-
Najlepsi pracodawcy 2012
... ... w angażujących liderach – komentuje Edward Stanoch, Dyrektor Zarządzający Aon Hewitt na Europę Wschodnią. O Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2012 Badanie Najlepsi Pracodawcy (Best Employers Study) prowadzone jest w Polsce od 2006 roku. W ciągu ostatnich 7 lat zostało ono przeprowadzone ponad 600 razy w ponad 460 organizacjach, zatrudniających ...
-
Region CEE: najlepsi pracodawcy 2009
... wypowiadali się bardziej krytycznie w większości uwzględnianych w badaniu Hewitt obszarów. "Jest to trend, który obserwujemy już od kilku lat" – komentuje Magdalena Warzybok, Menedżer Projektu Badanie Najlepsi Pracodawcy w Polsce. "Polskich pracowników cechuje znacznie większa powściągliwość w ocenie swoich pracodawców, tym bardziej cieszy nas tak ...
-
Najlepsi pracodawcy 2010
... od koniunktury gospodarczej. Ich analiza pokazuje, że cechami, które w największym stopniu decydują o wysokiej pozycji w rankingu jest skuteczne przywództwo, efektywność organizacji oraz spójność wartości pracownika i pracodawcy. Tegoroczny wynik dowiódł, że Najlepsi Pracodawcy ... Najlepsi Pracodawcy (Best Employers Study) prowadzone jest w Polsce od ...
-
Najlepsi pracodawcy 2014
... od reszty jest przede wszystkim zarząd. Badanie Najlepsi Pracodawcy (BNP) to jedna ze składowych Programu Najlepsi Pracodawcy (PNP), który Aon Hewitt prowadzi w Polsce już od dziewięciu lat, a na świecie od ...
-
Pracodawcy zadowoleni: I tura wdrożenia PPK poszła gładko
... pracodawcy otrzymali ze strony instytucji finansowych przy wdrażaniu PPK przekroczył ustawowo określone minimum. 2 na 3 ankietowanych (66,7%) uważa, że pomoc była znacząco większa od ...
-
Pracodawcy o założeniach do projektu budżetu państwa na 2020 rok
... wybija się ich fiskalny, a nie dyscyplinujący cel. Ponadto pracodawcy RDS wskazują, że w przedstawionych założeniach do ... i złagodzenia niedoborów pracowników, o czym przedsiębiorcy alarmują od dawna. Zestawienie założeń projektu budżetu państwa oraz ... na tyle wysoki, że projekt ustawy o zwolnieniu z PIT osób młodych zmienił się już po publikacji ...
-
Nie jest ważne skąd pochodzi kapitał pracodawcy?
... graczy na rynku pracy. Wysoką pozycję Stanów Zjednoczonych, jako wymarzonego pracodawcy, może podtrzymywać rosnąca liczba miejsc pracy – amerykańskie firmy ... inspirują kolejnych polskich przedsiębiorców do działania. Sam jestem przykładem przejścia drogi od zarządzania polskim oddziałem międzynarodowej korporacji, do prowadzenia rodzimej firmy ...
-
500 zł na dziecko, PIT i inne. Co w Polsce załatwisz przez Internet?
... W minionym roku z możliwości internetowego rozliczenia formularza PIT skorzystał co czwarty podatnik. Dziś ... daje dostęp do informacji jakie przekazały banki, począwszy od złożenie wniosku, terminowości spłaty rat kredytowych aż do ... Info Monitor można np. zweryfikować wiarygodność finansową przyszłego pracodawcy, dewelopera, czy biura podroży, ale ...
-
Samochód służbowy bez nadzoru
... od przyszłego roku pracownik, który używa samochodu firmowego do celów prywatnych, zapłaci większy PIT. Takie zapowiedzi resortu finansów zaczęły docierać ... , że traktuje samochód jako bonus od pracodawcy, a kolejne 32% uważa, iż jest to transakcja wiązana i daje ona obopólną korzyść zarówno pracownikowi jak i pracodawcy. Ile Państwo może zarobić na ...
-
PPK coraz mniej tajemnicze
... firmy, zatrudniające ponad 250 pracowników. To właśnie one rozpoczęły wdrażanie programu już od 1 lipca br. Druga edycja raportu ”PPK oczami Polaków” dowodzi, że wraz z upływem ... . Podobna grupa docenia to, że w ramach PPK otrzyma dopłaty nie tylko od pracodawcy, ale i państwa. Co piątego uczestnika do systemu przekonuje fakt, że plany kapitałowe w ...
-
Pracownicy pozytywnie o projekcie PPK
Od 1 stycznia 2019 roku mają obowiązywać Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Co ... (maksymalnie 4 proc.), to drugie tyle otrzyma jako dopłatę od pracodawcy i państwa. O badaniu Badanie na zlecenie Polskiej Izby Ubezpieczeń przeprowadził CBM Indicator na reprezentatywnej grupie 1000 osób aktywnych zawodowo w całej Polsce. Badania były realizowane od 13 ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2012
... o charakterze edukacyjno-szkoleniowym oraz socjalnym. - Tytuł „Pracodawcy Godnego Zaufania” jest dla nas niezwykle ... Od lat staramy się być godnym zaufania pracodawcą. Chcemy, aby Skanska była dobrym i przyjaznym miejscem i mamy nadzieję, że to się nam udało – powiedziała Aleksandra Czyżewska, koordynator ds. rekrutacji i wizerunku pracodawcy ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2013
... i propagowanie idei solidarności. Ideą Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania” jest promowanie prawidłowych i godnych naśladowania wzorców zachowania pracodawcy. Konkurs organizowany jest od 2008 roku. - Wyróżniamy duże przedsiębiorstwa działające w Polsce, które dbają o swoich pracowników i sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania ...
-
Karta przedpłacona zamiast bonu?
... o podatku dochodowym od osób fizycznych wprowadza bardzo ... pracodawcy konieczność odprowadzenia 35,36 zł na ZUS. Z kolei sam pracownik, po odtrąceniu składki zdrowotnej i składki na ZUS oraz podatku dochodowego, otrzyma na rękę jedynie 132,19 zł. W przypadku karty, pracodawca nie ponosi dodatkowych obciążeń, a pracownik – po uwzględnieniu podatku PIT ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2018
... Najmniejszym optymizmem wyróżniają się przedsiębiorcy z branży przemysłowej (18% prognozuje recesję), pracodawcy zajmujący się obsługą nieruchomości i firm (18%) oraz sektor budowlany ... (32%). Nowych miejsc pracy mogą się też najczęściej spodziewać pracownicy z mniejszych miast od 50 do 200 tysięcy mieszkańców (40%). Pracownicy mogą spodziewać się ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2019
... 7%, co było rekordową podwyżką, a ponadto od tego roku wchodzą w życie przepisy obligujące do utworzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych w zakładach pracy zatrudniających co najmniej 250 osób. To może przekładać się na mniejszą skłonność pracodawców do podnoszenia wynagrodzeń. Pracodawcy mogą mieć przekonanie, że ubiegłoroczne podwyżki ...
-
Innowacyjni inwestują w kapitał ludzki
... panująca obecnie na rynku pracy nie daje powodów do większych narzekań. Od 2010 do 2018 roku wskaźnik zatrudnienia ludności w wieku produkcyjnym podskoczył z 65 do 74%, a ... nawiązywanie kontaktów z ludźmi, praca w grupie, biegłe posługiwanie się językiem polskim. Pracodawcy zwrócili uwagę na kompetencje kognitywne, czyli uczenie się nowych rzeczy, ...
-
92% firm z minimalną wersją PPK
... na PPK 1,5% wynagrodzenia brutto pracownika. W zależności od dobrowolnej decyzji pracodawcy, składka wpłacana do PPK może zostać powiększona nawet o ... od składki PPK pracodawcy ok. 6 zł miesięcznie. Zatem łączne koszty po stronie pracownika w tym przypadku to ok. 51 zł miesięcznie – mówi Grzegorz Grochowina, starszy menedżer w zespole ds. PIT ...
-
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?
... wśród Boomersów jest znacząca grupa tych, którzy są związani z jedną firmą od początku swojej kariery. Jak wynika z badania przeprowadzonego w USA, Boomersi spośród ... doświadczenia i autorytetu. To sprzyja pozytywnemu podejściu do swojej pracy. Z perspektywy pracodawcy warto budować relacje w firmie tak, by Baby Boomers mieli możliwość dzielenia się ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... wynikach są korzystne z punktu widzenia zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Uzależnienie wypłacanej premii od wyników firmy zwiększy zaangażowanie pracownika, a także poprawi ... takie konstruowanie premii pieniężnych, aby korzystały one z preferencji w PIT i ZUS. Jeśli przedsiębiorstwo właściwie oprze wypłatę o realizację wskaźnika finansowego ...
-
Pracownicy: częstsze nadużycia w firmach
... S.A. Sprzeniewierzenie zwane inaczej nadużyciem zaufania pracodawcy, czyli bezprawne uzyskanie korzyści majątkowej przez pracownika kosztem pracodawcy, dokonane m.in. w postaci kradzieży, przywłaszczenia, fałszerstwa, oszustwa oraz oszustwa komputerowego, jest zagrożeniem dla firmy niezależnie od branży, wielkości, struktury czy formy prowadzonej ...
-
Sektor prywatny czy budżetówka? Gdzie pracuje się lepiej?
... przeprowadzonej analizy statystycznej, do czynników mających najsilniejszy związek z ogólną opinię pracownika o pracodawcy należą: (1) przekonanie, że firma jest zarządzana uczciwie, (2) poczucie, że ... zagranicznym, to pracownicy rodzimych firm mają najlepsze (choć dalekie od ideału) opinie o swoich pracodawcach, jeśli chodzi o „ludzkie” i partnerskie ...
-
Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości
... ubiegłym. Lider w świecie cyfrowym Przywództwo, niezmiennie od kilku lat, znajduje się w czołówce listy najważniejszych trendów w HR. W tym roku wskazało na nie 78 proc. respondentów. Z badania Deloitte wynika, że w procesie odchodzenia od starych systemów i hierarchii pracodawcy powinni wdrożyć rozwiązania umożliwiające stały rozwój i kształcenie ...
-
Rekrutacja pracowników: nic tylko stres i strata pieniędzy
... Anna Węgrzyn z BPSC. Koszty rosną już od kilku lat PwC podkreśla, że nakłady na rekrutację zewnętrzną rosną nieprzerwanie od 2011 r., wydłuża się też ... muszą zmienić strategię zarządzania pracownikami - W sytuacji, gdy rośnie chęć do zmiany pracodawcy a jednocześnie wzrastają koszty zewnętrznej rekrutacji, firmy powinny przede wszystkim postawić na ...
-
Polscy studenci a pierwsza praca
... jednak bezwarunkowe. Średnio 78% badanych przyznaje, że w procesie wyboru pracodawcy ceni sobie możliwość połączenia życia prywatnego z zawodowym. Spośród ... tym, że przynajmniej niektórzy pracodawcy wyciągnęli właściwe wnioski z ubiegłorocznego badania. Informacje o badaniu Ankieta została przeprowadzona metodą wywiadu internetowego w dniach od 27 ...
-
Połowa Polaków chce pracować w zagranicznej firmie
... wdrażane globalnie na poziomie całej grupy. – dodaje Constant. Zagraniczni pracodawcy w Polsce, w takich aspektach jak: innowacyjność, nowoczesność, dobre warunki ... , płacą podatki lokalnie, budują zakłady i rozwijają infrastrukturę lokalnie, kupują od lokalnych dostawców, współpracują z lokalnymi usługodawcami. Dlatego też trudno dziś mówić o ...
-
Jak zwiększyć uczestnictwo w PPK? Są na to sposoby
... 15%, wpływająca na negatywne postrzeganie stabilności systemu emerytalnego, finansowanie przez pracownika swojej składki plus konieczność zapłaty podatku od składki pracodawcy oraz brak standardów prezentacji wyników inwestycyjnych. - Kluczową kwestią w profesjonalnym wdrożeniu PPK jest identyfikacja klienta, zrozumienie potrzeb pracodawców ...
-
Sektor BPO w Polsce: z impetem do przodu
... specjalistów posługujących się 8 językami, zaś rekordem jest 31 języków. Solidni pracodawcy W przeciętnym centrum usług w Polsce pracuje 285 osób. W porównaniu z ubiegłym rokiem nieznacznie wzrosła liczba jednostek zatrudniających minimum 1 000 specjalistów. - Od kwietnia 2013 roku zatrudnienie w sektorze w każdym z dziesięciu największych ośrodków ...
-
Zawody z przyszłością? Po pierwsze programiści
... Adecco, specjalizującej się w zatrudnianiu pracowników w branży IT. Z perspektywy pracodawcy ważne są zdecydowanie umiejętności praktyczne i znajomość specyficznych lub rzadkich ... złowić informatyka? - Kogo potrzebuje branża IT. Poznaj zawody z przyszłością W Polsce od 2017 r. już we wszystkich placówkach edukacyjnych wchodzi obowiązkowa nauka ...
-
PO KL finansuje szkolenia kadr
... będą mogły być ponoszone dopiero po podpisaniu umowy o dofinansowanie projektu. Przygotowanie projektu Największe szanse na dofinansowanie będą mieli pracodawcy, którzy już od dłuższego czasu prowadzą kompleksową politykę szkoleniowo-doradczą w ramach swojego przedsiębiorstwa. Do momentu ogłoszenia terminów konkursu warto poświęcić czas na ...
-
Nowe tendencje na rynku pracy: jumper i bumerang
... humanistycznych zmienia pracodawcę jeszcze przed upływem roku od momentu zatrudnienia. Powyżej 3 lat w swojej pierwszej pracy pozostaje zaledwie 2% z nich. - Ludzie młodzi z natury są bardziej skłonni do zmian, podejmowania ryzyka i wykazują się niższą lojalnością w stosunku do pracodawcy – tłumaczy Joanna Borowicz, Dyrektor Departamentu Zasobów ...
-
W 2020 roku spowolnienie gospodarcze nie będzie łagodne
... się we znaki zarówno firmom, jak i gospodarstwom domowym. Pracodawcy wciąż będą się zmagać z deficytem pracowników i niedoborami kompetencji. Liczne zmiany w prawie ... o tzw. białej liście podatników VAT i obowiązkowej podzielonej płatności w VAT. Od 1 stycznia weszły w życie sankcje w podatkach dochodowych (PIT, CIT) za dokonanie płatności, na kwotę ...
-
Polskie firmy a zarządzanie talentami
... firmy GAVDI Polska i Controlling Partner. Przekonanie, że sukces przedsiębiorstwa zależy od kapitału intelektualnego pracowników staje się coraz bardziej powszechne, jednak ... że polskie przedsiębiorstwa nie doceniają jeszcze w pełni potęgi zarządzania talentami. Pracodawcy często zapominają, że zadowolenie ludzi wzrasta, gdy wykorzystuje się ich ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w IV kw. 2013
... , czego pierwszą oznaką były dane GUS z listopada i grudnia – po raz pierwszy od ponad roku „na plusie”. Ogół rynku obserwuje bowiem rynkowych liderów, czerpie z ich doświadczeń ... czy technologii są kryteriami, które coraz częściej decydują o wyborze danego pracodawcy. Wśród pracowników i kandydatów widać większe zainteresowanie rozwojem kariery na ...
-
PARP: jakie skutki pandemii wśród pracowników i pracodawców?
... ósmego roku życia) dziecko. Polacy dalej chętnie się uczą Mimo pandemii, pracodawcy inwestują w edukację kadry - wynika z badania PARP i UJ. Zwiększyła się liczba pracodawców ... negatywne skutki pandemii, przy czym rodzaj i skala doświadczeń w tym zakresie zależą od branży, w której działali przedsiębiorcy. Sytuacja ta wpłynęła także na podejmowane ...