Pobierz za darmo przygotowany przez ekspertów eGospodarka.pl interaktywny formularz Listy Płac zgodny z Polskim Ładem i jego nowelizacjami
-
Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac
... wymaga od pracodawców rozwój listy płac? Payroll (lista płac) – to nie tylko wynagrodzenia w firmie, a cały system obsługi administracyjnej pracownika w trakcie jego zatrudnienia u danego pracodawcy. Do payrollu zalicza się obliczanie czasu pracy, planowanie harmonogramów i urlopów, naliczanie płac, odprowadzanie składek i podatków, obsługa ...
-
Jak zmiany w prawie komplikują życie kadr i płac
... nich zmiany w prawie. Kadrowe kontrowersje Największe obiekcje wśród ankietowanych specjalistów od kadr i płac wzbudziło oskładkowanie umów o dzieło. Aż 56 proc. respondentów stwierdziło, ... zmianach prawnych przysparza więcej pracy, a w kontekście wymagającego rynku pracownika – osłabia służby kadrowe i pozycję przedsiębiorstwa. Jedna trzecia ...
-
Nowe wersje SYMFONII
... oraz SYMFONIA® Kadry i Płace wspomagającego zarządzanie płacami oraz danymi kadrowymi pracownika i firmy. W związku z nowelizacją ustawy o podatku od towarów i usług, w wersji ... pracy z RCP, Wystąpienia zdarzeń, Listę obecności, PIT-8C. Rozszerzono także listy raportów wykorzystujących MS Excel oraz MS Word (m.in. raporty: Podsumowanie listy płac ...
-
Świadczenia pozapłacowe głównie z ZFŚS
... w trakcie roku, dlatego będzie obowiązany rozpoznać prawidłową wartość przychodu dopiero w momencie przygotowania dla pracownika informacji PIT-11 za rok 2009. Pracodawca nie powinien dokonywać żadnych innego rodzaju korekt, np. listy płac czy deklaracji rocznej PIT-4R. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone w lipcu 2009 roku przez ...
-
Onet zbada płace
... . Intencją partnerów przedsięwzięcia jest pomoc w znalezieniu odpowiedzi na fundamentalne dla pracownika pytania: co zrobić, żeby zarabiać więcej? Jak prognozować wzrost płacy? Jak obiektywnie oceniać wysokość podwyżki? Nowością tegorocznej edycji listy płac jest przede wszystkim długofalowy charakter badania. Onet.pl zachęca Internautów do ...
Tematy: onet.pl, wynagrodzenia.pl -
Polacy wracają z emigracji zarobkowej
... przez pracownika tymczasowego. Wynagrodzenia płacone agencji pracy tymczasowej, stanowi koszt uzyskania przychodów dla przedsiębiorcy zatrudniającego pracownika tymczasowego. Wydatki takie należy zaliczyć do kosztów pośrednich funkcjonowania firmy. Ponadto firma zatrudniająca pracownika tymczasowego nie musi prowadzić dla niego listy płac i innych ...
-
Motywowanie pracowników: system kafeteryjny
... form motywacji. Kafeteryjne systemy wynagrodzeń doskonale łączą możliwości pracodawcy (ograniczenia budżetowe, konieczność zapewnienia rozbudowanej listy różnorodnych świadczeń) i oczekiwania pracownika (indywidualna, szyta na miarę oferta motywatorów). Ponadto elastyczność proponowanych rozwiązań umożliwia szybkie dostosowanie się do ...
-
Działalność gospodarcza - bariery 2012
... do 1931,84 zł, czyli o 120,74 zł miesięcznie na jednego pracownika ( 1449 zł rocznie). Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Co ... rozliczeniu za okres, w którym wierzyciel uzyskał potwierdzenie odbioru przez dłużnika. Pomimo długiej listy czynności, które trzeba wykonać, aby odzyskać VAT oraz co najmniej 7-miesięcznego okresu ...
-
HR przyszłości. Zarządzanie zasobami ludzkimi "po nowemu"
... rozwoju działań z zakresu employer brandingu. W dobie orientacji na pracownika i tzw. rynku pracownika istotne jest tworzenie zintegrowanych systemów do zarządzania kadrami przy ... kadr powinny znacznie poszerzyć spektrum swoich zadań po za tradycyjne tworzenie listy płac czy planów szkoleń. Jednocześnie powinny stać się ciałem doradczym dla zarządów ...
-
Tydzień 11/2008 (10-16.03.2008)
... ten będzie tworzony przez pracodawców, którzy będą do niego wpłacać po 3% podstawy wymiaru składki od każdego pracownika uprawnionego do takiej emerytury. Przewiduje się też znaczne ograniczenie listy prac uprawniających do uzyskania wcześniejszych świadczeń emerytalnych. 2. Rok temu Rada Europejska zobowiązała Komisję Europejską i państwa ...
-
Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... Listy zawodów deficytowych w wielu województwach wydają się być nieaktualne. Zatrudnienie cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi również wydaje się być niezadowalające i często ryzykowne dla samego pracodawcy, który po przeszkoleniu pracownika ... produktywności pracy i płac imigrantów. Chodzi o to, aby imigracja ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie: nadchodzące trendy
... „Kierownictwo dostrzega we mnie człowieka, a nie tylko pracownika”, „Pracownicy są zachęcani do tego, aby dbali o ... się frustracje społeczne związane z kryzysem gospodarczym: obniżki płac, zwolnienia, atmosfera niepewności. To z kolei ... firma nie odniesie sukcesu. 12. edycja Listy 100 Najlepszych Miejsc Pracy w Europie została ogłoszona przez ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... (nie jesteśmy przeciwni podwyżkom płac ale powinny być one zharmonizowane z ... formie, do państwa, a nie bezpośrednio do pracownika. Wśród kluczowych uwarunkowań prowadzenia działalności gospodarczej znajduje się ... listy obszarów strategicznych, które powinny być przedmiotem wsparcia w pierwszym rzędzie takich jak np. energetyka, a następnie listy ...
-
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
... zawodowym. To właśnie work-life balance jest na szczycie listy 3 najważniejszych czynników wpływających na zadowolenie z obecnego lub ... 3 najważniejsze inicjatywy w tym zakresie to: równość płac między kobietami i mężczyznami – 68 proc. ... zależy bardziej od pracodawcy (51 proc.), niż od pracownika (12 proc.). W ujęciu globalnym, respondenci znacznie ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2015
... fizyczny W 2014 roku pierwsze miejsce listy deficytowych zawodów zajęli wykwalifikowani pracownicy fizyczni (różnych ... pracownika Ranking poszukiwanych zawodów nie pokrywa się rzecz jasna z zestawieniem najlepszych zarobków. W niektórych deficytowych zawodach płace bywają niewiele wyższe od ustawowego minimum, co jednak może wpłynąć na wzrost płac ...
-
Wynagrodzenie, zdrowie i wygląd. To frustruje Polaków
... piąty z nas. W minionym roku przeciętne wynagrodzenie etatowego pracownika sięgnęło 3261 zł na rękę, czyli 4585 zł ... powodu słabego zdrowia i wydatków na leki. Nierówność płac pomiędzy pracownikami różnych płci powoduje również, że niska pensja ... znalazły się na dalszych miejscach. Na ostatniej pozycji listy frustracji znalazło się wykształcenie, które ...
-
Polski rynek biurowy 2021. Prognozy na 2022 rok
... efektywności pracy z domu, jej plusów i minusów dla pracownika oraz firmy, a także przełożyć je na nowo opracowywane strategie powrotu ... zaczynają włączać przestrzenie elastyczne do listy niezbędnych udogodnień w swoich budynkach. ... jak ceny materiałów budowalnych, gruntów, mediów czy płac. Estymacje analityków wskazują, że od początku pandemii koszt ...