-
Jest praca w HR
... obserwujemy wzrost zapotrzebowania na stanowiska specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi – komentuje Karolina Kierko, Kierownik Zespołu Konsultantów Adecco Poland. - Zauważamy także wzmożone zapotrzebowanie na stanowiska specjalistów w dziedzinie kadr i płac – tu wzrost liczby ofert wynosi około 15 proc. - Mile widziana, a nawet niezbędna ...
-
6 powodów, dla których warto wdrożyć Business Intelligence
... . Różni pracownicy odpowiadają za funkcjonowanie poszczególnych obszarów. Kierownik ds. sprzedaży nadzoruje działania sprzedażowe. Kierownik działu części jest odpowiedzialny za zarządzanie asortymentem części zamiennych. Kierownik ds. wynajmu obsługuje wypożyczenia części i sprzętu. Kierownik serwisu zajmuje się realizacją działań serwisowych. Aby ...
-
Urlopy przez Internet
... dostępowi do informacji o stanie urlopów pracowników, wglądu w plany urlopowe oraz ich historię będą mogli efektywnie zarządzać wolnym czasem podwładnych. Dział kadr otrzyma drogą elektroniczną zatwierdzone przez kierowników wnioski, a w systemie automatycznie zostanie zapamiętany stan i historia urlopów danego pracownika, ma to ułatwić rozliczanie ...
-
Praktyki i staże studenckie = wyzysk + brak wynagrodzenia?
... ich rozwój i zdają sobie sprawę, że rzetelne kształcenie praktyczne u dobrego pracodawcy to nierzadko preludium do rozpoczęcia kariery – komentuje Mariola Raudo, Kierownik Działu Rekrutacji i HR Business Partner z Nestlé Polska – firmy odznaczonej przez PSZK Znakiem Jakości przyznawanym rzetelnym programom staży i praktyk. Udział w stażach ...
-
Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy
... nawet jeśli liczba rekrutacji na to stanowisko spadnie, to i tak popyt na kandydatów przewyższy ich podaż – mówi Agnieszka Różańska, regionalny kierownik sprzedaży w Grupie Progres. – Branżę magazynową ratują obcokrajowcy, również z odległych kierunków, coraz częściej zatrudniani w tym sektorze i wskazujący etat magazyniera, jako zawód ...
-
Budownictwo - rynek rośnie bez pomocy rządu
... mieszkań oddawanych do użytku w najbliższych trzech latach. Dominowały odpowiedzi sugerujące tylko umiarkowanie pozytywny wpływ działań rządu na rynek. Wojciech Szajnert, Kierownik Działu Badań Rynku w PMR, komentuje wyniki badania w następujący sposób: "Ankietowani są optymistami jeśli chodzi o perspektywy polskiej branży budowlanej, a zwłaszcza ...
-
Kadra kierownicza poszukiwana w 2009 r.
... ). Na trzecim miejscu, ex aequo, uplasowały się sektor finansowy i przemysł ciężki z ponad 14% udziałem każdy. Podobna kolejność dotyczyła poziomu stanowiska – kierownik. - W trudnych czasach szuka się kadry, której wiedza i doświadczenie pomoże firmie wyjść z kłopotów obronną ręką. Wzrost zapotrzebowania pracodawców na nową kadrę ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2013
... raportu ADP Polska, firmy specjalizującej się w outsourcingu naliczania wynagrodzeń i administracji kadr. Choć ogólnie rynek pracy odnotował regres, w innowacyjnych firmach zatrudnienie wzrosło o ponad ... doświadczeniem w zarządzaniu personelem – skomentował raport Mariusz Urbański, Kierownik ds. personalnych, Heesung Electronics Poland. Nowoczesna ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2013
... , lidera rynku usług naliczania wynagrodzeń i administracji kadr. Najbardziej innowacyjne firmy nie tylko istotnie wyprzedziły cały rynek, odnotowując 3,84 proc ... zwiększać zatrudnienie w porównaniu do ogółu przedsiębiorstw – prognozuje Aleksandra Frankiewicz, Kierownik Działu Personalnego, De Heus. – Sektor firm innowacyjnych jest dość stabilnym ...
-
Rekrutacja pracowników: nic tylko stres i strata pieniędzy
... . Do tego dochodzi jeszcze strata czasu oraz wygórowane koszty pozyskiwania kadr. Okazuje się, że bardziej niż zatrudnianie nowych pracowników opłacalne staje się zatrzymanie ... osoba przyniesie przedsiębiorstwu zysk dopiero po trzecim miesiącu pracy - zauważa Anna Węgrzyn, kierownik projektu mHR EVO w BPSC SA i wieloletni praktyk HR. Należy mieć ...
-
W branży IT brakuje 150 tys. specjalistów
... przy próbie zatrudnienia specjalisty IT napotykają barierę cenową. W średnim i długim okresie może to być hamulcem rozwojowym kraju – mówi Ignacy Święcicki, kierownik zespołu gospodarki cyfrowej w Polskim Instytucie Ekonomicznym. Zbyt niska liczba absolwentów kierunków STEM utrudnia zmniejszanie luki IT Wyniki ankiety przeprowadzonej przez ...
-
Dyrektywa NIS2 obejmie 17 branż. Kary także dla pracowników
... była źródłem incydentu, zastosowanych i wdrożonych środków ograniczających ryzyko, a w odpowiednich przypadkach transgranicznych skutków incydentu. Karze pieniężnej może także podlegać kierownik podmiotu kluczowego lub podmiotu ważnego, którego zaniechanie w realizacji obowiązków miało charakter jednorazowy. 17 sektorów musi zadbać o swoje życie ...
-
Koncepcje zarządzania
... niedopasowani pod względem osobistych cech do wymagań pracy – trzeba ostro potrząsnąć działem kadr, aby rekrutacja przestała być przypadkowa, …nie istnieją wewnętrzne reguły dobrego ... bodźcami kierownik może spowodować pożądane zachowanie podwładnych. Ciekawostka 10 – Kierownik ma za zadanie… oczami współczesnego podejścia do organizacji Kierownik ...
-
Nowy aparat Fujifilm FinePix S5 Pro
... jakości zdjęć wykonywanych na filmach fotograficznych” - informuje Katarzyna Łązęcka, Kierownik Produktu Fujifilm Polska. Górną granicą czułości aparatu jest odpowiednik ISO3200, a ... fotografowanej, złego oświetlenia tła i obiektu oraz wyjścia obiektu poza kadr. Aby temu zapobiec, Fujifilm opracowało technologię Face Detection, która w połączeniu ...
-
Branża FMCG poszukuje pracowników
... . „Należy jednak pamiętać, że handel jest branżą, która charakteryzuje się ciągłą fluktuacją kadr, jak i stale zmieniającym się zapotrzebowaniem na pracowników tymczasowych” – dodaje. Na rynku nie ... wynika, iż sprzedawca może zarobić średnio od 1500 zł do 2200 zł brutto, kierownik sklepu od 2 700 zł do 5 300 zł. Natomiast dyrektor ds. sprzedaży może ...
-
Wynagrodzenia w Polsce na tle świata
... , że pracownik biurowy w Polsce ma średnio 36 lat, specjalista – o rok więcej, kierownik – 41 lat, natomiast członek zarządu 45 lat. Patrząc na te informacje przez pryzmat ... , Survey Manager. – Z drugiej strony mamy kraje o wysokiej dynamice wzrostu i niedoborze kadr mających doświadczenie w nowoczesnej gospodarce. O tempie wzrostu, a co za tym idzie ...
-
Szukanie pracy: najłatwiej na Mazowszu
... roku znajdują się: Księgowy/a, Sprzedawca, Kierowca samochodu ciężarowego, Mechanik pojazdów samochodowych, Specjalista/ka ds. kadr, Kucharz/ka, Specjalista/ka zastosowań informatyki, Specjalista/ka ds. marketingu i handlu, Kierownik ds. obsługi biznesu, Monterzy elektronicy i serwisanci urządzeń elektronicznych, Doradca klienta. Poszukiwane zawody ...
-
Średnie miasta beneficjentem rozwoju BPO/SSC
... staną się również beneficjentem rozwoju branży SSC – mówi Karolina Kamińska-Maślarz, Kierownik Referatu z Centrum Obsługi Inwestora w Urzędzie Miasta Kielce. – Dodatkowym magnesem dla ... tys. absolwentów, w tym blisko 2 tys. kończy kierunki wskazane jako źródło kadr dla SSC – mówi Karolina Kamińska-Maślarz. – Równocześnie z inicjatywy władz miasta ...
-
Polska biotechnologia w światowym ogonie. Jak to zmienić?
... na świecie wpisuje biotechnologię w swoje strategie rozwoju” – powiedział Paweł Śliwowski, kierownik Zespołu Strategii w Polskim Instytucie Ekonomicznym. Ostatnie lata były pod wieloma ... promowanie inwestycji kapitałowych i zatrudnianie wysoko wykwalifikowanych kadr. Wehikułem instytucjonalnym integrującym potencjał kadrowy i intelektualny w ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... zakład pracy jest przełożony (39%), koledzy z zespołu (32%) oraz pracownicy działu HR lub kadr (21%). Aktualna sytuacja rynkowa skłania pracodawców do oszczędności. Wiele firm zawiesiło funkcjonowanie ... świadczenia, na których im najbardziej zależy – mówi Joanna Liksza, Lider Klubu Compensation & Benefits i kierownik studiów podyplomowych Zarządzania ...
-
Pracownicy z Białorusi chcą pracować w Polsce. U siebie zarabiają przeciętnie ok. 1,8 tys. zł
... . Pod koniec sierpnia 2020 r. w grupie pracowników z Białorusi najwięcej osób - aż 62 proc. - było w przedziale wiekowym 21-39 lat – mówi Izabela Lubińska, Kierownik Działu Kadr i Płac w Grupie Progres. – Jeśli chodzi o płeć to najczęściej aktywność zawodową w Polsce podejmują Białorusinki między 21 a 29 r.ż. i 40 a 49 r.ż. – stanowią ...
-
Sektor ICT w krajach Trójmorza rośnie w siłę. Co dalej?
... okazać się brak wykwalifikowanych kadr lub też, coraz mocniej podkreślane przez firmy, niedobory infrastrukturalne. Jeśli krajom regionu uda się pokonać te bariery, to państwa Trójmorza mają szansę jeszcze bardziej wzmocnić swoją pozycję w obszarze usług – zauważa Ignacy Święcicki, Kierownik zespołu gospodarki cyfrowej PIE ...
-
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?
... , otwarcie się na rynek pracy i nowe oferty – mówi Izabela Foltyn, Kierownik działu sprzedaży, Aplikuj.pl. Czas szukania posady i liczba wysłanych ... rotacji pracowników w poszczególnych lokalizacjach – komentuje Honorata Jasek, specjalista ds. rekrutacji i kadr, Prosperplast. Proces rekrutacji przez pryzmat generacji Na co powinni zwrócić uwagę ...
-
Rok 2024 na rynku pracy pod znakiem rekrutacji multigeneracji?
... pokolenia Z są oknem na świat technologicznych nowinek – mówi Izabela Foltyn, kierownik ds. sprzedaży, Aplikuj.pl. Czy rekruterzy szkolą się z zakresu rekrutacji ... i nawiązać kontakt z interesującymi osobami – mówi Honorata Jasek, Specjalista ds. rekrutacji i kadr, Prosperplat Rekrutacja multigeneracji w 2024 roku Poza wyborem kanału dotarcia ...