-
Wzrasta aktywność fizyczna Polaków
... dość oczywisty. To na Mazowszu – zwłaszcza w Warszawie jest skupionych najwięcej dużych firm i korporacji, w których karty sportowe stanowią podstawę świadczeń pozapłacowych. Niemniej, inne województwa stają coraz bardziej aktywne – karty sportowe oferuje pracownikom coraz więcej małych i średnich firm. Dlatego uważamy, że udział innych województw ...
-
Jak firmy wspierają aktywność fizyczną pracowników?
... fizycznej. Narzędziami są najczęściej karty sportowe - pozapłacowy benefit, który ma podwyższać atrakcyjność warunków zatrudnienia. Przyczyn, dla których warto ... fizycznej? Z analizy ekspertów Well.hr wynika, że najbardziej popularnym rozwiązaniem w firmach są karty sportowe, w które inwestuje już ponad 60% pracodawców w Polsce. Niektóre firmy, jak ...
-
Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty
... też prywatna opieka medyczna (56 proc. wskazań) oraz bony towarowe i karty przedpłacone (49 proc. wskazań). 47 proc. ankietowanych chciałoby otrzymywać od pracodawców prezenty rocznicowe na święta, 44 proc. dofinansowanie posiłków, 43 proc. karty sportowe, a 42 proc. bilety na wydarzenia kulturalne. Pierwszą dziesiątkę najatrakcyjniejszych ...
-
W firmach produkcyjnych liczy się atmosfera w pracy
... zarobki są przynajmniej satysfakcjonujące - dodaje. Karty sportowe są passe Dość interesująco przedstawiają się wyniki w zakresie najmniej i najbardziej pożądanych przez pracowników produkcyjnych benefitów pozapłacowych. Okazuje się, że ankietowani w najmniejszym stopniu cenią sobie eventy pracownicze (54%) oraz karty sportowe (54%), które są dziś ...
-
Na jakie benefity pozapłacowe liczą pracownicy z Ukrainy?
... benefitami pozapłacowymi oferowanymi przez niemal co drugie przedsiębiorstwo (49%) są karty sportowe oraz prywatna opieka medyczna. Popularnym świadczeniem (46%) są również ... do posiłków w pracy (53%), na kolejnych: zniżki/rabaty do sklepów (44%), karty sportowe (wstęp do fitness klubów, siłowni itp.) (43%), ubezpieczenie grupowe (28%), bilety do kin ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... 45% stara się zadbać o kadry proponując elastyczne godziny pracy, a 33% – zniżki firmowe produkty/usługi. Pakiety medyczne zapewnia jedynie 18% respondentów, a karty sportowe – 13%. Monika Hryniszyn wskazuje: „Tak zwany rynek pracownika wymusza na pracodawcach większe inwestycje w uatrakcyjnianie oferty dla kandydatów. Jednak kluczowe jest ...
-
Jakie trendy w benefitach pracowniczych w USA?
... lat popyt na to świadczenie znacznie spadł. Dbanie o zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników W Polsce od 16 lat dużą popularnością cieszą się karty sportowe, dzięki którym pracownicy firm mogą korzystać z dostępów do obiektów sportowych i rekreacyjnych za stosunkowo niewielkie pieniądze. W Stanach Zjednoczonych świadczenia pomagające zadbać ...
-
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok
... do bieżących okoliczności, w których często dominowała praca zdalna, a placówki sportowe i kulturalne pozostawały zamknięte. Tym samym w pakietach benefitów rzadziej pojawiały się świadczenia standardowo dostępne w miejscu pracy (np. owoce i przekąski) oraz karty sportowe. W ofercie zdecydowanie częściej pojawiały się jednak dodatki związane ...
-
Biurowiec Alchemia w Gdańsku
... usługowych. Oprócz pomieszczeń biurowych znajdą się tam: baseny rekreacyjne i sportowe, hala sportowa ze ścianą wspinaczkową, gabinety kosmetyczne, sauny, bary, restauracje ... ograniczony dla osób mających odpowiednie uprawnienia. Do identyfikacji użytkowników służą karty zbliżeniowe i czytniki tych kart. Aby zapewnić wysoki poziom ochrony budynków, ...
-
Benefity dla pracowników: urlop na operację plastyczną lub leczenie złamanego serca
... karty Multisport, służbowy telefon – głównie takie (lub podobne) skojarzenia wywołuje w nas hasło ... w 2013 roku”, w Polsce do najpopularniejszych świadczeń należą: pakiety podstawowej opieki medycznej (61 proc.), dodatkowe zajęcia sportowe (46 proc.), telefon służbowy do użytku prywatnego (42 proc.) oraz szkolenia i kursy zawodowe (40 proc.). ...
-
W BPO/SSC jest praca dla młodych
... lub doświadczenia kandydata oraz lokalizacji firmy. Dodatkowym bonusem są oferowane benefity pozapłacowe. Najbardziej popularne z nich to pakiety medyczne, karty sportowe, dofinasowania posiłków, dodatkowe ubezpieczenia na życie, pakiety relokacyjne czy dofinasowania do certyfikatów specjalistycznych. Z racji konieczności pracy w języku obcym ...
-
Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?
... i programy, które w sposób niebezpośredni mają poprawić komfort pracy – jak choćby z zakresu zarządzania czasem, zdrowych nawyków żywieniowych czy work-life balance. Oferują karty sportowe, opiekę medyczną, a także coraz częściej możliwość elastycznych godzin pracy albo pracy zdalnej. Kluczem do sukcesu są również inne kwestie, jak ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... w miejscu pracy, konsultacje dietetyka, szkolenia z ergonomii oraz redukcji stresu. Obok zdrowych nawyków żywieniowych pracodawcy zwracają uwagę na kondycję fizyczną. Karty sportowe to jeden z najczęściej oferowanych benefitów, ale oprócz nich firmy organizują bądź sponsorują drużyny piłkarskie, wyjścia na basen, opłacają udział w maratonach ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 26/2018
... od pracodawców. Do najatrakcyjniejszych z nich należą: dodatkowa opieka medyczna (61% wskazań), dofinasowanie do posiłków w pracy (53% wskazań) i zniżki/rabaty do sklepów i karty sportowe (odpowiednio 44% i 43%). Na ich motywację podziałałyby również dodatkowe benefity, takie jak np. premia za absencję w pracy. W ostatnich latach dbałość ...
-
Pracownicy z Ukrainy zadowoleni, ale...
... od pracodawców. Do najatrakcyjniejszych z nich należą: dodatkowa opieka medyczna (61% wskazań), dofinasowanie do posiłków w pracy (53% wskazań) i zniżki/rabaty do sklepów i karty sportowe (odpowiednio 44% i 43%). Na ich motywację podziałałyby również dodatkowe benefity, takie jak np. premia za absencję w pracy. W ostatnich latach dbałość ...
-
Czym kuszą nas przewoźnicy?
... w autobusach oferuje już tylko co setny przewoźnik. Tak samo sytuacja wygląda w przypadku cen biletów poza godzinami szczytu. Zniżki dla posiadaczy karty dużej rodziny można znaleźć u 4 proc. firm transportowych. W kategorii inne rabaty znalazły się zniżki dla dzieci i kobiet w ciąży, dodatkowy przewóz bagażu ...
-
Jakie benefity pozapłacowe będą w cenie w 2019 roku?
... standardową praktyką, to okazuje się, że pracownicy nadal przywiązują wagę do tego aspektu – zauważa ekspert. Dla kandydatów atrakcyjne są także karty sportowe – zainteresowanych nimi jest prawie połowa badanych (48 proc.). – Nasze badanie wykazało, że oferta standardowych benefitów, jest bardzo szeroka i popularna wśród ...
-
Well-being, czyli inwestycja w zdrowie pracownika
... - jego znajomość deklaruje tylko 10-15% specjalistów HR. Jednocześnie, benefity, które najczęściej są kojarzone z well-being, są u nas powszechne: 60% firm oferuje karty sportowe, a 55% - prywatną opiekę medyczną. Jak polscy pracodawcy dbają o pracowników, a jak powinni to robić? Odpowiedzi na te pytanie udziela najnowszy raport ...
-
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... w tym roku badania Hays dowodzą, że na benefity pozapłacowe może już liczyć 90% pracowników. Najbardziej rozpowszechnione są pakiety opieki medycznej, karty sportowe oraz wyjazdy i imprezy integracyjne. W kontekście świadczeń pozapłacowych dostrzegalna jest coraz większa troska o dobre samopoczucie zatrudnionych. Stąd też na popularności zyskują ...
-
PPK najlepszym z benefitów pozapłacowych?
... , dla których wielu pracodawców dokłada starań, aby uatrakcyjnić proponowane pracownikom warunki zatrudnienia. Stąd też coraz to szerszy wachlarz benefitów pozapłacowych. Karty sportowe, prywatna opieka medyczna i bony na zakupy to tylko niektóre z nich. - Teraz może dojść jeszcze jeden. Jestem przekonany, że oferta oszczędzania ...
-
Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?
Pakiety medyczne i karty sportowe w wielu firmach stały się standardem. Pracodawcy, którzy chcą wykorzystywać świadczenia pozapłacowe w pozyskiwaniu i utrzymywaniu pracowników, muszą się jednak sporo nagłowić - najważniejsze ...
-
Polacy nie chcą tracić czasu na dojazdy do pracy. Wolą mniej zarabiać
... obecnych realiach rynku pracy, dla pracowników, oprócz wynagrodzenia, liczą się również oferowane przez pracodawcę świadczenia pozapłacowe. Najpopularniejsze z nich to karty sportowe, ubezpieczenia zdrowotne, czy dodatkowe dni urlopu. Jak jednak wynika z najnowszego badania Grafton Recruitment i CBRE, swoistego rodzaju benefitem może być również ...
Tematy: dojazd do pracy, mobilność pracowników -
Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy
... atrakcyjność bonów towarowych (21 proc. wskazań i spadek o 9.p.p względem 2022 roku) czy służbowego sprzętu do prywatnego użytku (17 proc. i spadek o 3 p.p.). Natomiast karty sportowe, które za atrakcyjne uważa jedynie 15 proc. zatrudnionych, są oferowane już niemal co czwartemu z nich (24 proc.), co może wskazywać ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity?
... benefity oferowane przez firmy? Wiele firm oferuje różne pakiety benefitów, ale istnieje grupa świadczeń najczęściej oferowanych. Są nimi: Pakiety medyczne i karty sportowe, Bony zakupowe, Catering, Dofinansowania do szkoleń, nauki języków obcych i kursy specjalistyczne, Praca zdalna. Jakie benefity oferuje Microsoft swoim pracownikom ...
-
Zajęcia pozalekcyjne uderzają po kieszeni
... finansowaniem, np. korzystając z karty kredytowej, która jest jednym z dostępnych sposobów na zapewnienie dodatkowej płynności finansowej. Spłatę karty można rozłożyć na raty, co nie obciąża na bieżąco rodzinnych budżetów – tłumaczy. Jeśli chodzi o aktywności pozalekcyjne polskich uczniów, prym zdecydowanie wiodą zajęcia sportowe – aż 62 proc ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... i kreatywni. Karty członkowskie klubów sportowo-rekreacyjnych mogą też być dodatkowym profitem dla pracowników - i to zarówno karty wstępu do prostych salonów fitness czy pływalni jak i karty członkowskie ekskluzywnych klubów sportowych - golfowych, krykietowych, jazdy konnej czy klubów jachtowych. Niektórzy pracodawcy zajęcia sportowe, szczególnie ...
-
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy
... karnety sportowo-rekreacyjne, upoważniające do korzystania z usług oferowanych przez placówki sportowe oraz gabinety odnowy biologicznej. Profity tylko dla wybranych? O ... benefitów największym, niespełnionym marzeniem pracujących Polaków pozostaje otrzymywanie od pracodawcy karty na paliwo – deklaruje tak 43% z nas. Kolejnym benefitem, o którym ...
-
Kompaktowe aparaty Olympus FE-200 i FE-190
... Użytkownik aparatu może również korzystać z 10 programów tematycznych (np. Zdjęcia sportowe, Plaża i śnieg, Sceny nocne). W aparacie Olympus ... sportowe, Plaża i śnieg czy też Sceny nocne. Dostępne są także inne tryby działania, łącznie z trybem Super Makro do fotografowania z odległości 5cm, rejestrowanie wideo z dźwiękiem do pełnej pojemności karty ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 14/2015
... wcześniej. Wśród świadczeń pozapłacowych są np. prywatna opieka medyczna, zajęcia sportowe, kursy zawodowe lub ubezpieczenie na życie. W 2014 r. ponad połowa polskich pracowników dostawała od pracodawcy opiekę medyczną, a ponad 40 proc. karty lub zajęcia sportowe. Rząd rozważa prywatyzację szkół wyższych przynoszących straty i takich, w których ...
-
Jedziesz na FIFA 2018? Strzeż się publicznego Wi-Fi
... tylko pewnych aspektów, ale całej infrastruktury. Nawet jeżeli samo wydarzenie sportowe jest bezpieczne, użytkownicy powinni mieć świadomość, że tego samego nie można często ... wypadku nie wykonuj operacji bankowych ani nie ujawniaj swoich danych dotyczących karty bankowej. W ten sposób unikniesz ryzyka przechwycenia wrażliwych danych lub haseł, ...
-
Bilet na mecz czy koncert w atrakcyjnej cenie? Uważaj, to może być oszustwo!
... Dolnego Śląska, który mamił przez internet fałszywymi biletami na koncerty muzyczne, gale sportowe i inne wydarzenia muzyczne. Scenariusze takich oszustw są przeróżne, cyberprzestępcy mogą np ... na dane wydarzenie. Używaj metody płatności zapewniającej ochronę przed oszustwami, np. karty kredytowej. Kupuj tylko bilety, które można przesłać cyfrowo i ...
-
Odpowiedzialność finansowa dziecka
... rodziców pokazuje swoim dzieciom, jak korzystać z rachunku oszczędnościowo-rozliczeniowego albo karty kredytowej, podczas gdy 54 proc. cypryjskich rodziców uczy swoje dzieci o ... , aby uczestniczyli w kilku zajęciach dodatkowych, takich jak zajęcia muzyczne czy sportowe oraz w prywatnych korepetycjach z języka angielskiego czy też z matematyki. Wielu ...
-
Zakupy online na Dzień Kobiet
... szybciej. Od wysokiej jakości kosmetyków po modne ciuchy, książki, akcesoria sportowe czy wycieczki - serwisy aukcyjne mają wszystko. Operatorzy serwisów aukcyjnych robią wszystko ... komputerze zostanie zainstalowany trojan. Programy te przechwytują hasła, informacje dotyczące karty kredytowej oraz inne poufne dane. Jeżeli trojan zagnieździ się już ...
-
Smartfony Nokia Asha 305, 306 i 311
... Easy Swap, pozwalającą na łatwą wymianę karty SIM bez potrzeby restartu telefonu. Jej siostrzany model Nokia Asha 306, korzystający z jednej karty SIM, jest jak dotąd najbardziej ... firmy EA i zachowania ich na zawsze. Są to gry akcji, zręcznościowe i sportowe, a wśród nich takie tytuły jak Tetris, Bejeweled, Need for Speed: The Run i Fifa ...
-
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... wymogów względem nowoczesnych pracodawców. Trend zakupowy – bez użycia gotówki i karty W świetle raportu „Kultura organizacji. Społeczność, wellbeing, benefity”, w którym powołano ... w konkretny sposób. Dużą popularnością tej metody finansowania cieszyły się budżety sportowe, wykorzystywane przez firmę na wspólną integrację w postaci grywalizacji ...