-
Jak przeprowadzić szkolenie pracowników?
... sytuacje należą do rzadkości. Szkolenia jednak często uważane są przez pracowników za przykry obowiązek. Nikt nie oczekuje, żeby były ciekawie i profesjonalnie przygotowane, ... wziąć udział 25 pracowników, a więc będą je przechodzili w kilku mniejszych grupach. Każdą grupę poprowadzi kto inny, w sumie trzech wybranych pracowników – trenerów, w tym ty ...
-
Czy automatyzacja pomoże uwolnić potencjał pracowników?
... zatrudnienia wyniósł w sektorze 20 tys. osób, osiągając poziom 265 tys. pracowników”. Eksperci ... pracowników, a nie przez jedną osobę. Każdy z członków zespołu poświęca na ten proces tylko część swojego czasu, wykonując także inne zadania. Zastąpienie FTE 1.0 robotami nie oznacza zatem, że jedna z tych osób straci zatrudnienie, lecz że uwolnimy 20 ...
-
Masowe zwolnienia pracowników raczej nie nadejdą. Lepsze wieści z firm
... pracowników planuje natomiast 8 proc. firm, co z kolei oznacza poprawę o pokaźne 20 p. proc. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile firm planuje zwolnienia pracowników? Jak duży jest spadek zamówień? Kto ubiegał się o rządową pomoc w ramach Tarczy Antykryzysowej lub Tarczy Finansowej? Masowe zwolnienia pracowników ...
-
Postawy Polaków wobec pracowników z Ukrainy
... deklaruje ponad połowa przebadanych Polaków. Negatywne nastawienie deklaruje niecałe 20% przebadanych osób. Podobnie jak w przypadku poprzednich analiz, także jeśli chodzi o aspekt ... . – Biorąc pod uwagę liczne doniesienia prasowe dotyczące traktowania ukraińskich pracowników przez polskich pracodawców czy zwykłych obywateli mogłoby się wydawać, ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania
... upskillingowych i reskillingowych jak polscy przedsiębiorcy. Dotyczą one kwestii finansowych (24%), czasu (20%) oraz dostępu do odpowiednich partnerów szkoleniowych (12%). Kursy najczęściej kierowane są do wysoko (42%) oraz nisko wykwalifikowanych pracowników (39%). Należy jednak zauważyć, że w regionie EMEA zdecydowanie większą szansę na rozwój ...
-
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... zmian w postrzeganiu pracy i pracowników – mówi Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy i twórczyni platformy Enpulse, służącej do badania zaangażowania pracowników. Skrócenie czasu ... Z Osoby urodzone między 1995 a 2010 rokiem stanowią obecnie około 20 proc. polskich pracowników, a z roku na rok ten odsetek będzie coraz większy. Pokolenie Z ...
-
Brak pracowników w branży IT. Kim jest idealny kandydat?
... Experis w Polsce. Brak pracowników IT na świecie Analizując globalny brak pracowników można zauważyć, że pracodawcy obszaru nowych technologii wskazują na największą lukę kompetencji IT i analizy danych (54%), inżynierii (29%). Trudno także o osoby z odpowiednimi umiejętnościami z zakresu sprzedaży i marketingu (20%), a także logistyki oraz ...
-
HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników
... przypadło ponad 5 miejsc pracy nowo utworzonych (5,1 miejsc). Niestety wzrost zapotrzebowania na pracowników w branży HoReCa nie szedł w parze ze wzrostem liczby kandydatów ... skupiającej zrównoważony biznes) szara strefa utrzymuje się̨ na poziomie 18–20 proc. PKB. Jak podaje raport „Przeciwdziałanie Szarej Strefie w Polsce 2020/21”, wartość rynku ...
-
Rekrutacja pracowników zawodzi. Na co narzekają kandydaci?
... z pozyskiwaniem kadr jest co najmniej lekkomyślnością. Rekrutacja pracowników wymaga zatem dopracowania. - Dowodem na to, że rekrutacja pracowników nieco zawodzi może być chociażby ... ogólnej, w której kandydaci sami spontanicznie przesyłają nam aplikacje. Dziennie otrzymujemy ok. 20 życiorysów, co w skali roku daje kilka tysięcy potencjalnych ...
-
Jak minęło 20 lat Polski w Unii Europejskiej?
... na koniec 2004 r. do 360 miliardów euro na koniec 2023 r. W ciągu 20 lat naszego członkostwa Polska otrzymała z Unii Europejskiej łącznie 245,5 miliarda euro, jednocześnie ... polskie firmy w wielu branżach nie mogą się rozwijać z powodu braku pracowników na rynku. 4. Podsumowanie W ciągu 20 lat członkostwa w Unii Europejskiej Polska stała się liderem ...
-
PARP: na bezrobociu o 20% Polaków więcej niż rok temu
... był jednak łatwym okresem. Najwięcej ofert pracy skierowano m.in. do pracowników medycznych, analityków finansowych oraz speców od e-commerce. Z tego tekstu dowiesz się ... 7,8 tys., czyli o 0,8 proc. Natomiast rok do roku była wyższa aż o 176,6 tys., czyli o 20,8 proc. - podaje PARP. Według danych resortu pracy w październiku 2020 r. pracodawcy ...
-
20% phishingu żeruje na popularności i renomie marki Microsoft
... najbardziej znaną markę w pracy: Microsoft. Spodziewam się, że podszywanie się pod Microsoft będzie kontynuowane wraz z przełomem nowego roku. Zachęcam wszystkich pracowników zdalnych do zachowania szczególnej ostrożności podczas odbierania wiadomości e-mail. Jeśli dostaniesz e-maila na temat swojego konta Microsoft bądź wyjątkowo czujny ...
-
Scanaqua ponownie inwestuje w ŁSSE
... mają sięgnąć przynajmniej 8,2 mln zł (do końca 2017 roku) oraz zwiększyć dotychczasowe zatrudnienie przynajmniej o 20 nowych pracowników (do końca 2017 roku). Inwestor deklaruje utrzymanie zatrudnienia na poziomie min. 147 pracowników przez okres co najmniej 5 lat. Jest to drugie zezwolenie Spółki na prowadzenie działalności gospodarczej ...
-
Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców
... wyższych pensjach. 26% nie będzie rekrutować nowych pracowników, a 18% zredukuje zatrudnienie. 20% pracodawców deklaruje, że podniesienie płacy minimalnej nie wpłynie ... (71%), obsługujące nieruchomości i firmy (70%) oraz duże przedsiębiorstwa – zatrudniające min. 250 pracowników (70%). Nieco ponad ¼ przedsiębiorstw swoją sytuację ocenia średnio (ani ...
-
USA: zakupy online w czasie pracy
... pracowników posiada swój profil na MySpace, Facebook lub innej stronie skupiającej społeczności internetowe. Ponad jedna trzecia (35%) pracowników spędza w pracy czas na swoim profilu a 8 procentom z nich zajmuje to ponad 30 minut dziennie. Komunikatory internetowe: 20% pracowników ...
-
PO KL finansuje szkolenia kadr
... obejmować pracowników przedsiębiorstwa, którego oddziały znajdują się w dwóch i więcej regionach albo obejmować pracowników ... o charakterze ponadregionalnym preferowane będą projekty o wartości min. 400 tys. zł oraz nie dłuższe niż ... jedną instytucję. Limit kosztów pośrednich - Wartość projektu do 20 proc. bezpośrednich kosztów projektu - do 2 mln zł ...
-
CRM - czy to się opłaca?
... , 20% wzrosła współczynnik zadowolenia klientów. 1. Rosnące zyski Określenie faktycznych wzrostów dochodu "pochodzących" z wdrożenia CRM może być prowadzone według jednej z dwóch metod. Pierwsza zakłada, że sprzedaż wzrosła dzięki zastosowaniu "tradycyjnych" metod takich jak: większa ilość wysyłek bezpośrednich, telefonów, zatrudnionych pracowników ...
Tematy: -
Kradzież danych - jak się ustrzec
... ważności kart; • w 75 % śmietników znaleziono dokumenty zawierające dane osobowe; • w 20 % śmietników znaleziono numery rachunków bankowych i kody powiązane z adresami; • w jednym ... się wszystkiego, co było zawarte w podręcznikach technicznych i listach pracowników przedsiębiorstwa. Kiedy już wiedzieli o firmie wystarczająco dużo, postanowili ...
-
Polska w Unii Europejskiej 2004-2006
... badanych nie potrafi wymienić żadnych niekorzystnych skutków integracji, a 20 proc. twierdzi, że nie ma żadnych ... pracowników oraz młodych, odważnych i otwartych na nowe wyzwania ludzi. W wielu branżach przedsiębiorcy sygnalizują trudności w znalezieniu odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. W efekcie polscy pracodawcy chcąc zatrzymać pracowników ...
-
Konsumpcja w Polsce po 1989r: wnioski na przyszłość
... bezrobocia (do ok. 20% czynnych zawodowo). W ... pracowników umysłowych, a gospodarstwami robotników oraz rolników; w 2005 r. przeciętne wydatki tych ostatnich grup stanowiły zaledwie ok. 55% wydatków gospodarstw pracowników umysłowych. Należy jednak zauważyć zmniejszenie się dystansu pomiędzy wydatkami gospodarstw rolnych a gospodarstw pracowników ...
-
Jak sfinansować wdrożenie systemu IT?
... pracowników poprzez automatyzację pracy Każdy właściciel firmy dąży do tego, by wydajność jego pracowników była jak najwyższa – pozwala to na zmniejszenie kosztów działania przedsiębiorstwa przy równoczesnym zwiększeniu zadowolenia klientów. Szkolenia, motywujące wynagrodzenie, podnoszenie morale pracowników ...
-
Burza mózgów w działalności personalnej
... nowych pracowników. Pomysł 3: Poprawić system oceniania pracowników. Pomysł 3/1: Zredefiniować wymagania wobec pracowników. Pomysł 3/2: Ustalić nowe kryteria oceniania. Pomysł 3/3: Opracować procedurę oceniania pracowników. Pomysł 3/4: Powiązać wyniki ocen pracowniczych z decyzjami kadrowymi. Pomysł 3/5: Zapoznać pracowników z celami ...
-
Employer branding w pigułce
... będzie powielał w swoim otoczeniu – dodaje Marcin Kotus z Feender.com. Narzędzia stosowane w strategii employer branding znacznie wykraczają poza sam proces rekrutacji pracowników. Tradycyjnie mnóstwo opcji działania dostarcza internet, będący naturalnym kanałem dotarcia do interesującej nas grupy docelowej. Szalenie istotna jest umiejętna promocja ...
-
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji
... doświadczenia i rozwoju pracowników. Przywództwo Sytuacyjne wg Blancharda to nowoczesny model zarządzania koncentrujący się na rozwijaniu kompetencji pracownika. Pomaga uwolnić energię i kreatywność pracowników oraz połączyć cele indywidualne i cele firmy. Umożliwia też wykorzystanie wiedzy, umiejętności i postaw pracowników do realizacji wizji ...
-
Rekrutacja wewnętrzna motywuje personel
... z głównych przyczyn odchodzenia wykwalifikowanych pracowników jest brak możliwości awansu. Rekrutacja wewnętrzna (a więc branie pod uwagę już zatrudnionych pracowników jako kandydatów na wyższe stanowiska w organizacji) to jeden z najefektywniejszych sposobów połączenia potrzeb przedsiębiorstwa z aspiracjami pracowników. Konsekwentne stosowanie tej ...
-
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika
... równowagę powinni walczyć zarówno zatrudnieni, jak i pracodawcy. Tym bardziej, że dla 20% pracowników jej brak to motywacja do poszukiwania nowego zatrudnienia. Jak równowaga ... ale też większa lojalność pracowników, którzy poczują, że pracodawca o nich faktycznie dba. ŻYCIE PODPORZĄDKOWANE PRACY Średnio połowa pracowników spędza na realizacji ...
-
Fuzja - jak zminimalizować straty?
... to na jego barkach spoczywa cała odpowiedzialność za finalne decyzje. Bardzo korzystnym rozwiązaniem jest przygotowanie specjalnego programu lojalnościowego dla kluczowych pracowników firmy przejmowanej, by oni, w chwili zmiany właściciela, pozostali w firmie, byli zmotywowani i chętnie współpracowali.Taki program lojalnościowy pozwala im z większą ...
-
Mapa Rynku Pracy - Sierpień 2003
... zrobili tego w poprzednich miesiącach, albo też letnie ożywienie na rynku pracy spowodowane rekrutowaniem pracowników sezonowych mamy już za sobą. Mimo, że na rynku obserwowaliśmy zastój niektóre branże poszukiwały nowych pracowników. Tradycyjnie najwięcej ogłoszeń zamieścili pracodawcy z branży produkcyjno-przemysłowej, choć ogólna ilość ogłoszeń ...
Tematy: -
Zarządzanie przedsiębiorstwem: gra do wspólnej bramki
... mieć zasięg ogólnofirmowy. Rozmowa na temat strategii musi oscylować pomiędzy perswazją i szukaniem poparcia dla niej a stawianiem pytań i poszukiwaniem rzeczywistych opinii pracowników. Większość niepowodzeń ma swoje źródło w tym, że kierownictwo określa nowy kierunek rozwoju i rozpoczyna realizację programu zmian bez wcześniejszego upewnienia się ...
-
Moda na ACCA
... Banku, nie poszukiwano jeszcze osób z takimi kwalifikacjami, ale dwóch obecnych pracowników jest "o kilka egzaminów" od tego tytułu. Ze znajomości międzynarodowych zasad rachunkowości osób z kwalifikacjami ACCA korzysta bank Pekao SA. – Kilku pracowników legitymuje się takim certyfikatem, jednak w czasie rekrutacji nie był to czynnik ...
Tematy: -
Domena firmowa: dane abonenta powinny być aktualne
... listy pracowników, którym udostępniany jest dany panel. Warto też zmieniać cyklicznie hasła (np. co miesiąc). W przypadku zakończenia współpracy z jednym z pracowników konieczna jest natychmiastowa zmiana haseł, do których miał on dostęp. Bardzo ważne są także szkolenia w zakresie podstawowych zasad bezpieczeństwa dla wszystkich pracowników, nawet ...
-
Czy organizacje pozarządowe potrzebują PR?
... katastrofę budowlaną w Bangladeszu. Przypomnijmy, 24 kwietnia zawalił się budynek Rana Plaza na przedmieściach Dhaki, grzebiąc w swych gruzach ponad tysiąc stu pracowników. W ruinach odnaleziono metki do ubrań wspomnianych marek, a opinia społeczna z pomocą mediów szybko oskarżyła firmę o współudział w niewolniczej pracy. Warto jednak podkreślić ...
-
Bankowość internetowa
... że około 20 procent klientów banków narzeka na długi czas oczekiwania na obsługę przy okienku, wynoszący powyżej 15 minut. Z brakiem życzliwości ze strony pracowników banków ... oddziałów, wyposażenie techniczne, infrastruktura informatyczna, oprogramowanie, płace pracowników. Zautomatyzowanie transakcji, eliminacja kosztów druków czy obsługi kasowej ...
-
Gospodarka polska w 2005 roku
... może znaleźć nawet kilkanaście tysięcy osób, a uwzględniwszy otoczenie - łącznie nawet ponad 20 tysięcy może się utrzymywać z koreańskiej inwestycji. Z innych znanych i dużych firm, inwestycję ... do UE i związanych z tym otwarcie części europejskich rynków pracy na pracowników z Polski. Najbardziej na owym otwarciu zyskują ludzie młodzi, gotowi ...
-
Big Data - wielkie nadzieje
... w tym, że dzisiaj tych informacji jest znacznie więcej niż 10, czy 20 lat temu. Drugim krytycznym znakiem czasu jest dostęp do informacji. ... niemożliwe. Usprawnienie systemu leży w narzędziach do analizy i zarządzania danymi oraz w szkoleniach pracowników. Jednym ze sposobów skuteczniejszego zarządzania danymi jest zaprezentowana w tabeli powyżej ...