-
Karta przedpłacona zamiast bonu?
... wolą wykorzystywać całą gamę nowoczesnych rozwiązań, dogodnych również dla pracownika. Karta podarunkowa, ufundowana jako rodzaj świątecznej premii, pozwala ... przedpłaconej karty płatniczej. Skalę oszczędności dla zakładu pracy i dla pracownika łatwo sobie uświadomić, operując następującym przykładem. Jeśli pracownicy otrzymają karty o wartości ...
-
Elastyczna praca. Karta przetargowa w walce o pracownika
... narażone są zarówno na ograniczenie kontaktu z konkurencją jak i dyskwalifikację w grze o najlepszego pracownika. Przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników Wyniki pokazują, że 71% firm ... awansu. 77% firm wykorzystuje politykę elastycznych form pracy w walce o najlepszego pracownika. Być może jest to odpowiedź na obecne czasy, w których coraz ...
-
6 na 10 wypadków przy pracy to wynik błędu pracownika
... do papieru, a nawet ksero. Niemały procent z odnotowanych w statystycznej karcie wypadku (karta Z-KW) zdarzeń stanowią te, które są wynikiem poślizgnięcia lub ... że w przypadku nieszczęśliwego zdarzenia, mogą ponieść wydatki, wynikające z nieobecności pracownika, jego ewentualnego zastępstwa, a nieraz także związane z naprawą sprzętu, jeżeli w związku ...
-
Karta pracy w telefonie
... są dostępne w czasie rzeczywistym w centrali firmy. System ISOF generuje miesięczne zestawienia obejmujące odwiedzane miejsca, przejechane kilometry i czas pracy każdego pracownika. Automatycznie dokonywana jest analiza przebytej odległości w odniesieniu do czasu podróży. Odcinki które wydają się być nieprawdopodobne są odpowiednio oznaczone ...
-
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy
... opieka medyczna i ubezpieczenie na życie. Samochód służbowy, firmowa karta pre-paid, opłacony lunch czy karta na paliwo to ciągle raczej sfera marzeń. ... jako motywacyjny czynnik higieny. Sama ich obecność i możliwość skorzystania z nich utrzymuje pracownika w firmie. Natomiast brak ułatwia decyzję o odejściu” – komentuje Miłosz Brzeziński, trener ...
-
Dostajemy świadczenia pozapłacowe, których nie chcemy
... minima. W wielu branżach rynek pracownika stał się faktem, a w jego realiach bez zachęt dla kandydatów raczej się nie obejdzie. ... , że tegoroczne propozycje firm są zbliżone do ubiegłorocznych. Standardem są opieka medyczna oraz karta sportowa. Przeszło połowa firm proponuje zatrudnionym również wyjazdy integracyjne oraz narzędzia pracy, z których ...
-
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... sprawdzenia się pracownika, zweryfikowania swojej wartości na rynku. Dziś pracodawcy mają świadomość kosztów pozyskania i wdrożenia nowego talentu, dlatego o dobrego pracownika walczą do ... się już dużo niżej na liście priorytetów. W dalszej kolejności będą to karta uprawniająca do korzystania z obiektów sportowych (28%), ubezpieczenie na życie (27%) ...
-
Komunikacja w pracy: ponglish czyli korpo-mowa
... pracownika w stosowaną w firmie nomenklaturę wprowadzić. Nie tylko ułatwi to komunikację, ale również usprawni proces aklimatyzacji pracownika w firmie. Pamiętajmy, że pierwszych kilka dni w nowej pracy jest bardzo znaczące dla budowania zaangażowania pracownika ... sobotni lub piątkowy wieczór) badż/badża do drzwi– karta wejścia do biura klepnąć ...
-
Ataki hakerskie a inżynieria społeczna
... szkodliwego oprogramowania. Atak przebiegał następująco: Atakujący, podszywając się pod pracownika banku, wysłał do prawdziwego pracownika banku mail, informujący o aktualizacji systemów komputerowych banku ... dostęp do internetu za pośrednictwem sieci telefonii komórkowej. Jeśli karta SIM do przenośnego routera zostanie zakupiona za gotówkę na ...
-
Sukces zawodowy: czym jest dla kobiet?
... czyli życiorysu, który zawiera zbyt mało doświadczeń wpływających na wartość pracownika. Młode kobiety wchodząc w nową rolę – pracownika i zamykając rozdział kształcenia, często nie mogą się odnaleźć ... inne elementy, które dla nich są wyznacznikiem sukcesu i osiągnięć tj. karta Diners Club z ubezpieczeniem na 1 milion $ (30% odpowiedzi na tak i 29% ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2012
... Dobra opinia na rynku niejednokrotnie może zaważyć o pozyskaniu cennego pracownika. Publikowany przez Antal International ranking jest oceną wystawioną pracodawcom przez ... . Do najczęściej spotykanych należy: opieka medyczna, służbowy laptop i telefon oraz karta fitness. Źródła wiedzy o pracodawcach Dla firm coraz bardziej istotne staje ...
-
Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?
... wywróciła rynek pracy do góry nogami, dlatego mierzymy się z silnym rynkiem pracownika w naszym sektorze. Pozyskanie kandydatów z odpowiednią wiedzą i kompetencjami wymaga od ... dostępnymi dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę były dotąd opieka medyczna Medicover, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie. Wiemy, że potrzeby pracowników ...
-
Kradzież już nieopłacalna?
... komórkowego (wraz z numerem IMEI), taki jak: faktura VAT, paragon fiskalny, karta gwarancyjna, umowa o świadczenie usług telekomunikacyjnych lub aneks do umowy, umowa kupna-sprzedaży lub ... : • w ciągu jednego dnia, również w weekendy, od przyjęcia zgłoszenia przez pracownika, który weryfikuje ich poprawność, w sieci Polkomtel; • tego samego dnia lub ...
-
Działalność gospodarcza - bariery 2012
... do 1931,84 zł, czyli o 120,74 zł miesięcznie na jednego pracownika ( 1449 zł rocznie). Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Co ... na większe inwestycje, tylko na finansowanie bieżącej działalności (np. debet w rachunku czy karta kredytowa). Co więcej, udzielane start-upom kredyty wymagają zwykle solidnych zabezpieczeń. Im starsza ...
-
Spalony bankier. Wywiad z Peterem Voglem
... normalnie i dorobić się. W domyśle: to się musiało dziać na zlecenie służb. Każdy przyjazd pracownika banku ze Szwajcarii do Polski jest traktowany jako potencjalny casus ... informacje na temat dużej afery korupcyjnej. Zakładałem, że to będzie mocna karta przetargowa. Ale jeszcze o hakowaniu... Podczas tamtej rozmowy w Hotelu Sobieski, ale też kilka ...
-
Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym
... jej wytworów były przeniesione na przedsiębiorstwo i nie zostały utracone w przypadku odejścia pracownika. Kapitał intelektualny to również w znaczącej części jak nie przede wszystkim ... w sposób wymierny (finansowy) i niewymierny (przykładem jest strategiczna karta wyników Kaplana i Nortona). Do metod ewaluacji kapitału intelektualnego o charakterze ...
-
Jak firmy dbają o work-life balance?
... świadczenia dofinansowania kultury oraz sportu lub rekreacji są łączone i to od pracownika zależy czy częściej będzie uczestniczył w wydarzeniach kulturalnych czy skorzysta z zajęć ... dofinansowuje posiłki swoim pracownikom, np. za pomocą nowoczesnych kart żywieniowych, takich jak Karta Lunch Pass oferowana przez Sodexo. Nie bez znaczenia jest fakt, ...
-
Mamy rekordowo niskie zaangażowanie w pracę. Dlaczego?
... więc nie jest nadużyciem stwierdzenie, że polski rynek pracy należy obecnie do pracownika. O ile jednak sytuacja z perspektywy jednostki przedstawia się nadzwyczaj dobrze, o tyle już ... robią już na nas wrażenia. To już nie benefit od pracodawcy i karta przetargowa w rekrutacji, a podstawowy wymóg kandydatów do pracy – dodaje. Mimo obserwowanego w ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... podjęcia pracy za oferowane wynagrodzenie. Pracodawcy są gotowi partycypować w kosztach przygotowania pracownika do wykonywania zadań zawodowych – mówi Monika Fedorczuk, ekspert ds. rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Nie tylko karta sportowa i prywatna przychodnia – Polacy chętnie korzystają z tradycyjnych świadczeń – Pracodawcy, budując atrakcyjną ...
-
Internet i bezpieczne komputery
... tajne słowo lub fraza, odciski palców lub wzór tęczówki oka, inteligentna karta, token lub fizyczny klucz). Najbardziej rozpowszechnione są hasła, gdyż korzystanie z ... lub wysyłanie ogłoszeń handlowych (niezwiązanych z wykonywaną pracą) itp. Dla każdego pracownika należy przygotować dwa egzemplarze zasad – jeden dla niego, drugi do podpisu i zwrotu. ...
-
Nowe narzędzia w Allegro.pl
... obsługi klientów (czyli Kupujących)". Dodał - "Sprzedawcy, którzy mogli sobie pozwolić na pracownika lub mieli pomoc np. ze strony członków rodziny, rozwijali się nadal ... której sprzedano 10 przedmiotów ukazana będzie w Menedżerze jako 10 osobnych transakcji), - własna karta dla każdej z transakcji, na której można znaleźć dane Klienta, miejsce na ...
-
Profil konsumenta po 30-tce
... dzieckiem (72%) o dochodach nieco powyżej średniej. Co czwarta osoba wykonuje zawód pracownika biurowego. Znaczna część przerwała pracę aby poświęcić czas wychowaniu dzieci. ... marką produktu. Korzystają tylko z podstawowych produktów finansowych (konto osobiste, karta kredytowa). Chętnie korzystają z pożyczek gotówkowych i debetów. Blisko 30% ...
-
Podatki w małych i średnich firmach
... wysokimi kosztami pracy (w pierwszym progu podatkowym 1 PLN zarobku netto pracownika to 1,75 – 1,80 PLN całkowitego kosztu dla pracodawcy), skomplikowanym systemem podatkowym ... małe i średnie firmy, to wybór optymalnej formy opodatkowania (karta podatkowa, ryczałt ewidencjonowany, zasady ogólne) i sposobu płacenia podatków (miesięcznie, kwartalnie, ...
-
Strategia w firmie
... dyskusję wewnątrz organizacji Metody takie jak np. SWOT czy BSC (Zrównoważona Karta Wyników) Opracowanie strategii dla całej firmy powinno być powierzone zespołowi mieszanemu, w ... funkcjonowania firmy, by sprostać strategii (np. projekt opracowania schematu rozmowy pracownika obsługi z klientem) lub postawionych celów strategicznych (np. wdrożenie ...
-
Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem
... tys. punktów akceptujących w całej Polsce, wszędzie tam gdzie akceptowana jest VISA. Karta umożliwia również płatności zagraniczne, internetowe czy wypłatę gotówki z bankomatu. ... ludzkimi, które wskazują na jeszcze większe ukierunkowanie działań na pracownika – rozpoznawanie jego realnych potrzeb i uwzględnianie indywidualnych oczekiwań i planów. ...
-
Kupno laptopa: preferencje konsumentów
... cieszyły się takie elementy i cechy wyposażenia notebooków, jak pojemność dysku (0,9%), karta graficzna (0,8%) i częstotliwość procesora (0,4%). Planując zakup notebooka oraz ... cenowych można znaleźć uniwersalne urządzenia, które będą w stanie spełnić oczekiwania zarówno pracownika biurowego jak i mniej wymagającego entuzjasty gier. Modele w cenie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 1/2015
... przystąpiło dotychczas ponad 470 podmiotów, które oferują zniżki 1,5 tys. miejscach. Karta przysługuje rodzinom z co najmniej trójką dzieci. Według MPiPS, w ciągu najbliższych lat z ... zmiany w systemie OFE. Z dniem 1 stycznia 2015 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa niż ...
-
Jak wyglądają podróże służbowe handlowca?
... przypadków ich wyjazd trwa dwa dni lub dłużej. W pakiecie samochód firmowy i karta służbowa Standard podróży służbowych jest coraz wyższy. 85 proc. handlowców udaje się w ... stanowisko dla osoby odpowiedzialnej wyłącznie za organizację podróży służbowych. Takiego pracownika posiada co trzecie przedsiębiorstwo. Szerokie perspektywy Ponad 92 proc. ...
-
Praca tymczasowa odczarowana?
... pracy w dynamicznym środowisku. Jednocześnie wyraźnie zarysowujący się w wielu już sektorach rynek pracownika nie tylko nie pozwala oferować pracownikom tymczasowym gorszych warunków ... tymczasowych oraz osób zatrudnianych na stałe. Najczęściej oferowanymi benefitami są karta sportowa (62%), udział w wydarzeniach firmowych (56%) oraz prywatna opieka ...
-
Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?
... . elastyczny poranek w ramach ruchomego czasu pracy. Dodatkowe benefity dla rodziców to karta podarunkowa z okazji narodzin dziecka, udział w akcji Dwie Godziny dla Rodziny ... krokiem powinno być zaoferowanie pracownikom rozwiązań ułatwiających łączenie obowiązków pracownika i rodzica. Brak elastyczności powoduje, że osoby o wysokich kompetencjach i ...
-
5 trendów biurowych, na które warto zwrócić uwagę
... rok, ale sposób ich przepracowania powinien już zależeć od samego pracownika – byle udało się dotrzymać terminów oraz uniknąć zatorów. Trend 3: Zdrowy tryb ... zwiększenia wydajności i poprawy produktywności. W dodatku „zdrowe” biuro to świetna karta przetargowa, w rynkowej rywalizacji o przyciągnięcie lub zatrzymanie najlepszych pracowników – ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2018
... na pracowników. Aktualny rynek pracy w branży TSL bez wątpienia można nazwać rynkiem pracownika. Otrzymują oni bardzo dużą liczbę ofert pracy, a firmy prześcigają się w wysokości ... ale również wobec oferowanych benefitów takich jak: prywatna opieka medyczna, karta multisport czy inne świadczenia socjalne. Nasza strategia w zakresie przyciągania i ...
-
The Hut Group tworzy 500 miejsc pracy na Dolnym Śląsku
... i bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, np. dofinansowanie posiłków, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bezpłatny transport z wybranych lokalizacji. Osoby, które od października ... tej branży. Nowi pracodawcy w regionie to zapowiedź zwiększonej konkurencji o pracownika, firmy te chcą bowiem przyciągnąć pracowników wychodząc do nich z ofertą ...
-
1/2 cudzoziemców na uczelniach to Ukraińcy
... niż "zwykłego" pracownika z tego kraju. Dlaczego? Przede wszystkim ze względu na fakt, że każdy student lub absolwent studiów stacjonarnych może podjąć dowolną pracę na podstawie zaświadczenia z uczelni oraz dokumentu zezwalającego na legalny pobyt na terenie Polski (wiza lub karta pobytu). Po drugie ...
-
Kierowcy ze Wschodu nie pomogą polskiemu transportowi?
... – czas ten wydłuża się nawet do doby. Patrząc jednak z perspektywy Czech czy Słowacji, które również zaczynają konkurować o wschodniego pracownika, nie jest to karta przetargowa dla Polski. W naszym przypadku na korzyść działa również podobieństwo języka. Ukraińcowi znacznie łatwiej będzie porozumieć się z Polakami niż ...