, zatrudnić zdalnych pracowników - wystarczy szybkie łącze internetowe, komputer, telefon i ... i typu pracownika. Selekcja kandydatów – Jak na ironię firmy, które przechodzą na model pracy w domu, często napotykają na problem, którego nie przewidziały — jak uporać ...
-
Rekrutacja i wdrażanie pracowników
... pracownika Dobrze prowadzona rekrutacja nie tylko pozwala zatrudnić najlepszych ludzi do realizacji konkretnych celów. Jest pierwszym kontaktem między firmą a pracownikiem. Buduje zaufanie i zaangażowanie ludzi. Pomaga zaaklimatyzować się w nowym środowisku. Stwarza warunki do “dobrego startu” - kluczowego dla osiągnięcia sukcesu przez pracownika ...
-
Imigracja zarobkowa potrzebna
... roku następującego po złożeniu oświadczenia. Aby zatrudnić cudzoziemca, wystarczające jest zgłoszenie chęci zatrudnienia go ... na dalszy zdecydowany wzrost zarówno w przypadku zezwoleń jak i oświadczeń. Około 50% wydawanych zezwoleń i ponad 90 ... regulujących temat oświadczeń o zamiarze zatrudnienia pracownika – zapowiada Sweklej. Monika Ołów zwraca ...
-
Praca w IT: gdzie najłatwiej ją znaleźć?
... pracownika, gdzie to pracodawcy toczą zaciekłe boje o tych najlepszych w swoim fachu – mówi Sylwia Wieteska, HR Specialist w Hicron, firmie IT. Zarówno Główny Urząd Statystyczny jak ... poszukuje się w województwie mazowieckim: jak podaje Główny Urząd Statystyczny , aż 8,5 procenta firm zatrudnia lub planuje zatrudnić pracowników tego sektora. Drugie ...
-
Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych
... znacznie rzadziej mówi się o generacji baby boomers, a więc pracownikach po 50-tce. Warto to nadrobić. Jak dowodzi bowiem raport PwC Golden Age Index 2018, do 2050 ... odporność na stres. Za większością stereotypów stoi również obawa o stan zdrowotny takiego pracownika. Prawda jest jednak inna. Dojrzały pracownik może wnieść dużo do organizacji w tym ...
-
Rekrutacja wewnętrzna motywuje personel
... jak powiedzeniem własnym pracownikom: w naszej firmie nie istnieją możliwości awansu, wyższe stanowiska zarezerwowane są wyłącznie dla osób z zewnątrz. Praktyka postępowania musi być zupełnie inna: punkt wyjścia poszukiwania pracownika ...
-
Agencje zatrudnienia a otwarcie rynku pracy w Niemczech
... poprawić koniunkturę niemiecką i odmłodzić społeczeństwo, ale… jak wynika z sondażu przeprowadzonego przez Instytut ... Aby utrzymać 3,5% wzrost gospodarczy, Niemcy od zaraz mogliby zatrudnić 400 tys. ludzi. Przy 6,7% stopie bezrobocia i ... zatrudnienia w 2011 roku. Kształtujący się od początku roku „rynek pracownika” - m.in. ze względu na początek ...
-
Rynek pracy ożywa, czyli już wiosna
... Polityki Społecznej wynika, że w 2016 r. w ten sposób chciano zatrudnić rekordową liczbę 1,3 mln pracowników - o dwie trzecie ... pracownika na przyszłość. Kierunek zatrudnienia: kraj Otwartym wciąż pozostaje pytanie, czy czeka nas fala powrotów z emigracji zarobkowej. Wygląda jednak na to, że nie przejawiamy już nadmiernej ochoty do wyjazdów. Jak ...
-
JAVA. Numer 1 na rynku pracy
... *Badanie przeprowadzono na grupie 27 firm z sektora ICT o zróżnicowanej wielkości - zatrudniające od 1 pracownika do 15 000. Firmy były zróżnicowane pod względem świadczonych usług, zarówno dla klientów zewnętrznych, jak i wewnętrznych. Badanie powstało w ramach pozyskanego przez CodersTrust Polska grantu „Skrzydła dla innowacji przyszłością ...
-
Polski rynek pracy specjalistów IT w III kw. 2012
... też, że w szczególnie popularnych technologiach, jak Java czy C++, ... zatrudnić się programistom tuż po studiach. Bardzo często reagują zdziwieniem, że wysoka średnia na studiach nie wystarczy, aby być konkurencyjnym kandydatem do pracy. Remedium na problemy ze znalezieniem pracy w tym zawodzie jest znajomość więcej niż jednego języka obcego, jak ...
-
Handlowcy wciąż rozchwytywani
... handlowców najczęściej rekrutowały na stanowiska specjalisty, co dziesiąty pracodawca chciał zatrudnić pracownika na stanowisko kierownicze, natomiast oferty pracy dla najwyższej kadry ... Również znajomość języka obcego nie jest wymagana, a traktowana jako dodatkowy atut. Jak wynika z analizy ofert pracy zamieszczonych w serwisie Pracuj.pl, ...
-
Polski rynek pracy 2010
... liczby ogłoszeń oraz poprawę sytuacji pracownika. Kandydaci zaczęli przesyłać mniej CV, co świadczy o ich większej wybredności ... był spadek liczby ofert ze względu na sezonowość. Jak informuje Szybkopraca.pl, pod koniec 2010 roku ... ważną grupę zawodową. Natomiast najmniej osób mogło zatrudnić się w administracji i edukacji. W porównaniu do 2009 roku ...
-
Przedsiębiorcy planują nowe inwestycje i rekrutację pracowników
... Prawie 18% z nich planuje nowe inwestycje, a 22% chce zatrudnić nowych pracowników - wynika z najnowszego badania Krajowego Rejestru Długów ... które do tej pory przekładali. A potrzeby jak widać są duże, bo oprócz najczęściej wskazywanych w ... powinny być one indywidualną decyzją każdego pracownika. Wśród innych powodów znalazły się również m.in. ...
-
Jaka praca dla studentów?
... nadchodzący październik. Praca i nauka W Polsce – tak jak na zachodzie - młodzi ludzie coraz chętniej łączą obowiązki studenta i pracownika. Z roku na rok ich liczba rośnie, co jest ... od 8,5 do 15 zł brutto za godzinę, plus napiwki. Studenci mogą zatrudnić się także jako ankieterzy, czy pomocnicy analityków badań opinii publicznej – wymienia Tomasz ...
-
Przemysł 4.0. Automatyzacja to nie tylko zwolnienia, ale i rekrutacja
... pracownika – gdzie popyt przewyższa podaż – oraz rolę poszczególnych specjalistów w nowoczesnych firmach. Dotyczy to zarówno ich wpływu na istniejące już modele biznesowe, jak i ... się do wdrożenia tej idei, dotyczy tych specjalistów. Przy czym, aby zatrudnić właściwych ekspertów należy przygotować się na wynagrodzenia 10 tys. plus. Na przykład ...
-
Firmy boją się przyszłość, rekrutacja pracowników wyhamuje?
... m.in.: Czego w największym stopniu obawiają się pracodawcy? Skąd biorą się ich obawy? Jak przedstawiają się plany firm w zakresie rekrutacji pracowników? Po trudnych pandemicznych ... uległa zmianie. W tym roku zapotrzebowanie na pracowników, w takich sektorach jak m.in. rolnictwo czy ogrodnictwo, HoReCa i turystyka może być zaspokojone. Te sektory ...
-
Polski rynek pracy I-III 2011
... nadal w cenie Jak podaje Szybkopraca.pl, podział ofert na najbardziej poszukiwane na rynku zawody pokazuje, że 29,38 proc. pracodawców chciało zatrudnić pracowników fachowych i fizycznych ... pracowników administracji (4,33 proc.) i edukacji (2,77 proc.). Zatrudnię szeregowego pracownika Okazuje się, że 60,25 proc. ogłoszeń, które ukazały się w serwisie ...
-
Rejestracja REGON IX 2016
... że wielu firmom bardziej opłaca się wynająć podwykonawcę (czyli samozatrudnionego) niż zatrudnić pracownika na etacie. Wprawdzie i tak ostatnio liczba osób wypchniętych na samozatrudnienie ... może sprawić, że również i z tego powodu liczba działalności zacznie maleć. Pytanie, jak duża będzie skala tego procesu. Powrót samozatrudnionych do etatów jest ...