-
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki
... . Jako przyczynę podają przede wszystkim wysoką inflację. Eksperci Antal wskazują, że aby zatrzymać najlepszych kluczowe jest podwyższanie wynagrodzeń, elastyczność dotycząca trybu pracy, wsparcie w rozwoju umiejętności, a nawet przekwalifikowaniu. Niepewność panująca jeszcze niedawno na rynku pracy ustąpiła miejsca potrzebie wyższych zarobków ...
-
Cyberataki ransomware: wszyscy się boją, nie wszyscy się chronią
... . Konieczne jest inwestowanie we właściwe rozwiązania oraz posiadanie wiedzy i umiejętności, aby skutecznie z nich korzystać. Liczby sugerują, że firmy mają trudności ... , warto rozważyć skorzystanie z usług zewnętrznych ekspertów – dodaje Grzegorz Nocoń. Kluczowe jest także wzmocnienie działu IT firmy. Odpowiednio duży i wyszkolony zespół specjalistów ...
-
Uchodźcy z Ukrainy: dlaczego warto kłaść nacisk na integrację?
... upłynni rynek pracy i ułatwi znalezienie imigrantom stałego miejsca pobytu – są to dwie kluczowe kwestie, które wpływają na sukces długoterminowej emigracji. Z analiz Deloitte wynika, że ... zawodów wymagających wysokich kwalifikacji lub specjalistycznych umiejętności, poprzez cyfryzację i optymalizację procesów nostryfikacyjnych, a także stworzyć ...
-
CEO: nie boją się recesji, wierzą we wzrost firmy i gospodarki
... więcej niż jedna czwarta badanych opowiedziała się przy wyborze za inwestycjami w umiejętności swoich pracowników. W ciągu ostatniego roku wśród największych spółek w Polsce wzrosło przekonanie, że to właśnie zasoby technologiczne, a nie ludzkie, są kluczowe dla osiągnięcia przewagi konkurencyjnej i będą one rozwijane w pierwszej kolejności. W tym ...
-
ESG na rynku pracy. Pracownicy chcą zrównoważonego rozwoju firmy
... . Jedynie 5% organizacji twierdzi, że ma w swoich zespołach wszystkie talenty i umiejętności, jakich potrzebuje do realizacji działań. Wdrażana strategia ESG różni się ... średnie przedsiębiorstwa (32%). Działania związane z dbałością o aspekt społeczny są kluczowe dla średnich organizacji (38%). Z kolei obszar ładu korporacyjnego i regulacje z ...
-
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm
... główny powód rekrutacji najczęściej wskazywany jest rozwój biznesu i konieczność pozyskania nowych umiejętności (53 proc.). Konieczność znalezienia zastępstwa dla odchodzących pracowników uplasowała ... skutecznych liderów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami miękkimi. O tym, jak kluczowe dla firm są obecnie zdolności menedżerskie, świadczą wyniki ...
-
Uchodźcy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Co robią, co planują?
... umiejętności. Dzięki aktywizacji zawodowo-społecznej łatwiej jest przetrwać ten trudny dla nich czas, zapewniając sobie jednocześnie ścieżkę zawodową i podniesienie poziomu kształcenia. Obecnie niezwykle istotne jest uświadamianie społeczeństwa, jak można pomóc uchodźcom z Ukrainy w ponownym wejściu na rynek pracy. Osoby te często mają kluczowe ...
-
Pracownicy z Ukrainy (i nie tylko). Jak współpracujemy z obcokrajowcami?
... 8% badanych. Co więcej, 79% badanych podkreśla, że w pracy liczą się umiejętności pracownika, a nie jego narodowość. Widoczny jest wysoki poziom zrozumienia i tolerancji, ... plan pomocy takim osobom oraz transparentne polityki firmowe będą tu kluczowe. W ten sposób z jednej strony możliwe będzie zadbanie o obsadzanie pracowników zagranicznych na ...
-
Utrwala się gorsza pozycja kobiet na rynku pracy
... roli kobiet w społeczeństwie i zwiększenia wiedzy na temat równości. Kluczowe znaczenie mają rozwiązania wprowadzane w ramach realizacji dyrektywy dotyczącej łączenia ... niewykorzystany potencjał kobiet zarówno w ujęciu ilościowym, jak i jakościowym. Wiedza, umiejętności i kreatywność kobiet nabyte podczas studiów pozostają w dużej mierze poza ...
-
Jakie różnice występują w pracy fizjoterapeuty w Polsce i za granicą?
... z coraz częściej poszukiwanych specjalistów. Osoby mające wiedzę i umiejętności z zakresu przywracania sprawności fizycznej pacjentom z różnymi dysfunkcjami i dolegliwościami są ... w agencji! Jeśli uzyskałeś zawód fizjoterapeuty i rozważasz wyjazd za granicę, kluczowe jest przygotowanie dokumentów potwierdzających zdobyte kwalifikacje. Jeżeli nie ...
-
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?
... i pakiet korzyści pozapłacowych. Trudno się dziwić, że kryteria te są dla pracowników kluczowe – mają wpływ na poczucie bezpieczeństwa i stabilności. Jego składową jest również ... . Pytania, jakie złożyły się na ww. czynnik dotyczą m.in. klimatu współpracy, umiejętności rozwiązywania konfliktów, zgrania i kreatywności zespołu, jakości komunikacji, ...
-
Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza
... i zapewnianie środków motywujących do odraczania emerytury ma kluczowe znaczenie dla poprawy długoterminowej stabilności systemów emerytalnych i złagodzenia ... pozostają dłużej poza rynkiem pracy? Jako przyczyny podaje się np. brak aktualnych umiejętności lub formalnych kwalifikacji, brak niedawnego doświadczenia w ubieganiu się o pracę oraz ...
-
Jakie ścieżki kariery obiera pokolenie Z?
... zawodowej oferuje wiele korzyści. Pozwala młodym osobom zdobyć różnorodne umiejętności, zdolności adaptacyjne i szersze spojrzenie na rozmaite branże i środowiska pracy. Taka ... firm. Nie mniej istotne jest budowanie mostów między pokoleniami – ma ono kluczowe znaczenie dla harmonijnego miejsca pracy. Zachęcanie do programów mentorskich, projektów ...
-
Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach?
... , zdywersyfikowane portfolio usług, cyberbezpieczeństwo i ESG stają się to kluczowe elementy tego procesu – podkreśla ekspertka. Walka z cyberprzestępczością ... rozumieniem ekologicznych rozwiązań, innowacyjnością w zidentyfikowaniu zielonych możliwości, czy też posiadają umiejętności strategiczne i przywódcze, aby wspomóc kadrę menadżerska w ...
-
Atak ransomware: płacić okup czy nie płacić?
... ułatwia cyberprzestępcom przeprowadzanie ataków, nawet jeśli nie mają oni żadnych umiejętności technicznych. Ponadto, sprawia, że ataki są bardziej opłacalne, ponieważ ... zapominać o szkoleniu swoich pracowników w zakresie identyfikacji oszustw internetowych. Kluczowe jest również tworzenie kopii zapasowych danych i stosowaniu strategii odzyskiwania ...
-
Rynek nieruchomości: jakie to miejsce pracy?
... , czyli coś, co już jest widoczne od wielu lat na rynku - umiejętności komunikacji, negocjacji, ale z coraz większym naciskiem na myślenie przedsiębiorcze. ... i elastyczność oczywiście są istotne, ale nie najważniejsze. W sektorze nieruchomości jako kluczowe postrzegane są stabilność organizacji i perspektywa tej stabilności również. Pracownicy wolą ...
-
Praca w marketingu i PR: satysfakcja plus stres
... e-marketingu i e-commerce, kompleksowe zrozumienie współzależności działań marketingowych jest nadal kluczowe – zaznacza Ewa Michalska, dyrektor operacyjna Grafton Recruitment. Dynamika zmian nie przekłada się ... . Po drugie – mając w perspektywie ciągłą naukę, marketerzy mogą chcieć rozszerzać swoje kompetencje o umiejętności z innej branży, np. ...
-
Branża BSS: mniej ofert pracy, więcej kłopotów z rekrutacją pracowników
... na polskim rynku. Będą one poszerzać zakres realizowanych procesów lub przejmować kluczowe zadania od innych centrów. Polska przez inwestorów postrzegana jest bowiem ... , które poza znajomością języka angielskiego nie wymagają od pracowników specjalistycznych umiejętności – zauważa Aleksandra Tyszkiewicz z Hays Poland. PLANOWANY WZROST PŁAC Wysoka ...
-
Freelancerzy rozchwytywani? Są najnowsze doniesienia z rynku
... przeżywają prawdziwe oblężenie w zakresie AI. Praca z AI pozwala zautomatyzować część prac, ale również generować nowe, świeże pomysły. Umiejętności wykorzystania sztucznej inteligencji stają się kluczowe dla wielu specjalistów. Freelancerzy ze względu na obsługiwanie, pracę nad wieloma projektami z takich automatyzacji korzystają bardzo chętnie ...
-
Sztuczna inteligencja coraz częściej wykorzystywana w pracy
... 2024 roku z narzędzi AI. We wrześniowym badaniu była to 1 na 5 osób. Kluczowe wnioski płynące z badania: Wykorzystanie sztucznej inteligencji w miejscu pracy wzrosło o 24% w ostatnim ... (44%) Niezawodność i dokładność AI (36%) Brak specjalistycznej wiedzy i umiejętności wśród pracowników (25%) Kwestie etyczne i zgodności z przepisami (17%) Zaufanie ...
-
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier
... rozwiązania funkcjonują już w co trzeciej organizacji działającej w Polsce. Badania Hays pokazują, iż kluczowe miejsce zajmuje w nich równowaga płci. Działania firm związane z ... którzy mają większą pewność, że o ich dalszej karierze zawodowej będą decydować wyłącznie umiejętności i wyniki pracy. Innymi słowy – mimo że taki kodeks dobrych praktyk nie ...
-
Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia?
... podało aż 31% respondentów. Ponadto, adekwatne wynagrodzenie i poczucie docenienia są kluczowe dla odpowiednio 29% i 28% pracowników, podkreślając, że aspekty finansowe i ... w personalizację CV w odpowiedzi na konkretną ofertę pracy. Staranne dopasowanie umiejętności i doświadczenia do wymagań zawartych w ogłoszeniu jest przez nich postrzegane jako ...
-
Czas na reindustrializację. Przemysł pomoże rynkowi pracy?
... przemysłową Europy i Ameryki Północnej. – mówi Łukasz Moss w Capgemini Polska. Kluczowe czynniki napędzające reindustrializację Głównym motorem reindustrializacji dla ... dla siebie nowe ścieżki rozwoju w przemyśle. Wciąż jednak należy pamiętać, że umiejętności, które będą najbardziej poszukiwane przez pracodawców, wiążą się ze znajomością najnowszych ...
-
Co 2. cyberatak ransomware wycelowany w przemysł
... niezałatane luki w zabezpieczeniach? O czym rozmawiają cyberprzestępcy na forach dark web? Kluczowe obserwacje z drugiej połowy 2023 r.: Ataki rozpoczynały się średnio 4, ... cyberprzestępczością Przy stale rosnącym możliwym do zaatakowania obszarze oraz niedoborze umiejętności w zakresie cyberbezpieczeństwa, dla firm trudniejsze niż kiedykolwiek stało ...
-
Sztuczna inteligencja na rynku pracy, czyli entuzjazm i trudności
... wyzwaniem są także obawy dotyczące prywatności oraz regulacji prawnych (32%), brak umiejętności wśród pracowników pozwalających skutecznie wykorzystywać sztuczną inteligencję (30%), sprzeciw ze ... płacowe, wspiera również firmy w budowaniu marki pracodawcy, co jest kluczowe zwłaszcza dla młodszych pokoleń, takich jak pokolenie Z. Dzięki tym innowacjom ...
-
Jak zmienić transport publiczny i podnieść komfort życia w Warszawie?
... tym nowa infrastruktura ponownie szybko się zatyka. A przecież organizacja transportu w mieście ma kluczowe znaczenie dla komfortu życia mieszkańców – mówi Nina Józefina Bąk, dyrektorka Clean ... która ma wiele zalet: nie zanieczyszcza środowiska, nie wymaga specjalnych umiejętności ani drogiego sprzętu, a infrastruktura dla niej jest tańsza i szybsza w ...
-
Silversi bez kompetencji cyfrowych. Pomoże pokolenie Z?
... szczególnie ważne w przypadku złożonych projektów, które wymagają różnorodnych umiejętności. Im bardziej skomplikowane zadanie, tym bardziej zróżnicowany zespół jest ... akceptowana – w przeciwnym razie może zdecydować się na rezygnację. Dlatego kluczowe jest przygotowanie zespołów i liderów do zarządzania różnorodnością. Stopniowe wprowadzanie nowych ...
-
GenAI w logistyce to raczej przyszłość niż rzeczywistość
... dość jednoznaczna. Większość komplikacji generują kwestie związane z danymi, a managerowie mając do wyboru 3 kluczowe trudności najczęściej wskazują problemy z utrzymaniem danych o wysokiej jakości (38%). Następnie podkreślają niewystarczające umiejętności pracowników oraz ryzyka związane z bezpieczeństwem (po 37%). Wyzwaniem jest nie tylko jakość ...
-
Branża IT: mniej ofert pracy, ale Backend Developer ciągle poszukiwany
... talenty - komentuje wyniki raportu Dominika Zawilska, Recruitment Team Lead, Commerzbank. Kluczowe wyniki Raportu: Liczba ofert pracy: W trzecim kwartale 2024 roku odnotowano 32 ... Big Data i Data Scientist oraz zadebiutowały role DevOps. Najbardziej poszukiwane umiejętności: Największe zapotrzebowanie na rynku pracy istnieje w dalszym ciągu na ...
-
AI a bezrobocie technologiczne jako wyzwanie etyczne
... zobowiązaniem jest zapewnienie pracownikom i pracownicom możliwości zdobycia nowych umiejętności, dostosowanych do zmieniającego się rynku pracy; Tworzyć mechanizmy ... ekosystemu, w którym rozwój technologiczny idzie w parze z ochroną praw pracowników i pracownic. Kluczowe pozostaje, aby firmy przyjęły aktywną rolę w minimalizowaniu negatywnych ...
-
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... zawodowe osiągnięcia. W obecnej, wymagającej sytuacji biznesowej, zaangażowanie pracowników ma kluczowe znaczenie dla sukcesu organizacji. Właśnie dlatego dbanie o podwładnych, ... . To niezmiernie ważne ponieważ innowacyjność jest określana jedną z kluczowych umiejętności przyszłości. Łącząc osoby z różnych środowisk, perspektyw i doświadczeń, firmy ...
-
10 zaskakujących trendów w polskiej gastronomii
... tekstu dowiesz się m.in.: Ile goście są w stanie wydać w ulubionych restauracjach? Jakie są kluczowe czynniki sukcesu w gastronomii? Jak połączyć ekologię z biznesem i przełożyć na sukces ... wyjątkowo wymagająca – sukces zależy nie tylko od pomysłu, ale także od umiejętności zarządzania kosztami oraz dostosowania się do dynamicznie zmieniających się ...
-
Czy efektyzm stanie się nowym standardem w zarządzaniu środkami publicznymi?
... prawnej koniecznej dla stosowania tych przepisów. Poniżej przedstawiono kluczowe wnioski i rekomendacje dotyczące rozwoju efektyzmu. Najistotniejszą kwestią w ... (podatnikami). Wiele więc zależy od samych podatników, w tym od umiejętności egzekwowania ich praw. dr Wiesław Samitowski Efektyzm - system podnoszący jakość życia społeczeństwa ...
-
Cyberbezpieczeństwo firm, czyli bezpiecznie już było
... wdrażanie AI może zwiększać podatność organizacji na zagrożenia, dlatego kluczowe jest odpowiedzialne podejście – właściwa ocena ryzyka i wdrożenie ... . „Barometr cyberbezpieczeństwa”, którego celem jest zwiększanie świadomości i rozwijanie umiejętności skutecznego zarządzania bezpieczeństwem informatycznym w obliczu dynamicznie zmieniającego ...