-
Najlepsza firma dla inżyniera 2009
... Strabag, 7. Delphi, 8. PKN Orlen, 9. Philips, 10. Warbud. Nie we ... nie zauważono znaczących zmian (FDI 2009: 5 169 zł, FDI 2008: 5 200 zł). Najpopularniejszymi dodatkami do wynagrodzenia zasadniczego w 2009 roku były premie uznaniowe. Otrzymało je 29% inżynierów, na drugim miejscu znalazły się premie zadaniowe (21%), zaś na trzecim płatne nadgodziny ...
-
Atmosfera w pracy często jest zła
... być adekwatne do wykonywanej pracy. Bardzo dobry wpływ na to mają nagrody: płatne nadgodziny, premie za szczególne osiągnięcia, wzrost pensji wraz ze wzrostem kwalifikacji. ... , podziękowania, wyrazy uznania. Ważne jest to, aby praca zawodowa nie była jedyną aktywnością pracownika. Konieczne jest zadbanie o swój wypoczynek, relacje towarzyskie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 31/2012
... 55 proc. PKB. Okazuje się, że krajowa metodologia nie uwzględnia pewnych składników zobowiązań, które należy uznać za zadłużenie. Według Eurostat-u ... ), zmniejszono liczbę świąt państwowych i religijnych (wykreślono 4 dni), mniejsze odprawy, gorzej płatne nadgodziny(o połowę obniżono wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i w dni ustawowo ...
-
Jak wygląda życie zawodowe specjalisty?
... , ekspert Pracuj.pl, Menedżer HR w Grupie Pracuj. Po godzinach: rzadko płatne, rzadko brane Zdecydowanej większości badanych specjalistów zdarza się pracować po godzinach ... badani mogą odbierać nadgodziny w formie czasu wolnego. Co trzeci otrzymuje za nie wynagrodzenie (32%), ale niewiele mniej, bo aż 27% - nie otrzymuje za dodatkowe godziny ...
-
Saksy ciągle w modzie?
... wyjeździe sezonowym. Najbardziej popularnym kierunkiem są Niemcy, a więc gospodarka, która od dawna nie traci swojej chłonności. Od lat oferujemy pracę w różnych krajach Unii ... przy 35 godzinnym tygodniu pracy, często podejmowane są nadgodziny, który mogą być o 25% a nawet 50% lepiej płatne. Jeszcze wyższe stawki dostępne są dla kandydatów ...
-
Inflacja skłania Polaków do szukania dodatkowej pracy
... nowego zajęcia w celu podniesienia zarobków, a 13 proc. chce brać w tym celu nadgodziny. Co 20 osoba zamierza pracować po godzinach po to, żeby zrobić ... firmy, które nie mogą w tej chwili zaproponować znaczących podwyżek, mogą starać się tworzyć dodatkowe możliwości dla pracowników w ramach swoich struktur, np. angażując ich w płatne rolę ekspertów ...