-
Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?
... udzielone przez respondentów pokazały m.in., że znakomita większość zatrudnionych w małych firmach (około 80 proc.) oczekuje, że pracodawcy będą zwracali uwagę ... potrzeb pracowników Z badania MetLife wynika również, że osoby zatrudnione w małych firmach doceniają zaangażowanie pracodawców. Większość, około 70 proc. ankietowanych, uważa, że pracodawca ...
-
Nowoczesna gospodarka: zatrudnienie w małych firmach wyhamowało
... usługowe w okresie styczeń-marzec 2022 r. zwiększyły zatrudnienie o 4,56 proc. (vs I kw. 2021 r.) Obserwowane w I kwartale 2022 r. wyhamowanie zatrudnienia w małych firmach Nowoczesnej Gospodarki ma bezpośredni związek z obecną sytuacją geopolityczną i ekonomiczną. Zgodnie z danymi historycznymi raportu, podobne zdarzenie miało miejsce w I kwartale ...
-
Polacy chcą pracować w polskich firmach
... z badania przeprowadzonego przez firmę badawczą MillwardBrown. Zdecydowanie wolimy pracować w polskich firmach, nawet jeśli płacą mniej od zagranicznych konkurentów. Dobrze oceniamy też ... nie. 32 proc. ankietowanych dorosłych Polaków najbardziej chciałoby pracować w polskich firmach. Mają świadomość, że zarobki mogą być w nich niższe, ale doceniają ...
-
Bezpieczeństwo IT w dużych firmach coraz większym wyzwaniem
... czy biometria to główne wyzwania, z jakimi mierzyć się muszą managerowie i dyrektorzy IT w największych firmach. Główne wnioski z badania: Największymi wyzwaniami związanymi z bezpieczeństwem IT w dużych, międzynarodowych firmach są: wysoka aktywność nowoczesnych, skomplikowanych do wykrycia i usunięcia zagrożeń (odpowiedziało tak 88% badanych ...
-
Cyfryzacja w Polsce. W firmach źle, w domach jeszcze gorzej
... w Polsce nie wypada najlepiej w statystykach GUS, ale jeszcze gorzej wśród instytucji surowszym okiem oceniających procesy digitalizacyjne nad Wisłą. Kiepsko jest w firmach, administracji i z szybkim internetem w gospodarstwach domowych, a 22 proc. Polaków nigdy nie korzystało z sieci. E-biznes w Polsce stanowi jedynie 4,1 proc. PKB. Dla porównania ...
-
Cyberbezpieczeństwo w firmach ciągle kuleje
Firma EY przedstawiła wyniki badania Global Cybersecurity Leadership Insights Study - opracowania, które nie pozostawia złudzeń co do słabych stron cyberbezpieczeństwa w firmach. Okazuje się m.in., że zaledwie co piąty z liderów ds. cyberbezpieczeństwa dobrze ocenia skuteczność swojej organizacji w zwalczania wirtualnych zagrożeń. Optymizmem może ...
-
W 2025 roku wynagrodzenia w firmach wzrosną o mniej niż 10%
... roku sytuacja na rynku pracy powinna się jeszcze poprawić, bo gospodarka zacznie mocniej odczuwać napływ unijnych środków na inwestycje. Płace w firmach wzrosną o mniej niż 10%, zwiększy się presja na podwyższanie wynagrodzeń w sferze budżetowej, nadal brakować będzie pracowników. Niepokoją zapowiedzi kontrowersyjnych zmian ...
-
Bezpieczeństwo IT w polskich firmach
... pl nie są optymistyczne, poziom bezpieczeństwa IT w polskich firmach budzi wiele zastrzeżeń. Choć powszechnie stosowane są podstawowe zabezpieczenia w postaci ... w działaniu współczesnych przedsiębiorstw. Ale ogólna kondycja bezpieczeństwa komputerowego w polskich firmach budzi wiele zastrzeżeń. Wyniki badań są raczej zatrważające i podpowiadają jedno ...
-
Sztuczna inteligencja w polskich firmach. Ciągle niewykorzystany potencjał?
... wdrożeniach procesów opartych na automatyzacji i robotyzacji (63%), komunikacji między maszynami (63% wdrożeń) oraz internetu rzeczy (53%). Systemy CRM i ERP najpopularniejsze w firmach w Polsce Największy odsetek firm w Polsce planuje wykorzystać cyfrową transformację do rozwoju obszaru sprzedaży i marketingu – dużą lub bardzo dużą wagę będzie ...
Tematy: nowe technologie, sztuczna inteligencja, chmura, blockchain, metawersum, rozwój firmy, ChatGPT, CRM, ERP -
System wartości w firmach 2009
... oddzielić od odpowiedzialności społecznej, jest ważną wartością w Niemczech, Francji oraz w Hiszpanii i firmach międzynarodowych. Duch współpracy (2. pozycja we Francji) zajmował wysokie miejsce w firmach międzynarodowych. Szacunek zajmuje drugą pozycję w firmach międzynarodowych oraz 4. we Francji. Corporate Values Index 2009: Polska Odsetek firm ...
-
Nadużycia gospodarcze w polskich firmach
... kontroli mających je ograniczać. Celem badania było oszacowanie skali nadużyć w polskich firmach i poznanie opinii wyższej kadry zarządzającej o tym problemie. Badanie jest ... wejścia tej Ustawy w życie. Badanie naświetliło zjawisko nadużyć gospodarczych w polskich firmach i wykazało, że jest to poważny problem, który dotyczy wszystkich firm. W ...
-
Wycieki danych w firmach w 2006r.
... , 66% incydentów naruszeń bezpieczeństwa wewnętrznego miało miejsce w prywatnych firmach. Przedsiębiorstwa ponoszą także główny ciężar strat spowodowanych takimi wyciekami, ... poufnych informacji. W 2006 roku wycieki informacji miały miejsce zarówno w małych firmach, jak i ogromnych korporacjach, organizacjach komercyjnych oraz rządowych. Osoby mające ...
-
Zarządzanie danymi w polskich firmach
... pojemnością. Wirtualizacja w przedsiębiorstwach na topie Najczęściej stosowaną metodą archiwizacji danych w firmach w Polsce jest backup danych na taśmę lub dysk (42%). Prawie jedna ... dyski lub taśmy. Większość dyrektorów ds. informatyki (56%) podaje, że w ich firmach archiwizowanych jest obecnie jedynie od 11 do 25% wszystkich danych. Proces ...
-
Bezpieczeństwo IT w małych firmach
... w zakresie swojego bezpieczeństwa IT, i podpowiadamy, jak ich uniknąć. Błąd numer 1: Niepełne szyfrowanie dysków Zwykle do złamania większości zabezpieczeń stosowanych w małych firmach wystarczy prosty program sprawdzający hasło. Hasło składające się ze słowa występującego w słowniku z jedną literą zmienioną na cyfrę, w starciu ze zautomatyzowanym ...
-
Cyberbezpieczeństwo w firmach: świadomość jest, realizacji brak
... wśród uczestników Cisco SEC wskazuje jednak, że za dość wysokim poziomem świadomości roli bezpieczeństwa nie nadąża praktyka i rzeczywisty poziom zabezpieczeń w firmach. Zapytani o to w jakim stopniu ich organizacja jest zabezpieczona przed cyberatakami, 55 proc. ankietowanych odpowiedziało, że „w pewnym stopniu”, 25 proc. uważa ...
-
PARP: cyfryzacja winduje sprzedaż w polskich firmach
... na firmach mikro, gdzie odsetek właścicieli firm uważających, że digitalizacja jest nieistotna jest największy i wynosi 67%. Zarządzanie w polskich firmach raczkuje Badanie ... że państwo powinno wspierać działania na rzecz zwiększenia kompetencji menadżerskich i cyfrowych w firmach tak, aby były one w stanie lepiej radzić sobie z wyzwaniami i ...
-
Utrata danych w firmach
... problemów w największych przedsiębiorstwach, a także stanowi o ciągłości ich biznesu. W międzynarodowym badaniu, przeprowadzonym dla McAfee przez Datamonitor na ponad 1400 firmach zatrudniających powyżej 250 pracowników wzięły udział przedsiębiorstwa z USA, Wielkiej Brytanii, Francji, Niemiec i Australii. 33% respondentów wierzy, że incydent ...
-
Web 2.0 w firmach: zalety i wady
... w bezpieczny sposób”. Najważniejsze wnioski wynikające z badania dotyczącego wykorzystania Web 2.0 w firmach: Poziom akceptacji jest różny w różnych krajach — ogólny wskaźnik akceptacji narzędzi Web ... są zgodni — skuteczne wykorzystanie technologii Web 2.0 w firmach jest złożonym i trudnym zadaniem. Przedsiębiorstwa muszą przeanalizować potencjalne ...
-
Bezpieczeństwo IT w firmach: mobilność największym wyzwaniem
... zagrożenia stanowią największe wyzwanie dla działów IT przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 250 pracowników. Prezentuje on także stosunek zarządzających działami IT w dużych firmach do wielofunkcyjnych urządzeń zabezpieczających sieć, takich jak UTM-y (ang. Unified Threat Management) czy firewalle nowej generacji (ang. Next Generation Firewalls ...
-
Popularność smartfonów w firmach rośnie
... półek cenowych, co pozwala każdemu korzystać z tej technologii. Popularność smartfonów w firmach rośnie niemal tak samo szybko, jak na rynku konsumenckim. Związane ... wielką różnorodnością. A ta może spędzać sen z powiek osobom odpowiedzialny w firmach za usługi telekomunikacyjne. W dzisiejszym świecie występuje szereg zagrożeń dla użytkowników ...
-
Nowe technologie w firmach: jak przebiega cyfrowa transformacja?
... na to, że brak jest jeszcze pewności co do osoby, która ma być faktycznie odpowiedzialna za realizację planu cyfrowej transformacji w firmach. Firmy powinny sprecyzować cele i opracować przejrzyste strategie, aby wykorzystać cały potencjał cyfrowej transformacji” — mówi Mark Boulton, Chief Marketing Officer (CMO ...
-
Opóźnione płatności w firmach
... kontrahentów oraz opóźnienia w spłacie należności. Pogarszająca się dyscyplina płatnicza odbiorców jest główną przyczyną problemów w przepływie gotówki w małych i średnich firmach, a tym samym stanowi zagrożenie dla ich dalszego funkcjonowania. Do takich wyników prowadzi badanie przeprowadzone ostatnio przez Euler Hermes Zarządzanie Ryzykiem ...
-
Bezpieczeństwo informacji w firmach
... w świecie technologii mobilnej to kolejne wyzwanie, z którym należy się zmierzyć. Poddanie się procesowi certyfikacji lub wdrożenia uznanego standardu wymusi na firmach stosowanie najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa informacji, a także zwiększy ich przewagę konkurencyjną.
-
Telefonia internetowa w polskich firmach
... zanim firmy całkowicie zrezygnują z telefonii stacjonarnej. Kolejnym etapem będzie upowszechnienie się telefonów dwusystemowych VoIP/GSM. Takie urządzenia są już dostępne. W wielu firmach bezprzewodowy dostęp do Internetu również jest normą. Jednak trzeba budować infrastrukturę tzw. punktów dostępowych (hot spot) do sieci bezprzewodowej WiFi ...
-
Linux i Open Source w polskich firmach
... Linuksa największe firmy. Przybywa firm, w których 100 proc. serwerów wykorzystuje Linuksa. Co więcej, zaciera się prawidłowość, według której głównie w mniejszych firmach dochodzi do sytuacji gdzie 100 proc. serwerów wykorzystuje technologie Open Source. Obecnie w coraz większym stopniu również średnie i duże firmy decydują ...
-
Zwolnienia w firmach: światowe trendy
... dyrektorów działów HR z 45 państw (m.in. z Wielkiej Brytanii, Francji, Finlandii, Niemiec, Szwajcarii, Hiszpanii i Polski) ukazują szczegóły dotyczące stosowanych w firmach strategii zwolnień: polityki przyznawania odpraw, outplacementu oraz innego rodzaju korzyści i świadczeń, które wpływają na sposób postrzegania całego procesu, a w perspektywie ...
-
Zwolnienia w firmach: kryzys pretekstem?
... zatrudnienia, niechętnie informowały swoich pracowników o dokładnych przyczynach i celu wprowadzanych zmian. Prawie połowa badanych, którzy byli świadkami podobnych cięć w swoich firmach, uważa, że ich pracodawca wykorzystuje trudną sytuację gospodarczą w kraju, by zredukować liczbę pracowników i koszty pracy. Z badania wynika, że pracownicy ...
-
Komunikacja w firmach cierpi przez kryzys
... nie zostaną zastosowane żadne środki zaradcze, dalsze pogarszanie komunikacji może mieć negatywny wpływ na gospodarkę europejską. Z badania Avaya wynika, że w firmach europejskich dotkniętych kryzysem pogorszenie sytuacji jest widoczne na wszystkich polach wymiany informacji. Aż 55% respondentów podało, że zaburzona jest komunikacja ...
-
Nadużycia w firmach wzmacniane przez kryzys
... ramach przeprowadzonych przez Euler Hermes badań zostały zdiagnozowane najczęściej występujące rodzaje nadużyć. Ponad 45% ankietowanych stwierdziło, iż najpowszechniejsze w ich firmach są kradzieże, na kolejnym miejscu znalazły się przywłaszczenia 21% i oszustwa 18%. Najczęściej upubliczniane przez firmy zdarzenia dotyczą przede wszystkim kradzieży ...
-
Wzrasta rola HR w firmach
... dla Biznesu, natomiast 14% działów przypisywana jest rola Agenta Zmiany. „Z każdym rokiem możemy obserwować postępującą ewolucję funkcji działów HR w polskich firmach. Początkowo postrzegane wyłącznie jako wsparcie administracyjne, coraz częściej stają się partnerem biznesowym organizacji. Jako partner dla Zarządów działy personalne nie ...
-
System wartości w firmach 2013
Najpopularniejszą wartością wśród polskich firm jest jakość - wynika z badania Corporate Values Index 2013® sieci firm doradczych ECCO Network obejmującego 4 300 największych firm z 13 krajów. Wśród najważniejszych wartości, które polskie firmy wskazują jako kluczowe w swojej strategii są: jakość (obecna w deklaracjach 36 proc. przedsiębiorstw), ...
-
Za wcześnie na aplikacje mobilne w firmach?
Sprawdzanie e-maili, praca w grupie, zarządzanie kosztami czy nawet kierowanie firmą – to wszystko umożliwiają pracownikom mobilne aplikacje. Technologie wkraczają szturmem do biur? Tak, ale wciąż robią to kuchennymi drzwiami. Ze smartfonów korzysta blisko 40% populacji Europy Wschodniej , a w Polsce używanych jest 27 mln tego typu urządzeń. ...
-
Działania CSR - jak funkcjonują w polskich firmach?
... (15%) zastanawia się nad rozpoczęciem ich prowadzenia, co oznacza, że w najbliższych latach można spodziewać się rozwoju tej koncepcji w polskich firmach. Zdecydowanie najrzadziej (37%) działaniami CSR zajmują się firmy polskie, nieposiadające żadnego powiązania z kapitałem zagranicznym. Udział przedsiębiorstw prowadzących działania z zakresu ...
-
Nie ma zgody na nieuczciwe praktyki w firmach
... zrzeszającej czołowych producentów oprogramowania i zajmującej się ochroną ich praw autorskich, trafiają co roku tysiące zgłoszeń dotyczących przypadków korzystania z nielegalnego oprogramowania w firmach na całym świecie. W 2016 roku zgłoszeń z Polski było 909 (454 w 2015 roku). Każde zawiadomienie jest szczegółowo analizowane i jeśli zachodzi ...
-
W firmach produkcyjnych liczy się atmosfera w pracy
Jak wynika z raportu opracowanego przez firmę Weegree, dla osób zatrudnionych w polskiej branży produkcyjnej w czynnikami w największym stopniu przesądzającymi o atrakcyjności danej firmy jest panująca w niej atmosfera, docenienie przez pracodawcę i wynagrodzenie. Kolejność nie jest tu przypadkowa. Duże znaczenie uwarunkowań psychologicznych Aż 81 ...