-
![Praca zdalna? Łatwa do zorganizowania i efektywna - mówią Polacy]( "Praca zdalna? Łatwa do zorganizowania i efektywna - mówią Polacy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Praca zdalna? Łatwa do zorganizowania i efektywna - mówią Polacy
... przychodzą różne osoby. (…) A w domu zawsze (…) można się skupić i bardzo efektywnie pracować”. [kobieta, administracja publiczna] „[Pracę zdalną] staram się zawsze wykonywać w tym samym ... dzieci w domu, więc mogę sobie sama wyregulować godziny pracy”. [kobieta, fundacja] Nie tylko praca Obecność w domu podczas pracy zdalnej stanowi dla Polaków dużą ...
-
![Kobieta - menedżer a rynek pracy]( "Kobieta - menedżer a rynek pracy")
Kobieta - menedżer a rynek pracy
... kobietę i mężczyznę o podobnym profilu zawodowym o ich wymagania finansowe okazuje się, że kobieta ma je o około 15-20% niższe. Później po zmianie pracy ta różnica może powodować ... ekspertek z Krakowa wysyłało do 10 CV zanim została im zaproponowana obecna praca (w tym samym czasie w Katowicach było to 66,7% pań, we Wrocławiu 60%, w Trójmieście 50%, ...
-
![Praca tymczasowa jest kobietą]( "Praca tymczasowa jest kobietą [© JackF - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa jest kobietą
... rolę nadal odgrywają na nim mężczyźni, to jednak z tej tendencji wyłamuje się praca tymczasowa. Z jednej strony jest to efekt tego, że agencje rekrutacyjne nie obsługują ... odłożyć jak najwięcej. Ukrainki często są w Polsce same, bez dzieci, rodziny i praca jest ich jedynym zajęciem – mówi Magda Dąbrowska, Dyrektor Zarządzający CUW w Grupie Progres. ...
-
![Kobieta informatykiem?]( "Kobieta informatykiem? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kobieta informatykiem?
... cieszą się te, które łączą w sobie elementy informatyki i zarządzania. Wśród firm, które chętnie zatrudniają kobiety znajdują się firmy konsultingowe, gdyż praca w nich wiąże się z częstymi kontaktami z klientami. W takich sytuacjach nieocenione, oprócz wiedzy technicznej, stają się również umiejętności interpersonalne: łatwość nawiązywania ...
-
![Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?]( "Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń? [© apops - Fotolia.com]")
Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?
... mieć na niego wpływ, to: mniejsze zaangażowanie kobiet w życie zawodowe (w tym praca w niepełnym wymiarze etatu) powiązane z nierównym podziałem obowiązków domowych i opiekuńczych ... od urodzenia dziecka zarabiają średnio 20 proc. mniej niż kobieta, która nie zdecydowała się na macierzyństwo. Niemniej jednak patrząc z perspektywy wieloletniej, ...
-
![Kobiety nie chcą kobiet w zarządach]( "Kobiety nie chcą kobiet w zarządach [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Kobiety nie chcą kobiet w zarządach
... proc. ankietowanych pań i 34,2 proc. ankietowanych mężczyzn. Lepszym szefem jest kobieta – tak odpowiedziało 9,8 proc. pań i 13,3 proc. mężczyzn. Kiedy ... umiejętnościami, także tymi miękkimi, i nie ma tu znaczenia czy w zarządzie zasiada kobieta czy mężczyzna – mówi Marek Jurkiewicz, General Manager infoPraca. Europa a Polska Z informacji Komisji ...
-
![Jaka jest kobieta-szef?]( "Jaka jest kobieta-szef?")
Jaka jest kobieta-szef?
... przeprowadzonej przez zespół Grupy IQS na potrzeby projektu badawczego "Jakim szefem jest kobieta?". Czy słusznie? Jak wynika z badania sukces osiągnęły głównie kobiety 40+, które ... dzieci” Większość badanych kobiet uważa, że choć sukces to ciężka praca, potrzebna jest jeszcze intuicja i empatia. Szef niejednokrotnie musi wchodzić w rolę rodzica ...
-
![Kobieta-szef budzi strach]( "Kobieta-szef budzi strach [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kobieta-szef budzi strach
... . Co więcej, większość z nich to... kobiety. Portal Praca.pl postanowił zbadać jak to jest naprawdę z "kobietą szefem". Eksperci z portalu Praca.pl przeprowadzili wśród polskich pracowników ankietę polegającą na dokończeniu zdania: "Gdyby moim szefem została kobieta, to..." Wynik był zaskakujący. Oczywiście większość ankietowanych odpowiedziało ...
-
![Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"]( "Jawność zarobków? 1/2 Polaków na \"tak\" [© arrakasta - Fotolia.com]")
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"
... z powodów takiego stanu rzeczy jest brak wiedzy o wysokości zarobków. Obecnie kobieta zarabiająca mniej od swojego kolegi tego, że ma niższe zarobki ... a brak wiedzy publicznie naprawdę ograniczają dostęp do wiedzy o zarobkach w instytucjach i firmach? Prezes Praca.pl Krzysztof Kirejczyk nie ma w tym obszarze złudzeń: “Bądźmy realistami. Powszechna ...
-
![Kobiety na rynku pracy. Portret własny]( "Kobiety na rynku pracy. Portret własny [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Kobiety na rynku pracy. Portret własny
... , którzy to rozumieją, wygrywają dziś na rynku pracy – mówi Marek Jurkiewicz. Ekspert wskazuje na takie rozwiązania jak elastyczny czas pracy, praca zdalna czy w niepełnym wymiarze. Coraz częściej powstają też przyzakładowe żłobki i przedszkola. – Jeśli firma wprowadzi u siebie takie rozwiązania, z pewnością zachęci do ...
-
![Kobiece zawody na rynku pracy]( "Kobiece zawody na rynku pracy")
Kobiece zawody na rynku pracy
... (0,66 proc.) oraz kosmetyczki (0,41 proc.). Warto przyjrzeć się również poziomowi wynagrodzenia w tych zawodach. Najniższe zarobki, na jakie może liczyć kobieta to średnio 1 300 zł brutto w zawodzie pielęgniarki, a najwyższe to 2 900 zł brutto, jeśli pracuje się jako asystentka. Gosposia zarobi od ...
-
![Świat: wydarzenia tygodnia 41/2013]( "Świat: wydarzenia tygodnia 41/2013 [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Świat: wydarzenia tygodnia 41/2013
... 2014 roku. Ale jej wybór oznacza kontynuację i nie należy spodziewać się nagłych zmian w antykryzysowej polityce Rezerwy Federalnej - podkreślają komentatorzy." Mała kobieta z wielkim IQ", jak mówią o niej koledzy, będzie pierwszą kobietą w 100-letniej historii Fed na czele tej instytucji, a także pierwszym Demokratą od ...
-
![Wielozadaniowość, czyli polskie kobiety w biznesie]( "Wielozadaniowość, czyli polskie kobiety w biznesie [© JenkoAtaman - Fotolia.com]")
Wielozadaniowość, czyli polskie kobiety w biznesie
... zawodową z życiem rodzinnym. Do tego, jeżeli przyjrzeć się rejestrowi CEiDG, kobieta jest właścicielką co piątej zarejestrowanej w naszym kraju firmy. Swoją działalność ... nie stanowi kłopotu dla 58% ankietowanych kobiet. Można przypuszczać, że praca zawodowa czy prowadzenie własnej działalności gospodarczej w połączeniu z koniecznością sprostania ...
-
![Pandemia COVID-19 a równość płci]( "Pandemia COVID-19 a równość płci [© pixabay.com]")
Pandemia COVID-19 a równość płci
... dotkliwie odczuły kobiety na rynku pracy. Kobiety są nadreprezentowane w sektorach najbardziej dotkniętych kryzysem (jak handel detaliczny, hotelarstwo i gastronomia, usługi opiekuńcze, praca w gospodarstwie domowym), ponieważ pracy w tych zawodach nie da się wykonywać zdalnie. Kobietom trudniej było również powrócić na rynek pracy podczas ...
-
![Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres]( "Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres")
Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres
... grupy zdecydowało się poinformować o tym swojego szefa. Do tego co czwarta kobieta boryka się z wypaleniem zawodowym. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ... głowach pracodawców. Czynnikami obniżającymi dobrostan kobiet jest m.in. stres, przemęczenie i praca w nadgodzinach, brak perspektyw na awans i niskie zaangażowanie organizacji w wyrównywanie szans ...
-
![Jakie są współczesne polskie kobiety?]( "Jakie są współczesne polskie kobiety?")
Jakie są współczesne polskie kobiety?
... dobre kosmetyki prestiżowych marek, które dodatkowo podkreślają status społeczny użytkowniczki. Niewątpliwie też praca zawodowa ma duży wpływ na to, jak często korzystamy z profesjonalnych ... niż mężczyzna. Według danych GUS z 2008 roku, uogólniając wszystkie czynniki kobieta zarabia o 2,61 złotych mniej na godzinę niż statystyczny pracownik płci ...
-
![Kobiety w branży IT: czy łatwo o awanse, podwyżki i wysokie zarobki?]( "Kobiety w branży IT: czy łatwo o awanse, podwyżki i wysokie zarobki?")
Kobiety w branży IT: czy łatwo o awanse, podwyżki i wysokie zarobki?
... trakcie szkoły średniej na Węgrzech (ponad 11 proc.) i w Holandii (blisko 14 proc.). Co czwarta kobieta w IT zarabia w przedziale 4,5 – 7 tys. złotych netto Już 71 proc. Polek z ... wejść do świata IT i jakie kompetencje są do tego potrzebne? Praca w IT to zazwyczaj praca zespołowa. Właśnie dlatego, trzy najważniejsze kompetencje, które są potrzebne w ...
-
![Kobietom coraz trudniej o pracę]( "Kobietom coraz trudniej o pracę [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kobietom coraz trudniej o pracę
... ponad trzy i pół tysiąca pań. Ogromnym problemem młodych kobiet jest wybór - praca albo dziecko. Okazuje się bowiem, że pracodawcy nie patrzą przychylnym ... większość z nich korzysta z możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę. Jedynie co piąta kobieta w Polsce pozostaje aktywna zawodowo do osiągnięcia wieku emerytalnego. 60 procent kobiet ...
-
![Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji]( "Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji [© Mediteraneo - Fotolia.com]")
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... możliwa jest też praca zdalna. Dodatkowo, oferujemy możliwość korzystania z karty benefitowej dla dzieci i z zasiłku socjalnego dla osób w trudnej sytuacji finansowej lub wychowujących niepełnosprawne dziecko – dodaje Agnieszka Surowiec, Dyrektor ds. HR i Komunikacji w Intrum. Kobietę do pracy przyjmę,… ale nie dyrektora Jeżeli kobieta i mężczyzna ...
-
![Kobiety i władza w biznesie]( "Kobiety i władza w biznesie [© michaeljung - Fotolia.com]")
Kobiety i władza w biznesie
... korzyści – dodaje. - Najkrótsze podsumowanie naszego badania to stwierdzenie, że najlepiej wykonywana praca, to ta realizowana w zgodzie ze swoimi przekonaniami, co do sposobu, w jaki buduje ... proc. wobec 6 proc. kobiet), wskazywali, że chcieliby, aby ich pracą kierowała kobieta. Co ciekawe najbardziej przekonani o tym, że mężczyzna lepiej nadaje się ...
-
![Emotional branding dla kobiet]( "Emotional branding dla kobiet [© olly - Fotolia.com]")
Emotional branding dla kobiet
... przekonanie, że wystarczy stworzyć kreację uniwersalną, w której postać mężczyzny zastąpi kobieta, aby żeńska część publiczności odebrała ją pozytywnie. Tymczasem przełożenie ... pozytywne uczucia konsumentek oraz stać się częścią ich świata. To żmudna praca, która wymaga precyzyjnie opracowanej strategii i dbałości o każdy szczegół jej wykonania ...
-
![Kobiety sięgają po "męskie" zawody. Nie tylko w branży IT]( "Kobiety sięgają po \"męskie\" zawody. Nie tylko w branży IT [© pexels]")
Kobiety sięgają po "męskie" zawody. Nie tylko w branży IT
... do lotnictwa (z 21% aplikujących co czwarta została zatrudniona) oraz budownictwa, gdzie kobieta jest już co piątym, zatrudnionym w ubiegłym roku pracownikiem (na 20% kandydatek ... mi się podoba. Jednym z pierwszych projektów, w których brałam udział, była praca nad opartym na sztucznej inteligencji systemem do otwierania drzwi. Autoryzacja osób ...
-
![Kobiety w kadrze zarządzającej. Tak czy nie?]( "Kobiety w kadrze zarządzającej. Tak czy nie? [© Kurhan - Fotolia.com]")
Kobiety w kadrze zarządzającej. Tak czy nie?
... młodych mam mogłaby poprawić np. większa liczba miejsc w żłobkach i przedszkolach, równe zaangażowanie rodziców w opiekę nad dzieckiem, bardziej elastyczny czas pracy i praca zdalna. Dzięki temu kobiety mogłyby szybciej wrócić do aktywności zawodowej.
-
![Kobiety w IT, czyli trochę o samowykluczeniu]( "Kobiety w IT, czyli trochę o samowykluczeniu [© Hor - Fotolia.com ]")
Kobiety w IT, czyli trochę o samowykluczeniu
... , ale od kilku lat spełniam się w IT – zapewnia Olga Zelent. Jaka praca, jaka płaca? Praca w IT jest satysfakcjonująca dla większego odsetka kobiet (72 proc.) niż ... czas można wypaść z branży, która bardzo szybko się rozwija – odpowiedziała inna programistka. – „Kobieta zostaje uznana za kompetentną, kiedy to udowodni. Mężczyzna jest kompetentny, ...
-
![Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia]( "Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia")
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... dostarczane są do pracodawcy za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Praca na odległość jest odpowiedzią na zwiększający się dostęp do infrastruktury ... można z niego skorzystać w tym samym czasie kiedy z urlopu macierzyńskiego korzysta kobieta. Dzięki takiemu rozwiązaniu oboje rodzice mogą spędzić ze swoim dzieckiem pierwsze dni ...
-
![Jak mama wraca do pracy?]( "Jak mama wraca do pracy?")
Jak mama wraca do pracy?
... przed narodzinami dziecka i ich weryfikację po narodzinach dziecka. Sprawdzaliśmy, czy zdaniem mam praca ma wpływ na podjęcie decyzji o posiadaniu dziecka i kiedy w życiu kobiety ... pozostały dwie osoby. Młody mężczyzna, dobry menadżer, bez zobowiązań rodzinnych i młoda kobieta, która odchowała trójkę dzieci. Na korzyść mężczyzny przemawiało to, że ...
-
![Kobiety na rynku pracy: zadowolenie mimo nierówności]( "Kobiety na rynku pracy: zadowolenie mimo nierówności [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Kobiety na rynku pracy: zadowolenie mimo nierówności
... zaufaniem, zaangażowanie społeczne firmy. Takie czynniki pomagają kobietom godzić się z nierównościami. Kobieta na polskim rynku pracy Wyniki corocznego sondażu ogólnopolskiego zlecanego ... darzą kierownictwo większym zaufaniem. Częściej wierzą, że ich praca znaczy coś więcej niż tylko „zwyczajna” praca, czyli taka, która przynosi jedynie gratyfikację ...
-
![Młodzi Polacy mają 5,8 mld zł długów, a marzą o niezależności finansowej]( "Młodzi Polacy mają 5,8 mld zł długów, a marzą o niezależności finansowej [© pixabay.com]")
Młodzi Polacy mają 5,8 mld zł długów, a marzą o niezależności finansowej
... kobieta (25 proc.). 1 na 5 uczestniczących w badaniu panów byłby gotów zrezygnować z pracy, gdyby ktoś inny go utrzymywał. W przypadku pań taką opinię podziela zaledwie 11 proc. ankietowanych. Przedstawicielki płci pięknej znacznie rzadziej gotowe byłyby żyć na garnuszku rodziców, jeśli praca ... : „jakoś to będzie”. Pierwsza praca umożliwia im ...
-
![Własny biznes zajmuje więcej czasu]( "Własny biznes zajmuje więcej czasu")
Własny biznes zajmuje więcej czasu
... do reszty mogą jednak liczyć na wyższe zarobki. Prowadzenie własnej firmy to praca 24 godziny na dobę. Przedsiębiorca nie może, tak jak pracownik na etacie, ... poświęcają mniej czasu własnemu biznesowi. Wynikać to może przede wszystkim z tego, że przedsiębiorcza kobieta z firmą czy bez ma zawsze stały etat. A jest nią rodzina i dom. Jeśli porównamy ...
-
![Specjaliści i menedżerowie IT wolą kontrakt]( "Specjaliści i menedżerowie IT wolą kontrakt")
Specjaliści i menedżerowie IT wolą kontrakt
... gospodarczą oraz wejściem pokolenia Y na rynek pracy - podaje Antal International. Praca etatowa? Wolę kontrakt Tradycyjnie, w Polsce pracę specjalisty bądź menedżera utożsamia się z ... badań GUS wynika, że tylko co dziesiąty student na kierunkach informatycznych to kobieta. Większość kontraktorów (54%) to ludzie młodzi, w wieku 31-40 lat, ale już ...
-
![Monitor Rynku Pracy II 2013]( "Monitor Rynku Pracy II 2013 [© BigLike - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II 2013
... , które niekoniecznie są przyszłościowe. W ich postawie jest widoczne, że pożądana praca oznacza dla nich jakąkolwiek pracę. Zamiast planować rozwój kariery zawodowej, ... pozostają bez zatrudnienia. Wciąż niedoceniona jest rola kobiet w organach zarządczych przedsiębiorstw, a kobieta na stanowisku prezesa jest nadal wyjątkiem od reguły. I choć ...
-
![Atmosfera w pracy i rozwój zawodowy. To liczy się najbardziej]( "Atmosfera w pracy i rozwój zawodowy. To liczy się najbardziej [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Atmosfera w pracy i rozwój zawodowy. To liczy się najbardziej
... na rynku to element istotny przy wyborze nowego zatrudnienia. Z kolei 14 proc. respondentów będzie kierować się reputacją potencjalnego przełożonego. Kobieta i mężczyzna szukają pracy Praca zawodowa kobiet i mężczyzn różni się na wielu płaszczyznach – m.in. w sposobie myślenia i podejmowania decyzji. Zróżnicowanie możemy również zauważyć, jeżeli ...
-
![Dlaczego prostytucja?]( "Dlaczego prostytucja?")
Dlaczego prostytucja?
... (31%), bądź uzbieranie pieniądzy na inne cele (34%). Co czwarta kobieta świadcząca usługi seksualne pracuje w swojej profesji wyłącznie dlatego, że jest to jedyny sposób na utrzymanie się. Dla 4% respondentek niniejsza praca jest traktowana jako stałe zajęcie i te kobiety chciałyby ją wykonywać możliwie ...
Tematy: prostytucja -
![Polacy i emerytury IV-VI 2006]( "Polacy i emerytury IV-VI 2006")
Polacy i emerytury IV-VI 2006
... ,7 proc. Niemal co 7 emeryt legitymuje się wykształceniem wyższym – co 6 mężczyzna i prawie co 8 kobieta. Wśród osób pobierających emeryturę wcześniejszą niemal połowa (49,4 proc.) legitymuje ... niż w przypadku mężczyzn powodem nie pobierania emerytury nie była praca lecz inne przyczyny, leżące głównie po stronie bierności zawodowej oraz świadczeń ...
-
![Młode matki: ciężki powrót do pracy]( "Młode matki: ciężki powrót do pracy")
Młode matki: ciężki powrót do pracy
... - przyznało, że młode matki mają utrudniony powrót do pracy. Najpierw żłobek, potem praca Według 71% użytkowników Pracuj.pl, którzy wzięli udział w sondzie, największą przeszkodą ... kobiet zostało zwolnionych, a 6% zostało zmuszonych do odejścia. Co zrobić w takiej sytuacji? - Kobieta wracająca na rynek pracy, po okresie opieki nad dzieckiem, powinna ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
