-
Czy polskie miasta akademickie rozwijają się szybciej niż inne?
... stanowią prawie 60 proc. wszystkich polskich uczelni. 60 proc. polskich studentów stanowią kobiety. 66 proc. studentów uczęszcza na uczelnie publiczne, choć ich przewaga nad niepublicznymi z ... się na większą liczbę mieszkańców, rozwój wszelkiego rodzaju infrastruktury, wzrost poziomu życia czy atrakcyjniejszy rynek pracy – podsumowuje dr Katarzyna ...
-
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... pracy. Co więcej, rośnie liczba osób z grupy 60+ biorących udział w rekrutacji. Nie w każdej branży i nie na każdym stanowisku zatrudnienie jest możliwe, bo w wielu przypadkach wymagane jest bardzo dobry stan zdrowia, czy siła fizyczna, ale obecny rynek pracy ...
-
Zarząd firmy ciągle nie dla kobiet?
... Hays Poland wynika, że mężczyźni są tak samo zadowoleni z zajmowanego obecnie stanowiska jak kobiety, jeśli spojrzeć na rynek pracy ogólnie. Różnice w poziomie zadowolenia z zajmowanego stanowiska ujawniają się jednak w kontekście branży firmy. Kobiety związane z sektorem finansowo-księgowym nieco niżej oceniają swoją satysfakcję niż panie w innych ...
-
Niska aktywność zawodowa Polek. Gdzie leżą przyczyny?
... kobiety w rodzinie. Nie mniejszą winą za tak niską aktywność ekonomiczną kobiet należy również obarczyć niewydolny system opieki dla dzieci do lat 3, który istotnie odracza moment powrotu na rynek pracy ...
-
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... rynek pracy. Z badań wysuwają się jasne wnioski o tym, że pracodawcy, którzy zdecydują się zamieścić poziom zarobków w swoich ofertach – wygrywają najwięcej. Zarówno pod kątem wizerunkowym, jak i kadrowym. Widzimy, że więcej niż połowa badanych (63%) na portalach z ofertami pracy ... – takie wsparcie bardziej docenią kobiety (55%) i nieco mniej, ale ...
-
10 szokujących prognoz Saxo Banku na 2022 rok
... umorzenia kontra wydatki na B+R, inflacja kontra deflacja, kobiety kontra mężczyźni, postępowa lewica kontra centrolewica, opinie ... rynek pracy, będą zmagać się z poważnie ograniczoną podażą, ośmieszając tradycyjne modele Fed. Powell jest przekonany, że po pandemii miliony Amerykanów wrócą do pracy i wypełnią część z 10,4 mln wakatów na rynku pracy ...
-
Opłacalne zatrudnienie kobiet
... ich nie potrzebują. Spółki, w których kobiety współrządzą z mężczyznami, odnotowują zysk większy nawet o połowę od konkurencji, a w nieodległej przyszłości zdominują rynek - wynika z najnowszego raportu Deutsche Bank Research. Polska, gdzie kobiety są tradycyjnie lepiej wykształcone i bardziej aktywne na rynku pracy, może stać się jednym z liderów ...
-
Walka płci: kto podejmuje decyzje zakupowe?
... Kobiety, pomimo że mają wysokie oczekiwania rynkowe, to przy niewystarczającej ofercie kierowanej do nich, nie wiedzą, jak mogłaby ona wyglądać, bo rynek ...
-
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... . Jednocześnie są także pokoleniem pełnym niepewności o przyszłość, wchodzącym na rynek pracy w niezwykle niestabilnym momencie. Zaledwie 17% badanych wskazuje, że ich wynagrodzenie wzrosło w sposób, który rekompensuje inflację. Częściej byli to mężczyźni (20%) niż kobiety (14%). Tu ponownie, na wzrost wynagrodzenia rekompensujący inflację częściej ...
-
Pandemia COVID-19 a równość płci
... dotkliwie odczuły kobiety na rynku pracy. Kobiety są nadreprezentowane w sektorach najbardziej dotkniętych kryzysem (jak handel detaliczny, hotelarstwo i gastronomia, usługi opiekuńcze, praca w gospodarstwie domowym), ponieważ pracy w tych zawodach nie da się wykonywać zdalnie. Kobietom trudniej było również powrócić na rynek pracy podczas lekkiego ...
-
Rozwój demograficzny Polski 2008
... ok. 1,5 roku starsi od mieszkających na wsi. Zmieniła się także struktura wykształcenia nowożeńców – w 2007 r. kobiety legitymowały się najczęściej wykształceniem średnim - 43% (podobnie w 1990 r.) lub wyższym - 34% (w ... 2001 r. było ich ponad 694 tys., zaś w 2008 r. na rynek pracy mogło wejść tylko 554 tys. 18-latków. Jednocześnie występuje proces ...
-
Rozwój demograficzny Polski 2009
... ok. 1,5 roku starsi od mieszkających na wsi (mężczyźni - o 1,4 roku, kobiety - o 1,7). Zmieniła się także struktura wykształcenia nowożeńców. W 2008r. panny młode legitymowały się ... rozmiarów i udziału ludności w wieku produkcyjnym będą silnie oddziaływać na rynek pracy. W 2035 roku liczba osób w wieku poprodukcyjnym osiągnie prawie 9,6 mln wobec ...
-
Dzień Dziecka: jak rodzice widzą przyszłość i rozwój zawodowy najmłodszych?
... pracy, która zapewni nam bezpieczeństwo zatrudnienia i stabilność finansową. Te czynniki zyskują na znaczeniu zwłaszcza w dynamicznej rzeczywistości, z którą mamy obecnie do czynienia. A jak będzie ona wyglądać, kiedy na rynek pracy wchodzić będą dzieci będące dziś w wieku szkolnym? Aby przygotować najmłodszych do wejścia na rynek pracy ...
-
Rozwój demograficzny Polski do 2006
... ich ponad 694 tys., w 2002 r. - 679 tys., zaś w 2005 r. na rynek pracy weszło już tylko 582 tys. 18-latków. Jednocześnie występuje proces ... poziomu wykształcenia dotyczy mężczyzn. W 2002 r. ok. 67% mężczyzn miała wykształceni ponadpodstawowe, a w 2005 r. już 78%. Kobiety częściej niż mężczyźni mają ukończoną szkołę co najmniej średnią (ponad połowa ...
-
Praca tymczasowa: profil pracownika
... branży logistycznej, to 40 lat w przypadku kobiet i 20-30 w przypadku mężczyzn. Kobiety przy tym pracują częściej na stanowiskach copakingowych (łącząc różne produkty ... rynek pracy tymczasowej to 0,5% wszystkich zatrudnionych, podczas gdy średnia europejska to ok. 2,5 %. Zdaniem Work Express widać tu olbrzymi potencjał wzrostu. Największe rynki pracy ...
-
Polki a budżet domowy
... Rynek pracy, choć cały czas mało przyjazny kobietom, zaczyna zmieniać się na lepsze. Są pracodawcy, którzy dostrzegają potrzeby Polek-matek i doceniają je za ich pracowitość, doskonałą organizację pracy i dużą odporność na stres. Wychodzą im naprzeciw oferując elastyczne godziny pracy ... pieniędzy na zachcianki kobiety jednak nie przebijają mężczyzn. ...
-
Co jemy na śniadanie?
... pracy lub szkoły. W pracy lub szkole śniadanie spożywa 15% respondentów. Mężczyźni częściej niż kobiety pierwszy posiłek spożywają w pracy lub szkole (17% mężczyzn vs 13% kobiet), natomiast kobiety ... Jurowczyk, Senior Project Manager z ARC Rynek i Opinia. Informacja o badaniu Badanie zostało zrealizowane przez ARC Rynek i Opinia w dniach 4-10.08.2016, ...
-
Rozwój demograficzny Polski 2007
... umieralności zwiększył się o 0,2 pkt. do poziomu 9,9‰. W ogólnej liczbie osób zmarłych ok. 47% stanowią kobiety. W latach 1992-1998 obserwowany był systematyczny spadek umieralności; od 1999 r. nastąpił wzrost ... ponad 694 tys., w 2002 r. – już 679 tys., zaś w 2007 r. na rynek pracy mogło wejść tylko 569 tys. 18-latków. Jednocześnie występuje proces ...
-
Narodowy Spis Powszechny 2011 - wyniki
... pracy – zdecydowanie wyższy współczynnik aktywności zawodowej oraz wskaźnik zatrudnienia mężczyzn niż kobiet. Kobiety miały także większe trudności ze znalezieniem pracy niż mężczyźni, o czym świadczy wyższa stopa bezrobocia (patrz tablica poniżej). Miejsce zamieszkania także w istotny sposób różnicuje status na rynku pracy ... rynek pracy lub na chwilę ...
-
Praca tymczasowa jest kobietą
... , specjaliści, pracownicy biurowi, contact center). Mężczyźni, znacznie częściej niż kobiety, pracują w charakterze operatorów i mechaników maszyn, monterów urządzeń czy są ... finansowe – zaznacza Magda Dąbrowska. Rynek pracy tymczasowej jest kobietą Mimo odnotowanego wzrostu ogólnej liczby kobiet zatrudnianych przez agencje pracy, sytuacja zmienia ...
-
Rozwój demograficzny Polski IX 2007
... 9,7‰ - pozostały na poziomie z 2005 roku. W ogólnej liczbie osób zmarłych ok. 47% stanowią kobiety. Od 1992 r. obserwowany był systematyczny spadek umieralności; od 1999 r. nastąpił wzrost - ... ich ponad 694 tys., w 2002 r. – już 679 tys., zaś w 2006 r. na rynek pracy mogło wejść tylko 569 tys. 18-latków. Jednocześnie występuje proces starzenia ...
-
Kierownik budowy jest kobietą
... rynek jest bardzo otwarty na zatrudnianie kobiet na stanowiska kierowników budowy – kobiety są lojalne względem pracodawcy, cieszą się z możliwości rozwoju oraz zdobywania nowych doświadczeń. To cechy niezwykle pożądane przez firmy – komentuje Paweł Żywiec. Jak mówi ekspert, obecnie na rynku pracy ...
-
Praca na emeryturze? 27% Polaków mówi "tak"
... zakończyć swoją przygodę z rynkiem pracy wcześniej? Zdecydowanie nie. Tego przynajmniej dowodzi badanie zrealizowane przez ARC Rynek i Opinia dla Izby Zarządzania Funduszami ... potrzebowało więcej środków niż zarabia obecnie, tego rodzaju deklarację częściej składały kobiety (4% do 3%) oraz ankietowani w wieku 35-44 lat. Identyczny odsetek ...
-
Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc?
... do utrzymania się na rynku pracy. Mówią o tym również przedstawiciele pokolenia Z (62 proc.), którzy dopiero wkraczają na rynek pracy. Rozwój sztucznej inteligencji generuje zupełnie ... bo mężczyźni są bardziej skłonni niż kobiety do korzystania z AI do rozwiązywania problemów w pracy (różnica 10 p.p.). Kobiety nie tylko mają o 5 proc. mniejsze szanse ...
-
Kompetencje cyfrowe zniszczą lukę w płacach?
... . Według nich, kompetencje cyfrowe i ich rozwój mogą sprawić, że na rynek pracy wejdzie 97 milionów kobiet. - Najnowsze technologie, jako tzw. early adopters, ... , że kobiety powinny częściej podejmować decyzje o pracy oparte na chłodnej kalkulacji. Na przykład, płace pań rosną wprost proporcjonalnie do rozmiaru firmy, w której pracują, a kobiety ...
-
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe
... kobiety? Z badania wynika, że dodatkowa opieka medyczna oraz możliwość podniesienia kwalifikacji zawodowych są benefitami częściej wybieranymi przez kobiety. To również kobiety częściej wybierają elastyczne godziny pracy lub możliwość pracy ... organizacji wydatki na świadczenia pozapłacowe nie zostaną zmniejszone. „Rynek bonusów w Polsce rozwija się ...
-
Zwolnienie młodych z PIT, czyli 2,5 mld zł, które zapłacą inni?
... rynek osoby obecnie bierne zawodowo. Młodych na rynku pracy można podzielić przynajmniej na trzy ważne grupy: 15-19 lat, kobiety 20-24 lata i mężczyźni 20-24 lata. W pierwszej grupie, 15-19 lat, mamy jedną z najniższych stóp za-trudnienia w Unii Europejskiej. Prawdopodobnie przyczyną jest restrykcyjna regulacja pracy ... na rynek pracy. Zdecydowanie ...
-
Zwyczaje żywieniowe: na śniadanie kanapki
... do pracy codziennie spożywa 73 proc. kobiet i tylko 48 proc. mężczyzn. Co ciekawe, mężczyźni częściej jedzą śniadanie w dni wolne od pracy (86 proc.) niż kobiety (79 proc.). Kobiety ... producentów, jak Food- Care (dawny Gellwe), który w 2007 roku wprowadził na rynek mieszankę musli i płatków pod marką Fitella, proponuje małe opakowania "na raz". ...
-
Problemy Polaków w Internecie
... kobiety stanowią już 49 proc. – Naszym zdaniem wynika to z sytuacji na rynku pracy. Biznes internetowy jest idealnym rozwiązaniem dla osób zagrożonych wykluczeniem zawodowym, tj. kobiety po ... nie leży w braku pełnej sprawności fizycznej, ale w tym, że cały czas rynek pracy nie daje im szansy zaistnieć. Trenerzy Akademii Allegro dodają, że często ...
-
Polacy o zarobkach: niezadowoleni z pensji, ale o podwyżki nie proszą
... kobiety (50%) niż mężczyźni (43%). Zadowolenie z zarobków w Polsce jest też bardzo zależne od wieku – najbardziej zadowolone są osoby w wieku 35-44 lata, a zarówno nieco młodsi, jak i starsi wyraźnie mniej. Natomiast osoby w wieku 18-24 lata, czyli dopiero wchodzące w rynek pracy ... mężczyźni (59% vs. 49% kobiety). Również inicjowanie rozmowy o ...
-
Ukraińcy w Polsce: po 2 latach od wybuchu wojny wiele się zmieniło
... Polskiego Rynku Pracy” opublikowanego w 2023 roku. Częściej plan osiedlenia się w Polsce na stałe mają mężczyźni (7 proc.) niż kobiety (5 proc.). Rynek pracy 1 mln to liczba cudzoziemców, których dotyczyło powiadomienie o zamiarze powierzenia pracy obywatelowi Ukrainy pod koniec 2023 roku – wynika z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki ...
-
Rotacja pracowników dotyczy nawet 1,4 mln osób
... pracy opuścili (trwale lub tymczasowo) rynek pracy, oraz tych, którzy zmienili miejsce pracy. JAK CZĘSTO I DLACZEGO PRACOWNICY W POLSCE OPUSZCZAJĄ RYNEK PRACY? Najczęstsze powody opuszczenia rynku pracy to przejście na emeryturę lub rentę, zakończenie pracy na czas określony oraz utrata pracy ...
-
Agencje zatrudnienia mniej efektywne
... Pracy i Polityki Społecznej ponad 1,7 mln pracowników poszukujących pracy zostało wpisanych do ewidencji prowadzonych przez agencje zatrudnienia. To blisko 12% wzrost w porównaniu z 2008 rokiem. Co ciekawe, tylko 10% spośród rekrutowanych znalazło zatrudnienie na terenie RP. Trochę ponad połowa to kobiety ... struktura rynku. Polski rynek rekrutacji i ...
-
Praca tymczasowa wygodną formą zatrudnienia
... rynek pracy, praca tymczasowa jest formą zatrudnienia, która w najbliższych latach będzie się jeszcze bardziej dynamicznie rozwijać. Według analizy danych za trzeci kwartał 2011, przeprowadzonych przez Polskie Forum HR, obroty agencji pracy ... pracę tymczasową są zatrudniani w takiej samej mierze kobiety jak i mężczyźni, co tylko potwierdza, że ...
-
Fast food coraz popularniejszy
... Rynek i Opinia. Korzystanie z restauracji szybkiej obsługi jest szczególnie popularne wśród osób młodszych – do 34 lat z wykształceniem podstawowym lub zawodowym, a odwiedzają je chętnie zarówno kobiety ... ze znajomymi, czy też przystankami w drodze do lub z pracy. Ponadto restauracje sieciowe typu fast food gwarantują określony standard posiłku ...