-
Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?
... pracownik IT poszukuje nowego zatrudnienia, bo przestały mu odpowiadać dotychczasowe zarobki. Na liście głównych motywacji do zmiany pracy znalazł się również, ... z pracy?” udział wzięło 1444 specjalistów IT na poziomach zaawansowania: mid, senior, lider zespołu oraz od osób początkujących w branży. Najliczniejszą grupę respondentów stanowili ...
-
Rynek dóbr luksusowych: czołowe marki 2018
... na klientów z tzw. grupy HENRY, czyli tych, którzy osiągają już wysokie zarobki, ale jeszcze nie zaliczają się do najzamożniejszych. Biorąc pod uwagę wzrost ... sprzedaż, z czego blisko połowa zanotowała dwucyfrowy wzrost – mówi Michał Pieprzny, Partner, Lider zespołu ds. sektora dóbr konsumenckich, Deloitte. Jak zyskać nowych klientów i nie stracić ...
-
Wynagrodzenia w czasie pandemii. Kto stracił, kto zyskał?
... wszystkim w poziomie wynagrodzenia. Od marca 18% przedstawicieli IT dostało podwyżki, dla 62% zarobki się nie zmieniły, a tylko 20% badanych zadeklarowało obniżkę. Średni wzrost wynagrodzeń w branży ... . zł brutto, teraz to 17-18 tys. zł brutto - mówi Agata Miller, lider zespołu IT z Devire. Jak dodaje, widoczna jest także bierna postawa, jeśli chodzi ...
-
Bezrobocie grozi nawet programistom. Kto jeszcze zatrudnia i ile płaci?
... etatów nie uniknęła również branża programowania. Zarobki programistów ciągle jednak rosną Na razie jednak - według ... decyzję o prowadzeniu wszystkich etapów procesów rekrutacyjnych online. Jako lider portali branżowych IT naszym nadrzędnym ... każdy też ma w zespole jasno przypisaną rolę. Członkowie zespołu wiedzą, kto jest mocny w jakiej technologii, a ...
-
Centra usług: specjaliści i menedżerowie chcą awansu
... Knowledge Process Outsourcing są natomiast ciekawym wyzwaniem dla bardziej doświadczonych kandydatów, z wyższymi kompetencjami” – komentuje Aneta Jarzębska, lider zespołu Antal SSC/BPO. Wyższe zarobki – warto się uczyć! Dla prawie połowy (43%) badanych specjalistów i menedżerów otrzymywane wynagrodzenie jest niesatysfakcjonujące. Średnio zarabiają ...
-
Kadra zarządzająca w social media I-III 2013
... wypchnęły w badanym okresie słabe wyniki finansowe, choć też plany naprawcze i zapowiedzi "ucieczki do przodu". Z dużym zainteresowaniem mediów spotkały się też zarobki "krezusów", jak określano prezesów banków. Energetyka: „Sytuacja na rynku certyfikatów jest nienormalna, państwo powinno interweniować” Różnica między pierwszym a drugim miejscem ...
-
Polscy menedżerowie 2010
... zespołu przynoszącego oczekiwane efekty w dłuższym przedziale czasu. „Umiejętność zarządzania ludźmi jest najważniejszą kompetencją, jaką powinien posiadać każdy menedżer skutecznie realizujący swoje zadania. Lider ... uznało, że ich zarobki powinny wzrosnąć o ponad 100%, a jedynie 4% badanych stwierdziło, że ich zarobki nie powinny ulegać zmianie ...
-
Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?
... , dlaczego ten model wymaga dalszego rozwoju – mówi John Guziak, partner, lider Human Capital, Deloitte. Zasady ułatwiają pracę hybrydową pracownikom i pracodawcom Jak wynika ... całkiem nowych praktyk i terminów. Można tu wymienić np. Dzień Zespołu, kiedy wspólnie jesteśmy w biurze czy Wyspę Zespołu, gdzie możemy się spotkać i razem pracować. Należy ...
-
Kluby piłkarskie zwiększyły przychody, kobiecy futbol z rekordem
... klubów piłkarskich na świecie. Całkowite zarobki światowej czołówki piłkarskiej osiągnęły rekordowy poziom 11,2 mld euro, o ... sportowe - komentuje Tim Bridge, lead partner, lider Sports Business Group, Deloitte UK. Liga Mistrzów ... to, jak istotny wpływ na wyniki finansowe zespołu mają rezultaty osiągane na boisku. Drużyna znalazła się poza pierwsza ...