-
Rynek pracy specjalistów 2013
... pracy pochodziło z firm średnich, zatrudniających od 51 do 250 pracowników, ale największy wzrost, na poziomie 10%, odnotowano w przypadku mikro firm ... dwóch branż i dwóch kategorii. Od I kwartału 2011 analizie poddawane są oferty pracy ...
-
Niewypłacalności firm w Polsce będą dalej rosły
... dwóch powodów: przede wszystkim pomimo spodziewanego w najbliższej przyszłości niedoboru pracowników ich rezerwy finansowe nie pozwalają już na dłuższe utrzymywanie nierentownych obecnie etatów, a po drugie – wzrost kosztów pracy jest dla firm ...
-
Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010
... pracy, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz czasu pracy. W pozostałych aspektach natomiast poziomy wskazań pozytywnych nie uległy istotnym zmianom. Bardziej wstrzemięźliwe są oceny społecznego klimatu panującego w miejscach pracy. Jedynie dwóch ... oceny są bardzo zbliżone do tych wyrażanych trzy lata temu. Większość ankietowanych uważa, że w ...
-
Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna?
... pracy ma 29% osób w wieku 35-44 lat i 4% z Generacji Y (25-34). W okresie dwóch lat od ogłoszenia stanu epidemii w Polsce największą mobilnością zawodową charakteryzowali się najmłodsi respondenci. Zmianę pracy w tym czasie deklaruje aż 77% przedstawicieli Generacji Z (18-24 lata) oraz 43% badanych z Generacji Y (25-34 lata ... decyzje kadrowe firm, ...
-
Upadłości firm w Niemczech 2012
... pracy to o 100 000 pracowników mniej niż średnia z ostatnich dziesięciu lat (ok. 450 000 zagrożonych utratą pracy ... 16 800 przypadków. Niewiele mniejszy spadek zanotowano wśród firm budowlanych: 4240 przypadki (spadek o 1,2%), dla ... do dwóch lat zgłosiło wniosek o upadłość. Jedynie w przedsiębiorstwach, które istnieją 3 lub 4 lata odnotowano wzrost ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... na początku roku czymś naturalnym, ponieważ część firm uzależnia premie od rocznych wyników ... lata (9%). Na optymizm badanych Polaków nakłada się także postrzeganie szansy na znalezienie nowej pracy ... pracy, 2/3 badanych nie zamierza zmieniać miejsca zatrudnienia Poziom satysfakcji pracowników z wykonywanej pracy nieznacznie spada, ale od dwóch ...
-
Koronawirus jako katalizator zmian na rynku pracy
... młode. W grupie 18-24 lata ten odsetek wynosił 52 proc., a 25-34 lata – 44 proc. Średnio taką możliwość ... . W miarę możliwości należy umożliwiać im dopasowanie godzin pracy do swoich potrzeb, gdyż szczyt wydajności każdego z ... poprawiać. Taką hipotezę uprawdopodobniają wyniki dwóch badań firm rekrutacyjnych Grafton Recruitment oraz GI Group z końca ...
-
Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?
... pracy przynosi analiza profili działalności firm ... pracy deklarowało, że rozważyliby ofertę ciekawej pracy, jeśli pojawiłaby się w najbliższych miesiącach. Osoby rozpoczynające przygodę na rynku pracy mogły także w 2022 roku skorzystać z unikalnych ofert zatrudnienia i porad zawodowych podczas dwóch kolejnych edycji Festiwalu Pracy ... niż 3-4 lata ...
-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... firm ... dwóch tygodni. Jak na razie, mimo możliwości, urlop ojcowski nie cieszy się dużą popularnością, Skorzystało z niego jedynie 6% uprawnionych. Czy w 2011 roku sytuacja się zmieni? Aneta Szczygieł uważa, że jako novum w polskim prawie pracy ...
-
Spada liczba upadłości firm
... spadła tam odpowiednio o 12% i 8% po dwóch latach znacznych wzrostów. ... państw europejskich jako całości; Rosnące koszty produkcji (surowce, koszty pracy itp.); oraz Zacieśniana polityka monetarna, ... jest nawet lepsza niż trzy lata temu (przynajmniej w kwestii liczby upadłości) – m. ... fizycznych, co utrudnia oddzielenie bankructw firm od bankructw czysto ...
-
Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm
... dwóch ... lata. PRAWO PRACY Główne przeszkody w prowadzeniu działalności gospodarczej wynikające ze stosowania prawa pracy to wysokość pozapłacowych kosztów zatrudnienia (78,6 proc.), nieelastyczne przepisy Kodeksu pracy (61,9 proc.) , wysokość kosztów zwalniania pracownika z przyczyn zakładu pracy ... Zdaniem przedsiębiorców, problemy firm w tej dziedzinie ...
-
Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?
... dwóch grup zawodowych (obok członków zarządów firm) nie oceniają swoich wynagrodzeń negatywnie. Świadczy to o dobrej znajomości rynkowych realiów płacowych i świadomości swojej mocno uprzywilejowanej pozycji. Mimo bardzo atrakcyjnych warunków finansowych, płaca nie pozostaje bez wpływu na chęć zmiany pracy ...
-
Redukcja kosztów priorytetem większości firm na świecie
... stwierdzić, że priorytetem na najbliższe dwa lata jest wzrost sprzedaży. O ile jednak mówi o nim aż 65 ... pracy – mówi Jakub Rosiecki. Jak zauważają eksperci Deloitte coraz więcej firm zaczyna dostrzegać konieczność dostosowania synergii swoich modeli biznesowych w obszarze zakupów i zarządzania kosztami z rewolucją cyfrową. – W ciągu ostatnich dwóch ...
-
Upadłości firm w Polsce w 2009 r.
... się mniejszych obrotów firm w 2010 roku może mieć wpływ rosnące bezrobocie, mogące ograniczać popyt wewnętrzny. Rodzaje upadłości W ostatnich dwóch miesiącach ubiegłego roku relatywnie ... W założeniu ma to być jedna z metod podtrzymania działalności firmy, utrzymania miejsc pracy oraz spłaty wierzycieli. Coface podaje, iż praktyka pokazuje jednak, że ...
-
Nie pensja, ale rozwój zawodowy? Co liczy się w pracy?
... 59%. Jednocześnie jednak zauważalny staje się spadek znaczenia pensji. W poprzednich dwóch edycjach badania zbliżał się on bowiem do 80% (78% w 2018 roku, ... stabilność zatrudnienia. Dla Pokolenia Z (18-24 lata) i milenialsów (25-34 lata) lista najważniejszych aspektów świadczących o atrakcyjności miejsca pracy wygląda podobnie – na czele są ...
-
Bankructwa firm w 2006 r.
... Po dwóch latach stabilnej i malejącej liczby ... firm, które nie dałyby sobie rady z podobną sytuacją jeszcze dwa-trzy lata ... firm. Najwięksi bankruci 2005 roku, to obok US Airways, Delta Airlines i Nortwest, czyli numery 3 i 4 amerykańskiego transportu lotniczego, które ogłosiły upadłość we wrześniu 2005. Kłopoty, spowodowane m.in. wysokimi kosztami pracy ...
-
Rynek pracy w Polsce I kw. 2012
... wieku największej aktywności (25-34 lata) jest relatywnie ... rejestrowych na przestrzeni ostatnich dwóch lat wydaje się stabilna ... firm, w których wydajność rośnie szybciej niż wynagrodzenia. Nadal utrzymuje się jednak zdecydowana przewaga tej drugiej grupy przedsiębiorstw. Jednostkowe koszty pracy (ULC) W 1q2012 dynamika jednostkowych kosztów pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2013
... po dwóch latach ... pracy i zwiększymy innowacyjność firm, w których pracujemy.” Łukasz Komuda, ekspert Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych „Na naszym rynku pracy najtrudniej mają dwie grupy demograficzne: najmłodsi i najstarsi. Tych pierwszych jednak trudności nie deprymują: 4/5 badanych w wieku 18–24 lata jest przekonana, że po utracie pracy ...
-
Młodzi ludzie a rynek pracy
... temu poziomowi kształcenia, czyli 19-24 lata wzrósł od 1990/1991 – z 12,9 proc. do 53,7 proc. w 2009/2010. Paradoksalnie jednak od dwóch lat zmniejsza się ogólna liczba ... grup osób bezrobotnych (22 proc.) zaraz po osobach w wieku 25-34 lata. – Nie jest łatwo młodym ludziom wejść na rynek pracy, szczególnie kiedy jest on mocno konkurencyjny. ...
-
Rynek pracy specjalistów w III kw. 2012
... pracy w najbliższym czasie się nie poprawi. Z danych Komisji Europejskiej wynika, że miejsc pracy w Polsce jest obecnie więcej niż cztery lata ... dwóch branż i dwóch kategorii. Od I kwartału 2011 analizie poddawane są oferty pracy ...
-
Coworking i biura serwisowane, czyli elastyczne miejsca pracy
... pracy, za które firma Savills przyjęła podmioty oferujące łącznie co najmniej 3000 mkw. powierzchni w co najmniej dwóch lokalizacjach, zaliczają się takie firmy jak: Brain Embassy, Business Link, CitySpace, Dago, InOffice, Office Hub, OmniOffice i Regus. Udział tych firm ...
-
Sytuacja na rynku pracy zahamuje wzrost PKB?
... pracy społeczeństwa w danym kraju – jest zależny nie tylko od zasobów pracy, ale także ich jakości. To nic innego jak średnia wydajność odnosząca się wprost do produktywności. Iloraz tych dwóch czynników (zasobów pracy ... ciężko mówią sami przedsiębiorcy. Brak rąk do pracy ogranicza bezpośrednio możliwości rozwoju firm. Nie możemy spodziewać się, że ...
-
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... firm z tego sektora musi uruchomić rekrutacje na wakacje, aby zapewnić ciągłość pracy podczas urlopów. Wakacyjne rekrutacje planuje także 37 proc. firm ... dwóch tur podwyżek dla pozostałych pracowników zarabiających więcej. Tym bardziej, że część firm ...
-
Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy?
... pracy? Na czym polega zjawisko pikselizacji pracy? Jak utrzymać talenty w firmie? AI jako współpracownik, a nie tylko narzędzie W ciągu dwóch ... strategicznych i kreatywnych aspektach pracy. Aż 84 proc. firm w Polsce i na świecie uważa, że ... Randstad Polska. Pikselizacja pracy wspiera elastyczność pracowników Przez lata w miejscach pracy, zarówno w ...
-
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... pracy. Poziom ich stresu obniża zmniejszony wymiar pracy, niemal bez wpływu pozostają natomiast elastyczny model pracy czy praca zdalna. Polskie prawo oraz świadomi pracodawcy starają się ułatwiać kobietom łączenie dwóch ... poprawy. Do najlepszych praktyk firm w zakresie wsparcia pracujących rodziców ... były przez długie lata wyłącznie do kobiet, co ...
-
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
... kryterium (wobec 34,6 procent badanych w wieku 25-34 lata). Jednocześnie grupa ta czuje się bardzo ... pracy – według danych GUS, w ostatniej dekadzie wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55-64 wzrósł z 38 do niemal 58 procent. Mają też dziś lepszą sytuację finansową i chętniej inwestują w swój rozwój i rozrywkę niż ich rówieśnicy sprzed dekady czy dwóch ...
-
Rynek pracy strefy euro, czyli zagadka wysokiego zatrudnienia
... dwóch latach, a którzy z reguły znaleźli bez problemu nowe miejsca pracy. Tak jest w wielu polskich branżach – mówi Sławomir Bąk, członek Zarządu ds. oceny ryzyka w Allianz Trade. Rynek pracy ...
-
Nowe tendencje na rynku pracy: jumper i bumerang
... dwóch. - Z roku na rok obserwujemy coraz większą mobilność młodych ludzi na rynku pracy ... pracy znajdują się na liście poszukiwanych do pracy w działach HR firm ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2013
... . pracowników. I to z pewnością jeszcze nie koniec. Wiele firm zamknęło rok obrotowy i w najbliższych miesiącach będzie ... procesy restrukturyzacji zatrudnienia, które przez ostatnie lata charakteryzował przerost. Dodatkowo znacznie spadły obroty telekomów, ... do dwóch branż i dwóch kategorii. Od I kwartału 2011 analizie poddawane są oferty pracy z ...
-
4 główne wyzwania rynku pracy
... lata wynosi obecnie 69%, podczas kiedy dla UE ta średnia jest o 2 proc. wyższa. Dla całego rynku pracy ... do pracy, mniej zwolnień lekarskich i absencji. Dziś wiele firm ... pracy. Z drugiej natomiast – duża podaż wykwalifikowanych i skłonnych do pracy osób pozwala przedsiębiorcom na realizację ambitnych planów. Dlatego też konieczne są działania z dwóch ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... raz tak mało pracujących mieliśmy dwa lata temu. Poprzedni okres spadku stopy ... pracy ponadwymiarowej. – Socjologowie zwracają uwagę, że sporadycznie pojawiająca się konieczność przepracowania dodatkowo np. godziny czy dwóch ... branży reklamowej i środków masowego przekazu (72%), firm i instytucji związanych z kulturą, rozrywką, rekreacją i sportem ...
-
Upadłości firm I-VIII 2019 r.
... niewypłacalności za lata ubiegłe? A może „stabilizującą” rolę spełniają ... pracy i materiałów utrzymują się na wysokim poziomie, co jest dla wykonawców jeszcze większym problemem. W sierpniu zaczęła więc ponownie rosnąć (na razie nieznacznie) liczba niewypłacalności w budownictwie – dotyczyły one nie tylko firm ... firm, nie ma jednej – dwóch grup firm ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2012
... dwóch miesiącach br. oraz dane o bezrobociu rejestrowanym z marca br. Te ostatnie wskazują na zatrzymanie negatywnej tendencji wzrostowej. Poprawę sytuacji na rynku pracy sugerują także – choć skromniej – dane o ofertach pracy w urzędach pracy ... lata. Starsi pracownicy coraz dłużej pozostają na rynku pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... firm ... pracy w innym sektorze lub w innej profesji w ciągu najbliższych dwóch lat. - Globalne prognozy dotyczące rozwoju rynku pracy ...
-
Rynek pracy specjalistów 2008
... pracy, konsultanci Pracuj.pl przyjrzeli się dokładniej okresowi, w którym pojawiły się pierwsze doniesienia o kryzysie gospodarczym. W tym celu porównali poziom spadku liczby ofert na przełomie ostatnich dwóch ... firm ...