-
Związki zawodowe w bankach nie są stanie bronić praw pracowników?
... takich działaniach powiedzieć mediom – mówi – ale karta zasad jest ogólnikowym zapisem, ... wynagrodzeń, tj. zbyt uzależniony od wyników krótkoterminowych, uderza przede wszystkim w pracowników. Z powodu tego, że audyty wewnętrzne w bankach nie badają wpływu składników wynagrodzenia zawartych w regulacjach wewnętrznych na ukierunkowanie pracowników ...
-
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy
... kolei dobra takie jak służbowy samochód czy karta pre-paid. W sferze naszych marzeń pozostają wciąż codziennie opłacony lunch czy karta na paliwo. Zdrowie ponad wszystko 28 ... takich programów i przekonać pracowników, że taka inwestycja w siebie się po prostu opłaca” - komentuje Maciej Bąk, ekspert ds. raportów wynagrodzeń w Grupie Pracuj. 3. 10 ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... wynagrodzeń widać ... karta sportowa i prywatna przychodnia – Polacy chętnie korzystają z tradycyjnych świadczeń – Pracodawcy, budując atrakcyjną ofertę dla kandydatów i pracowników, starając się skutecznie przyciągać talenty, ścigają się w pomysłach na benefity, często rodem z zagranicznych korporacji. Tymczasem wciąż wśród polskich pracowników ...
-
Mamy rekordowo niskie zaangażowanie w pracę. Dlaczego?
... pracowników, bez zaangażowanych przełożonych. A firmy zapominają o swoich kierownikach pod względem wynagrodzeń. - Zarządy organizacji odczuwają ogromną presję dotyczącą wynagrodzenia pracowników liniowych i inwestują w grupę pracowników ...
-
Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem
... pracowników to w wielu firmach recepta na trudniejsze czasy. Jednym z czynników, które w bezpośredni sposób przekładają się na ten wzrost jest włączenie w system wynagrodzeń ... tys. punktów akceptujących w całej Polsce, wszędzie tam gdzie akceptowana jest VISA. Karta umożliwia również płatności zagraniczne, internetowe czy wypłatę gotówki z bankomatu. ...
-
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?
... szansę na realizację w Polsce – dodaje Agata Roszkiewicz, Ekspertka ds. wynagrodzeń i benefitów w Pracuj.pl. Stabilność przede wszystkim A jakie aspekty pracy ... pracowników, okazały się dostęp do dofinansowywanych kursów i szkoleń (16% wskazań), oraz benefity i świadczenia pozapłacowe, takie jak opieka medyczna, karty zniżkowe czy karta sportowa, ...
-
Warunki zatrudnienia: negocjacje na rynku finansowym
... banków (67%) i towarzystw ubezpieczeniowych (80%). „Skłonność pracowników sektora ubezpieczeń do negocjacji wynika z mniej ustrukturyzowanych wynagrodzeń niż ma to miejsce w sektorze ... pracowników instytucji finansowych można podzielić na cztery grupy: elementy o charakterze socjalnym: samochód służbowy / karta paliwowa, opieka medyczna, karta ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2018
... pracowników. Jak pokazują dane ADP, przedsiębiorstwa innowacyjne skutecznie konkurują o pracowników i z powodzeniem zwiększają zatrudnienie. Przy bardzo niskiej stopie bezrobocia, stałym wzroście wynagrodzeń ...
-
Praca tymczasowa odczarowana?
... wynagrodzeń. Takie wnioski płyną z raportu Hays zatytułowanego „Na określony czas”, prezentującego wyniki badania przeprowadzonego wśród pracowników tymczasowych. TRENDY NA RYNKU PRACY Badania rynku pracy przeprowadzone przez Hays Poland w ubiegłym roku pokazują, że plany zdecydowanej większości firm przewidują zwiększenie liczby pracowników ...
-
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... karta sportowa (33%). Dla wielu istotne są także dodatkowe udogodnienia, jak dostęp do tanich posiłków w miejscu pracy (37%) czy zniżki pracownicze (36%). Pragmatyczne podejście do rynku pracy widać także w hierarchii innych kompetencji pokolenia Z – 37% młodych pracowników ... pracowników poprzez poprawę warunków pracy, atrakcyjne systemy wynagrodzeń ...
-
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... wynagrodzeń dla tego stanowiska nie były wcześniej uwzględniane – dodaje przedstawicielka Manpower. Zdrowie i rozwój najważniejsze wśród benefitów Jednym ze stałych elementów ofert pracy są benefity, które z powodu pandemii oraz przejścia wielu pracowników ... . W dalszej kolejności będą to karta uprawniająca do korzystania z obiektów sportowych ( ...
-
Dostajemy świadczenia pozapłacowe, których nie chcemy
... oraz karta sportowa. ... pracowników. KOMUNIKACJA I KONSEKWENCJA Wyzwania, którym firmy będą musiały sprostać w nadchodzących miesiącach, związane są przede wszystkim z niedoborem odpowiednich kandydatów oraz ich wysokimi oczekiwaniami względem pracodawcy. Oznacza to konieczność wypracowania strategii obejmującej nie tylko atrakcyjny poziom wynagrodzeń ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 7/2018
... wzrostu wynagrodzeń) będą przerzucane na klientów przez podwyższanie rynkowych cen produktów i usług. Należy też zauważyć, że odczuwany przez firmy brak pracowników ... oraz specjalnych ćwiczeniach pamięci w wybranych obiektach na terenie Warszawy i Krakowa. Karta upoważnia również do uczestnictwa w spotkaniach z fizjoterapeutą oraz zapewnia dostęp do ...
-
Polskie kobiety a rynek pracy
... wieku. Współczesny porządek międzynarodowy w tej kwestii reguluje Karta Narodów Zjednoczonych z 1945 roku; gwarancje równouprawnienia kobiet i mężczyzn w Polsce zapisane ... Wynagrodzeń, w 2010 roku kobiety na wszystkich szczeblach zarządzania zarabiały mniej niż mężczyźni. Różnica sięgała od 330 PLN miesięcznie w przypadku pracowników szeregowych, ...