-
Młodzi na rynku pracy: bezrobotni albo bierni zawodowo
... pracy - Urzędy pracy Jak aktywizować? Według Anny Karaszewskiej, dyrektor generalnej Ingeus, firmy specjalizującej się w aktywizacji zawodowej osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, powinniśmy działać na rzecz zatrudnienia młodzieży już w szkole. – Dla młodych Polaków rynek pracy ...
-
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?
... . Rynek pracy napędzają kobiety Pomimo tego, że kobiety stanowią połowę światowej populacji aktywnej zawodowo, zajmują mniej niż 1/3 stanowisk kierowniczych oraz liderskich. Gdy wybuchła pandemia, wiele z nich zmuszonych było zrezygnować z pracy, a później, gdy sytuacja się ustabilizowała, przepełniały je obawy o to, że powrót na rynek zajmie ...
-
Polski Internet a poszukiwanie pracy
... Pracy chce ułatwić młodym rodzicom powrót na rynek pracy. Dlatego planuje uruchomić program dopłat do miejsc pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy VIII 2012
... rynek pracy.” W obecnym badaniu w grupie osób, które deklarują zmianę pracy ...
-
Zmiana pracy: nie boimy się przeprowadzki do innego miasta
... pracy niż dotychczas. Tym, co do przeprowadzki motywuje w największym stopniu są oczywiście zarobki. Według danych zawartych w raporcie Pracuj.pl „Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2015 r.”, największa ilość ofert pracy ...
-
Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?
... pracy. Twierdzi tak 47% ankietowanych. Przekonane o tym są częściej kobiety – uznaje tak co druga z nich. Mężczyźni są nieznacznie bardziej sceptyczni (45%). Szanse, jakie niesie za sobą automatyzacja pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... wielu różnych czynników. Niewątpliwie tym, który w ostatnim czasie najmocniej oddziaływał na rynek pracy jest pandemia COVID-19. Analiza wcześniejszych kryzysów oraz tego, jak ... decydowali się też mężczyźni (19%) niż kobiety (18%). Widoczna jest także korelacja pomiędzy wiekiem oraz zmianą miejsca pracy. Zatrudnienie u nowego pracodawcy podjęło 35% ...
-
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... rynek pracy. By sprawdzić, jak wzrost cen i spadek realnej wartości wypłacanych pensji przekłada się na postawy pracowników, przeprowadziliśmy kolejne badanie z serii „Nowe oblicza pracy ...
-
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... się kobiety ( ... rynek pracy jest ciągle w niezłym położeniu, daleko mu do tego co obserwowaliśmy dekadę wcześniej. Stopa bezrobocia jest ciągle bardzo niska (w grudniu: 5,1 proc.), a prognozy gospodarcze sugerują, że wzmożenie kreacji nowych miejsc pracy zacznie być zauważalne w twardych danych już niebawem – ocenia Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Spada zadowolenie z pracy
... szanse na rynku pracy oceniły kobiety (64%) niż mężczyźni (55%) i ... rynek pracy patrzą osoby młode, do 30. roku życia. Największymi pesymistami w tym względzie są natomiast pracownicy w wieku 50+. W tej grupie aż 8 na 10 osób źle ocenia swoje szanse na zmianę lub znalezienie nowej pracy. Technologiczni optymiści z dyplomem MBA Obecny rynek pracy ...
-
Niskie bezrobocie vs. wysoka gotowość na zmianę pracy
... miesiącach roku miało lekko spadkową tendencję – w październiku kobiety stanowiły 56,6 proc. osób bez pracy, w listopadzie – 56,1 proc., a 55,3 proc. w grudniu. Województwa z ... dynamicznie zmieniający się rynek pracy – mówi Anna Skowrońska z Departamentu Analiz i Strategii w PARP. Z badania wynika, że aktywnie nowej pracy poszukuje obecnie aż 51 ...
-
Agencje pracy tymczasowej 2010
... zatrudnienie są kobiety). ... PRACY TYMCZASOWEJ NA RYNEK PRACY Jak wynika z danych Ciett na całym świecie dzięki pracy tymczasowej w 2009 prawie 9 mln osób codziennie mogło pracować w pełnym wymiarze godzin. Jest to atrakcyjna forma zatrudnienia dla wielu grup społecznych. Praca tymczasowa w dużym stopniu zwiększa szanse pracowników na rynku pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy XI 2011
... . To naturalna tendencja. Kiedy jednak sytuacja kryzysu lub stagnacji się przeciąga, kobiety te mają często problem z późniejszym powrotem na rynek pracy. Tak może być właśnie z częścią respondentów w tym przypadku.” Informacje o badaniu Monitor Rynku Pracy jest kwartalnym badaniem realizowanym już w 30 krajach Europy, Azji, Australii ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2013
... rozwiązanie raczej dla osób młodych (58%). „Dostrzeganie znaczenia pracy tymczasowej dla obecności na rynku pracy i zbierania doświadczeń zawodowych jest bardzo ważnym etapem dla rozwoju naszego rynku pracy. Możliwości, jakie daje ta formuła - wejścia na rynek pracy, rozpoznania swoich preferencji zawodowych, zmiany ścieżki kariery, powrotu po ...
-
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... pracy i rozwoju, skorzystają na tym obie strony. Jednak wciąż jest jeszcze sporo do zrobienia. Pokolenia X, Y, a szczególnie Z, zmuszą pracodawców do zmiany podejścia do relacji z pracownikiem. Młodzi ludzie, którzy weszli niedawno na rynek pracy albo za chwilę na ten rynek ...
-
Stres w pracy: gdzie zgubiliśmy work-life balance?
... kobiety, niż mężczyźni. Wybierała ją blisko co druga z pań (46%) i nieco ponad co trzeci pan (36%). Kolejnym interesującym aspektem jest fakt, że tylko co czwarty Polak zadeklarował chęć korzystania w pracy ze wsparcia psychologa. Jak na dłoni możemy obserwować dzisiaj zmieniający się rynek pracy ...
-
Satysfakcja z pracy u połowy menedżerów
... pracy najmniej myślą respondenci postrzegający rynek pracy jako niekorzystny do znalezienia satysfakcjonującej pracy (58 proc.) oraz osoby z co najmniej 11-letnim stażem pracy na podobnym stanowisku jak obecnie zajmowane (57 proc.). Do zmiany pracy ...
-
Poszukiwanie pracy: Internet najlepszy?
... wskazują na to, iż polski rynek pracy wciąż nie jest elastyczny i prawdopodobnie rewolucja w tym zakresie czeka go w najbliższych latach. Najwięcej ankietowanych przez Jobexpress.pl, ponad 14%, poszukuje pracy w handlu i obsłudze klienta. Niewielu mniej ... , niemal 20% to mieszkańcy miast od 200 do 500 tysięcy mieszkańców. Respondenci to w 54% kobiety ...
-
Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika
... rynek pracy – mimo pozytywnych sygnałów – wciąż nie jest łaskawy. Satysfakcja z pracy powiązana jest też z poziomem wynagrodzenia. Im wyższe dochody, tym większe zadowolenie z pracy. Co buduje satysfakcję z pracy? Jakie elementy wpływają w największym stopniu na satysfakcję z pracy ...
-
Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność
... ze współpracownikami to aspekty, które najbardziej cenią sobie wchodzący na rynek pracy – mówi Anna Sendrowicz, liderka zespołu ds. Employer Branding w Europie Środkowej, ... lat. To studenci z Europy Środkowej (w tym 2,1 tys. z Polski). Większość badanych stanowiły kobiety (67 proc.). 90 proc. ankietowanych studiuje na uniwersytetach, a pozostali uczą ...
-
70% pracowników chce skrócić tydzień pracy
... rynek pracy jest w stanie niezwykle szybko wyjść naprzeciwko najbardziej bieżącym potrzebom i szybko adaptować nowe rozwiązania. Świetnym tego przykładem jest wdrożenie pracy zdalnej. Czy jest zatem szansa, aby faktem stał się czterodniowy tydzień pracy ...
-
Pracownicy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Gdzie pracują? Ile zarabiają?
... pracy. Było to 9% więcej niż w roku 2021 i aż 117,9% więcej niż dwa lata wcześniej. Jak więc można zauważyć, polski rynek pracy stale się rozwija, choć eksperci mówią, że musi jeszcze nabrać rozpędu po zahamowaniu spowodowanym pandemią. Ekspertka rynku pracy ...
-
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... pracy wciąż stabilnie. Tak można by podsumować wyniki ostatniego badania. Badanie jakościowe potwierdzają w zupełności to, co pokazują twarde dane. Przed nami zatem pełzająca stopa bezrobocia i brak wyraźnego wzrostu zatrudnienia. Rynek pracy ...
-
Mama w pracy doceniana
... pracy. „Matki, jako pracownicy, posiadają ogromny potencjał – są zorganizowane, godne zaufania i zdeterminowane. Mimo, iż – jak wykazują nasze badania - wielu pracodawców zamierza w większym stopniu otworzyć swe firmy na kobiety ... na rynek pracy, rozwiązanie jakim są elastyczne formy pracy, mają kapitalne znaczenie. Pracodawca przyjmując do pracy ...
-
Centra handlowe potrzebują specjalistów. Jeszcze więcej pracy w handlu?
... za jedno na 11 miejsc pracy w Europie. Blisko dwie trzecie pracowników stanowią kobiety. Sektor oferuje również wiele miejsc pracy dla osób młodych, dopiero wchodzących na rynek pracy, oraz dla osób o niższych kwalifikacjach. – Z reguły stanowiska handlowe są dodatkowo wynagradzane za efektywność pracy, te benefity związane są z multisportem ...
-
Zasoby ludzkie: pracownicy HR niechętni do zmiany pracy?
... – aż 40% specjalistów od zasobów ludzkich nie planuje zmieniać́ obecnej pracy. To bardzo wysoki odsetek w porównaniu z pozostałymi obszarami badania. Dla przykładu – 27,5% ... Nie bez znaczenia jest także fakt, że branża HR jest sfeminizowana, a kobiety statystycznie rzadziej zmieniają miejsce zatrudnienia - komentuje Ewa Michalska, Dyrektor Operacyjna ...
-
Kobiety a marketing
... pracy w grupie, komunikacji, priorytetów w życiu i pracy, stylów zarządzania, skłonności do podejmowania ryzyka, radzenia sobie ze stresem itp. Kobiety ukierunkowane są na współpracę w grupie, podczas gdy mężczyźni raczej dążą do przewodzenia i do walki o pozycję w grupie. W efekcie kobiety ... „męski” wymiar rynku. Rynek, a także jego klienci, stają ...
-
Jak wyrównać szanse kobiet na rynku pracy?
... wygląda sytuacja, gdy spojrzy się na nierówność kobiet na rynku pracy z punktu widzenia gospodarki. Gdyby udało się wyeliminować bariery utrudniające aktywność zawodową kobiet tak, aby kobiety miały współczynnik zatrudnienia notowany wśród mężczyzn, rynek pracy powiększyłby się o 1,8 mln pracowników, a to z kolei oznaczałoby wzrost PKB o 11 ...
-
Kobieta na rynku pracy - mity
... wciąż toczy się wiele dyskusji. Mimo obiegowych opinii o męskiej dominacji w tym zakresie, większość badań pokazuje, iż kobiety charakteryzują się podobnym ilorazem inteligencji co panowie. Kobiety są mniej kompetentne Rzeczywistość pokazuje wręcz przeciwną tendencję. Więcej kobiet niż mężczyzn posiada średnie i wyższe wykształcenie. Tylko ...
-
Kobiety w Polsce
... opiekuńczych, są chimeryczne i z tego powodu nie powinny zarządzać, są mniej lojalnymi pracownikami, są częściej nieobecne w pracy, są słabsze psychicznie i fizycznie od mężczyzn. Fakty mówią, że kobiety… odczuwają przejawy nierównego traktowania na wielu płaszczyznach, zarabiają mniej niż mężczyźni, dominują w niskopłatnych branżach i zawodach ...
-
Rynek pracownika czy pracodawcy? Nowe różnice na rynku pracy
... rynek pracy trafiły całe działy w tym świetni eksperci ponieważ kryzys spowodował, że przedsiębiorstwa zamykały oddziały bądź likwidowały całe działy. Rodzi się pytanie, w jaki sposób zweryfikować kandydatów do pracy, którzy wrócili na rynek pracy ... być oceniani wyżej ze względu na lepsze efekty pracy. Kobiety, które dzieliły swój czas na opiekę nad ...
-
Bierni zawodowo: 6 mln Polaków poza rynkiem pracy
... wieku 18-64 (mężczyźni) i 18-59 (kobiety), z różnych przyczyn nie zdecydowało się na podjęcie pracy. Z bardzo podobną ... rynek pracy, przy jednoczesnym procesie przejścia na emeryturę ok. 1 mln osób w wieku produkcyjnym do 2020 roku – dodaje Hanczarek. Wykształcone gospodynie domowe Co roku ponad połowa biernych na polskim rynku pracy to kobiety ...
-
Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy
... ustabilizuje się na poziomie ok. 4,7-5 mln mkw. Agencja dodaje, że rynek magazynowy w Polsce wchodzi w kolejną fazę dojrzałości, w której dotychczasowa grupa pięciu głównych ... kobiet chętnych do pracy tymczasowej w roli magazyniera. Mimo że ta profesja wymaga m.in. obsługi wózka widłowego, czy gotowości do pracy na 3 zmiany, a kobiety – z uwagi na ...
-
10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć
... technologii, choć dynamika zatrudnienia wyraźnie zwolniła. Jako rekruterzy, widzimy, że rynek IT stabilizuje się po okresie gwałtownego wzrostu. Pracodawcy są ... kobiety są postrzegane na rynku pracy – ich sukcesy często muszą być bardziej wyraziste, aby zostały dostrzeżone. Tworzenie równościowych warunków, takich jak elastyczny czas pracy ...
-
Więcej specjalistów w pracy tymczasowej
... rynek pracy tymczasowej w większości stawia na pracowników sektora usługowego. W Polsce wciąż blisko trzy czwarte kontraktów obejmują stanowiska produkcyjne, ale z roku na rok rośnie liczba osób szukających pracy „w usługach”. Widać to chociażby na podstawie badań o rynku pracy ... czy asystentki częściej zatrudniane są kobiety. Z takimi wynikami Polska ...