-
Cyberbezpieczeństwo 2020. Rekomendacje dla firm
... IT złożonych z usług i urządzeń dostarczanych przez wielu dostawców, staje się prawdziwą sztuką. Sporym problemem jest również dynamicznie rosnąca liczba pracowników mobilnych oraz wszechobecność urządzeń osobistych. Złożoność środowisk wciąż jest największym wrogiem cyberbezpieczeństwa Wprawdzie liderzy IT są przekonani, że cyfrowa transformacja ...
-
Kompetencje i rozwój zawodowy specjalistów
... to na tyle trudne i obciążające czasowo, że siłą rzeczy podstawowy ciężar śledzenia i wdrażania zmian w poszczególnych dziedzinach musiał przesunąć się w stronę pracowników, zwłaszcza specjalistów. Ponieważ tempo postępu w niemal wszystkich dziedzinach jest obecnie ogromne, a zmian jest bardzo dużo, śledzeniem i aplikacją zmian musi też ...
-
Inwestorzy patrzą na Poznań
... sektora SSC/BPO oraz IT na korzyść działa brak przesycenia dużymi inwestycjami i relatywnie wyższa dostępność pracowników, niż w wielu podobnie rozwiniętych ośrodkach. Również w obszarze przemysłowym ogłoszono niedawno miliardowe inwestycje, które ... rynku czeskim, słowackim i węgierskim. Raport został uzupełniony danymi Antal, CBRE oraz GUS, Lista ...
-
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... , gdzie ich wysokość precyzuje przyjęty regulamin zwolnień. Jeśli proces jest poprzedzony burzliwymi konsultacjami ze stroną społeczną, firma ma długie tradycje i pracowników z wieloletnim stażem, a zmiana odpowiednią skalę (np.: likwidacja fabryki, likwidacja sieci placówek i całej linii detalicznej w banku, fuzja z inną firmą) – szansa na ...
-
Specjalista IT poszukiwany. Czego wymaga od niego rynek pracy?
... zajmujących się nowymi technologiami stanowiły w minionym roku 15% ofert na Pracuj.pl. Tymczasem według danych Eurostatu specjaliści IT stanowią 3% wszystkich pracowników w Polsce. To porównanie wyraźnie pokazuje dysproporcję między zapotrzebowaniem pracodawców, a realną podażą talentów w zakresie nowych technologii. Ten temat z roku na rok ...
-
Kradzież danych: poważne ryzyko biznesowe
... ich przedsiębiorstwa oraz najistotniejsze informacje obarczone są ryzykiem kradzieży Ponad połowa ankietowanych (54%) obawia się kradzieży informacji dotyczących pracowników ich przedsiębiorstwa; 47% wszystkich respondentów wymienia kradzież informacji dotyczących klientów ich przedsiębiorstwa jako główną biznesową obawę; W sektorze bankowym ...
-
Etyka w biznesie pod naciskiem
... tylko 36 procent firm zbiera informacje na tematy związane z etyką, np. liczbę pracowników uczęszczających na szkolenia czy działania, jakie podjęto po telefonach na infolinię ... . Brak przykładu płynącego z „góry” łączy się z coraz większym naciskiem wywieranym na pracowników w celu nakłonienia ich do nagięcia lub złamania standardów etycznych. Ponad ...
-
Największe firmy w Europie: Polska górą w rankingu TOP 500 CEE
... – ranking TOP 500 CEE. Lista uwzględnia 500 największych firm regionu pod względem osiągniętych obrotów. Polacy mają powody do zadowolenia ... r. obroty przedsiębiorstw paliwowych drastycznie spadły (-3,9 proc.), co szybko przełożyło się także na zwolnienia pracowników o -2,1 proc. Lepsze perspektywy dla regionu CEE w 2015 roku Rok 2015 przynosi ...
-
10 technologicznych trendów na rok 2018 według Gartnera
... Odpowiedzi na te pytania przynosi przygotowana przez instytut badawczy Gartnera lista 10 strategicznych tendencji technologicznych nadchodzącego roku. „Disruptive innovation”. ... wykonywane przez personel danej firmy, wspierać pozyskiwanie nowych klientów i pracowników czy analizować przepływ finansów, sugerując najlepsze drogi optymalizacji kosztów ...
-
Konsultant IT potrzebny od zaraz. Na czym polega jego praca?
... jego praca? Jak już wspomniano we wstępie, zapotrzebowanie na pracowników IT wynika głównie z dynamicznego rozwoju, którym charakteryzują się usługi dla biznesu. ... teoretyczny model procesu, a następnie tworzymy szczegółowe instrukcje i przygotowujemy szkolenia dla pracowników. Jednocześnie projektujemy narzędzie IT, które będzie do tego celu ...
-
3 polskie miasta w najnowszym rankingu CBRE
... ” z którego wynika, że aż 12% przedsiębiorców chce przenieść swój biznes do tego miasta, które może pochwalić się największą dostępnością wykwalifikowanych pracowników w Polsce oraz drugim co do wielkości rynkiem nowoczesnych powierzchni biurowych. Biorąc pod uwagę strukturę firm z sektora technologicznego (udział w transakcjach najmu ...
-
Trendy w cyberbezpieczeństwie na 2019 rok
... coraz trudniej będzie można odróżnić od ich oryginałów. W związku z tym przedsiębiorcy muszą liczyć się ze zwiększeniem nakładów finansowych na szkolenia pracowników z zakresu cyberbezpieczeństwa, bowiem najczęściej to ludzie są najsłabszym ogniwem organizacji – łatwym celem dla atakujących, którzy wykorzystują zaawansowane zestawy narzędzi oraz ...
-
Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?
... reagują pracodawcy? Jak wynika z badania No Fluff Jobs, aż 2 na 3 pracowników rozmawia ze swoimi współpracownikami o planowanym odejściu, liderowi mówi o tym co drugi specjalista ... 10 proc. ankietowanych. A czy wracają na stare śmieci? Prawie 40 proc. odchodzących pracowników rozważa powrót do swoich byłych pracodawców. Chęć powrotu rośnie wraz ze ...
-
Banki: zmiany klimatu większym ryzykiem niż kwestie cyberbezpieczeństwa?
... spojrzeć na zestawienie czynników ryzyka na kolejnych 5 lat, to ta lista wygląda już nieco inaczej. Na procesy zachodzące w bankowości niewątpliwy wpływ ... wynika, że w ostatnich kilkunastu miesiącach zwiększył się nacisk na zapewnienie dobrostanu pracowników i odporności operacyjnej, wzmocnienie transformacji cyfrowej i zarządzanie ryzykiem oszustw. ...
-
Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy
... przyzwyczajeń w postrzeganiu zawodów. Wprowadzanie feminatywów wiąże się nieuchronnie z przyzwyczajaniem się do nowych form nazewnictwa przez odbiorców, co dla części pracodawców i pracowników jest wyzwaniem. Pokazują to wyniki badania Pracuj.pl – mimo pozytywnego stosunku pań do żeńskich nazw stanowisk blisko co trzecia respondentka ...
-
Zasoby informatyczne a procesy przetwarzania informacji
... adekwatne do jej znaczenia i wartości dla firmy. Informacja to zawarta danych wartość konieczna do pracy każdej firmy. Dane takie jak lista pracowników wraz z faktamni z okresu ich pracy zawierają informacje potrzebne do prawidłowej ich oceny i wypłaty wynagrodzenia. Dane o sprzedaży zawierają informacje o kontrahentach, ich ...
Tematy: zarządzanie firmą -
Projektowanie stron WWW: co irytuje internautów
... newralgiczne elementy w punkcie styku właściciela serwisu i jego odbiorcy. Powstała lista kilkunastu swego rodzaju "irytatorów", które drażnią odbiorców - często klientów lub ... naszej ignorancji – zważywszy na fakt, iż znaczna część pracowników w firmach wykorzystująca oprogramowanie Microsoft Windows została pozbawiona uprawnień administratora ...
-
Smartphony: zadbaj o bezpieczeństwo
... swoim smartfonem" autorstwa Piotra Kupczyka. Tekst jest kierowany do właścicieli i pracowników firm korzystających w codziennej pracy ze smartfonów, a także do wszystkich osób ... smartfony oferują podobną wydajność co komputery. Poczta elektroniczna, książka adresowa, lista zadań czy pakiet biurowy – wszystko to znaleźć teraz w urządzeniu mieszczącym ...
-
Jest praca w HR
... . Ponad 70 proc. aktualnych propozycji adresowana jest do osób z udokumentowanym minimum rocznym doświadczeniem zawodowym w zakresie obsługi płacowej pracowników, prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Oprócz specjalistów ds. rekrutacji, pracodawcy poszukują także ekspertów w dziedzinie płac, konsultantów ...
-
Gdzie i za ile praca dla specjalistów IT?
... do pracy w IT muszą jednak pamiętać, że w dzisiejszych czasach wiedza informatyczna wyniesiona ze studiów nie wystarczy.„Szczególne znaczenie ma wszechstronność pracowników, dlatego od programistów wymaga się nie tylko umiejętności programowania, ale również mile widziana jest wiedza biznesowa, umiejętności analityczne, łatwość nawiązywania ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie zmienią pracę
... (29,1%), specjalistów i menedżerów IT (26,9%). „Warto zwrócić uwagę, że specjaliści i menedżerowie z obszaru IT i finansów, należą do najbardziej poszukiwanych pracowników (na podstawie wyników cyklicznego badania dynamiki zatrudnienia Antal Global Snapshot) i jednocześnie, szczególnie przedstawiciele IT najczęściej zmieniają pracę. Pokazuje to, że ...
-
BYOD a wyciek danych firmowych
... coraz większą popularnością cieszy się model pracy zezwalający na przynoszenie prywatnych urządzeń (ang. Bring Your Own Device - BYOD) i coraz więcej pracowników aktywnie wykorzystuje własny sprzęt w celach związanych z pracą, np. do dostępu do firmowej poczty. Jeżeli firma nie reguluje wykorzystywania prywatnych smartfonów ...
-
Koszty życia: w Niemczech najtaniej?
... sobie pozwolić na mieszkanie i życie na podstawowym poziomie w okolicach centrum. Duże centra europejskie w Niemczech wciąż pozostają zaskakująco przystępne dla młodych pracowników, podobnie zresztą jak Paryż czy Edynburg. Natomiast Londyn pod względem kosztów życia znajduje się daleko w tyle za innymi prężnymi ośrodkami ...
-
Nie samą rekrutacją żyje rekruter
... . To najważniejsze wnioski wypływające ze zrealizowanego przez eRecruiter badania „Raportowanie w HR”. W dzisiejszych czasach kadrze zarządzającej szczególnie zależy na angażowaniu pracowników, podnoszeniu ich efektywności oraz optymalizacji pracy. Osiągnięcie zadowalających wyników na tym polu możliwe jest dzięki współpracy w ramach wewnętrznych ...
-
Jakie wartości etyczne są ważne dla specjalisty PR?
... było pozyskanie opinii odnośnie funkcjonowania tego środowiska zawodowego. Pod lupę wzięto zarówno osoby pracujące dla dużych podmiotów publicznych i prywatnych, jak i pracowników agencji PR i organizacji pozarządowych. W każdej firmie przeprowadzono maksymalnie jedną ankietę. – Hierarchia wartości etycznych współczesnego specjalisty PR to zaledwie ...
-
11 pytań dot. szczepień przeciw COVID-19
... swoje obawy, a w efekcie pracodawca wykona kolejny krok w kierunku budowania kultury bezpieczeństwa epidemiologicznego w przedsiębiorstwie, a przede wszystkim realnie wpłynie na bezpieczeństwo swoich pracowników. Anna Bagnowska, specjalista zdrowia publicznego, ekspert ds. epidemiologii
-
10 globalnych zagrożeń wg AON. Cyberataki na szczycie rankingu
... przez AON. Lista ryzyk odzwierciedla wpływ COVID-19 na organizacje, a ważną częścią krajobrazu biznesowego stały się ... mierze ze względu na powiązanie z pandemią i wpływem geopolitycznym. Niedobór kadry i problemy związane z utrzymaniem pracowników, choć nie należą do najważniejszych czynników ryzyka globalnego, zajęły wysokie pozycje w regionie ...
-
Jak udzielić pomocy osobie poparzonej przez fajerwerki?
... te pytania udziela Magdalena Chrostowska, specjalista chirurgii ogólnej i koordynator pomocy doraźnej w Szpitalu Św. Elżbiety Grupy LUX MED. Sylwester to dla pracowników medycznych bardzo intensywny czas, a na pomocy doraźnej pojawia się zdecydowanie więcej pacjentów niż w zwykłe dni. Najczęściej są to urazy typowe ...
-
Czy dojazd do pracy wpływa na lojalność pracownika?
... potrzebuje wszystkich wykwalifikowanych pracowników dla ożywienia działalności i zajęcia dogodnej pozycji względem konkurencji. Brak wykwalifikowanych pracowników Według ostatnich wyników badań [Źródło: Manpower, Annual survey reveals talent shortages continue despite current economic environment, 28 maja 2009r.] lista pięciu najtrudniejszych do ...
-
Komunikacja w biznesie: procedura rozwiązywania problemów
... kadra zarządzająca Park's Furniture wobec pracowników dotujących United Way?”), a nie ogólne („Czy powinniśmy zachęcać pracowników do dotowania United Way?”). Brak szczegółów ... co do zasady – taka sama lista, którą pracodawca stawia potencjalnym pracownikom w ogłoszeniu rekrutacyjnym. Przykładowa lista kryteriów wyboru dyrektora zarządzającego może ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... zwiększać mobilność pracowników dojeżdżających do pracy poprzez rozwój komunikacji pracowniczej o rozkładach jazdy dostosowanych do potrzeb dojeżdżających pracowników dofinansowywać wynajem mieszkań ... stanowisko u tego samego pracodawcy. Powinna powstać również lista zawodów oraz rozszerzona lista państw (chodzi tu o państwa azjatyckie, np. Indie i ...
-
Psychologia zarządzania: jak dbać o psychikę podwładnych?
... niższy. Pytanie 2 – Rozwijać pracowników czy rozwijać ludzi? Rozwój pracowników odbywa się w obszarach ściśle związanych z wykonywanymi zadaniami. Dotyczy np. kompetencji informatycznych (tworzenie relacyjnych baz danych), finansowych (układanie budżetu), technicznych (konserwacja maszyn), kierowniczych (delegowanie zadań). Lista jest długa. Rozwój ...
-
Zagrożenia internetowe I kw. 2011
... szkoleń – nie tylko dla personelu IT, ale również dla pozostałych pracowników. Niezależnie od tego, jak mocna jest ochrona techniczna firmy ... lokalnej. Wyniki pokazują średni odsetek zainfekowanych komputerów w danym państwie. Lista 10 państw, w których komputery użytkowników są najbardziej narażone na ryzyko lokalnych infekcji, składa ...
-
Badanie kondycji polskich firm 2006
... w istniejących barierach instytucjonalnych i prawnych, których MSP nie mogą przełamać. Lista czynników, które ograniczają możliwości rozwoju MSP i wpływają negatywnie ... czas określony, telepraca, praca w niepełnym wymiarze czasu, możliwość zatrudniania pracowników tymczasowych). W opinii MSP liberalizacja przepisów w tym zakresie wpłynęłaby w ...
-
Defraudacja i korupcja w firmach: narzędzia i metody
... jurysdykcyjnych. Oto lista, która daje pojęcie o sposobach wykorzystywania zagranicznych przykrywek do defraudacji i korupcji (nie jest to oczywiście lista wyczerpująca, wciąż powstają nowe sposoby oszustwa): łapówki przekazywane za pośrednictwem spółek-przykrywek i spółek zagranicznych; malwersacje dokonywane przez pracowników z wykorzystaniem ...