ocena kandydata - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › ocena kandydata

Jaki jest menedżer idealny?

... kandydata na wysokie stanowisko managerskie powinny cechować nie tylko wiedza merytoryczna, lecz także zdolności interpersonalne. ... polskim, nie tylko w przypadku prezesa, który jest obcokrajowcem „– twierdzi Ewa Adamczyk. Wykres 1. Ocena efektywności top managementu na skali 1-10 w zakresie wybranych działań w firmach, gdzie 1 – działanie najmniej ...

Tematy: kadra zarządzająca, prezesi największych firm, badanie kadry zarządzającej, kadra kierownicza, menedżer, badanie kadry menedżerskiej, dobry kierownik
Coaching a oszczędzanie

... (regulaminem) oceniania można żonglować na różne strony i w zależności do czego ocena jest nam potrzebna, tak budować/układać kryteria. W swojej praktyce zawodowej spotkałem ... swojego zastępcy de facto ułatwiło mi odejście z pracy. W zamian za wskazanie dobrego kandydata na moje miejsce, miałem możliwość skrócenia okresu wypowiedzenia, co pozwoliło ...

Tematy: coaching, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje, rozwój pracowników, budowa strategii
Portale pracy a ich funkcjonalność

... wybranych kryteriów, która również związana jest z poszukiwaniem właściwej oferty przez kandydata. Z badań wynika więc, że mechanizmy pozwalające wyszukiwać, sortować i porządkować oferty, a ... póki co nie jest jeszcze popularną opcją w rekrutacji online. Łączna ocena dla tej funkcjonalności to 2,5 punktu. Jako jedyna z badanych funkcji została ...

Tematy: portale pracy, serwisy rekrutacyjne, portale rekrutacyjne, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, poszukiwanie pracy przez internet
Poczucie humoru przydatne w pracy

... kawiarni, a nawet stylistki paznokci. Według Agnieszki Bieniak, poczucie humoru podczas rekrutacji najlepiej weryfikuje się podczas assessment centre, czyli oceny kompetencji kandydata. "Taka ocena często zmusza do interakcji i wspólnej pracy grono nieznanych sobie osób. W takich okolicznościach poczucie humoru może okazać się bardzo cenne ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, oczekiwania pracodawców, oczekiwania wobec pracownika, CV
Wysokie kwalifikacje nie zapewnią miejsca pracy

... pracy w przypadku osób o wysokich kwalifikacjach (kierownicze, lub wysokie kwalifikacje naukowe- np. doktorat) zawsze budzi u potencjalnego pracodawcy podejrzliwość. Ocena naszej osoby, jako kandydata do pracy przez pryzmat aktualnego/ poprzedniego zakresu obowiązków wydaję się być reakcją naturalną, stanowi, bowiem realny punkt odniesienia. Nie ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, zarządzanie talentami, rynek pracy specjalistów, kwalifikacje pracowników
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?

... pracy w czasie nowej normalności? Jak pandemia wpłynęła na podejście firm do przyciągania talentów? Czy koronawirus oznacza koniec rynku kandydata? Z opracowanego przez ManpowerGroup i Hrlink raportu „Ocena nowej rzeczywistości rynku pracy – perspektywa pracowników i pracodawców” wynika, że gotowość na zmianę pracy w czasie pandemii wyraża co ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, warunki zatrudnienia
Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady

... wyników pokazała, że najczęściej wykorzystywanym portalem społecznościowym jest LinkedIn, którego średnia ocena wyniosła 2,73 punktu na skali od 1 (nigdy) do 5 (zawsze). Jest ... , bo zaledwie 6,6%, za zaletę social mediów wskazał możliwość lepszego poznania kandydata. Wady rekrutacji za pomocą mediów społecznościowych Pomimo licznych korzyści, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, media społecznościowe, social media, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi
Dlaczego Kraków? Co buduje potencjał inwestycyjny dawnej stolicy?

... , przekładają się na rosnące zapotrzebowanie kadrowe oraz intensywną eksploatację rynku kandydata. Poza podażą lokalnych absolwentów, zwiększa się zainteresowanie Krakowem ze strony ... oferta handlowa, wysoki poziom szkolnictwa oraz poczucie bezpieczeństwa mieszkańców. Całościowa ocena lokalizacji pod kątem zamieszkania wynosi jednak 7,7 pkt., a to ze ...

Tematy: Kraków, rynek pracy, dostępność kadr, potencjał inwestycyjny, atrakcyjność inwestycyjna, inwestycje
Tydzień 30/2005 (25-31.07.2005)

... ocena sytuacji, precyzyjnie działająca wyobraźnia i wola aktywnego działania przede wszystkim na rzecz kierowanej instytucji połączona z tym, co nazywa się mądrością życiową to cechy niezbędne u decydenta lub kandydata ... mnie ustawodawstwo związane z gospodarką. Ostatnio słyszałem wypowiedź kandydata na najwyższe stanowisko w państwie, który w imię ...

Tematy: wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Rozwój zawodowy i co jeszcze? Co powinni oferować pracodawcy?

... w których zdecydowanie nie chcą pracować. Taka postawa najczęściej wynika z światopoglądu kandydata, a oferty otrzymywane od firm, które w jego odczuciu działają nieetycznie ... kompetencje – np. analityczne, marketingowe czy technologiczne. Jak zauważa Dorota Hechner, ocena branży zależy w dużej mierze od indywidualnych preferencji oraz doświadczeń. – ...

Tematy: kariera zawodowa, zmiana pracy, rynek pracy
Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika

... kandydata czy kandydatkę w profilu na portalu rekrutacyjnym, z kolei 53% ocenia pozytywnie możliwość otrzymywania rekomendacji dotyczących ulepszeń w ich profilu kandydata ... jak pokazuje nasze badanie, tak się właśnie dzieje: wysoka, oscylująca wokół 70% ocena znajomości technologii, nie różni się mocno w poszczególnych grupach wiekowych. Choć ...

Tematy: oferty pracy, kompetencje cyfrowe, kwalifikacje pracowników, kompetencje pracownika, kwalifikacje zawodowe, rekrutacja, rekrutacja pracowników, wymagania pracodawców, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Media społecznościowe a wizerunek pracownika i firmy

... ) – komentuje Justyna Lipowska, Recruitment Process Manager, HRK S.A. Jak czytamy w raporcie, obecność w portalach społecznościowych nie przekłada się automatycznie na atrakcyjność kandydata na rynku pracy. 60% respondentów nigdy nie otrzymało oferty pracy dzięki swojej aktywności w portalach społecznościowych. Taką propozycją może pochwalić się ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, media społecznościowe, serwisy społecznościowe, wizerunek pracownika, wizerunek firmy
Monitor Rynku Pracy IX 2013

... przekonanie ma o przeszło 1/3 mniej osób w wieku 45-54 lata i 55-65 lat. Ich ocena własnej pozycji na rynku pracy jest znacznie gorsza niż młodych, którym Unia ... mniejszym zakresie, ale również wysoko, podniosły się też oczekiwania pracodawców w obszarze doświadczenia kandydata (76%) i posiadanego wykształcenia (73%). Badani nie mają też wątpliwości, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Automatyzacja antidotum na niedobór kompetencji. Zastąpią nas roboty?

... rynku kandydata, ponieważ pracownik zaangażowany to pracownik odczuwający większą satysfakcję z wykonywanej pracy, co w dłuższej perspektywie może przekonać go do pozostania w strukturze organizacji. POLSKA W RAPORCIE W tym roku Polska otrzymała notę 4,8, co świadczy o nieznacznej poprawie sytuacji na rynku pracy. Taka ocena pozycjonuje polską ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje pracownika, automatyzacja, rozwój technologiczny, niedobór talentów
Tydzień 46/2006 (13-19.11.2006)

... że znam takie przypadki, gdzie paradoksalnie im wyższe były notowania kandydata do sukcesu, tym bardziej malały jego szanse! Jak się okazało decydenci byli ... My interesujemy się tylko tymi, które są autorstwa prestiżowych instytucji. Taka jest ocena Europejskiego Banku Odbudowy i Rozwoju (EBOIR). W jego ocenie "tempo reform w Polsce - liberalizacji ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Informatyzacja coraz ważniejsza dla sektora MSP

... przychody i koszty funkcjonowania firmy. „Drugie miejsce” w historii badania zajęła także ocena ogólnej sytuacji ekonomicznej firmy. Jak ocenia dr Michał Goliński, ekspert Stowarzyszenia ... . Około 12% ankietowanych nawet nie sprawdza takich informacji w CV kandydata, zakłada bowiem, że każdy dziś umie się posługiwać technologiami informacyjnymi w ...

Tematy: wskaźnik MSI, wskaźnik koniunktury informatycznej, msp, komputer w firmie
Branża mleczarska: szanse i zagrożenia

... Spółdzielnia Mleczarska w Łowiczu. Spółdzielcze fuzje Obraz branży mleczarskiej dopełniła ocena przeobrażeń, jakie dokonały się w wyniku urynkowienia. Dr Michał ... zaliczono: opór pracowników przed zmianami (obawa redukcji etatów), brak gruntownej analizy kandydata do nabycia, problemy z integracją kultury organizacyjnej łączących się przedsiębiorstw ...

Tematy: branża mleczarska, produkcja mleka, produkty mleczarskie, mleczarnie, polskie mleczarnie, mleko, spółdzielnie mleczarskie
Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy

... Mniej ofert, dłuższe oczekiwanie Jak wynika z rozmów z ekspertami firm headhuterskich, dość negatywna ocena swoich możliwości w tej grupie wynika przede wszystkim z tego, że ten ... również przez gremium międzynarodowe. Grafik osób podejmujących decyzje o zatrudnieniu takiego kandydata jest bardzo napięty. Z drugiej strony kandydaci, którzy piastują te ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kadra zarządzająca, menedżerowie, zmiana pracy
Polscy inżynierowie coraz częściej na kontrakcie

... wszystkim swoboda w określeniu warunków współpracy, takich jak np. jej przedmiot, ocena realizacji zobowiązań i ich powiązanie z wynagrodzeniem za wykonywane działanie. W zależności od ... w zapewnieniu kolejnych wyzwań odpowiednio wcześniej, przed zakończeniem aktualnie trwającego kontraktu kandydata. Do obaw przyczynia się też brak wiedzy na temat ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, inżynierowie, praca kontraktowa
Pracodawca idealny wg specjalistów

... i też nie będą chcieli. I wtedy właśnie na szali, która ma przeważyć o decyzji kandydata, największą wagę ma to, co firma oferuje pracownikowi poza wynagrodzeniem. Jak jego ... poziomu stanowiska. W tym obszarze kluczem do sukcesu jest również zbadanie potrzeb i ocena tego, co dla pracowników jest pożądane, czego nie mają, a chcieliby mieć. I ...

Tematy: pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, badania pracowników, specjaliści
Rynek pracy młodych wzięty pod lupę

... kłopoty ze znalezieniem odpowiedniego kandydata do pracy! Najtrudniej było znaleźć pracowników wykwalifikowanych – zarówno pracowników fizycznych do specjalistycznych czynności, jak i wysoko kwalifikowanych umysłowych. Młodzi bez roszczeń, za to kreatywni Jednym z najciekawszych rezultatów badania jest zróżnicowana ocena młodych pracowników przez ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, młodzi na rynku pracy, pierwsza praca, pracodawcy, sektor MSP
Plany polskich pracodawców IX 2015

... lepsze oferty pracy. Częściej zdarza się, że firmy renegocjują wynagrodzenia z odchodzącymi pracownikami, aby jednak zatrzymać ich na danym stanowisku. Zabieganie o kandydata poprzez podwyższanie wynagrodzeń jest szczególnie widoczne w obszarze produkcji, w którym obecnie pojawia się najwięcej ofert pracy. Przy z reguły niskich pensjach tego ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?

... obraz szefów, jaki tworzą pracownicy fizyczni badani przez Pracuj.pl? Ocena przełożonych wypada pozytywnie, choć liczba zadowolonych spada, gdy zapytamy ... pozytywną atmosferę w zespole, a z drugiej – być strażnikami obietnic, jakie firma złożyła wobec kandydata podczas rekrutacji. Badania pracowników fizycznych pokazują, że w dziedzinie ich relacji ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników
Onboarding częściej niż ścieżka kariery?

... są to ludzie, którzy nie mają sprecyzowanego celu zawodowego. Nie wiedzą co chcieliby robić w dłuższej perspektywie czasu. Stąd analiza takiego kandydata oraz ocena jego predyspozycji zawodowych może wymagać więcej wysiłku i czasu – zaznacza ekspertka. Rozwój tak, ale za lojalkę 42 proc. firm za ...

Tematy: onboarding, nowy pracownik, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi
Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów

... swojego doświadczenia i kompetencji w zderzeniu z wymaganiami stanowiska, na które aplikują. Ocena dopasowania do organizacji pod kątem wartości firmy i kultury organizacyjnej to ... czy emocjonalna? W jaki sposób pracodawcy podejmują decyzję o wyborze i zatrudnieniu kandydata? Zdecydowana większość decyzji to wypadkowa współpracy rekrutera z przyszłym ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, feedback, informacja zwrotna
Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?

... osiągane przez dany zespół rekrutacyjny. Ani nie pozwala szybciej odnaleźć właściwego kandydata, ani nie powinna być wymówką (jeśli aplikacji jest dużo) w kwestii dbania ... rekrutacji, wykorzystanie możliwości ATS w tym zakresie, ale przede wszystkim ocena jakości rekrutacji przez pryzmat danych – komentuje Marta Pawlak-Dobrzańska, ekspertka People ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, candidate experience, zatrudnianie pracowników, proces rekrutacyjny