-
Monitory Philips 24B2G5200, 27B2G5200 oraz 27B2G5500
FIrma MMD wprowadza na rynek nowe monitory biurowe Philips 24B2G5200, 27B2G5200 i 27B2G5500. Monitory zostały wyposażone w czujniki LightSensor oraz PowerSensor, a także posiadają certyfikat TUV Rheinland EyeSafe RPF40. PowerSensor pozwoli oszczędzić do 80% energii elektrycznej Philips 24B2G5200, 27B2G5200 i 27B2G5500 zostały wyposażone w czujniki ...
-
4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku
W I kwartale 2025 roku 35% pracodawców w Polsce planuje rekrutacje pracowników, a 44% nie zamierza zatrudniać nowych kadr. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na okres od stycznia do końca marca 2025 roku wyniosła +15% - wynika z najnowszego raportu "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Które branże ...
-
Transport, logistyka i motoryzacja: rekrutacja czy zwolnienia pracowników?
Pojawił się najnowszy "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia", a w nim pokaźna dawka informacji na temat planów rekrutacyjnych pracodawców z sektora transportu, logistyki i motoryzacji. Okazuje się, że w pierwszych trzech miesiącach bieżącego roku, zatrudnianie nowych pracowników planuje 41% firm. Jednocześnie w zasadzie identyczny (40%) ...
-
Niedobór talentów problemem 6 na 10 polskich firm
6 na 10 polskich firm przyznaje, że ma problem z rekrutacją pracowników o pożądanych kompetencjach. Najtrudniej znaleźć kandydatów z umiejętnościami z zakresu inżynierii oraz logistyki - wynika z najnowszego raportu ManpowerGroup "Niedobór talentów 2025". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Pracowników z jakimi kompetencjami brakuje najbardziej? ...
-
Brak pracowników w branży IT. Kim jest idealny kandydat?
O tym, że brak wykwalifikowanych pracowników, to jedna z największych bolączek pracodawców, mówi się nie od dziś. Branża IT nie jest pod tym względem wyjątkiem, co wyraźnie potwierdza zrealizowany przez ManpowerGroup raport "Niedobór talentów 2025". Opracowanie wskazuje, że problem ten ma wprawdzie nieco mniejszą skalę niż w minionym roku, ale ...
-
Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?
Cyfryzacja miejsc pracy, presja na nowe umiejętności i konieczność strategicznego planowania kariery to niektóre z trendów, które będą kształtować rynek pracy w 2025 roku - wynika z "Raportu Trendów 2025. Wynagrodzenia i rynek pracy - przyspieszenie adaptacji" przygotowanego przez Manpower. Partnerem raportu jest portal pracy rocketjobs.pl. Z tego ...
-
Co trzecia firma planuje rekrutacje pracowników w II kw. 2025 roku
W II kwartale 2025 roku 33% pracodawców w Polsce planuje rekrutacje pracowników, a 46% nie zamierza zatrudniać nowych kadr. Co piąty pracodawca planuje zwolnienia. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na okres od kwietnia do końca czerwca 2025 roku wyniosła +17% - wynika z najnowszego raportu "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia". Z ...
-
Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych
Głównymi powodami zwolnień pracowników są trudności ekonomiczne i gorsze wyniki sprzedaży - wynika z analizy ManpowerGroup. Głównym motorem nowych rekrutacji jest natomiast rozwój biznesu. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie są najważniejsze powody redukcji etatów? Z jakich powodów firmy zatrudniają nowych pracowników? Dlaczego warto inwestować ...
-
Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu
Pojawił się najnowszy "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia", a w nim najnowsze informacje dotyczące sytuacji panującej na rynku pracy w branży IT. Okazuje się, że w najbliższym kwartale większość pracodawców planuje pozostawić zatrudnienie na dotychczasowym poziomie, co trzeci ma plany rekrutacyjne, a 13% rozważa redukcję etatów. Ta ...