-
Budownictwo w Polsce uzależnione od krajowego popytu
... również, że kondycja budownictwa mieszkaniowego w głównej mierze uzależniona jest od dochodów gospodarstw domowych oraz sytuacji demograficznej. Aby jednak majątek ... podatku PIT od wynagrodzeń, a sektor materiałów budowlanych z surowców niemetalicznych pośrednio przyczynił się do odprowadzenia do budżetu dodatkowych środków z tytułu PIT na poziomie ...
-
Zwolnienie młodych z PIT, czyli 2,5 mld zł, które zapłacą inni?
... lat, stopa zatrudnienia nie odbiega znacząco od zatrudnienia mężczyzn w starszych grupach wieku. Znaczenie zwolnienia z PIT dla pierwszej i drugiej grupy będzie niewielkie, ... pozostaje w tym przypadku kształt klina podatkowego, czyli łącznego obciążenia wynagrodzeń składkami ZUS, NFZ i PIT. W Polsce klin podatkowy jest niemal płaski i wynosi ok. ...
-
Sieć szpitali, czyli nowe rozwiązania i stare problemy
... składki ZUS i podatek od wynagrodzeń oraz zobowiązania z tytułu kredytów. Inne koszty są spychane na dalszy plan. Z informacji uzyskanych od zarządzających szpitalami wynika ... wynagrodzeń, inflację medyczną czy potrzeby inwestycyjne. Pewne jest, że koszty leczenia będą rosły. W krótkiej perspektywie przyczyni się do tego wzrost wynagrodzeń personelu ...
-
Branża budowlana - czy jest się czego bać?
... . r/r. Warto zwrócić uwagę, że dane GUS obejmują całość gospodarki, a wypowiedzi przedstawicieli branży budowlanej oraz sektorów od niej zależnych wskazują na zdecydowanie wyższe dynamiki wzrostu wynagrodzeń w branży, sięgające (ostrożnie ujmując) – wysokich kilkunastu procent w ujęciu r/r. Ponadto trwające ożywienie na rynku oraz rosnące ...
-
Obietnice wyborcze PiS będzie trudno sfinansować?
... (zamrożenie wynagrodzeń w sektorze publicznym). W czasie spowolnienia gospodarczego będzie to znacznie trudniejsze – przy niższej dynamice płac korzyści z zamrożenia skali PIT ... - w konsekwencji - sytuacja finansów publicznych trudniejsza. Lata 2015-2018 to okres najszybszego od 2007 roku wzrostu naszego największego partnera handlowego – strefy euro, ...
-
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... oraz wysokie obciążenia publicznoprawne, jak PIT do 32%, pełne składki na ZUS i NFZ przyczyniają się do stopniowego odchodzenia od tej formy ... od abonamentów sportowych czy medycznych, po płatne przerwy w świadczeniu usług. Informacje o raporcie: Raport Wynagrodzeń i Trendów Grafton Recruitment przedstawia wyniki badania przeprowadzonego w okresie od ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2018
... od 2% do 4% zapowiada 24% przedsiębiorców (pół roku temu: 26%), podobnie jest w przypadku podwyżek od 4% do 7% (26% w połowie 2018 r.). Wzrosła liczba pracodawców, którzy zdecydują się na wzrost wynagrodzeń ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2019
... firmy zwyczajowo planują przeglądy systemu wynagrodzeń w firmach. — Analizując deklaracje pracodawców dotyczące zwiększenia w najbliższym czasie wynagrodzeń, należy mieć na względzie dwa fakty – w ubiegłym roku przeciętne wynagrodzenie w Polsce wzrosło o nieco ponad 7%, co było rekordową podwyżką, a ponadto od tego roku wchodzą w życie przepisy ...
-
Sytuacja gospodarcza w Europie Środkowej i Wschodniej 2010
... i samorządowych oraz przyjęte obniżki podatków (m.in. wprowadzenie liniowej stawki PIT, obniżenie stawki CIT) w kolejnych latach konieczne będzie podjęcie ... lekkie osłabienie tempa wzrostu dochodów do dyspozycji w wyniku obniżenia się dynamiki wynagrodzeń. Od początku 2010 r. przedsiębiorstwa odbudowywały poziom zapasów, w skutek czego wkład tej ...
-
Tarcza Antykryzysowa uratowała firmy i gospodarkę?
... Antykryzysowa. Koło ratunkowe dla firm i gospodarki?”, przyjrzał się działaniom rządu w okresie od wybuchu pandemii w marcu 2020 r. do końca 2020 r., kiedy to ogłoszono ... , szczególnie pomocne dla wsparcia firm powinny być: świadczenie postojowe, dofinansowanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne, zwolnienie ze składek ZUS, wydłużenie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 45/2019
... podatków będą kosztowały Warszawę ponad 800 mln zł.). Przypominam, że spadają dochody wynikające z obniżki PIT, CIT oraz podniesienia kwoty wolnej od podatku). Jednocześnie większe będą wydatki wynikające chociażby z podwyżki wynagrodzeń nauczycieli (jak wiadomo nie rekompensuje w pełni subwencja oświatowa), ale też z podwyżki płacy minimalnej ...
-
Klimat inwestycyjny w Polsce 2008
... inwestycyjnego w Polsce na 3,1 punktu (w skali od 1 do 5). Najczęściej powtarzającą się ... PIT (+0,4 punktu), wysokość składek na ubezpieczenia społeczne (+0,4 punktu), stan infrastruktury drogowej (+0,3 punktu). Natomiast najbardziej pogorszyła się jakość takich czynników jak: możliwość pozyskania finansowania (–0,3 punktu), wysokość wynagrodzeń ...
-
Wyniki biur i domów maklerskich 2007
... , przy czym najwyższe wpływy przyniosły prowizje od operacji papierami wartościowymi we ... od klientów. Koszty działalności maklerskiej wzrosły ogółem z ok. 963 mln zł do ponad 1 213 mln zł, co generował, między innymi, silny wzrost kosztów wynagrodzeń w domach maklerskich (z 330 mln zł do ponad 480 mln zł, tj. o 44,3%), podczas gdy kwota wynagrodzeń ...
-
Strefa Euro: sektor finansów II kw. 2008
... udziałowych i akcji kapitałowych, które zmniejszyły się w przeciągu roku - od drugiego kwartału 2007 r. do drugiego kwartału 2008 r. o 20.2% (z 5,583 ... spółek niefinansowych (3.8%, po 4.1% w pierwszym kwartale) został zasadniczo zrównoważony wolniejszym wzrostem wynagrodzeń dla pracowników w tym sektorze. Wskaźnik rocznego wzrostu nakładów brutto na ...
-
Wzrasta rola HR w firmach
... ludzkim. Wiąże się to z odpowiedzialnością za procesy takie jak np. rekrutacja, szkolenia, projektowanie systemu wynagrodzeń czy też rozwój systemów motywacyjnych. Polskie firmy coraz częściej oczekują jednak od działów HR pełnienia coraz bardziej zaawansowanych funkcji. 29% działów personalnych pełni rolę Strategicznego Partnera dla ...
-
Wskaźniki HR 2017 dla sektora produkcyjnego
... menadżera wyższego szczebla był dłuższy niż w pozostałych sektorach. Różnice te wahały się od kilku do nawet kilkudziesięciu dni. Przy analizie wskaźników fluktuacji w sektorze ... specjalistów. Źródłem tego jest wydrenowany rynek i duża konkurencja, m.in. w zakresie wynagrodzeń. Działy personalne często skarżą się na zbyt dużą ilość obowiązków, ...
-
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?
... – w badaniu Love Your Work suma odpowiedzi 1-3 na pytanie o system wynagrodzeń wynosi 44,8%. W tabeli pokazujemy przykładowe pytania składające się na czynnik “warunki materialne ... wśród Boomersów jest znacząca grupa tych, którzy są związani z jedną firmą od początku swojej kariery. Jak wynika z badania przeprowadzonego w USA, Boomersi spośród innych ...
-
Dobre Praktyki Spółek notowanych na GPW
... zwrócenie uwagi na członków rady nadzorczej. Omówiona jest kwestia wynagrodzeń oraz odpowiednich umiejętności i wiedzy adekwatnej do pełnionych funkcji. Również ... to z założenia w radzie nadzorczej powinno zasiadać przynajmniej dwóch członków niezależnych od spółki i podmiotów pozostających w istotnych powiązaniach ze spółką. Zaznaczają również, że w ...
-
GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2008
... mineralnych. Co gorsza, po dwu latach wysokiej dynamiki wynagrodzeń zmniejszyła się komparatywna przewaga Polski, wynikająca z niższych – w porównaniu z ... klientów stanowiły przedsiębiorstwa i podmioty sektora publicznego, osoby fizyczne miały marginesowe znaczenie. W okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2008 r. przedsiębiorstwa leasingowe zawarły ...
-
Gospodarka strefy euro: raport XII 2015 r.
... domowych Trwające od miesięcy spadki cen na rynku ropy naftowej były w ostatnim czasie głównym wsparciem dla realnych dochodów gospodarstw domowych i wydatków konsumpcyjnych w strefie euro. Eksperci EY i Oxford Economics oczekują, że w najbliższych latach niskim cenom paliw będzie towarzyszyło przyspieszenie nominalnych wynagrodzeń, co powinno ...
-
Nie jest ważne skąd pochodzi kapitał pracodawcy?
... raportu KPMG – „Inwestycje amerykańskie w Polsce” dowiadujemy się, że całkowita kwota wynagrodzeń wypłaconych przez amerykańskie przedsiębiorstwa w I kwartale 2018 roku wyniosła blisko ... polskich przedsiębiorców do działania. Sam jestem przykładem przejścia drogi od zarządzania polskim oddziałem międzynarodowej korporacji, do prowadzenia rodzimej ...
-
Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19
... wcześniej nie podejmowanych działań, to sukces odnalezienia się w nowej rzeczywistości zależy już od trwałości tych działań. Dobre intencje to za mało, konieczna jest znacząca ... raz. Aby przełamać, wydawać by się mogło, niekończący się cykl reform systemu wynagrodzeń, firmy potrzebują wskazówek do dalszego działania. – Ważne, by były one oparte ...
-
Delegowanie pracowników. Wysyłasz za granicę? Spodziewaj się kontroli
... wynagrodzeń, okresu delegowania oraz wprowadzenie wspólnych ram prawnych dla wszystkich krajów UE. To główne cele, które przyświecały obowiązującej od 4 września br. nowelizacji ... mówi Andrzej Marczak, partner w Dziale Doradztwa Podatkowego, Szef Zespołu ds. PIT w KPMG w Polsce. 79% firm kontynuuje opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne w ...
-
Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego
... świadczą o wysokości inwestycji ponoszonych przez organizację na rozwój kapitału ludzkiego. Koszty pracy są definiowane jako suma wynagrodzeń brutto (łącznie z zaliczkami na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych i ze składkami na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe płaconymi przez ubezpieczonego pracownika) oraz ...
-
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku
... opieki medycznej (36,5%). Preferencje pracowników Preferencje pracowników nieco odbiegają od oferty pracodawców. Najbardziej pożądanym benefitem okazał się rozszerzony ... o badanie ankietowe, przeprowadzone na próbie 3 077 osób w dniach od 2.03.2018 do 8.05.2018. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń ...
-
Wyniki finansowe SKOK-ów I-VI 2008
... miesięcy, co pozwalało uniknąć kasom wypłaty skapitalizowanych odsetek od depozytów odnawianych - podał Główny Urząd Statystyczny. Utrzymująca się od prawie trzech lat dobra koniunktura gospodarcza, której jednym z wymiernych rezultatów był spadek bezrobocia i wzrost wynagrodzeń, przyczyniła się do wzrostu zamożności przeciętnej polskiej rodziny ...
-
Wyniki TFI i funduszy inwestycyjnych I-VI 2009
... mln zł, a więc były wyższe w porównaniu z grudniem 2008 r. (o 89,0 mln zł), ale niższe od stanu sprzed roku (o 141,8 mln zł). Najwyższą dynamikę, a zarazem największy udział w ... wyniosły 804 mln zł (o 49,5% mniej niż przed rokiem), przy zmniejszeniu o połowę wynagrodzeń za zarządzanie (do 773 mln zł) i w tej samej proporcji – wpływów z opłaty ...
-
Emisja obligacji korporacyjnych
... mieć charakter publiczny lub jak to ma częściej miejsce prywatny. W zależności od rynku emisji obligacji mamy do czynienia z bardziej lub mniej sformalizowanym procesem ... prawnego oraz audytora. Skutkiem angażowania doradców jest pojawienie się kosztu ich wynagrodzeń po stronie podmiotu pozyskującego kapitał. Kolejną grupą kosztów są koszty wynikające ...
-
Automatyzacja w outsourcingu. Dlaczego boimy się robotów?
... w dłuższej perspektywie dwóch kluczowych czynników mających wpływ na wybór lokalizacji: ceny najmu oraz wynagrodzeń. Drogi są dwie: wspomniana już „ewolucja” w KPO albo „rewolucja” mająca ... 30 odrębnych transakcji może warto zrobić kilka o różnych wariantach np. w zależności od roli? Drogi czytelniku, myślę, że się ze mną zgodzisz, że w przypadku ...
-
WskaźnikiHR 2017 dla branży IT
... pracowników pionu personalnego. Wśród badanych firm produktywność i rentowność były niższe od wyników ogólnopolskich. Jednocześnie średnie wynagrodzenie w firmie IT było o ... , które są droższe od szkoleń w pozostałych sektorach. Paweł Pyzik Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń ...
Tematy: HR, wskaźniki HR, rekrutacja, fluktuacja kadr, absencja, efektywność pracy, szkolenia, branża IT -
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w 2020 roku?
... Dostępność świadczeń na różnych szczeblach zatrudnienia Dostępność niektórych benefitów jest uzależniona od miejsca pracownika w hierarchii organizacyjnej. Widoczne jest to szczególnie w przypadku samochodów służbowych i ... . Maria Hajec Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... – Systemy wynagrodzeń, w których płaca opiera się na wynikach są korzystne z punktu widzenia zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Uzależnienie wypłacanej premii od ... na takie konstruowanie premii pieniężnych, aby korzystały one z preferencji w PIT i ZUS. Jeśli przedsiębiorstwo właściwie oprze wypłatę o realizację wskaźnika finansowego firmy, ...
-
Wakacje 2017: Rodzina 500 plus nie pomoże biurom podróży?
... zatrudnienia, a głównie na trendach kształtowania się realnych wynagrodzeń. W ograniczonym stopniu i z trudnym dziś do określenia prawdopodobieństwem dynamika realnych dochodów będzie mogła być ewentualnie wspierana nowymi programami socjalnymi i/lub zwiększaniem kwoty wolnej od podatku PIT, a koniunktura w turystyce może tez dodatkowo odczuć ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... wpływów z CIT, PIT i VAT. To także efekt zwiększonych wydatków konsumpcyjnych i ograniczenia wydatków rządowych. Sukcesem jest nienotowany od wielu lat niski ... Minister zdrowia, w trosce o właściwe zabezpieczenie potrzeb zdrowotnych Polaków i stosowny wzrost wynagrodzeń dla pracowników ochrony zdrowia, powinien zabiegać o takie środki u premiera M. ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... 2,1-krotność przeciętnego jak dotąd były objęte drugim progiem podatkowym w PIT. Projektowane zmiany obejmą tym progiem osoby zarabiające już ... od przyszłego rządu niekontynuowania horrendalnej podwyżki składek ZUS. Rada Ministrów przyjęła założenia do projektu budżetu państwa na 2020 rok i propozycję średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń ...