-
Płaca minimalna w 2025 r. znowu w górę. Zadowoleni są cudzoziemcy
... pensja będzie stanowić 53,83% przeciętnego wynagrodzenia, które teraz wynosi 8673 zł brutto. Dla porównania obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 4300 zł brutto, co daje około 3261,53 zł na rękę, a minimalna ... kraju). Biorąc pod uwagę branże, do których mogłaby być dostosowana pensja minimalna, to przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto jest ...
-
Co partie polityczne obiecują przedsiębiorcom?
... (program „Przywróćmy normalność”) deklarował, że płaca minimalna powinna wynosić 2500 ... pensja, tym wyższa miesięczna dopłata – aż do 500 zł przy najniższej (obecnej) krajowej 2 250 zł. Jak wypadamy na tle Europy? Plasujemy się mniej więcej w środku stawki – właśnie do takiej grupy zakwalifikował nas w styczniu Eurostat. W Bułgarii minimalna pensja ...
-
Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców
... i firm oraz pozostała działalność usługowa) odsetek firm, które deklarowały podwyżki, nie spadł poniżej 45%. W przyszłym roku płaca minimalna wzrośnie o 350 złotych więcej niż wynosi minimalna pensja w bieżącym roku (2250 złotych), co oznacza wzrost o 15,6%. To wzrost wyższy niż przeciętny wzrost wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw ...
-
Kredyty bankowe: emeryci mocno zadłużeni
... komorniczej zostanie podniesiona do kwoty najniższej emerytury – dziś to 831 zł. I postulowali: skoro w przypadku pracowników wolna kwota od potrąceń to minimalna pensja, podobnie powinno być w przypadku emerytur. Ale rząd powiedział tym przepisom „nie”. „Przyjęcie regulacji, zgodnie z którą w przypadku dokonywania potrącenia ww. należności ...
-
Bezrobocie będzie jeszcze niższe?
... – tłumaczy Jurkiewicz. Przydatne linki: Oferty pracy Tegoroczne pensje będą rosły także w wyniku decyzji rządu o podwyższeniu minimalnego świadczenia. Od 1 stycznia minimalna pensja wynosi 2 tys. zł. To o 8,1 proc. więcej niż w poprzednim roku. – Podwyższenie najniższego świadczenia zmusza przedsiębiorców do podwyżek pensji także i innych ...
-
Czy pikujące bezrobocie na Ukrainie zabierze nam pracowników?
... liczyć na dużo wyższe zarobki. Z zapowiedzi Ministerstwa Finansów Ukrainy wynika, że w 2020 roku pensja minimalna zostanie podniesiona do 4723 hrywien brutto. Dziś to równowartość 672 zł, a zatem trzykrotnie mniej niż pensja minimalna w Polsce – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Personnel Service S.A. Pikujące bezrobocie na Ukrainie jest ...
-
Praca ważna dla pokolenia Y
... na poziomie o około 20 proc. wyższym niż wynosi aktualnie minimalna płaca. W przypadku pierwszego pełnoetatowego zajęcia chcą zarabiać 2,8 tys. zł, czyli o około 6 proc. więcej niż wynosi przeciętne wynagrodzenie w Polsce, choć jednocześnie deklarują, że pensja nie jest najważniejszym kryterium rozwoju zawodowego. Od przyszłych pracodawców ...
-
Praca w Niemczech 4 lata po otwarciu rynku pracy
... opiekunowie osób starszych, pracownicy branży hotelarskiej, gastronomicznej, logistycznej, spawacze MIG MAG). Średnia miesięczna pensja w Niemczech jest niemal czterokrotnie wyższa niż w Polsce i wynosi ponad 3400 euro brutto, a minimalna stawka wynagrodzenia za godzinę pracy wynosi 8,5 euro brutto. – O ile z zadowoleniem obserwujemy chęć i ambicje ...
-
Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży
... zarabia ponad 1,8 tys. złotych na rękę miesięcznie. To znacznie lepiej niż płaca minimalna, choć należy pamiętać, że rozpiętość między zarobkami w poszczególnych ośrodkach akademickich jest ... 2370 złotych. To o 1100 złotych więcej niż w ostatnim Poznaniu, gdzie średnia pensja żaka wynosi 1190 złotych. Warto też zaznaczyć, że dla pierwszej pracy ...
-
Praca szuka pracownika
... między 2000 a 2999 zł odsetek ten wynosi 60,3 proc., a wśród ludzi, których pensja przekracza 3000 zł – 60,5 proc. Nieuzasadnione okazały się także zarzuty opozycji, a ... , że w 2018 r. czeka nas kolejny skok płac, chociażby dlatego, że znów wzrosną płaca minimalna i stawka godzinowa. Ale nawet jeśli faktycznie skończy się w Polsce era niskich płac ...
-
HoReCa liczy straty i apeluje o pomoc. Zobacz postulaty
... postojowym Pracodawca może ograniczyć pracownikom czas pracy do 0,8 etatu i obniżyć pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (jednak nie mniej niż pensja minimalna 2600 zł brutto) Firmy, które spełnią kryteria spadku obrotów lub postojowego, a także utrzymają zatrudnienie, mogą liczyć na dopłaty z Funduszu Gwarantowanych ...