-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... wynagrodzenia. URLOPY OJCOWSKIE Badanie PKPP Lewiatan nie zawierało pytań związanych z wykorzystywaniem przez mężczyzn urlopu ojcowskiego. Jest to jednak rozwiązanie ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... wynagrodzenia. ... umowy. Taka formuła powinna zostać włączona docelowo do nowego Prawa zamówień publicznych. 3. Wstrzymanie prac nad szkodliwą nowelizacją ustawy deweloperskiej. W praktyce szacuje się, że w ponad 90% przypadków, deweloperzy korzystają z otwartego rachunku powierniczego bez dodatkowego zabezpieczenia (jest to rozwiązanie ... . Ochrona ...
-
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... badawczo-rozwojową ponoszone na wynagrodzenia wypłacane na podstawie umów o współpracę zawieranych z osobami prowadzącymi ... to radykalne odejście od umowy społecznej przyjętej w 1999 r. i podważyło zaufanie obywateli ... zmniejsza dynamikę wzrostu gospodarki. Ochrona Zdrowia ANNA JANCZEWSKA-RADWAN, ... . Istniejące już rozwiązanie jest istotnym i ...
-
Hutnictwo czeka fala zwolnień?
... pracy w takim kierunku, aby możliwa była ochrona miejsc pracy, przy okresowym obniżeniu kosztów pracy. ... uprawnienia w okresie do 24 miesięcy. Rozwiązanie umowy o pracę może następować wtedy z wypłatą odprawy w wysokości ... proporcjonalne do tego obniżenie wynagrodzenia, zamiast zwolnień grupowych. Rozwiązanie takie - dotyczące zwłaszcza przedsiębiorstw ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... umowy o pracę za zapłatą rekompensaty w wysokości 1-3 miesięcznego wynagrodzenia. Znacznym obciążeniem dla małych pracodawców będzie przewidziany w projekcie Kodeksu Pracy obowiązek wypłaty odprawy w przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy ... duże dodatkowe koszty. Ochrona Zdrowia ANNA JANCZEWSKA-RADWAN, ... terenu. Proponowane rozwiązanie zwiększy ...
-
Branża automotive a trendy HR
... umowy cywilno-prawne (56%) i korzystają z usługi zatrudnienia zewnętrznego (52%). Większość badanych (58%) uważa elastyczne formy zatrudnienia i ich przełożenie na biznes za bardzo skuteczne rozwiązanie ... wynagrodzenia ...
-
Branża RTV/AGD a trendy HR
... większości firm RTV/AGD. To rozwiązanie, którego skuteczność jest ... dodatkowych (np. sprzątanie, recepcja, ochrona). Co trzecia przebadana firma ( ... 100%). W dalszej kolejności firmy stosują umowy cywilno-prawne (56%) i zatrudnienie zewnętrzne ( ... na czterech badanych pracodawców (72%) zwiększyło wynagrodzenia w 2012 r. Jeśli chodzi o plany pracodawców na ...
-
Tydzień 16/2009 (13-19.04.2009)
... umowy na czas określony były zawierane na maksymalnie 24 miesiące; pracodawcy - na 36 miesięcy; związki zawodowe - na 18 miesięcy. Trwa także spór dot. minimalnego wynagrodzenia ... ono pozornie atrakcyjne dla polityków, bo ochrona własnej gospodarki w różnych obszarach ... . Jednak warto spojrzeć z drugiej strony na to rozwiązanie. Nie zawsze zdajemy sobie ...
-
Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej
... . To złe rozwiązanie dla pracodawców, a w konsekwencji również dla pracowników. W obliczu nadchodzącej drugiej fali kryzysu rozsądniejsza byłoby ochrona istniejących miejsc pracy i ... narzucona wysokość minimalnego wynagrodzenia może prowadzić do zwalniania pracowników, którzy w poszukiwaniu źródeł dochodu będą godzić się na pracę bez umowy.” – ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... że mniej więcej 50 proc. wynagrodzenia brutto trafia, w tej czy innej ... to dla Polski jedyne, perspektywiczne rozwiązanie osiągnięcia pełnej niezależności i stabilizacji bezpieczeństwa ... wobec firm, które stosowały w sposób legalny umowy cywilno-prawne, a które obecnie, tuż przed ... nowelizację ustawy deweloperskiej. Ochrona Zdrowia ANNA JANCZEWSKA-RADWAN ...
-
Sektor TSL a trendy HR
... połowa z nich (41% wskazań). Elastyczne formy zatrudnienia oceniane są jako rozwiązanie średnio wspierające biznes przez co drugiego pracodawcę (59%), a wysoko przez ... %) nie planuje wprowadzenia podwyżek płac w 2013 r. Dla porównania, w mijającym roku wynagrodzenia wzrosły w połowie badanych przedsiębiorstw (50%). Formą poprawy warunków zatrudnienia ...