-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... z sektora chemicznego oraz Centra Usług Wspólnych. Blisko czterech na dziesięciu pracodawców zamierza optymalizować koszty pracownicze, co nie oznacza jednak redukcji zatrudnienia, którą planuje zaledwie 4% badanych firm. Warto zwrócić uwagę na fakt, że firmy w tym roku w dużo większym stopniu wskazują na konieczność ...
-
Specjalista IT poszukiwany. Czego wymaga od niego rynek pracy?
... Kuźniewicz, Senior Product Strategy Manager w Grupie. Jak wynika z badania, tym specjalistą IT, który w szczególności nie musiał obawiać się o trudności w znalezieniu zatrudnienia, był programista. Do ekspertów w zakresie programowania skierowanych było aż 35% ogłoszeń skierowanych do informatyków. Firmy poszukiwały także ekspertów od wsparcia ...
-
Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?
... Grupy Progres. – Zdarza się, że kandydat jest w stanie obniżyć swoje oczekiwania – w sytuacji, gdy przedstawi mu się inne korzyści płynące z podjęcia zatrudnienia w firmie, jak np. szanse rozwoju i ewentualny awans związany z wyższymi zarobkami. To jednak nie jest częste ustępstwo, szczególnie teraz, gdy w cenie ...
-
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... zmian, a pracodawcy na szczęście pomagają im w sprostaniu wymogom stawianym przez rynek. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak dużym zagrożeniem dla zatrudnienia specjalistów IT jest sztuczna inteligencja? Z jakimi wyzwaniami mierzą się obecnie specjaliści IT? Jakie kompetencje powinni rozwijać, aby utrzymać swoją pozycję ...
-
Czas na reindustrializację. Przemysł pomoże rynkowi pracy?
... oraz digital twin. Zakłady przemysłowe odpowiedzią na spowolnienie na rynku pracy Połowa uczestników badania przewiduje, że reindustrializacja będzie napędzać wzrost zatrudnienia. Jak przyznaje 72% organizacji, zaspokojenie tego popytu będzie jednak wymagało wykwalifikowanych zasobów. Przewiduje się, że udział pracowników i pracownic produkcyjnych ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015
... oraz Fundacją „Nasz Wybór”. Według jednego z prelegentów – Jarosława Cichonia z Departamentu Legalności Zatrudnienia Głównego Inspektoratu Pracy do najczęstszych nadużyć zaliczyć można podejmowanie pracy u pracodawcy innego niż ten, który zarejestrował oświadczenie. W 2014 roku stwierdzono 266 takich przypadków, co stanowi kilkakrotny wzrost ...
-
Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy
... pierwszych doświadczeń zawodowych na jak najwcześniejszym etapie to o tyle ważny krok, że ich brak często może okazać się barierą w znalezieniu zatrudnienia. Jednocześnie jednak warto podkreślić, że doświadczenie niejedno ma imię, co oznacza, że warto traktować je szeroko, nie łącząc go jedynie ...
-
Budownictwo jak nigdy potrzebuje pracowników
... przyjęli pod koniec ubiegłego roku ustawę znacznie ograniczającą bariery zatrudnienia dla obywateli spoza UE. Jak wynika z szacunków Związku Przedsiębiorców i ... Polityki Społecznej z 2007 roku branża budowlana nie może korzystać z pracowników sezonowych. Praca na oświadczenie odnosi się z kolei do zbyt wąskiego grona krajów, których obywatele mogą ...
-
Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?
... celu realizacji zadań związanych bezpośrednio z wdrażaniem projektu; okres zatrudnienia (lub oddelegowania) jest kwalifikowalny wyłącznie od końcowej daty ... . Beneficjent otrzymujący środki na realizację projektu w ramach PO KL składa odpowiednie oświadczenie o kwalifikowalności podatku od towarów i usług (VAT) na etapie podpisywania umowy ...
-
Do Polski za chlebem. Obcokrajowcy zalewają rynek pracy?
... zmianie. Statystyki resortu pracy dowodzą, że grono pracujących na tzw. oświadczenie Ukraińców, Białorusinów, Rosjan, Mołdawian, Gruzinów oraz Armeńczyków liczyło sobie aż ... w skali naszego kraju, stąd też coraz większa aktywność agencji zatrudnienia poza wschodnimi granicami – mówi. – Zauważamy szczególne zainteresowanie pracą w Polsce wśród ...
-
Praca szuka pracownika
... tzw. oświadczeń pracodawców. Od stycznia 2018 r. wchodzi w życie ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która wprowadza zezwolenia na pracę sezonową ważne do ... na sprawniejszą obsługę interesantów przez powiatowe urzędy pracy” – czytamy w uzasadnieniu. Oświadczenie może nie zostać wpisane do ewidencji, jeżeli urząd uzna, że ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... ustalenia, czy praca jest wykonywana w formie zatrudnienia czy samozatrudnienia, mają być przez sąd rozstrzygane na korzyść zatrudnienia. Jest to bardzo silne domniemanie i choć ... za godziny nadliczbowe pracowników, dopuszczalność opcji opt-out (pisemne oświadczenie pracownika o wyrażeniu zgody na pracę w wymiarze przekraczającym przeciętną liczbę ...
-
Pieniądze szczęścia nie dają? Co uszczęśliwia Polaków w pracy?
... zarabiają więcej – można przypuszczać, że zajmują wyższe stanowiska albo mają dłuższe oświadczenie, co pozwala im na większą swobodę w kontaktach z przełożonymi. O podwyżkę trzeba zabiegać ... negocjacyjne potencjalnego pracownika. Może się zdarzyć i zdarza się, że w momencie zatrudnienia pracownik wyceni swą pracę na kwotę niższą niż ta, którą jest ...
-
Wakacje 2018: ciągle taniej
... odzwierciedleniem stanu bazy danych systemu MerlinX w dniu publikacji raportu”. Niestety oświadczenie to wygląda na nadużycie, bowiem raporty nie podają danych o sprzedaży Turcji i ... więcej miejsca sprawie wynagrodzeń. W sytuacji gdy maleje wpływ przyrostu zatrudnienia spowodowany wyczerpywaniem się rezerw niezatrudnionej jeszcze siły roboczej ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 5/2019
... . Musimy liczyć się z sytuacją, w której będą wzrastać niestandardowe formy zatrudnienia i krótkoterminowych zleceń. Taka praca stanie się bardziej dostępna i elastyczna. ... decyzja (np. cła, czy sankcje), a potem zaproszenie do negocjacji... Warto tu dodać oświadczenie D. Trumpa, że "może osobiście ingerować w działanie wymiaru sprawiedliwości, ...
1 2