-
Jak mama wraca do pracy?
... dziecka na pewno jest ogromnym wyzwaniem, ale nie traktują tego jako rezygnacji z siebie. Większość z nich (66%) deklaruje, że to właśnie rodzina i macierzyństwo, a nie praca i pieniądze, były ich priorytetem jeszcze przed zajściem w ciążę. Po urodzeniu dziecka ...
-
Wolne zawody w spódnicach, czyli kobiety skaczą na głęboką wodę
... było w moim przypadku. Po urodzeniu dziecka, wiedziałam, ... kobieta, która prowadzi własny biznes, mogła zupełnie się nim nie zajmować przez okres rocznego urlopu i w stu procentach poświęcić się opiece nad dzieckiem. Prawdopodobnie byłby to już koniec firmy – mówi. Podobnie jak ona, Magda po urodzeniu drugiej córki do pracy wróciła sześć tygodni po ...
-
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?
... chociaż rzeczywista liczba godzin, które kobieta spędza z dzieckiem, może się różnić w zależności od wielu czynników, tj. wiek dziecka, struktura rodziny, obowiązki zawodowe i ... sezonowej. Z raportu Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO) wynika, że powrót do pracy po urodzeniu dziecka to wyzwanie dla wielu mam, nie tylko w Polsce. Nowe dane ILO ...
-
Mama w pracy: które firmy przychylne?
... wyprawkę dla dziecka (23,3%) czy pierwszeństwo przy planowaniu urlopów (22%). „Kluczowym zadaniem kampanii MAMA W PRACY jest uświadomienie przedsiębiorcom, że kobieta wychowująca dziecko ... pracującym w nich kobietom szereg udogodnień, w tym m.in.: dodatkowy płatny urlop po urodzeniu dziecka trwający 30 dni (dla pracowników zatrudnionych minimum 18 ...
-
Czy macierzyństwo i kariera zawodowa dają się pogodzić?
... przypadków, w których panie zdecydowały się założyć własny biznes lub po urodzeniu dziecka postawiły na intensywniejszy rozwój kariery. Dla pracodawców matki ... dziecka - każde wcześniejsze wyjście z pracy spotyka się z niechęcią i próbą wzbudzenia w kobiecie poczucia winy. Również istnieją firmy, gdzie kobieta nie otrzymuje jasnego komunikatu, że po ...
-
Kobiety na rynku pracy. Portret własny
... zrezygnować z pracy, by zająć się dziećmi lub starszymi rodzicami. Odzwierciedlają to wyniki badania InfoPraca.pl. Połowa pracujących mam uważa, że po urodzeniu dziecka ich kariera zawodowa wyhamowała. – Dlatego tak ważne jest, by kobiety mogły łączyć pracę zawodową z obowiązkami rodzinnymi. Ci przedsiębiorcy, którzy to ...
-
Badanie ciekawości kobiet
... indywidualnych cech, każda osoba ma w sobie coś ciekawego. CIEKAWOŚĆ ZMIENNA JAK KOBIETA Ciekawość towarzyszy kobiecie przez całe życie; zmienia się wraz z wiekiem i ... z ryzykiem i szalonymi pomysłami (ciekawość egzotycznych podróży, czy ekstremalnych sportów). Po urodzeniu dziecka kobieca ciekawość zmienia się, staje się stonowana, jest zdecydowanie ...