-
Branża IT: 10,5 tys. wynagrodzenia to za mało, żeby odczuwać komfort?
... ”, „Komfort czasu pracy”, „Styl pracy”, „Komfort współpracy” czy „Komfort rozwoju”. Z odpowiedzi udzielonych przez respondentów wyłonił się obraz ich potrzeb, a także zmian niezbędnych na rynku oraz perspektyw jego rozwoju. Okazuje się, że w swojej pracy specjaliści IT najgorzej oceniają „komfort finansowy”, na który wpływają m.in. wynagrodzenie ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... czasach, utrzymywać swoje wynagrodzenie na możliwie wysokim poziomie. Problemem jest także brak możliwości rozwoju (26%) – Polacy oczekują dziś od swojego pracodawcy, że pozwoli im budować karierę i rozwijać kompetencje. Zarobki i wynagrodzenie to jednak nie wszystko. Dziś pracownicy bardzo wysoko stawiają swój komfort psychiczny, wyznaczając ...
-
Szukasz pracowników? Z atrakcyjnym biurem będzie ci łatwiej
... komfort miejsca pracy. Jak podaje CBRE, w I kw. br. największy udział w rynku nieruchomości miały właśnie transakcje biurowe. Firmom gorączkowo poszukującym pracowników powoli kończą się pomysły na prześcignięcie konkurencji, tym bardziej, że atrakcyjne wynagrodzenie ... wciąż pną się w górę - w I kw. br. przeciętne wynagrodzenie przekroczyło 5 tys ...
-
Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity?
... – twierdzi Cecile Chang, global growth leader, Health & Benefits, WTW. Choć wynagrodzenie pozostaje na czele przyciągających czynników, badania 2024 Global Benefits Attitudes Survey ... samopoczucie może wpływać na atmosferę w firmie, co również przekłada się na komfort innych współpracowników. Dbając o jednego pracownika, możemy zadbać o cały zespół. ...
-
Specjaliści a zadowolenie z pracy
... mamy poczucie satysfakcji z powodu atmosfery oraz poziomu wynagrodzenia, tym większy komfort odczuwamy na co dzień. Bank Danych o Inżynierach, w swojej najnowszej sondzie ze ... wiele przesłanek. Każda z nich jest w jakiś sposób ważna. Dla jednych priorytetem jest wynagrodzenie, dla innych możliwość rozwoju. Wpływ na to mają nie tylko nasze preferencje ...
-
Warunki pracy w Polsce. Czy ciągle jest źle?
... to jednak wciąż około 40 proc. pracowników narzeka, że ich wynagrodzenie jest zbyt niskie. - Pracodawcy chcąc ściągnąć do siebie najlepszych kandydatów i ... Pracodawca dla pracowników, to wskazówka, gdzie szukać pracodawcy spełniającego i rozwijającego standardy i komfort pracy. A dla środowiska pracodawców, to jasny sygnał, które obszary zatrudnienia ...
-
Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy
... wszystkim takie, które gwarantuje pracownikom dobre wynagrodzenie oraz interesujący pakiet świadczeń. W dzisiejszych czasach to jednak nie wystarcza. Okazuje ... projektowania tego typu, nowoczesnych miejsc uwzględniają wiele czynników, które mogą wpływać na komfort i efektywność pracy. Wśród nich znajduje się m.in. dobrze rozmieszczone oświetlenie, ...
-
Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy?
... – dodaje. Czynnikiem budującym satysfakcję jest również atrakcyjne wynagrodzenie oraz gwarantowane przez pracodawcę możliwości rozwoju. Adekwatna pensja nie ... również podwładnych. NEGATYWNE SKUTKI Praca w stresie prowadzi do szeregu obniżających komfort pracy i życia dolegliwości. Efektywność spada, pojawiają się trudności z koncentracją oraz ...
-
Atmosferę i satysfakcję z pracy zabija chaos w zespołach
Komfort i dobra atmosfera w pracy to czynniki, które pozytywnie wpływają na pracowników. I nie ma w ... organizacji? Choć wynagrodzenie niezmiennie od lat pozostaje głównym powodem satysfakcji z pracy, to dla pracowników liczy się też coś więcej. Ważne są dla nich możliwości rozwoju, dobre relacje ze współpracownikami, czy zwyczajnie komfort pracy. ...
-
Czy istnieje idealne miejsce pracy?
... . Atrakcyjność tego rozwiązania powoduje, że ponad połowa pracowników zgodziłaby się na wynagrodzenie niższe o 20% w zamian za możliwość wykonywania swoich obowiązków w preferowanym przez nich ... 40% z nich przyznaje, że wpływa na efektywność działania. Okazuje się, że na komfort wykonywanych zadań wpływają też tak drobne elementy jak włączenie ...
-
Praca - przyjaciel czy wróg?
... .pl wskazuje, że ten komfort mają tyko niektórzy. Co więcej, wśród 12 możliwych odpowiedzi na pytanie „za co najbardziej ... dla którego praca jest nam miła, jest wynagrodzenie - takiej odpowiedzi udzieliło 11% respondentów badania Praca.pl. Dane Głównego Urzędu Statystycznego potwierdzają, że przeciętne wynagrodzenie w naszym kraju rośnie, a spory jego ...
-
Jak długo mogą pracować polscy inżynierowie?
... deklaruje dłuższy wiek pracy, ponieważ wraz z nabyciem specjalistycznych umiejętności, stażu pracy, specjaliści awansują na stanowiska kierownicze i menedżerskie. Komfort pracy, satysfakcjonujące wynagrodzenie oraz możliwość spełniania się nie sprzyjają podejmowaniu decyzji o przejściu na emeryturę. Rezygnacja z pracy zawodowej nie staje się ...
-
Energetyka i ciepłownictwo najbardziej atrakcyjną branżą
... finansowych oraz wolą utrzymania poczucia stabilizacji. O tym, czy kandydat podejmie nową pracę, zdecyduje nie tylko proponowane wynagrodzenie, ale też te składniki oferty, które wzbudzą w nim poszukiwany komfort bezpieczeństwa i przekonają do odejścia od obecnego pracodawcy.” Branże najwyżej oceniane przez kandydatów W świetle opisanych rozterek ...
-
Mercedes-Benz zwycięzcą Randstad Award 2014
... przyznało, że o atrakcyjności pracodawcy świadczy w pierwszej kolejności wysokość wynagrodzenia, a komfort bezpieczeństwa zatrudnienia spadł na pozycję drugą, z wynikiem niższym o ... wzrostu rotacji kandydatów poszukujących lepszej oferty na rynku.” Warto zauważyć, że wysokie wynagrodzenie, jako kluczowy czynnik atrakcyjności było tak samo ważne dla ...
-
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?
... sektorze obsługi nieruchomości i firm (46 proc.). Podobny jest odsetek pracodawców proponujących minimalne wynagrodzenie w największych miastach. Tam wypłaca je mniej niż połowa firm – 46 proc. ... okazją do budowania dobrej atmosfery w miejscu pracy, która wpływa na komfort i motywację załogi. W tym roku warto pomyśleć nad alternatywą dla takich ...
-
Praca w zawodzie nauczyciela nieopłacalna
... 10 pytanych nauczycieli, pracujących obecnie w zawodzie, nie jest zadowolonych ze swoich zarobków. Wynagrodzenie nie jest jedynym, niekorzystnym aspektem zawodu nauczyciela. Pozostałe czynniki, które według badanych wpływają negatywnie na komfort ich pracy, to: stres, skomplikowane procedury awansu czy brak środków na poszerzanie wiedzy ...
-
Zmiana pracy raczej niechętnie
... . Spora część pracowników deklaruje, że byłaby zdecydowana na zmianę, gdyby otrzymała wyższe wynagrodzenie. – Mimo wszystko perspektywa lepszego zarobku nie warunkuje decyzji o zmianie pracodawcy. Często przed ... się niezbędne do realizacji zadania. Podnoszenie kompetencji nie tylko wpływa na naszą pracę i komfort psychiczny, ale również ułatwia start ...
-
Praca w obsłudze klienta. Co mówią pracownicy?
... dla ich stanowiska szkoleń i warsztatów z pewnością pozytywnie wpływa na komfort wykonywanej przez nich pracy, jak i jakość obsługi klienta - komentuje Justyna Barczyk-Zielińska, ... roku dostrzegalne jest nieznaczne obniżenie się nastrojów dotyczących zarobków. Swoje wynagrodzenie jako zadowalające określa 38% respondentów. Wzrosła także liczba osób ...
-
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... na stanowiskach tożsamego poziomu. Należy się więc liczyć z tym, że takie wynagrodzenie trudno będzie wyliczyć dokładnie. Prace nad zmniejszeniem luki w wynagrodzeniach ... że Polacy postrzegają nową zmianę pozytywnie, a równość płac ich zdaniem wprowadzi komfort w relacjach zawodowych między współpracownikami. Choć brakuje nam edukacji finansowej i ...
-
Atmosfera w pracy, czyli osamotnienie wśród technologii
... pracownicy w rosnącym stopniu od życia zawodowego oczekują czegoś więcej niż atrakcyjne wynagrodzenie i ciekawe wyzwania. Chcą pracować w zdrowym środowisku, w którym mogą liczyć na wsparcie ... zatrudnienia, a staje się jednym z filarów dobrego miejsca pracy. Dbanie o komfort psychiczny pracowników powinno być jednym z kluczowych założeń strategii HR ...
-
Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy
... tę pracę. Nic więc dziwnego, że dla zdecydowanej większości odpowiadających to wynagrodzenie stanowi kluczowy czynnik, który wpływa na ich decyzję o zostaniu lub ... Nie bez znaczenia będzie także nowoczesna flota, która zapewni pracownikom odpowiednie bezpieczeństwo i komfort, a tym samym również będzie przyciągać nowe osoby do firmy – komentuje ...
-
Na 1000 Polaków przypada 5 i pół pielęgniarki
... Tylko taka organizacja pracy może podnieść wydajność placówek, a w efekcie również komfort pacjentów. Aby wykonywać w Polsce zawód pielęgniarki lub położnej, ... pielęgniarek i położnych należy wprowadzić dodatkowe regulacje zabezpieczające godziwe wynagrodzenie oraz odciążające personel z najbardziej podstawowych czynności higieniczno-sanitarnych” – ...
-
Polacy nie chcą tracić czasu na dojazdy do pracy. Wolą mniej zarabiać
... , że benefity pozapłacowe, czy nawet wyższe wynagrodzenie mogą nie wystarczyć. Z naszego wspólnego badania z Grafton Recruitment wynika, że aż 8 na 10 osób poszukujących pracy zwraca uwagę na lokalizację biura. Co więcej, większość zaakceptowałaby mniejsze wynagrodzenie w zamian za wyższy komfort biura i krótszy czas dojazdu do ...
Tematy: dojazd do pracy, mobilność pracowników -
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... naprawdę przysłowiowych gruszek na wierzbie. Wstępne wyniki naszego badania „Work War Z” wskazują, że dla zetek najważniejszy jest komfort w pracy. Liczy się dla nich odpowiednie wynagrodzenie, dobra atmosfera i możliwości rozwoju zawodowego, a także docenianie. To są przecież uniwersalne oczekiwania – coś czego chce każdy pracownik ...
-
Polscy inżynierowie a zmiana miejsca pracy
... rozważają zmianę zarówno ze względów finansowych, jak i psychologicznych. Atmosfera pracy i komfort pracy są bardzo ważne. Wypaleni i zniechęceni pracownicy nie są ... natomiast choćby jeden z elementów nie spełnia naszych oczekiwań – czy to wynagrodzenie, atmosfera w zespole, możliwości rozwoju – zaczynamy szukać alternatywy. Jednocześnie ogólne ...
-
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... Znaczenia będą nabierały pozafinansowe systemy motywacyjne, dodatkowe korzyści i komfort wynikający z zatrudnienia w danej firmie. Odpowiedzią na rosnące ... procesów rekrutacyjnych. Dla wielu firm zatrudniających pracowników za minimalne wynagrodzenie, odgórne podniesienie stawek płac będzie oznaczało redukcję etatów i niepotrzebne skłonienie Polaków ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?
... ”. Kobiety oczekują dobrych zarobków – aż 72% pracujących pań wskazuje na wynagrodzenie jako czynnik decydujący o wyborze nowego pracodawcy – wynika z badania „ ... pracodawcy czekamy na powrót rodziców z urlopów macierzyńskich, dzięki czemu mają komfort powrotu do pracy niezależnie od czasu trwania nieobecności. Przed urlopem macierzyńskim udzielamy ...
-
Wyjazdy turystyczne 2015
... przed wyjazdem oprócz ceny zbliżonej do ofert typu last minute daje komfort wyboru określonego kierunku, hotelu itp. a nie zdawanie się na kupowanie tego, ... to znacznie częściej w zwyczajowo najdroższych okresach sezonu turystycznego. W tym samym czasie przeciętne wynagrodzenie w Polsce (wg ZUS) wzrosło z 2477 zł do 3895 zł (w III kwartale 2015) a ...
-
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu
... 6,7 proc. w stosunku do danych z końca roku 2014. Przeciętne nominalne wynagrodzenie brutto w 2015 roku wyniosło w sektorze przedsiębiorstw 4067 złotych (dane z pierwszych trzech ... ewentualnym założeniu własnej działalności gospodarczej w Polsce, ale również na komfort i powodzenie w prowadzeniu przedsiębiorstwa. W rezultacie zatem, to od systemu ...
-
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... o 6,4 proc. w stosunku do danych z końca roku 2015. Przeciętne nominalne wynagrodzenie brutto w roku 2016 wyniosło w sektorze przedsiębiorstw 4 277 złotych, co stanowi wzrost o ... założeniu własnej działalności gospodarczej w Polsce, ale również na komfort i powodzenie w prowadzeniu przedsiębiorstwa. W rezultacie zatem, od systemu podatkowego w ...
-
Przerwa na papierosa, czyli 31 mln zł dziennie
... problem uciążliwego zapachu papierosów, co może poprawić jakość obsługi klientów oraz poprawić komfort pracy osób niepalących – komentuje Adam Suchenek, rzecznik prasowy Philip Morris Polska. * Podstawa do obliczeń: GUS, średnie miesięczne wynagrodzenie w czerwcu 2017 w wysokości 4508,08 zł, liczba pracujących 6 001 500 dotyczy ...
-
Znajomość języków obcych w pracy. Gdzie się przydaje?
... co dzień do czynienia z kontrahentami z zagranicy, a znajomość większej liczby języków obcych zwiększa komfort ich pracy. Co ciekawe, w danych Pracuj.pl zaobserwować można także ... czy pracowników zajmującym się szeroko rozumianym bezpieczeństwem IT, gdzie wynagrodzenie może być wyższe nawet o jedną trzecią. Specjaliści ds. sprzedaży współpracujący z ...
-
Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować
... opinii, obiecuje w niej ciekawe wyzwania, możliwości rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Taka rekrutacja przeważnie cieszy się ogromnym zainteresowaniem. Co jednak sprawia, ... zatrudnienia, mimo że nie spełnia wszystkich oczekiwań pracownika, oferuje komfort – dobrze poznanych współpracowników oraz rozeznanie w sposobie działania firmy. ...
-
Prężne usługi biznesowe w Opolu
... – w Opolu osoby z niedużym doświadczeniem (1-2 lata) najczęściej mogą liczyć na wynagrodzenie – w zależności od funkcji i obszaru zatrudnienia – średnio powyżej 3,7 – 4,5 tys. zł brutto, zaś pracownicy ... Również lokalizacja Opola, bliskość terenów rekreacyjnych, wpływa na komfort życia i zachęca ludzi do osiedlania się w mieście i jego bezpośredniej ...
-
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm
... pracowników na przestrzeni ostatnich 3 lat; Obniżony nastrój, atmosfera w miejscu pracy, wynagrodzenie, problemy rodzinne i finansowe – te czynniki najczęściej podają pracownicy jako powód ... Wellbee – liderów i specjalistów HR – uważa, że komunikacja ma ogromny wpływ na komfort pracowników oraz atmosferę w firmie. Co więcej, aż 96% decydentów i 95% ...