-
"Pracodawca na TAK": osoby niepełnosprawne na rynku pracy
Osoby z niepełnosprawnością wciąż muszą borykać się z utrudnieniami na rynku pracy. Ponad połowa polskich pracodawców przyznaje, że ich firma nie jest przystosowana do zatrudniania osób z orzeczeniem, choć równocześnie powszechne jest przekonanie, że niepełnosprawni pracownicy radzą sobie z zadaniami co najmniej tak samo dobrze, jak ich zdrowi ...
-
UE: osoby starsze na rynku pracy 2008
... około połowa starszych pracowników zrezygnowała z pracy by przejść na emeryturę. Osoby te są często również bezrobotne (13 proc.), przewlekle chore lub niepełnosprawne (12 proc.). Biorąc pod uwagę osoby jeszcze starsze, odsetek odchodzących na emeryturę rośnie równomiernie, podczas gdy odchodzących na bezrobocie lub w mniejszym stopniu z powodu ...
-
Niepełnosprawni: bariery na rynku pracy
... osoby niepełnosprawnej. Osoby niepełnosprawne stanowią 10% populacji w wieku produkcyjnym. Jednakże ich udział w łącznym zatrudnieniu wynosi zaledwie 3,8% . Tak niski udział osób niepełnosprawnych w zatrudnieniu może wynikać z: (1) większych niż przeciętne trudności w znalezieniu pracy, lub (2) mniejszej chęci czy też możliwości wejścia na ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... dotyczą urzędów szukających kandydatów na stanowiska urzędnicze w samorządach. Wyjątek dotyczy naboru na wakaty kierownicze - w tym wypadku osoby niepełnosprawne nie będą uprzywilejowywane nawet wtedy, gdy wskaźnik zatrudnienia w urzędzie organizującym nabór jest niższy niż 6 proc. Specjaliści rynku pracy uważają wprowadzanie kolejnych parytetów ...
-
Niepełnosprawni w pracy
... osoby niepełnosprawne są mniej wydajnymi pracownikami. Ponad ¾ uczestników ankiety (75%) zgadza się ze stwierdzeniem, że niepełnosprawnym bardziej niż osobom sprawnym zależy na utrzymaniu pracy, a 65% uważa, że niepełnosprawni są bardziej sumiennymi pracownikami. Osoby niepełnosprawne ...
-
Rynek pracy: brakuje specjalistów
... rynku pracy na półkuli południowej oraz zmianach demograficznych na półkuli północnej, gdzie odchodzące na emeryturę pokolenie powojennego wyżu zostawi ogromną wyrwę intelektualną. Okazuje się, że w Kanadzie, Niemczech, Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii ani napływ pracowników ani liczba urodzeń nie zrównoważą strat na rynku pracy ...
-
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Co zmieniła pandemia?
Osoby niepełnosprawne to ci uczestnicy rynku pracy, których sytuacja jest szczególnie delikatna. Ich szanse na podjęcie i utrzymanie satysfakcjonującej pracy są niższe aniżeli ma to miejsce w przypadku sprawnych pracowników. Ich pozycję na rynku pracy dodatkowo komplikuje pandemia. Potwierdzeniem tego jest II edycja badań Fundacji Aktywizacja, ...
-
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... na co dzień w miejscu pracy, a niestety, wiele przedsiębiorstw ma jeszcze z tym problemy. Co więcej, dyskryminacja kobiet na rynku pracy zaczyna się jeszcze na etapie starania się o etat w danej firmie. Jeżeli nie wdroży się rozwiązań, które mogłyby zmienić tę sytuację, trudno na ...
-
Dzieci w Polsce w 2014 r.
... na rynku pracy ...
-
Problemy Polaków w Internecie
... biznesu w sieci, kobiety stanowią już 49 proc. – Naszym zdaniem wynika to z sytuacji na rynku pracy. Biznes internetowy jest idealnym rozwiązaniem dla osób zagrożonych wykluczeniem zawodowym, tj. kobiety po 40. roku życia, seniorzy, osoby niepełnosprawne – mówi Mariusz Wesołowski. Młodzież boi się ośmieszenia w sieci Dzieci i młodzież w wieku ...
-
Wolf System buduje zielony biurowiec w Chorzowie
... osoby niepełnosprawne – zarówno wejście do budynku, jaki i cały parter zaprojektowano bez różnicy poziomów i progów. Realizacja przedsięwzięcia rozpocznie się w marcu bieżącego roku. Budownictwo energooszczędne to z pewnością przyszłość na rynku ...
-
Pracownicy niepełnosprawni wciąż dyskryminowani
... osoby niepełnosprawne stwierdziły, że potrzebna jest gruntowna zmiana mentalności i zapoznanie ludzi z problemami osób niepełnosprawnych. Jak podkreśla Dr Jacek Męcina (PKPP Lewiatan), specjalista z zakresu prawa pracy i stosunków pracy oraz polityki rynku pracy ...
-
Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009
... korzystanie z rehabilitacji społecznej i leczniczej. Dane EZON wskazują na malejące zatrudnienie osób ze szczególnymi schorzeniami na chronionym rynku pracy. Ponieważ to głównie zakłady pracy chronionej zatrudniają osoby najciężej niepełnosprawne i stwarzają im właściwe warunki do pracy i rehabilitacji, spadek zatrudnienia w tej grupie należy ...
-
Menedżerowie: praca zdalna zmienia nawyki
... rynku pracy (np. młode matki, osoby niepełnosprawne) mogą być znakomitymi i cenionymi pracownikami. Tym bardziej, że nowa ustawa o telepracy stanowi milowy krok dla tych, którym ciężko jest pogodzić życie rodzinne z pracą zawodową. Dr Joanna Heidtman, psycholog i socjolog biznesu twierdzi, że "możliwości technologiczne mają znaczny wpływ na ...
-
Aktywność zawodowa niepełnosprawnych
... osoby pracujące mają większe poczucie własnej wartości i akceptacji niż osoby bierne zawodowo. W jaki więc sposób angażować i aktywizować osoby niepełnosprawne? Według badaczy podstawowe działania mające na ... ułatwiającym inkluzję, także wejście, powrót i utrzymanie się na rynku pracy jest zakres i jakość SIECI SPOŁECZNYCH tak rodzinnych, sąsiedzkich ...
-
Polscy seniorzy i Internet
... dla seniorów trafiają się osoby, którym komputer jest potrzebny w pracy: właściciele małych firm, ... Otwarty Uniwersytet Ekonomiczny), gdzie poprzez sieć osoby starsze lub niepełnosprawne i przez to pozbawione kontaktu z ... firm działających na rynku usług i sklepów internetowych, bowiem starsi użytkownicy sieci są na ogół ludźmi o ustabilizowanej ...
-
Ubóstwo w Polsce 2011
... na rynku pracy jest ważnym czynnikiem wpływającym na sytuację materialną jednostki i jej rodziny. Od lat ubóstwem zagrożone są przede wszystkim osoby i rodziny osób bezrobotnych ... dwiema i więcej osobami niepełnosprawnymi oraz te, w których jest przynajmniej jedno niepełnosprawne dziecko. Ubóstwem ustawowym i skrajnym w 2011 r. zagrożony był ...
-
Niepełnosprawni a aktywność zawodowa
... osoby, które z reguły nie radzą sobie na rynku pracy ze względu na bariery językowe, niższe kompetencje zawodowe czy mobilność. Takie osoby wymagają większej uwagi ze strony instytucji pomocowych. To, co zaskakuje, to wysoki procent osób z typową postawą roszczeniową, oczekujących na ...
-
Praca zdalna: blaski i cienie
... osoby, które nie są w stanie pracować na pełny etat. Zdalnymi pracownikami mogą być freelancerzy, rodzice pracujący w domu lub osoby niepełnosprawne. To również sposób na pokonanie bariery odległości – zdalna praca zapewnia dostęp do osób z rzadkimi umiejętnościami, które nie byłyby w stanie dojeżdżać do pracy ...
-
PO KL finansuje szkolenia kadr
... na szkolenie specjalistyczne. Duże przedsiębiorstwa mogą ubiegać się o nieco niższe dofinansowanie, na poziomie odpowiednio 60 proc. i 35 proc. kosztów kwalifikowanych. Ponadto pomoc może być zwiększona o dodatkowe 10 punkt. proc., jeśli szkolenia przeznaczone są dla określonych grup pracowników. Należą do nich m.in. osoby niepełnosprawne, osoby ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2011
... pracy. Natomiast pozytywnie PKPP Lewiatan ocenia nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w szczególności wprowadzenie możliwości pracy przez 8 godzin dziennie przez wszystkie osoby niepełnosprawne. U przedsiębiorców nie zmieniło się ogólne przekonanie, że obszar stosunków pracy ...