-
Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników
... Zarządzanie pracownikami: onboarding to już konieczność? - Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości Ocena okresowa jako najistotniejszy obszar budowania doświadczeń pracownika Drugim najważniejszym filarem doświadczeń pracownika po czynniku ludzkim, wskazanym przez ... i wizji firmy, podkreślania wartości wnoszonej przez firmę na rzecz ...
-
Zarządzanie innowacją w przedsiębiorstwie
... o dotację na przeprowadzenie badań, ocena potencjału naukowego ... w wyniku projektu wartości niematerialnych). ... przez agencję (chociażby European Institute of Innovation & Technology (EIT), czy powiązane z nim KICe) działającą bardzo niszowo, ale obsługującą mniejszą liczbę aplikacji, co zwiększa szansę na przebicie się ze swoim pomysłem. Zarządzanie ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2019 i prognoza II kw. 2019
... ponad 26 proc. badanych. Ocena poprzedniego kwartału - GOSPODARKA ... roku (regres o 1,88 pkt.).Na niższej wartości wskaźnika zaważyły przede wszystkim ... Index ZAIR obrazujący skalę zakupów prowadzonych przez firmy MŚP oparty jest na wskazaniach o ... odpowiedzialna lub współodpowiedzialna za zarządzanie firmą. Najczęściej właściciel, współwłaściciel ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2012 i prognoza II kw. 2012
... w MŚP) nadal przyjmuje ujemne wartości i obecnie wynosi -57,24 pkt ... przez firmy z województw śląskiego oraz małopolskiego, zajmujące się szeroko rozumianą produkcją (przemysłem). Notowanej dużej poprawie nastrojów w odniesieniu do własnej firmy, wciąż towarzyszy negatywna ocena ... lub współodpowiedzialna za zarządzanie firmą. Najczęściej właściciel, ...
-
Firmy a łańcuch tworzenia wartości
... Zarządzanie łańcuchem tworzenia wartości w trudnej sytuacji gospodarczej”. Celem tych badań było dokonanie oceny obecnego sposobu zarządzania łańcuchami tworzenia wartości w firmach. W ramach badań poddano analizie główne aspekty zarządzania łańcuchem tworzenia wartości, w tym ryzyko, zarządzanie ...
-
Sektor MŚP: ocena II kw. 2017 i prognoza III kw. 2017
... Ocena poprzedniego kwartału - FIRMA Niemal taki sam odsetek reprezentantów firm sektora MŚP jak kwartał wcześniej uważa, że kondycja prowadzonego przez ... i firmy w drugim kwartale. Na niższej wartości wskaźnika zaważyły przede wszystkim ... : osoba odpowiedzialna lub współodpowiedzialna za zarządzanie firmą. Najczęściej właściciel, współwłaściciel firmy, ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2016 i prognoza IV kw. 2016
... groźnie brzmiących zapowiedzi przekazywanych przez rząd od połowy roku ... jedynie 12,5 proc. (spadek o 7,7 pkt. proc.). OCENA KONDYCJI FIRMY - Przedsiębiorców pozytywnie oceniających ... . Na tak dużym spadku wartości wskaźnika zaważyły przede ... osoba odpowiedzialna lub współodpowiedzialna za zarządzanie firmą. Najczęściej właściciel, współwłaściciel ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2011 i prognoza II kw. 2011
... przez wrocławski Instytut KerallaResearch. Taki pesymistyczny trend utrzymuje się już od początku roku. Nadzieję budzi w tym kontekście ocena ... wartości wskaźnika cząstkowego do -22,5 pkt. Prawdopodobnie za tak obiecujący kierunek odpowiedzialna jest oczekiwana przez ... odpowiedzialna lub współodpowiedzialna za zarządzanie firmą. Najczęściej ...
-
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany
... , czynniki demograficzne, kultura, system wartości społecznych, trendy aspiracji społecznych i zawodowych, ... Zarządzanie kadrami” T. Listwan, Wydawnictwo C.H. Beck, 2006). Są to: analiza ruchliwości pracowniczej, prognozowanie o bazie zerowej, ocena ... szkoleń, przewidywane korzyści osiągnięte przez pracowników i przez firmę. Plany rozwoju pracowników — ...
-
Zarządzanie marką: kontroling marki
... się na wartości marki. Także brak działań okazuje się być dosyć zgubny i w dłuższej perspektywie kończy się to spadkiem wartości marki. Kontroling marki w celu badania wartości marki prowadzony jest przez wyspecjalizowane firmy, rzadko przez samodzielnych specjalistów. Kontroling marki, jako analiza konkurencyjności marki (ocena potencjału marki ...
-
Ocena pracownika
... , zarządzanie karierą i ... elementy, których ocena dotyczy bezpośrednio ... wartości na osoby oceniane, wynikające z faktu, iż oceniający odczuwa obawy związane z ocenianiem go przez jego przełożonych. Błąd pobłażliwości i surowości - wiążą się z pewną tendencją w ocenach wystawianych przez przełożonego. Tendencyjność - oceniający wprowadza własne wartości ...
-
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2010 i prognoza I kw. 2011
... przykładów generujących lęk o przyszłość – zgłaszanych w wywiadach przez przedsiębiorców. Badanie wskazuje, że w obszarze oceny ... jak i licząc r/r. Warto zaznaczyć, że wartości rzędu -77 pkt. czy -63,1 pkt. nie ... Respondentem była osoba odpowiedzialna lub współodpowiedzialna za zarządzanie firmą. Najczęściej właściciel/współwłaściciel firmy, dyrektor ...
-
Inwestor giełdowy 2010
... , a przez to wyższa wiarygodność spółek debiutujących na tym rynku. OCENA ... wartości chcą mieć wpływ na strategiczne decyzje i wiedzieć wszystko o swojej inwestycji. Walne Zgromadzenie to jedna z niewielu okazji do bezpośredniego spotkania z władzami spółki w celu zadania pytania czy poznania kompetencji ludzi odpowiedzialnych za zarządzanie ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane
... zarządzanie, szacunek oraz partnerskie ... przez Instytut Great Place to Work, honoruje organizacje, które stosują wyjątkowe praktyki i programy. Ich wspólną wykładnią jest promowanie wartości wiarygodności, szacunku, uczciwości, dumy i koleżeństwa w relacjach między kierownictwem i pracownikami. O pozycji firmy na Liście decyduje łączna ocena ...
-
HR a controlling personalny
... przez ... wartości kapitału ludzkiego w pieniądzu, wyliczenie kosztów absencji i fluktuacji czy zwrotu z inwestycji w kapitał ludzki, a te dane powinny mieć kluczowe znaczenie przy podejmowaniu decyzji w obszarze nie tylko zarządzania personelem, ale i organizacją jako całością" – mówi Teresa Olszewska, Prezes Zarządu GAVDI Polska S.A. Zarządzanie ...
-
Polskie firmy budowlane 2012
... zadłużenia dla 8 największych spółek z indeksu WIG-BUDOW wynosi 60% ich wartości. Z badania Deloitte wynika, że przeciętna spółka budowlana funkcjonująca na polskim ... i dopasowania procesów oraz rozwiązań projektowych wdrażanych przez spółki do tempa ich rozwoju. Narzędziami, które wspierają zintegrowane zarządzanie są rozwiązania IT pozwalające na ...
-
Polskie przedsiębiorstwa coraz bardziej dojrzałe zakupowo
... funkcji zakupów są obecnie strategiczne zarządzanie kategoriami uwzględniające zarządzanie dostawcami i ryzykiem w ... organizacji nie wynika bezpośrednio z sektora działalności spółki Ocena dojrzałości funkcji zakupów przedsiębiorstw działających w Polsce wskazuje, ... podkreślające budowanie wartości dodanej dla organizacji Podjęte przez organizacje w ...
-
Dlaczego Trójmiasto? Co przyciąga biznes?
... przez inwestorów jako atrakcyjne? W czym najczęściej specjalizują się trójmiejscy studenci? Jak prezentuje się ocena ... regionu w bezpośrednich inwestycjach zagranicznych w Polsce stanowi około 13 % ich wartości (wg badania Best-Performing ... zarówno mieszkańcy, jak i biznes doceniają Trójmiasto za dobre zarządzanie, ale także za bezpośredni dostęp do ...
-
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?
... tendencję do zaniżania zawartych w nim wartości. Warto zaznaczyć, że w badaniach przeprowadzonych przez Uniwersytet Michigan ten obszar ... oceniona została kompetencja „Broni i wyznaje wartości firmy” – ocena 4,56, następnie uplasowały się „Można mu ... innowatorów i wartości firmy, a także metodyczne założenia badania HR znajdziesz w książce „Zarządzanie ...
-
Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy
... przez pracodawców. „Wbrew częstym poglądom na temat przedstawicieli pokolenia Y, praca zajmuje bardzo ważne miejsce w ich hierarchii wartości ... . Etosowi pracy towarzyszy równocześnie wysoka ocena posiadanych kompetencji oraz wpływu zarówno na ... firm staje się zatem umiejętne zarządzanie oczekiwaniami opartymi na samoocenie młodych pracowników” – dodaje. ...
-
Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
... zarządzanie oraz indywidualny rozwój kompetencji w ramach indywidualnych ścieżek kariery. Jeśli przyjmiemy, że kompetencje pracowników są jednym z najcenniejszych zasobów organizacji - zadaniem procesów personalnych staje się nie tylko pozyskanie, ocena i planowanie rozwoju pracowników, ale przede wszystkim dostosowanie posiadanych przez ...
-
Rynek budowlany: możliwa deflacja
... zarządzanie parkiem maszynowym. „Wyniki te pokazują, że presja na spadek cen usług budowlanych w najbliższych miesiącach będzie się nasilała, w związku z czym wskaźnik inflacji w budownictwie, który w marcu wyniósł jedynie 1,3%, w drugiej połowie roku może przybierać wartości ... poprawy. „Polaryzacja formułowanych przez firmy budowlane prognoz jest ...
-
Inwestycja w audyt wewnętrzny = korzyści dla firmy
... w wypełnianiu swojej roli przez audyt są braki ... funkcją audytu jest zapewnianie usług o wartości dodanej i aktywne doradztwo na rzecz przedsiębiorstwa. 60 ... zespole zarządzania ryzykiem PwC. Nieco lepiej wypada ocena dojrzałości audytu wewnętrznego w polskim sektorze finansowym ... np. IT, modele statystyczne, zarządzanie ryzykiem), jakie są niezbędne ...
-
Rośnie ryzyko upadłości firm w regionie Azji i Pacyfiku
... . Rośnie również rzesza firm, które decydują się na bardziej strategiczne zarządzanie wierzytelnościami. Jak przewidują eksperci Atradius, w tym roku światowy wzrost PKB ma ... wartości faktur B2B wystawionych przez respondentów w regionie było przeterminowanych. Odsetek ten jest najwyższy w Indiach (39 proc.), a najniższy w Japonii (13,2 proc.). Ocena ...
-
Sposoby motywacji pracowników: akcje
... przedsiębiorcy planując zarządzanie pracownikami. Dodatkowym ... nagroda i retencja, ale również ocena pracy samego pracownika i wyniki ... wartości z daty ustania ograniczeń. Inną formą programów akcyjnych jest możliwość nabycia przez pracowników akcji po obniżonej cenie. Zwykle, rozwiązanie to adresowane jest do większej grupy pracowników, którzy przez ...
-
Polski art banking jeszcze raczkuje
... rokiem 2000 a 2011 dzieła sztuki zyskiwały na wartości więcej niż akcje najważniejszych giełd świata ... taką możliwość) oraz najmniej rozwinięte usługi inwestycyjne (badania, zarządzanie portfelem czy śledzenie i wybór ... raportu nt. rynku sztuki i finansów został opracowany przez Deloitte Luksemburg i ArtTactic - wiodącą firmę badawczą specjalizującą ...
-
Czego chcą rady nadzorcze?
... zarządzanie kapitałem będące odpowiedzią na niekorzystną sytuację gospodarczą odejdą na dalszy plan. Oprócz tego na liście pięciu kluczowych kwestii pozostaną fuzje i przejęcia oraz wyniki finansowe. Lista priorytetów wskazywanych przez ... za atakami ryzyko utraty reputacji oraz wartości przez firmy staje się coraz bardziej realne ... skuteczność i ocena ...
-
Internet mobilny w Polsce 2010
... nowinka technologiczna, z którą wiążą się wartości i emocje sprawiające, że odczuwany jest do niej dystans ( ... wbrew obiegowej opinii o niszczeniu więzi społecznych przez internet). Kolejną pozycję zajmowały – ułatwienia w pracy i podczas ... definiowano przeciwnie, tzn. jako uczucie uwiązania. Nowoczesne zarządzanie znajomymi Respondenci badania obalają ...
-
Nadchodzi era freelancera
... , szybkie działanie i zręczne zarządzanie przy jednoczesnej kontroli kosztów. ... z drugiej – zwiększenie jakości rezultatów pracy zlecanej przez organizacje. Zdecydowana większość (52%) freelancerów nie preferowałaby ... pracy, zarówno pod kątem wartości wynagrodzenia, jak i jego ... do tego 37% menedżerów. Ocena efektywności niejednokrotnie opiera się na ...
-
Inwestycje firm: alokacja kapitału do zmiany?
... deklarują ankietowani przez EY – ogromną trudność sprawia ocena, które ze zmian spowodowanych przez pandemię są stałe, a ... których implementacja w dłuższej perspektywie nie pozwoli zbudować trwałych wartości. Ważne jest jednak to, czy zarządzający ... spojrzenie na alokację kapitału, włączyć efektywne zarządzanie danymi i ich analizę oraz skupić się na ...
-
Coaching a oszczędzanie
... żonglować na różne strony i w zależności do czego ocena jest nam potrzebna, tak budować/układać kryteria. ... , poszerzania horyzontów, nabierania wartości ogółu poprzez nabieranie wartości poszczególnych jednostek w danej ... na pracownika zawsze starałem się traktować ludzi przez pryzmat empatii. Oczywiście zarządzanie zasobami ludzkimi jest sytuacyjne i ...
-
10 kroków do udanej transformacji cyfrowej w stronę chmury
... Zarządzanie musi koncentrować się na wszystkich aspektach migracji i powinno obejmować wszystkich interesariuszy oraz zapewniać wsparcie wykonawcze dla przyjęcia chmury. Mechanizm zarządzania musi obejmować system oceny i kontroli, który pomoże sprawnie przeprowadzić cały proces oraz skoncentrować się na mierzeniu efektywności i biznesowej wartości ...
-
Budowanie marki: jakich błędów unikać?
... zapewnieniu maksymalizacji wartości dostarczanej przez klientów danemu ... przez kierownictwo decyzji ze strategią budowania doświadczeń klientów. Nie wystarczy samemu mieć przekonanie, że się wie, jak budować silną markę. Przekonanie to powinni mieć również wszyscy pozostali pracownicy firmy. Wszak zarządzanie ... Niewiele lepiej wypadła ocena usprawniania ...
-
Jak rozwijać posiadane portfolio ofertowe?
... przez akwizycje – poszukujemy wtedy ofert pasujących do naszego portfela, uzupełniającego białe plamy i niezagospodarowane nisze. Zarządzanie portfolio ofertowym i budowanie architektury marki oparte jest na procescesie analizowania całego rynku. Ocena ... rynkach oraz najefektywniejszych inwestycjach. To prowadzi do trwałego wzrostu wartości ...
-
CRM dla dużych i małych
... są opisane za pomocą stopnia wartości, decydującego o ich wpływie na ... skoncentrować się i dokładnie wykonywać wyznaczone sobie zadania. Ocena aplikacji powinna zawierać elementy oceny ... zarządzanie kampaniami reklamowymi (korespondencja seryjna, generowanie list, automatyzacja wysyłek, badanie efektywności kampanii). Moduł ten wdrożony został przez ...
Tematy: