-
![Jak praca przenika się z prywatnością?]( "Jak praca przenika się z prywatnością? [© AZP Worldwide - Fotolia.com]")
Jak praca przenika się z prywatnością?
... przełożeni wymagają od nich dostępności po godzinach pracy. Najrzadziej takie zachowanie pracodawców zdarza się w Szwecji (39%). Blisko 3 na 4 pracowników robi nadgodziny Wyniki globalnego badania Randstad są zbieżne z 36. edycją realizowanego tylko w Polsce badania „Monitor Rynku Pracy”. Blisko 3/4 Polaków deklaruje, że zdarzyło się ...
-
![Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?]( "Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków? [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?
... powodują, że dynamika rekrutacji na polskim rynku pracy hamuje po bezprecedensowym ożywieniu w latach 2021-2022. Ofert pracy jest mniej niż przed rokiem, a pracodawcy ... większego ryzyka ich odejścia z organizacji. Jak wynika z naszego raportu „Nadgodziny 2023”, wielu pracowników nie otrzymuje żadnej rekompensaty za wykonywanie obowiązków służbowych ...
-
![Dzień Pracoholika, czyli Polaka dzień jak co dzień?]( "Dzień Pracoholika, czyli Polaka dzień jak co dzień?")
Dzień Pracoholika, czyli Polaka dzień jak co dzień?
... przepracowanych nadgodzin zmalała z 8 godzin i 30 minut do 7 godzin i 7 minut. Nadgodziny – kto, ile i dlaczego? Według zeszłorocznych wyników badania ADP „People ... szefa i powiedzieć mu wprost o swoich zmaganiach. W wybranych miejscach pracy popularnym staje się zresztą oferowanie zatrudnionym, w ramach benefitu pozapłacowego, wsparcie ...
-
![Jak wygląda życie zawodowe specjalisty?]( "Jak wygląda życie zawodowe specjalisty? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Jak wygląda życie zawodowe specjalisty?
... pokrywają się z danymi z rynku pracy. Osoby zatrudnione ... pracy. W kontekście nadgodzin ważne są także warunki, oferowane przez pracodawców. Najczęściej, bo w 41% przypadków badani mogą odbierać nadgodziny w formie czasu wolnego. Co trzeci otrzymuje za nie wynagrodzenie (32%), ale niewiele mniej, bo aż 27% - nie otrzymuje za dodatkowe godziny w pracy ...
-
![Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?]( "Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody? [© pixabay.com]")
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?
... etatem w handlu wpływa także konieczność pracy w weekendy, nadgodziny oraz problemy z dojazdem do i z pracy, które pojawiają się np. gdy zatrudnieni w obiektach handlowych późno kończą zmianę i nie mają dobrego połączenia komunikacyjnego ze swoim domem. To, że lokalizacja i łatwy dojazd do pracy są ważnym czynnikiem podjęcia zatrudnienia ...
-
![1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy]( "1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy")
1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy
... się zatrudnienie często ilość pracy pozostała taka sama. W efekcie pracownicy rzeczywiście nie mają czasu na urlop. W niektórych organizacjach bywa też tak, że nadgodziny oddaje się pracownikowi w formie urlopu. Zdarzają się więc sytuacje, w których pracownik w ramach urlopu odbiera nadgodziny, a urlop wypoczynkowy pozostaje niewykorzystany ...
-
![Skuteczne zarządzanie firmą]( "Skuteczne zarządzanie firmą")
Skuteczne zarządzanie firmą
... liczba składników płacy powinna być możliwie jak najmniejsza. Zgodnie z obowiązującymi przepisami płaca musi zawierać: wynagrodzenie zasadnicze i dodatki za nadgodziny, pracę w dniach wolnych od pracy i w godzinach nocnych, a także różne rodzaje jednorazowych odpraw. Do tych składników często warto jeszcze dodać premię motywacyjną. Większa liczba ...
-
![Jest praca w Holandii]( "Jest praca w Holandii [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jest praca w Holandii
... po zaledwie 4 – wyliczyła ABU (holenderskie Stowarzyszenie Agencji Pracy Tymczasowej). – Od czasu otwarcia rynku pracy, holenderscy pracodawcy cenią w Polakach przede wszystkim wszechstronność. ... niż ich holenderscy koledzy z „rodziną u boku”), w związku z czym częściej podejmują nadgodziny. Poza tym Polacy nie wybrzydzają, nie boją się ciężkich prac ...
-
![Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze]( "Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze
... , jak i ojcowie, zwracają też uwagę na wyzwania, jakie niesie za sobą brak równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym, nieelastyczny czas pracy, liczne nadgodziny oraz wyjazdy służbowe. Kobiety, jako czynnik utrudniający pogodzenie kariery z macierzyństwem, dodatkowo wskazują presję pracodawcy wobec szybkiego powrotu po urlopie macierzyńskim ...
-
![Na czym polega pułapka 500 plus?]( "Na czym polega pułapka 500 plus? [© ratmaner - Fotolia.com]")
Na czym polega pułapka 500 plus?
... zawodową. Z jednej strony to są zaskakujące doniesienia, ale z drugiej, patrząc na bilans korzyści i strat, dla wielu osób nadgodziny, awans, dokształcanie się czy nawet znalezienie pracy stają się nieopłacalne. 2,5 miliona osób ma problem Kombinacja świadczeń społecznych i obciążeń podatkowych powinna być skonstruowana w taki sposób ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018
... pracy nie wynika bowiem z winy pracownika i jest on gotowy do świadczenia pracy w pełnym wymiarze godzin. Nieco inaczej jest w przypadku zmiany z czasu letniego na zimowy, gdy pracownicy nocni spędzają w pracy godzinę dłużej. Wtedy też przysługuje im dodatkowy czas wolny lub wynagrodzenie za nadgodziny ...
-
![Saksy ciągle w modzie?]( "Saksy ciągle w modzie? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Saksy ciągle w modzie?
... rynku kandydata. Aktualnie najwięcej ofert pracy dla obcokrajowców doświadczamy w gałęziach związanych ... pracy, często podejmowane są nadgodziny, który mogą być o 25% a nawet 50% lepiej płatne. Jeszcze wyższe stawki dostępne są dla kandydatów do pracy w Belgii przy przygotowywaniu prefabrykatów, gdzie można zarobić niemal 15 euro za godzinę pracy ...
-
![Męskie zawody w rękach kobiet: wybór czy przymus?]( "Męskie zawody w rękach kobiet: wybór czy przymus? [© Freepik]")
Męskie zawody w rękach kobiet: wybór czy przymus?
... sektorach zaznacza się dominacja kobiet? Jakie czynniki skłaniają kobiety do podejmowania pracy w tradycyjnie męskich zawodach i sektorach? Czy wyższe zarobki partnerek są ... równość płci w miejscu pracy. Kilka etatów naraz i nadgodziny Dane GUS pokazują również, jak ogromne obciążenie godzinowe ponoszą kobiety na rynku pracy. Większość pracuje ponad ...
-
![Nowe wersje SYMFONII]( "Nowe wersje SYMFONII [© Nmedia - Fotolia.com]")
Nowe wersje SYMFONII
... oraz dostosowaniem jej do zmian w prawie pracy. Program umożliwia obecnie, m.in. automatycznie rozliczanie zgodnie ze znowelizowanym prawem pracy wynagrodzeń za chorobę, urlop, nadgodziny, a także obsługę nowego sposobu rozliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne. Aplikacja posiada także nowy druk Świadectwa pracy. Jedną ze zmian, które pojawiły ...
-
![Firmy planują zwolnienia pracowników]( "Firmy planują zwolnienia pracowników [© Scanrail - Fotolia.com]")
Firmy planują zwolnienia pracowników
... ogranicza bądź likwiduje swoje projekty szkoleniowe i rozwojowe. Firmy likwidują też nadgodziny (11%) i outsourcing (17%). Należy jednak zaznaczyć, że większość organizacji ... będą musiały znacznie bardziej skoncentrować się na dobrym zarządzaniu efektywnością pracy. Organizacje będą musiały jasno określić i skomunikować swoje definicje efektywności, ...
-
![Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność]( "Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność")
Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność
... firmami. Mogą one obejmować np. pomoc czasową (zastępstwo), premię za nadgodziny, przestoje maszyn i urządzeń, problemy z jakością czy stratami w produkcji. ... Większości pracodawców dotyczą także koszty tzw. "presenteeismu", czyli nieefektywnej obecności w pracy lub utraty produktywności pracowników z powodu ich problemów zdrowotnych. Z badania ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 31/2012]( "Europa: wydarzenia tygodnia 31/2012 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 31/2012
... liczbę świąt państwowych i religijnych (wykreślono 4 dni), mniejsze odprawy, gorzej płatne nadgodziny(o połowę obniżono wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i w dni ustawowo wolne od pracy). Według założeń te zmiany spowodują, że koszty pracy spadną o ponad 5 procent. Według Forbesa rosyjski Gazprom jest najbardziej zyskowną spółką ...
-
![Najlepsza firma dla inżyniera 2009]( "Najlepsza firma dla inżyniera 2009")
Najlepsza firma dla inżyniera 2009
... do wyboru osiem kryteriów: możliwości awansu, dodatki pozapłacowe, atmosfera w pracy, możliwości rozwoju, lokalizacja, atrakcyjne wynagrodzenia, dostęp do nowych technologii, ... znalazły się premie zadaniowe (21%), zaś na trzecim płatne nadgodziny (19%). Z pozapłacowych gratyfikacji najczęściej inżynierowie otrzymywali w 2009 roku telefon komórkowy ...
-
![Przetargi - raport VIII 2012]( "Przetargi - raport VIII 2012")
Przetargi - raport VIII 2012
... opłatami związanymi ze zdrowiem. Według informacji podanych przez ministerstwo pracy, w końcu sierpnia 2012 roku bez pracy pozostawało 1 mln 965 tys. osób i w porównaniu do ... zatrudniają nowych pracowników, ponieważ obawiają się o przyszłość, wolą raczej płacić za nadgodziny tym osobom, które już pracę mają. Według ekspertów taka sytuacja może się ...
-
![Tydzień 42/2007 (15-21.10.2007)]( "Tydzień 42/2007 (15-21.10.2007) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 42/2007 (15-21.10.2007)
... Teraz żądają 1000 zł podwyżki dla każdego pracownika, wyższych stawek za nadgodziny i zmniejszenie norm na nocnej zmianie przy równoczesnym zwiększeniu dodatków i urlopu ... i ostatnio zaczął budowę drugiej. To realne zagrożenie dla ok. 190 tys. miejsc pracy w Polsce. Zagrożenie przenoszeniem produkcji na Ukrainę ze względu na wzrost kosztów ...
-
![4 aplikacje dla ABI. Która najlepsza?]( "4 aplikacje dla ABI. Która najlepsza? [© Natnan - Fotolia.com]")
4 aplikacje dla ABI. Która najlepsza?
... Administrator Bezpieczeństwa Informacji, narzeka na nadmiar obowiązków. Na szczęście nadgodziny nie są tu jedynym rozwiązaniem. Na rynku istnieją bowiem ABI EKSPERT+, ABI Administrator, ABIeye oraz ABI 3.0 - aplikacje, które mogą pomóc mu w organizacji pracy. Czym się różnią? Jakie są ich zalety? Zanim przejdziemy ...
1 2
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
