oświadczenie pracownika - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › oświadczenie pracownika

Praca szuka pracownika

... będą wykorzystane przez starostów do wykonywania tego zadania. Pozwoli to na sprawniejszą obsługę interesantów przez powiatowe urzędy pracy” – czytamy w uzasadnieniu. Oświadczenie może nie zostać wpisane do ewidencji, jeżeli urząd uzna, że zostało ono złożone dla pozoru lub cudzoziemiec zacznie pracę u innego ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracownika, niedobór pracowników, praca, pracownik
Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników

... utrzymania pracowników. Niemal równie wysoko oceniono też dopasowanie zadań pracownika na zajmowanym stanowisku pracy do jego umiejętności i wiedzy (40%) oraz dopasowanie pracownika do zespołu (39%). Firmy planują więc zintensyfikować działania nakierowane na wdrożenie pracownika do firmy, czyli tzw. onboarding (35%). Czytaj także: - Zarządzanie ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?

... Karasek, partner w dziale usług doradczych w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Key Employer Challenges – jak firmy w Polsce budują doświadczenie pracownika?” powstał na podstawie badania przeprowadzonego w terminie 8-27 czerwca 2018 roku metodą CATI (ang. computer-assisted telephone interviewing) na próbie 150 osób ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu

... , a mianowicie możliwość wprowadzenia w układach zbiorowych pracy indywidualnych kont wynagrodzeń za godziny nadliczbowe pracowników, dopuszczalność opcji opt-out (pisemne oświadczenie pracownika o wyrażeniu zgody na pracę w wymiarze przekraczającym przeciętną liczbę godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym) w określonych w projekcie ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2018
Partnerstwo w rozwoju, czyli mentoring w biznesie

... po stronie mentee i mentora, ale również po stronie pracodawcy, który w efekcie współpracy dwóch poprzednich otrzymuje ukształtowanego i gotowego na wyzwania zawodowe pracownika. Tym też sposobem wiedza i kompetencje pozostają w organizacji. Mentoring to również pewnego rodzaju wabik, który w skuteczny sposób jest w stanie przyciągnąć do ...

Tematy: mentoring w biznesie, mentoring, lider, menedżer, cechy lidera, przywództwo, przywództwo w organizacji
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców

... , że sytuacja z niewykorzystanymi dniami nie poprawia się, a wręcz przeciwnie, pomimo tymczasowej zmiany przepisów, zgodnie z którymi w związku z Covid-19 pracodawca mógł wysłać pracownika na urlop w wybranym przez siebie terminie. Z jednej strony sytuacja epidemiologiczna nie sprzyjała planowaniu urlopów. Wygląda też na to, że w czasie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, oferty pracy, badania pracowników, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop, Monitor Rynku Pracy
Cechy menedżera: istotna kreatywność

Umiejętność zarządzania ludźmi, kreatywność, elastyczność w działaniu i doświadczenie - to cechy najlepszych menedżerów. Ankietowani najczęściej oceniali siebie jako asertywnych, sumiennych, dyplomatycznych oraz kulturalnych - wynika z badania przeprowadzonego w ramach programu Talent Club. Ponad 87% respondentów badania wskazało, że najważniejszą ...

Tematy: badania menadżerów, menadżer, badanie kadry menedżerskiej, menedżer, dobry kierownik, menedżerowie, cechy dobrego menedżera
Wysokie kwalifikacje nie zapewnią miejsca pracy

... niż wymagane kompetencjach pracodawca musi zapewnić natomiast w dalszej perspektywie możliwości rozwoju odpowiadające jej doświadczeniu – tylko wówczas ma szansę zatrzymać takiego pracownika na dłużej. A jak wiadomo wiele firm nie ma na tyle elastycznych struktury i budżetów. Czy zatem „ponadprzeciętni” kandydaci nie mają szans ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, zarządzanie talentami, rynek pracy specjalistów, kwalifikacje pracowników
Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych

... przepisy w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników. Wynika to z obaw pracodawców przed zatrudnianiem młodych ludzi, gdyż w razie perturbacji rynkowych, bądź niezadowolenia z pracownika, mogą mieć problem z rozwiązaniem umowy bez narażania się na dodatkowe koszty (m.in. ewentualne odszkodowania czy koszty postępowań sądowych). Restrykcyjność ...

Tematy: rynek pracy, młodzi na rynku pracy, praca dla młodych, kariera zawodowa
Coraz lepsi szukają pracy

... pasować do ich CV. Takie podejście jest też najlepszym rozwiązaniem dla oferujących pracę. Łatwiej bowiem przebiega proces rekrutacji, jeśli kwalifikacje pracownika zgodne są z oczekiwaniami pracodawcy" - dodaje Przemysław Gacek.

Tematy: poszukiwanie pracy, rynek pracy, praca, rekrutacja, rekrutacja pracowników
Budowanie modelu kompetencji

... sobie stanowisk nie opiszesz całej rzeczywistości zawodowej. Skoncentruj się na najważniejszych kompetencjach – maksymalna liczba kompetencji podlegająca ocenie w przypadku pojedynczego pracownika to 10, optymalna 7-8; Nie twórz wymagań, których nie spełni żaden z Twoich pracowników. Pomyśl o rzeczywistych zadaniach z codziennej pracy i zastanów ...

Tematy: zarządzanie przez kompetencje, ocena kompetencji, efektywne modele kompetencji, model kompetencji
Jakie kompetencje handlowca?

... pracy w sytuacjach stresowych pojawiła się w 52% ofert. Od kandydatów oczekiwano także umiejętności pracy zespołowej (25%). Jedynie 5% pracodawców wymaga od przyszłego pracownika samodzielności. Informacje dodatkowe Wyniki badań pochodzą z analizy 150 ogłoszeń o pracę umieszczonych na portalu monsterpolska.pl.

Tematy: rekrutacja pracowników, handlowcy, praca handlowca, skuteczny handlowiec
Praca dla inżyniera -konkurencja kusi

... . Fachowcy z konkurencji znają dobrze branżę, w której pracują, produkty, mają bogate portfolio klientów. Pracodawca nie traci czasu na wdrożenie nowego pracownika, szkolenia wprowadzające w specyfikę rynku i branży. Pozyskanie kandydatów z firm konkurencyjnych jest najlepsza metodą w przypadku obsadzenia stanowisk wyższego szczebla, gdy liczba ...

Tematy: praca dla inżynierów, rynek pracy specjalistów, inżynierowie, zawód inżyniera
Polskie rady nadzorcze 2012

... anonimowości, tzw. whistleblowing. Wyniki badania Deloitte pokazują, że jedynie część spółek (zaledwie 29%), przyjęło takie rozwiązanie, np. wyznaczając pracownika odpowiedzialnego za przyjmowanie informacji o nieprawidłowościach czy nadużyciach. „Ciekawym rezultatem są odpowiedzi spółek dotyczące funkcji zgodności, tzw. compliance. To nowe ...

Tematy: Rada nadzorcza, wybór rady nadzorczej, ład korporacyjny, badania firm, badania przedsiębiorstw
Kompetencje zawodowe to nie wszystko

... w 2011 roku”, w ubiegłym roku zawodem deficytowym, czyli o najwyższej przewadze napływu ofert nad napływem bezrobotnych, był zawód robotnika gospodarczego, a w następnej kolejności: pracownika ochrony fizycznej bez licencji oraz telemarketera. Na rynku pracy za mało też jest pielęgniarek, spawaczy, opiekunów osób starszych czy monterów ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, poszukiwanie pracy, rekrutacja, kwalifikacje zawodowe
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2012

... większą uwagę na takie cechy jak komunikatywność, umiejętność pracy w grupie, umiejętność zarządzania projektami, skuteczne zarządzanie czasem czy inteligencja emocjonalna pracownika w aspekcie współpracy z innymi. Brak takich kompetencji utrudnia rozwój i awans na wyższe stanowiska. Konieczne jest zatem nieustanne kształcenie się i doszkalanie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Zatrudnianie cudzoziemców: pracodawcy nie mają oporów

... względem religijnym, rasowym, czy etnicznym. Jak wynika z badania Work Service, zdecydowana większość pracodawców (67%) nie miałaby wątpliwości zatrudniając odmiennego kulturowo pracownika. Bardziej tolerancyjne dla innych kultur są firmy z centralnej, południowej i północnej Polski. – Regiony dużych aglomeracji miejskich, jak Warszawa, Kraków, czy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, cudzoziemcy, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, imigracja zarobkowa
Różnorodność w firmie - same korzyści?

... tegorocznym badaniu Hays Poland podkreśla, że firma w której obecnie pracują, wdrożyła oficjalną politykę różnorodności. W takich organizacjach o awansie i możliwościach rozwoju pracownika decyduje jego chęć, doświadczenie, kompetencje oraz umiejętność współpracy, a nie płeć, wiek lub inny czynnik społeczny. Pracodawcy, którzy kierują się polityką ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, zarządzanie zasobami ludzkimi, równe traktowanie w zatrudnieniu
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych

... 29% potrzebuje szerszej oferty szkoleń wysokiej jakości. O tym, że pracodawca powinien oferować przede wszystkim wsparcie, a nie samodzielnie planować ścieżkę rozwoju pracownika, świadczyć może fakt, że aż ponad 1 na 4 badanych specjalistów i specjalistek IT oczekuje możliwości samodzielnego wyboru platformy szkoleniowej (27%) oraz wsparcia ...

Tematy: kompetencje cyfrowe, kwalifikacje pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sztuczna inteligencja, nowe technologie, branża IT, specjaliści IT, reskilling, upskilling
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019

... na piśmie. Oświadczenie pracodawcy złożone w jakiekolwiek innej formie (ustnie, mailowo) odniesie swój skutek (zapoczątkuje okres wypowiedzenia) od chwili kiedy pracownik zapozna się z jego treścią, niemniej jednak będzie ono wadliwe. Brak zachowania właściwej formy będzie skutkował możliwością dochodzenia przez pracownika roszczeń w związku ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Europa: wydarzenia tygodnia 50/2014

... pracę. Obywatele pięciu państw: Rosji, Ukrainy, Białorusi, Mołdawii i Gruzji nie muszą go uzyskiwać – rolę pełni specjalne oświadczenie zgłaszane przez polskiego przedsiębiorcę do urzędu pracy o zapotrzebowaniu na pracownika z ww. państw. W 2013 roku w Powiatowych Urzędach Pracy zarejestrowano ponad 235 tys. oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa, rynek pracy, cudzoziemcy, zatrudnianie cudzoziemców, emigracja zarobkowa
Komunikacja z mediami w zarządzaniu kryzysowym

... spotkań. Poprawki, sprostowania są bardzo kosztowne. Podsumowaniem konferencji powinno być oświadczenie prasowe, komunikat odczytany na początku spotkania. Można go wydrukować i ... względu na inne pytania, które zostały zadane przez prowadzącego wywiad pracownika telewizji bądź radiostacji. Pamiętać należy o tym, aby podkreślić pozytywną rolę, ...

Tematy: media, zarządzanie kryzysowe, komunikacja z mediami, kontakt z mediami, centrum prasowe, konferencja prasowa
3 zmiany w polityce migracyjnej, które przyciągną cudzoziemców

... pracodawcom nie opłacało się zatrudniać obcokrajowców do prac, w których samo wdrożenie pracownika zajmowało nierzadko kilka miesięcy. Po drugie, zachęta dla małżeństw ... zarządu Personnel Service. Po trzecie, cyfryzacja procedur W tym momencie, żeby złożyć oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom, trzeba udać się do urzędu. Zgodnie z ...

Tematy: zmiany w prawie, zatrudnianie cudzoziemców, polityka migracyjna
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012

... będą one przekazywa¬ne, co miesiąc, ale raz na rok, lub – na żądanie pracownika; skrócono okres przechowywania kopii deklaracji rozliczeniowych i raportów imiennych z 10 lat do ... związa¬nych z rozpoczęciem działalności gospodarczej (w tym złożyć oświadczenie o wyborze opodatkowania oraz złożyć wniosek VAT R); Nowelizacja kodeksu spółek handlowych ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja
Pieniądze szczęścia nie dają? Co uszczęśliwia Polaków w pracy?

... więcej – można przypuszczać, że zajmują wyższe stanowiska albo mają dłuższe oświadczenie, co pozwala im na większą swobodę w kontaktach z przełożonymi. O podwyżkę trzeba zabiegać ... z czynników warunkujących wynik owych negocjacji są zdolności negocjacyjne potencjalnego pracownika. Może się zdarzyć i zdarza się, że w momencie zatrudnienia pracownik ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, satysfakcja z pracy
Usługi HR: agencje zatrudnienia czeka trudny rok

... wykonywane na podstawie umowy prawa cywilnego będą realizowane przez pracownika tymczasowego - cudzoziemca, który nie musi posiadać zezwolenia na pracę lub oświadczenia, a zatrudnienie pracownika tymczasowego – cudzoziemca, który musi takie zezwolenie lub oświadczenie posiadać będzie prawnie niedopuszczalne. Spada liczba pracowników tymczasowych Od ...

Tematy: zatrudnienie, stopa bezrobocia, bezrobocie, niedobór talentów, brak pracowników, tendencje na rynku pracy, agencje zatrudnienia, usługi HR, HR
Wirusy, trojany, phishing VII-IX 2008

... doradca ds. bezpieczeństwa w firmie F-Secure. Amerykańska Federalna Komisja Handlu wydała oświadczenie, nakłaniając użytkowników Internetu, aby byli bardzo ostrożni w stosunku do ... kont milionów abonentów AOL. Informacje o użytkownikach AOL zostały skradzione przez byłego pracownika tej firmy i znalazły się w posiadaniu Jaynes’a. F-Secure podaje, ...

Tematy: wirusy, robaki, trojany, szkodliwe programy, phishing, ataki internetowe, oszustwa internetowe, kradzież danych
Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?

... realizacją projektu jest odpowiednio udokumentowane zapisami w zakresie czynności służbowych pracownika, opisie stanowiska pracy lub umowie o pracę. Co może być wydatkiem w ramach ... Beneficjent otrzymujący środki na realizację projektu w ramach PO KL składa odpowiednie oświadczenie o kwalifikowalności podatku od towarów i usług (VAT) na etapie ...

Tematy: dotacje unijne, dotacje unijne dla firm, rozliczenie z dotacji, dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej, wydatki kwalifikowane, kwalifikacja wydatków, projekty unijne, rozliczenie dotacji
Spam: uważaj na spadek z Nigerii

... im więcej szkody niż pożytku. Jego rodzice dostali e-mail – rzekomo od pracownika banku – który został napisany słabą angielszczyzną, ale za to zawierał niezwykłą ... Wykonanie fałszywego dokumentu jest proste – wystarczy zeskanować paszport, wyciąg bankowy, oświadczenie prawne lub zrobić zdjęcie pastora w otoczeniu swoich parafian, a następnie ...

Tematy: wiadomości spamowe, spamerzy, spam, niechciane wiadomości e-mail, niechciane wiadomości, phishing
Oferty pracy: najwięcej w Polsce centralnej

Eksperci utrzymują, że osiągnięcie jednocyfrowego poziomu bezrobocia będzie oznaczało wkroczenie w erę rynku pracy pracownika. Być może od takiego wyniku dzielą nas zaledwie dni. Realna sytuacja faktycznie wygląda dobrze. Ilość ofert pracy rośnie, a wraz z nią ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower
Świat: wydarzenia tygodnia 5/2019

... decyzja (np. cła, czy sankcje), a potem zaproszenie do negocjacji... Warto tu dodać oświadczenie D. Trumpa, że "może osobiście ingerować w działanie wymiaru sprawiedliwości, jeżeli ... więzienia na karę śmierci....UFF! chciałbym wierzyć, że aresztowanie w Warszawie pracownika Huawei pod zarzutem szpiegostwa nie jest związane z wyżej zaprezentowanymi ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Zatrudnienie Ukraińca: uproszczenie procedur to kropla w morzu potrzeb

... osoba i czy nadal jest w Polsce. W statystykach urzędowych wystąpi efekt pracownika „widmo” – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezes Grupy Progres. To furtka dla ... której specustwa nie obejmuje. Odchodzą wydatki przeznaczane m.in. na oświadczenie o powierzeniu pracy czy inne dokumenty niezbędne do legalnego zatrudniania obcokrajowców – zaznacza. Ustawa z ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, imigranci, uchodźcy, zatrudnienie cudzoziemca, cudzoziemcy, wojna w Ukrainie
Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?

... i wymaganiom firmy oraz danego stanowiska. Doświadczenie pokazuje, że osiągnięcie tego celu wcale nie jest łatwe. Problemem jest nie tylko znalezienie pracownika o odpowiednich kompetencjach, ale często również spełnienie oczekiwań finansowych idealnego kandydata. Jak firmy radzą sobie w takich sytuacjach? Z tego tekstu dowiesz się ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, jawność wynagrodzeń