-
Co Gabinet Cieni BCC rekomenduje rządowi?
... okres ochronny w zatrudnianiu przedemerytalnym, bo zmuszający przedsiębiorstwa do zwalniania wielu pracowników 4 lata przed oficjalnym wiekiem emerytalnym. Bez tej zmiany utrzyma się w Polsce bardzo niski efektywny wiek emerytalny, z niedobrymi konsekwencjami dla ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... dla kobiet niż dla mężczyzn) stanowi pośrednią dyskryminację ze względu na płeć. Zdaniem wielu przedsiębiorców barierą przed zatrudnianiem osób starszych jest także 4-letni okres ochronny, czyli sytuacja, kiedy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikom, którym do osiągnięcia wieku emerytalnego brakuje czterech lat lub mniej. Okres ...