oczekiwania absolwentów - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › oczekiwania absolwentów

Oczekiwania finansowe kandydatów zawyżone

... Te opinie warto jednak zderzyć z deklaracjami samych przedstawicieli pokolenia Y (studentów i absolwentów), którzy w ubiegłorocznym badaniu Pracuj.pl - Campus 2012 wskazali, że na ... i rozeznania na rynku. Zdaniem ekspertów od rekrutacji zaniżone oczekiwania finansowe najczęściej prezentują natomiast kandydaci, którzy wiele miesięcy aktywnie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, oczekiwania finansowe, studenci, absolwenci
Absolwenci i ich oczekiwania finansowe

... odczuwają brak wykwalifikowanych inżynierów. Mimo gwałtownie rosnącego zapotrzebowania rynku, liczba absolwentów uczelni technicznych utrzymuje się na stałym poziomie. Dla pracodawców oznacza ... analiza poziomów oczekiwanych wynagrodzeń pokazuje wyraźnie, jak niskie są oczekiwania finansowe kandydatów kończących uczelnie pedagogiczne. Aż 6 na 10 ...

Tematy: studenci, absolwenci, student, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie absolwenta, zarobki absolwentów, oczekiwane zarobki
Zatrudnienie absolwenta - przyczyny

Nie elastyczność, wiedza czy chęć rozwoju zawodowego, ale niskie oczekiwania finansowe absolwentów przesądzają o ich zatrudnieniu - tak twierdzą inżynierowie, którzy wzięli udział w sondażu Banku Danych o Inżynierach. Obecnie rynek pracy nie jest łaskawy dla absolwentów poszukujących swojej pierwszej pracy w wyuczonym zawodzie. Co piąty bezrobotny ...

Tematy: absolwenci, inżynierowie, oczekiwane zarobki, zarobki absolwentów, inżynier, zatrudnianie pracowników, zatrudnienie absolwenta
BARP 2012: sytuacja na rynku pracy

... się, że zbyt wysokie oczekiwania płacowe mogą wynikać z braku doświadczenia w poszukiwaniu pracy i kontaktach z pracodawcami. W opinii tych ostatnich bowiem, różnica w stawkach, jakie mogą zaproponować młodym pracownikom w porównaniu z doświadczonymi pokrywa z nawiązką koszty koniecznego dokształcenia absolwentów. Jednocześnie większość pracodawców ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, praca, analiza rynku pracy, tendencje na rynku pracy, miejsca pracy, NBP, bezrobocie, wynagrodzenia
Absolwenci na rynku pracy: jak zwiększyć zatrudnienie?

... . Jak się jednak okazuje oczekiwania pracodawców nie idą w parze z ... absolwentów bądź robi to niechętnie. Co zatem skłoniłoby przedsiębiorców do tego, aby zatrudnili oni absolwenta? Pracodawcy, którzy decydują się na zatrudnianie absolwentów zwracają uwagę na teoretyczne i praktyczne wyszkolenie kandydata oraz na to, aby spełniał on jego oczekiwania ...

Tematy: absolwenci, praca dla absolwentów, zarobki absolwentów, wysokość wynagrodzenia, zatrudnianie pracowników
Kompetencje interpersonalne cenione przez pracodawców

... , a często przewyższającym oczekiwania poziomie. Zwłaszcza jeśli chodzi o potencjał i wybrane kompetencje i kwalifikacje. Mimo to wciąż jest wiele obszarów i kompetencji, w których pracodawcy nie są zadowoleni z przygotowania absolwentów – czyli tzw. luka kompetencyjna jest znacząca. Zdaniem pracodawców najgorzej u absolwentów jest z umiejętnością ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, oczekiwania pracodawców, wymagania pracodawców, oczekiwania wobec pracownika, kwalifikacje pracowników
Absolwenci i studenci na rynku pracy

... Pracuj.pl wynika, że niemal 45% badanych studentów i absolwentów źle ocenia swoje możliwości znalezienia pracy w naszym kraju. Większymi pesymistami są absolwenci, bo prawdopodobnie mają już jakieś doświadczenie zawodowe na koncie i zdążyli zweryfikować swoje oczekiwania z realiami polskiego rynku pracy. Bardzo sceptycznie do swojej ...

Tematy: rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów
Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005

... studentów i absolwentów poprosiliśmy o ocenienie każdego z 22 czynników w skali 1-mało ważny do 5-bardzo ważny. Większość badanych studentów i absolwentów najwyżej ... różnych czynników, ocenić sytuację na rynku pracy i zaprezentować swoje oczekiwania od pracodawców. 1. PTK Centertel Sp. z o.o. 2. Telekomunikacja Polska SA 3. Procter&Gamble 4. Nestl ...

Tematy: Pracodawca, pracodawcy, praca, praktyki, staże, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, ranking pracodawców
Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy

... są jednak grupą bardzo niejednorodną, co powoduje, że ich oczekiwania wobec pracodawców mogą być różnorodne. Respondenci, zapytani o główne czynniki decydujące o ... określiłoby ciebie jako lidera, ponad 27 proc. polskich studentów i młodych absolwentów odpowiedziało twierdząco. Niemal identyczny wynik uzyskało pytanie o chęć objęcia najwyższych ...

Tematy: rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów, doświadczenie zawodowe, pokolenie Y
Studenci a kariera w finansach

... i doradztwo biznesowe - to najczęściej wskazywane "idealne branże" w oczach studentów i absolwentów planujących karierę w finansach. Za każdą z nich przemawiają jednak inne zalety. Jaki jest wizerunek zawodów finansowych w oczach młodych ludzi? Jakie są ich oczekiwania? Gdzie, ile i... za ile chcą pracować? Na te i wiele innych ...

Tematy: studenci, kariera zawodowa, praca w finansach, kariera w finansach, rynek pracy, absolwenci, pierwsza praca, praca dla studentów i absolwentów
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy

... które otworzą się na kandydatów zza wschodniej granicy prezentujących niższe oczekiwania płacowe. Wysokość średnich wynagrodzeń brutto w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosła w 2014 o ... roku nie udało się opracować spójnej strategii przeciwdziałania bezrobociu w grupie absolwentów. Alternatywą dla wchodzących na rynek pracy młodych Polaków nie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, bezrobocie, praca tymczasowa, aktywizacja bezrobotnych
Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie

... . Najwięcej ofert w tym zakresie skierowanych jest do studentów i świeżo upieczonych absolwentów. Czy jednak po zakończeniu praktyk młodzi pracownicy mają szanse na ... Ground Services, która jako praktyk HR podzieliła się swoją opinią w raporcie Hays. OCZEKIWANIA I POTRZEBY Aż 87 proc. firm biorących udział w badaniu posiada doświadczenia w ...

Tematy: rynek pracy, staże, stażyści, praktyki i staże, rekrutacja pracowników, praca dla studentów
Polscy studenci w pracy

... 2019”. Główne wnioski z raportu Pracodawcy nierzadko uskarżają się na nierealne oczekiwania płacowe studentów. Tymczasem większość przepytanych na potrzeby raportu studentów wymienia ... płatne staże, prowadzimy od 16 lat, skupia w tej chwili kilka tysięcy absolwentów i absolwentek. Wielu z tych młodych ludzi tuż po stażu otrzymało ofertę pracy, a ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, studenci, absolwenci, pierwsza praca, poszukiwanie pracy, staże i praktyki
Rekrutacja pracowników coraz trudniejsza

... poszukiwania. Mimo wysokiego bezrobocia i tysięcy absolwentów uzyskujących co roku dyplom wyższej uczelni, aż 66 proc. pracodawców przebadanych ... dość nieciekawy obraz polskiego bezrobotnego. Marne doświadczenie zawodowe, niskie kompetencje, wysokie oczekiwania finansowe. Czy taki jest dzisiejszy pracownik? – Z doświadczenia naszego, jak i firm z ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rekrutacja pracowników, bezrobocie, poszukiwanie pracowników
Usługi dla biznesu. Perspektywy i wyzwania

... sektor oferuje około 40 000 nowych miejsc pracy. Pracodawcy poszukują zarówno absolwentów, jak i doświadczonych pracowników z zupełnie niekorporacyjną przeszłością zawodową. Usługi dla biznesu w ... przy czym liczne wakaty oraz napływ nowych inwestorów sprawiają, że oczekiwania specjalistów rosną – komentuje Anna Czyż, menedżer w Hays Poland. ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, rynek pracy, oferty pracy
Praca w bankowości ciągle przyciąga studentów

... z agencją badawczą Universum, najważniejszym z globalnych trendów jest zachowanie work-life balance. Oczekiwania polskich studentów nieco się różnią. Tegoroczna edycja badania ... rynkach, na których firmy takie jak Google są w stanie przyciągać najlepszych absolwentów. Banki powinny więc starać się budować markę pracodawcy stawiającego na swobodną i ...

Tematy: sektor bankowy, banki, praca w bankowości, kariera zawodowa, pokolenie Y
Polscy nauczyciele coraz starsi i lepiej wykształceni

... im do wieku emerytalnego, co powoduje, że etatów dla młodych absolwentów kierunków pedagogicznych ciągle brakuje. Jak pokazują dane przedstawione przez VULCAN średnia ... na 100 nauczycieli, to nauczyciele zaczynający pracę w zawodzie. Zmieniające się otoczenie, oczekiwania rodziców dotyczące komunikacji, a także coraz bardziej powszechne rozwiązania ...

Tematy: nauczyciele, Dzień Edukacji Narodowej, Dzień Nauczyciela, kadra nauczycielska, szkoły
Rynek pracy: zaskakujący optymizm młodych

... oczekiwania towarzyszą osobom znajdującym się u progu kariery zawodowej? Ze zrealizowanego przez Adecco badania ... Anna Wicha Przydatne linki: - Oferty pracy W Polsce co roku na rynek pracy wychodzi ok 500 tys. absolwentów. Według najnowszych danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej stopa bezrobocia za lipiec wyniosła 8,6 proc. i jest ...

Tematy: rynek pracy, pierwsza praca, wymarzona praca, praca dla absolwentów, praca po studiach
Jak miewają się studenci na rynku pracy?

... studentów i absolwentów. Jaka jest ich sytuacja? Jakie cechy powinien posiadać ich zdaniem idealny pracownik? Czy odebrane ... znajomość języków obcych, obsługa oprogramowania, wiedza, mają większe znaczenie (38 vs 24%). Oczekiwania młodych Spośród badanych studentów prawie połowa pracuje zawodowo, w różnym wymiarze godzin. Oczekiwane wynagrodzenie z ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, praca dla studentów, oferty pracy, rynek pracy
Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana

... są one szansą na wyższe wynagrodzenie. Dla młodych, rozpoczynających karierę zawodową absolwentów stanowią z kolei sposobność dla zdobycia doświadczenia. Z tego tekstu dowiesz się ... zdobywania doświadczenia – nawet kosztem częstszych zmian pracodawców – zauważa Anna Hałas-Krawczyk. OCZEKIWANIA PRACOWNIKÓW Mimo że elastyczne formy zatrudnienia do ...

Tematy: rynek pracy, formy zatrudnienia, elastyczne formy zatrudnienia, praca tymczasowa
Studia ekonomiczne: jakie perspektywy mają absolwenci?

... wystarcza, aby absolwent znalazł dobrą, zadowalającą go pracę. Podobnie jak inne firmy, swoje oczekiwania wobec absolwentów szkół wyższych formułujemy względem ukończonego kierunku studiów oraz posiadanych kompetencji. Cenimy absolwentów, którzy w czasie studiów podejmowali się wielu różnych zadań i aktywności: działali w organizacjach studenckich ...

Tematy: studia ekonomiczne, uczelnie ekonomiczne, bankowość, sektor bankowy, praca w bankowości, absolwenci bankowości, praca w finansach
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007

... obcym. Największe oczekiwania płacowe mają przedstawiciele branży „inżynieria i technologia” oraz „IT i telekomunikacja”. Niewiele mniejsze oczekiwania mają przedstawiciele branży ... w III edycji Rankingu było pytanie o czynniki, które mogą motywować studentów i absolwentów do pracy. Ankietowani studenci i absolwenci mieli możliwość zaznaczenia 1-3 ...

Tematy: pracodawcy, praca, praktyki, staże, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców
Polscy inżynierowie słabo znają języki obce

... więcej bezrobotnych absolwentów z tytułem inżyniera, a wielu pracuje ... oczekiwania w stosunku do nowych pracowników. To prawda, że jest ogromny popyt na kadrę inżynierską. Ale niestety nie oznacza to, że każdy absolwent z tytułem inżyniera ma zagwarantowane miejsce pracy. I choć w statystykach podawane są informacje, że bezrobocie wśród absolwentów ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, inżynierowie, zawód inżyniera, znajomość języków obcych, znajomość angielskiego
Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?

... oraz zbyt wysokie oczekiwania płacowe kandydatów. ... absolwentów kierunków technicznych. Co więcej, widoczny jest nie tylko spadek bezwzględnej liczby absolwentów (ten ma podłoże w niżu demograficznym), ale także odsetka osób kończących kierunki techniczne wśród wszystkich absolwentów uczelni w kraju. Od 2017 r. w Polsce spada liczba absolwentów ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, niedobór talentów, zatrudnienie, rynek pracy, branża IT, praca w IT, specjaliści IT
Studenci i absolwenci liczą na szybki wzrost płac

... ponad 1900 zł netto. Jednak ich oczekiwania w kolejnych latach rosną równie szybko jak studentów i absolwentów kierunków technicznych i ekonomicznych. Po 3 latach chcieliby już zarabiać o ponad 1500 zł więcej niż na początku drogi zawodowej. Co ciekawe, wyżej swoje oczekiwania formułują studenci i absolwenci studiów dziennych niż ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, studenci, praca dla studentów i absolwentów, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
PARP: jest popyt na zatrudnianie cudzoziemców

... proc. ogółu pracujących obcokrajowców. Najczęstszym wymienianym przez cudzoziemców powodem wykonywania nielegalnie pracy są trudności związane z legalizacją pobytu, co wydłuża czas oczekiwania na zezwolenia na pracę. Kolejną przyczyną jest możliwość większego zarobku. Wśród innych motywów znalazły się: niechęć pracodawcy do podpisywania umowy ...

Tematy: rynek pracy, brak pracowników, zatrudnianie cudzoziemców, zatrudnienie cudzoziemca, legalizacja pracy, zatrudnienie obcokrajowca
W branży IT brakuje 150 tys. specjalistów

... gospodarki cyfrowej w Polskim Instytucie Ekonomicznym. Zbyt niska liczba absolwentów kierunków STEM utrudnia zmniejszanie luki IT Wyniki ... oczekiwania płacowe kandydatów. W konsekwencji aż co piąta przebadana firma z powodu luki IT musiała odmawiać realizacji projektu lub dostarczała go z opóźnieniem. Problem stanowi także malejąca liczba absolwentów ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, niedobór talentów, zatrudnienie, rynek pracy, branża IT, praca w IT, specjaliści IT
Pierwsza praca nie w zawodzie

... ” w 2010 r. w Wielkiej Brytanii na jedną ofertę pracy, która skierowana była do absolwentów, aplikowało ponad 45 osób. Dla brytyjskich pracodawców bardzo ważne jest to, ... odpowiednich ofert wiele osób czuje, że musi podjąć pracę bez względu na własne oczekiwania. Co więcej niejednokrotnie okazywało się, że z tego względu młode osoby muszą znacząco ...

Tematy: młodzi ludzie na rynku pracy, młodzież na rynku pracy, młodzież, młodzi ludzie, pierwsza praca, rynek pracy
Rynek pracy w 2011 roku

... Doświadczenie w zawodzie to ciągle unikat w tej grupie. Kompetencje absolwentów są w sumie bez zmian, ale ich oczekiwania są z roku na rok coraz większe i ... że ze stażami i znajomością języków obcych wśród absolwentów w 2011 roku było równie kiepsko, jak w latach poprzednich. Wzrosły jednak oczekiwania finansowe. - Coraz częściej wyrażenie „ ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy
Pokolenie Y wierzy w swoje umiejętności i nie boi się trudnego rynku pracy

... do 46,9 proc.). To pokazuje, że młodzi Polacy mają dosyć wygórowane oczekiwania wobec swoich przyszłych szefów. W ich opinii podstawowym zadaniem lidera jest ... Informacje o badaniu W badaniu przeprowadzonym przez Deloitte wzięło udział 2,4 tys. studentów i absolwentów szkół wyższych z Albanii, Chorwacji, Czech, Węgier, Litwy, Polski, Słowacji ...

Tematy: Deloitte, First Steps into the Labour Market, rynek pracy, pokolenie Y, sytuacja na rynku pracy, studenci
Zmiana pracy: jakie zarobki przekonają?

... tyle mówią o bezrobociu absolwentów. Przyczyną jest na pewno łatwość emigracji – wyjaśnia Tomasz Hanczarek. – W dobie tanich linii lotniczych, studenckich wymian międzynarodowych i otwartego europejskiego rynku pracy młodym ludziom nie jest trudno wyjechać za granicę – dodaje Krzysztof Inglot. Wysokie oczekiwania płacowe potwierdza także badanie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy, badania pracowników, wysokość wynagrodzenia
Centrum Finansowo-Rozliczeniowe Nycomed w Łodzi

... pracy Centrum będzie również kontakt z biznesem lokalnym, aby zrozumieć jego potrzeby i oczekiwania. Do chwili obecnej każdy, nawet najmniejszy oddział firmy ... Finansowo-Rozliczeniowe to również nowe miejsca pracy dla blisko 80 specjalistów oraz absolwentów kierunków ekonomicznych z regionu łódzkiego. Łódź jest miastem o ogromnym potencjale kadrowym. ...

Tematy: nowe inwestycje, Nycomed, inwestycje zagraniczne w Polsce, Centrum Finansowo-Rozliczeniowe
Mało ofert pracy dla humanistów

... doradców zawodowych, a uczelnie zbyt rzadko współpracują z biznesem. Liczba absolwentów kierunków humanistycznych jest wyższa niż zapotrzebowanie na tych specjalistów na rynku ... W trakcie studiów warto też starać się o praktyki i staże, które pomogą wykrystalizować oczekiwania i zawodowe pomysły na siebie, jak również podejmować działania ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, studia humanistyczne
Staże i praktyki budują doświadczenie zawodowe

... , praktyki – chleb powszedni? Jak już wspomniano we wstępie, 88% studentów i absolwentów przebadanych przez Pracuj.pl odbywało lub odbywa praktyki w trakcie studiów. 77% ... i technicznych – po 46%. Najrzadziej kierunków humanistycznych (33%) oraz przyrodniczych (20%). Oczekiwania wobec studiów a rzeczywistość Respondenci pytani o to, co wpłynęło na ...

Tematy: staże i praktyki, praktyki studenckie, staże dla studentów, praktyki dla studentów, płatne praktyki studenckie, doświadczenie zawodowe, pierwsza praca, staże, praktyki absolwenckie, praktyki
Młodzi specjaliści branży IT chcą rozwijać pasje

... na staże i praktyki studenckie, które pozwolą im wyróżnić się w tłumie absolwentów. Wśród młodych informatyków wciąż największe znaczenie mają wartości tradycyjne, takie jak rodzina ... się wszędzie. Nowe miejsce pracy i życia musi spełniać ich niemałe oczekiwania. Oprócz możliwości znalezienia ciekawej pracy ważnym czynnikiem jest też adekwatność ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, branża IT, rynek pracy specjalistów