-
Brak pracowników. Kogo szukają pracodawcy z Pomorza?
... pracowników czeka tam 8700 wolnych miejsc pracy. O ich obsadzenie może być niełatwo. Okazuje się bowiem, że przeszło 60% kandydatów z województwa pomorskiego nie szuka aktywnie zatrudnienia, ale dość chętnie odpowiada na spersonalizowane oferty. Z opracowania wynika, że na Pomorzu szczególnie poszukiwani są ...
-
6 trendów na rynku pracy 2022
... pracy w najbliższych miesiącach. Eksperci Antal wskazali sześć kluczowych trendów, które znacząco wpłyną na sytuację pracowników ...
-
Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem
... pracowników zmieniało pracę minimum 6 razy. Tylko 4% respondentów nigdy nie zmieniło w swoim życiu pracy. Ponad połowa specjalistów i menedżerów (58%) podczas zmiany pracy kierowała się chęcią zdobycia nowych kompetencji. Co trzeciemu ankietowanemu zależało na lepszej atmosferze w pracy ...
-
Rynek pracy w obliczu nowych technologii. Co na to pracownicy?
... pracowników. Przedstawiciele generacji Z i Y są bardziej przyzwyczajeni do płynnych granic na rynku pracy. Pracodawcy zyskują tym samym coraz szersze grono osób, które są gotowe dostosować się do nowych potrzeb firm. Jednocześnie jednak warto pamiętać, że rzadziej od starszych kolegów będą się oni kierować lojalnością wobec ...
-
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?
... pracy to dla nich realne oczekiwania wobec pracodawcy, a nie nieosiągalny luksus. Co to oznacza dla rynku pracy? Zmiany, i to w każdej materii – podkreśla Marcin Nowosad HRBP Manager w portalach pracy ...
-
XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe
... GoldenLine. Jakie mają oczekiwania, jak podchodzą do pracy i obowiązków, co ... poszanowanie zasad hierarchii w pracy i poważanie wobec osoby przełożonego. Przekłada ... fakt, że najnowsze technologie są dla nich czymś zwyczajnym, gdyż były obecne ... niepodejmowanie ryzykownych decyzji, które narażają pracowników np. na utratę pracy – dodaje Arndt. Zetki ...
-
Sztuczna inteligencja nie odbiera pracy handlowcom
... pracy – również w działach sprzedaży. Jednak w AI nie jest wdrażana, by ograniczyć koszty pracy, ale by lepiej zrozumieć potrzeby klientów, móc szybko na nie reagować i jednocześnie odciążyć pracowników ...
-
Jak z koronawirusem walczą rządy? Polityka krajów wobec COVID-19
... na usługi publiczne. Całkowity budżet przekroczył oczekiwania o około 10 mld GBP i powinien stanowić ... pracy („Kurzarbeit”). Rekompensaty pracownicze z tytułu skrócenia czasu pracy również są obecnie wypłacane również przez państwo, jeżeli już 10% pracowników ma istotnie skrócony czas pracy (z wcześniejszego wymogu odpowiednio 1/3 pracowników ...
-
Kwalifikacje pracowników a popyt na rynku pracy
... , są one bowiem silnie wewnętrznie zróżnicowanie. Na oczekiwania wobec pracowników silny wpływ ma zarówno profil produkcji czy świadczonych usług, jak i rozmiar oraz typ firmy. Duże zróżnicowanie między firmami jest szczególnie widoczne ze względu na rozmiar firmy. Mała firma potrzebuje pracownika wszechstronnego, gotowego do pracy „od ...
-
Wybory do PE: priorytety partii politycznych inne niż oczekiwania obywateli?
... konkurencyjne (wobec np. USA ... wszystkie partie są świadome ... pracowników, UE zaproponowała dobrowolną pulę talentów UE w 2023 r., aby dopasować osoby poszukujące pracy i wolne miejsca pracy na różnych poziomach umiejętności. Ponadto Komisja zasugerowała uznawanie kwalifikacji obywateli państw trzecich w celu wspierania ich integracji na rynku pracy ...
-
Promocja zdrowego stylu życia jako elementu zrównoważonego rozwoju
... pracy, jak i poza nią. Chociaż coraz więcej firm angażuje się w promowanie zdrowia, aktywności fizycznej i zdrowego odżywiania się, okazuje się, że dużym wyzwaniem jest sprostanie oczekiwaniom pracowników w tym zakresie. Ciekawe wyniki badań zostały przedstawione przez Instytut Medycyny Pracy pokazujące m.in. jakie są oczekiwania pracowników wobec ...
-
Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia
... oczekiwania. Polacy cenią także elastyczne godziny pracy oraz zwracają uwagę na wartości, którymi kieruje się firma. Jakie jeszcze wnioski płyną z badania? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie są oczekiwania pracowników wobec pracodawców? Czy Polacy boją się utraty zatrudnienia? Jakie wartości, którymi kieruje się firma, są ważne dla pracowników ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi: czas na miękki HR
... pracowników do zmiany pracy, a nawet – że ją zmniejszyła. Niemniej jednak oczekiwania płacowe zatrudnionych rosną. Pomimo, że pracownicy doceniają stabilność swojego miejsca pracy, są ...
-
Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?
... oczekiwania kandydatów wobec potencjalnych pracodawców - informuje Michael Page. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakich kandydatów poszukuje branża finansowa? Jakie są oczekiwania kandydatów wobec pracodawców? Jakie wynagrodzenia są ...
-
Polskie firmy działają w trudnych warunkach
... pracowników. Koszty pracy są wysokie z uwagi na około 40% klin podatkowy, co w znaczny sposób wpływa na konkurencyjność polskich firm oraz na rozwój szarej strefy, a wręcz zniechęca przedsiębiorców do zatrudniania kolejnych pracowników. Nie wpływa to tym samym na zmniejszenie bezrobocia, szczególnie wśród młodych pracowników ...
-
Generacja Z i Millenialsi w szponach wypalenia zawodowego
... pracy - komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, HR Business Partner w Grupie Pracuj. Wyjątkowo mobilni na rynku pracy Wspomniane mieszane uczucia wobec pracy są ...
-
Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych
... oczekiwania pracowników mają zmiany dokonujące się w otoczeniu (Lloyd 2005; Koster, Sanders 2007). Coraz więcej miejsc pracy powstaje w przestrzeni wirtualnej, zmienia się charakter pracy i komunikacji, wzrasta znaczenie systemu technicznego i powstających sieci. Zmniejsza się bezpieczeństwo pracy ...
-
Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo
... pracy. Należą do nich: Przywództwo (numer 1 w Polsce i na świecie) - Firmy dostrzegają potrzebę budowania przywództwa na wszystkich szczeblach hierarchii i we wszystkich obszarach jej funkcjonowania. Ciągła potrzeba rozwoju liderów jest także napędzana przez zmieniające się oczekiwania pracowników ...
-
Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym
... są oczekiwania pracowników. Aż 89% respondentów globalnego badania chce mieć dostęp do pracy zdalnej – dominują jednak modele hybrydowe. Wykonywanie obowiązków wyłącznie poza biurem wybrało bowiem 24% respondentów, a w modelach hybrydowych – 64%. Najczęściej preferowaną formą były 2-3 dni pracy ...
-
Konsumeryzacja IT szansą CIO?
... oczekiwania pracowników względem działu IT, a w efekcie przyczynić się do zmiany roli CIO w organizacji. Rosnące wymagania pracowników wobec ...
-
Walka z wypaleniem zawodowym - fakty i mity
... oczekiwania w momencie podejmowania pracy w takich dziedzinach jak pediatria, pielęgniarstwo, doradztwo w sprawach zarządzania, zarządzanie, nauczanie przedszkolne, opieka społeczna i zdrowie psychiczne. We wszystkich tych zawodach wymagania co do pracowników są ... do utraty entuzjazmu wobec swojej pracy i spadku efektywności w radzeniu sobie ...
-
Polscy pracownicy inni niż Niemcy
... pracy w badanych krajach, wpływają na wyobrażenia pracowników na temat tego, czego oczekują od nich pracodawcy. Sami pracodawcy często też inaczej widzą oczekiwania pracowników ...
-
Rynek pracownika jest, ale nie wszędzie
... pracowników. Trudności rosną – z jednej strony firmy wskazują na niedobór kandydatów na rynku i konkurencję, z drugiej natomiast na wysokie oczekiwania, którym muszą sprostać. Sytuacja jest trudna dla pracodawców zarówno w dużych miastach, jak i w mniejszych miejscowościach. Powody są ...
-
Branża motoryzacyjna kwitnie w Europie Środkowej
... jako największe zalety wskazały koszty pracy (75 proc.), dostępność ... oczekiwania dotyczące szkolenia zawodowego pracowników nadal nie są wystarczająco spełnione. Postęp technologiczny nabiera coraz większego znaczenia, wywierając presję na pracowników, aby stale poprawiali swoje umiejętności zawodowe. Nie mogą oni pozostać bierni wobec ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... Pracy. Są tam zarówno kompetencje jak i doświadczenie, gdyż w przeszłości to one zajmowały się tymi działaniami na rzecz firm. b) Stworzenie silnych zachęt lub sankcji ekonomicznych, które spowodują dalszą, zwiększoną aktywność zawodową pracowników 50+, studentów oraz ułatwią powrót matek do pracy. Efekty wdrożenia pierwszego kierunku są ... oczekiwania ...
-
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007
... pracy są wyżej cenione przez przyszłych pracowników niż służbowy samochód, dostęp do obiektów sportowych itp. Najczęściej wskazywanymi sposobami poszukiwania pracy jest Internet, prasa i znajomi. W ofertach internetowych przyszli pracownicy najczęściej szukają informacji o wymaganiach wobec kandydatów i informacji o firmie. Nie są ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 26/2018
... pracy jest imigracja zarobkowa pracowników zza wschodniej granicy. „Od 2013 roku, kiedy zaczęliśmy rekrutację na Ukrainie, obserwujemy dynamiczny wzrost zapotrzebowania naszych klientów na pracowników ze Wschodu. Rocznie zatrudniamy stamtąd blisko 8 tys. pracowników tymczasowych. Z myślą o naszych klientach od ponad trzech lat badamy oczekiwania ...
-
Polacy stawiają na rozwój zawodowy
... oczekiwania pracowników na poszczególnych etapach kariery zawodowej wpisują się w działania pracodawców? Z tym – jak pokazuje badanie – bywa różnie, a równocześnie wg. 60% pracowników to pracodawca powinien zadbać o rozwój ich kompetencji. Spełnienie oczekiwań pracowników ma zatem znaczenie dla postrzegania atrakcyjności miejsca pracy ...
-
Praca zdalna i przyjazne biuro. Tego chcą pracownicy
... być to jak proste i konkretne są oczekiwania Polaków wobec ich miejsca pracy. Wprowadzając czasem niewielkie zmiany, możemy dopasować przestrzeń do oczekiwań pracowników. A dzięki temu będziemy w stanie wygrać wyścig o najlepszych pracowników. Aż dwie osoby na trzy przyznają, że są gotowi na zmianę pracy, jeśli u konkurencji warunki biurowe okażą ...
-
W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?
... pracy. Meksyk i Australia wykazują największy wzrost od 2019 roku, natomiast USA, Wielka Brytania i Włochy odnotowały znaczny spadek. Rosną oczekiwania wobec ... księgowe itp.) oraz organizacje non-profit są liderami pod względem działań na rzecz ... w miejscu pracy straciły na znaczeniu. Można raczej powiedzieć, że zmieniają się oczekiwania pracowników ...
-
Praca dorywcza na święta: sezonowa oferta nie tylko dla Mikołaja
... mamy niemałe wydatki. Jak prezentuje się rynek pracy sezonowej w przeddzień świąt? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza najnowszy materiał Grupy Progres. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie oferty pracy są dostępne przed świętami Bożego Narodzenia? Jakie oczekiwania wobec świątecznych pracowników mają pracodawcy? Ile zarabia święty Mikołaj? Według ...
-
BIZ dopisują. Atrakcyjność inwestycyjna Polski potwierdzona
... wobec Portugalii i Holandii inwestorzy są bardziej optymistyczni. Wśród silnych stron polskiej gospodarki często wymieniane są cechy rynku pracy. Zdaniem ponad 70% respondentów, poziom umiejętności polskich pracowników, potencjał do wzrostu produktywności oraz koszty pracy są ... decydenci muszą przewidywać oczekiwania inwestorów i w czasie rzeczywistym ...
-
Praca w banku lub finansach? 80% firm zatrudni od zaraz
... oczekiwania finansowe specjalistów z tej branży, które często przewyższają możliwości budżetowe organizacji. W połączeniu z trudnościami wynikającymi z dużego zapotrzebowania na kandydatów i wysokimi oczekiwaniami wobec ich profilu, skala trudności w znalezieniu odpowiednich pracowników jest wysoka. Jednym z zauważalnych trendów rynku pracy ...
-
Czego szukają pracownicy fizyczni?
... są dodatkowym premiami pieniężnymi czy otrzymaniem ciekawszych zadań. - Ciekawym wnioskiem z badania pracowników fizycznych jest to, że na ogół są zadowoleni z pracy. Jak pokazuje raport, relacje społeczne w pracy są bardzo ważne dla pracowników fizycznych – i wpływają na zadowolenie z pracodawcy. Badania dowodzą, że pozytywne postrzeganie z pracy ...
-
Usługi dla biznesu oferują wynagrodzenia wyższe o nawet 20%
... pracy w Polsce. Dla pracowników ważne jest już nie tylko wynagrodzenie, choć zwykle plasuje się na czele oczekiwań, ale liczy się też atmosfera, możliwość rozwoju, a przede wszystkim - dobry lider. Potwierdza to Radosław Drzewiecki, założyciel Leanpassion, który w komentarzu w raporcie przytacza TOP 10 oczekiwań pracowników wobec ...