potwierdzenie wynagrodzenia - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › potwierdzenie wynagrodzenia

Bez podwyżki wynagrodzenia już się nie obędzie?

... większym stopniu ulegają presji płacowej. Czy te wieści znajdują potwierdzenie w rzeczywistości? Okazuje się, że tak. Tego przynajmniej dowodzi 7. edycja raportu Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy”, z której wynika, że w tym roku podwyżkę wynagrodzenia otrzymała większość ankietowanych. W grupie osób, których pensje pozostały ...

Tematy: specjaliści, menedżerowie, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm

... zostały zidentyfikowane zarówno jako najbardziej potrzebne, jak i najtrudniejsze do pozyskania. KOLEJNY ROK Z PODWYŻKĄ WYNAGRODZENIA? Pomimo podwyżek w roku 2022, które uzyskało 62 proc. specjalistów i menedżerów, spada ogólna satysfakcja z otrzymywanego wynagrodzenia. Wynika to między innymi z faktu, że podwyżki rzędu 5-15 proc. nie rekompensują ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy, rok 2023
Polki niezadowolone z wynagrodzenia

... co trzecia respondentka w ogóle nie jest zadowolona z kariery zawodowej. Powodem są m.in. wynagrodzenia. 2 na 3 panie uważają, że ich pensja nie jest adekwatna do kompetencji i chciałyby ... 4 milionów kobiet pomiędzy 20 a 64 rokiem życia. Sytuacja ta znajduje swoje potwierdzenie również w danych GUS, z których wynika, że 2018 roku nie pracowała ponad ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, kobiety, sytuacja kobiet na rynku pracy, wynagrodzenia
Jak oceniamy wynagrodzenia 2021? Jak to wpływa na zadowolenie z pracy?

... było zadowolonych z pracy, a tylko 5% całkowicie niezadowolonych. Ta ciekawa zależność znajduje również potwierdzenie w innych badaniach. Jak się okazuje w rozwiniętych krajach świata większość pracowników jest zadowolona z pracy i niezadowolona z wynagrodzenia. Jak oceniły swoje wynagrodzenie i zadowolenie z pracy osoby zatrudnione na różnych ...

Tematy: zadowolenie z pracy, satysfakcja z pracy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie, wynagrodzenia 2021
BSS: usługi dla biznesu walczą o talenty i podnoszą wynagrodzenia

... dowiesz się m.in.: Czy w sektorze usług biznesowych można spodziewać się wzrostów wynagrodzenia? Jakie wyzwania rekrutacyjne rysują się przed pracodawcami z sektora BSS? Jakie ... kolejnych funkcji o regionalnym lub międzynarodowym zakresie odpowiedzialności. Stanowi to potwierdzenie biznesowej dojrzałości polskiego sektora BSS oraz zatrudnionych w nim ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, rynek pracy, oferty pracy, wynagrodzenia
Problemy z wynagrodzeniami: błędy w płacach to chleb powszedni?

... powszechne? Jaki czynnik w głównej mierze odpowiada za błędy w płacach? W których branżach najczęściej pojawiają się opóźnienia w wypłatach wynagrodzenia? Opóźnienia wypłaty wynagrodzenia i niedokładność – wyzwania listy płac Najpowszechniejszymi nieprawidłowościami w obszarze wynagrodzeń są opóźnienia w ich wypłacaniu. Przyznaje tak aż 26 proc ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wypłata wynagrodzenia, termin wypłaty wynagrodzenia, wynagrodzenie
BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu?

... .). Podwyżki inflacyjne i widełki wynagrodzeń BSS w 2023 Poza przyjętymi systemami wynagradzania pracowników w minionym roku 60 proc. ankietowanych przedsiębiorców z branży BSS podwyższyła wynagrodzenia swoim pracownikom w związku z rosnącą inflacją. W co drugiej firmie podwyżki nie przekroczyły 15%, tylko w co dziesiątej były wyższe, przy czym na ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, rynek pracy, centrum usług dla biznesu, oferty pracy, wynagrodzenia
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?

... stóp procentowych oraz inflacji szczególnie ważne ponownie staje się wynagrodzenie. Potwierdzenie tego są rezultaty zrealizowanego przez Pracuj.pl badania „Nowe ... 6 miesięcy posiada zaledwie co trzeci badany. Polski Ład kontra wynagrodzenia Jednym z najbardziej kontrowersyjnych tematów związanych z wynagrodzeniami Polaków w ostatnich latach okazał ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, wynagrodzenia, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, inflacja
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?

... w Dziale Doradztwa Podatkowego EY. Wyniki badania EY znajdują też potwierdzenie w raporcie Ministerstwa Gospodarki pt. „Przedsiębiorczość w Polsce”: wysokie pozapłacowe ... . Zdaniem pracodawców, zaangażowanie poniżej możliwości wynika często z braku powiązania wynagrodzenia z efektami pracy. – Systemy wynagrodzeń, w których płaca opiera się na ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość zarobków, klin podatkowy, motywacja do pracy, koszty pracy
Pracownicy mówią "stop" luce płacowej

... i nie jest to żadnym zaskoczeniem, skoro problem ten dotyczy praktycznie całej Europy. Obecnie pensje kobiet są średnio o 16 proc. niższe wynagrodzenia ich kolegów zatrudnionych na równorzędnych stanowiskach. Obowiązek zgłaszania nierówności płacowych kobiet i mężczyzn został już wprowadzony w Wielkiej Brytanii, Francji i Niemczech. Polityka ...

Tematy: zarobki Polaków, wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, luka płacowa, sytuacja kobiet na rynku pracy
Branża IT bez ofert pracy dla programistów-juniorów?

... Warszawę, Kraków i Wrocław; Pracodawcy wciąż poszukują Midów (50%) i Seniorów (45%); W Q1 zanotowano niewielki wzrost stawek dla Midów i Seniorów oraz spadek wynagrodzenia dla Juniorów; Wśród języków programowania, najwięcej ofert dotyczyło Java, Javascript i Python; Stawki dla języków programowania w stosunku do Q4 2022 wzrosły ...

Tematy: oferty pracy, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, wynagrodzenia programistów, języki programowania
Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?

... rozpocząć rekrutację pracowników lub napotykają trudności w przekonaniu odpowiednich kandydatów do zmiany pracy. Z drugiej strony kandydaci, którzy nie są zadowoleni z aktualnego wynagrodzenia lub chcieliby zyskać nowe możliwości rozwoju, często obawiają się zmiany pracy i czekają na pewniejsze czasy. PRZESTÓJ NA WIELU PŁASZCZYZNACH Wyniki ...

Tematy: kariera zawodowa, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, gospodarka, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, rekrutacja
Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?

... na oczekiwania pracowników, którzy świadomi swojej pozycji na rynku pracy swobodnie negocjują wysokość wynagrodzenia i szukają ciekawszych ofert pracy. Złotym środkiem jest tu jednak „uczciwa wymiana”, czyli równowaga pomiędzy poziomem wynagrodzenia a wkładem pracy. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Jednak ...

Tematy: rynek pracy, zmiana pracy, tendencje na rynku pracy
Rynek pracy: masowe rekrutacje i podwyżki

... Pracy IX” wynika, że 29% firm zapowiada podwyżki w nadchodzących miesiącach, co jest wynikiem wyższym o 17,7 p.p. względem poprzedniej edycji badania. Najchętniej wynagrodzenia będą podnosić duże firmy o zatrudnieniu ponad 250 pracowników (35%) i z sektora handlowego (39,6%). Obecna sytuacja na rynku pracy, związana z niedoborem odpowiednich ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy w Polsce, bezrobocie
Branża IT zatrudnia. Potrzebni (nie)programiści

... w poszczególnych kategoriach zawodów programistycznych i nieprogramistycznych? Jakie wynagrodzenia otrzymują przedstawiciele zawodów nieprogramistycznych? Rynek pracy rozwija ... (10 000 zł brutto). Bliżej średniej krajowej znalazły się za to wynagrodzenia administratora sieciami (7 500 zł brutto) oraz pracownika wsparcia technicznego (5 000 zł brutto ...

Tematy: oferty pracy, specjaliści IT, programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki

... doniesienia Antal z branży IT. Wynika z nich, że w najbliższym czasie będziemy mieć do czynienia ze wzmożoną rotacją specjalistów i powrotem presji na wynagrodzenia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co będzie najważniejszą kompetencją menedżerów w przyszłości? Jak specjaliści IT tłumaczą wzrost swoich wymagań finansowych? Jakie ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, zarobki programistów, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, wynagrodzenia na stanowiskach IT, zarobki w IT, rotacja pracowników, podwyżki wynagrodzeń
Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu

... tekstu dowiesz się m.in.: Jaką ilość ofert prac opublikowano dla branży IT w ostatnim czasie? Które z języków programowania są najpopularniejsze? Jakie wynagrodzenia oferowano pracownikom w poszczególnych miastach? Kluczowe wnioski z raportu: W II kwartale 2022 roku opublikowanych zostało 26 419 ofert skierowanych do branży IT ...

Tematy: oferty pracy, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, wynagrodzenia programistów, języki programowania
Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej

... których wynika, że niemal 1/3 najmłodszych Polek i Polaków (18-24 lata) uważa, że wynagrodzenia mężczyzn i kobiet piastujących te same stanowiska są identyczne. Być może ten punkt ... 68 proc. kobiet i tylko 34 proc. mężczyzn aktywnych zawodowo w Polsce uważa, że wynagrodzenia obu płci na takich samych stanowiskach nie są równe. To wynik badania ...

Tematy: transparentność wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, jawność zarobków, luka płacowa, dyskryminacja płacowa, dyrektywa płacowa, polityka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
Czy młodzi Polacy muszą iść na studia?

... z nich chciałoby zarabiać powyżej 5 tys. złotych netto, z czego 26 proc. oczekuje wynagrodzenia między 5 a 7 tys. złotych. Natomiast, 22 proc. uważa, że ich pensja ... atmosfera. Młodych ludzi nie interesują szczególnie dodatkowe benefity, oferowane jako dodatek do wynagrodzenia. Jako najmniej ważne wskazało je aż 30 proc. ankietowanych. Ciekawe ...

Tematy: szkoły zawodowe, technika, edukacja, młodzi Polacy, ścieżka zawodowa, kariera zawodowa
O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni

... zadeklarowało 60 proc. pań, względem 55 proc. mężczyzn usatysfakcjonowanych ogólnymi warunkami zatrudnienia. Rzadziej zdarza się również, aby panie narzekały na wynagrodzenia. Zadowolenie z pensji deklaruje blisko 60% kobiet i niespełna połowa mężczyzn. Sprawy mają się nieco inaczej, jeżeli przyjrzymy się kwestiom związanym z awansem ...

Tematy: rynek pracy, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Tygodniówka i bardziej elastyczny czas pracy. Tego chcą pracownicy

... powoli odchodzi do lamusa. Zaskakująca popularność tygodniówki W większości polskich firm wynagrodzenia dla pracowników wypłacane są raz na miesiąc. Wskazuje na to aż ... pensje co 2 tygodnie, a 15 proc. opowiada się za tygodniówką Za wypłatą wynagrodzenia co 2 tygodnie w szczególności opowiadają się najmłodsi i najstarsi pracownicy. W grupie wiekowej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia, czas pracy, wymiar czasu pracy, 8-godzinny dzień pracy
Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?

... elementów ogłoszeń wskazywanych przez respondentów niedawnego badania Pracuj.pl „Preferowany pracodawca, czyli kto?” jako kluczowe znalazły się m.in. oferowany poziom wynagrodzenia (oczekiwało go 64% kandydatów) czy informacje o ścieżkach kariery (40%). Tymczasem ich zamieszczanie w każdym ogłoszeniu o pracę deklaruje zaledwie 1 na 10 rekruterów ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, jak napisać ogłoszenie o pracę, rekrutacja, oferty pracy, rekrutacja pracowników, employer branding, candidate experience
Zmiana pracy: Polacy zdeterminowani w poszukiwaniach

... wyższe zarobki. Wśród osób aktywnie rozglądających się za nowym miejscem zatrudnienia aż 57% jako kluczowy powód wskazuje chęć podwyższenia otrzymywanego wynagrodzenia. Podobnie jak w ostatnich latach, w czołówce motywacji znajdują się także lepsze możliwości rozwoju oraz chęć bycia docenionym przez pracodawcę. Ciekawą tendencję ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, szukanie pracy, rekrutacja, przekwalifikowanie zawodowe, przebranżowienie, rozwój zawodowy
Coraz lepsza sytuacja kobiet na rynku pracy

... dyskryminacji – dodaje Krzysztof Inglot. Organizacja Gender Equality Project podaje, że w Polsce na co dziesiątym stanowisku kierowniczym zasiada kobieta. Różnice w poziomie wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w Polsce nadal są wysokie – kobiety zarabiają średnio o 20% mniej niż mężczyźni. Jednak można oczekiwać, że w najbliższych latach te ...

Tematy: zatrudnianie kobiet, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety
KGHM najlepszym pracodawcą. Sprawdź u kogo jeszcze warto pracować

... Pracownicy w szczególności docenili oferowane przez zwycięzców bezpieczeństwo zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenia, przyjazną atmosferę oraz możliwość rozwoju zawodowego. W ramach szóstej już ... kiedy firma ta cieszy się zwycięstwem w zestawieniu Randstad. To także potwierdzenie, że sektor energetyczny niezmiennie znajdują się w czołówce najbardziej ...

Tematy: Randstad Award, pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, najlepsze firmy, pracownicy, KGHM Polska Miedź
Rynek pracownika: pieniądze już nie wystarczą

... wyspecjalizowanych i kompetentnych kadr, podwyżki płac to zdecydowanie za mało, aby przyciągnąć i utrzymać talenty. Wojna o talenty. Pieniądze już nie wystarczą - Wysokość wynagrodzenia przestaje być kartą przetargową w walce o talenty. Widać to szczególnie w przypadku branży IT, w której już niemal wszystkie firmy oferują pracownikom godziwe ...

Tematy: rynek pracy, rynek pracownika, rozwój zawodowy, rekrutacja pracowników
Satysfakcja z pracy coraz większa. Polacy na czele Europy

... optymizmu pod kątem pozycji zawodowej i sytuacji na rynku pracy oraz coraz lepszych danych o zatrudnieniu, nie dziwi także fakt, że poprawy wynagrodzenia w przyszłości spodziewa się aż 52% ankietowanych Polaków – podkreśla Piotr Dziedzic. W tym zestawieniu Polska również plasuje się w czołówce krajów europejskich obok ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, satysfakcja z pracy, kariera zawodowa, bezrobocie
Rynek pracy: presja na pracodawców i optymizm pracowników

... oczekiwania względem możliwości, jakie daje dzisiaj rynek pracy. W ostatnim kwartale minionego roku aż 56% badanych (wzrost o 2 p.p. względem I kw.) oczekiwało podwyżki wynagrodzenia. Podniósł się również (z 57,5% do 59%) odsetek osób przekonanych o tym, że do znalezienia nowego miejsca pracy potrzebne będzie im mniej ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, satysfakcja z pracy, tendencje na rynku pracy
Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować

... udziału w procesach rekrutacyjnych równie często, jak poczucie odpowiedzialności wobec bieżących zobowiązań. Kandydaci nie biorą pod uwagę, że kwestia wyższego wynagrodzenia może być poruszona w trakcie negocjacji z potencjalnym pracodawcą, a okres wypowiedzenia służy przekazaniu obowiązków innym współpracownikom. Podejmując decyzję o zmianie pracy ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, zmiana pracy
Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?

... efektywności i wydajności pracowników. Aby przyciągnąć i zatrzymać osoby z potencjałem niezbędnym do dalszego rozwoju organizacji, pracodawcy muszą zadbać o konkurencyjne wynagrodzenia oraz pakiety świadczeń dodatkowych, dopasowanych do indywidualnych potrzeb pracowników. Z pewnością myśląc o większej aktywizacji kobiet powinni poświęcić jeszcze ...

Tematy: work-life balance, uprawnienia związane z rodzicielstwem, wychowywanie dzieci
Nie pensja, ale rozwój zawodowy? Co liczy się w pracy?

... o nim co drugi ankietowany (50%). – Świadczy to o zmianie, która zaszła w świadomości polskich pracowników. Duża część z nich w ostatnich latach otrzymywała podwyżki wynagrodzenia i dzięki temu osiągnęła względną stabilność finansową. Teraz częściej pracownicy skupiają się więc na aspekcie, który – bez względu na kondycję rynku ...

Tematy: sytuacja na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników, work-life balance, atmosfera w pracy, rozwój zawodowy
Jeszcze nie czas na politykę równościową w finansach?

... chcą konkretów Z raportu „Kobiety w finansach” wynika, że czynnikami pozytywnie wpływającymi na rozwijanie damskich karier w finansach są przede wszystkim wyższe wynagrodzenia, strategiczne stanowiska oraz elastyczny czas pracy. Rosnące zarobki dają przede wszystkim możliwość zatrudnienia opiekunki dla dziecka, opłacenia dobrego przedszkola lub ...

Tematy: branża finansowa, sytuacja na rynku pracy, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy, zarządzanie różnorodnością, gender diversity
Samochód służbowy do celów prywatnych w co 3. firmie

... korporacjach, możliwość posiadania firmowego samochodu nie jest związana z koniecznością częstych podróży służbowych, a traktowana jako istotny element motywacyjny, składnik pakietu wynagrodzenia oferowanego przez pracodawcę. Trend ten będzie systematycznie nasilał się również w mniejszych firmach – dodaje. MŚP pozwala na korzystanie ze służbowych ...

Tematy: flota samochodowa, samochód firmowy, samochód służbowy, sektor MŚP, wizerunek firmy, benefity pozapłacowe
Równouprawnienie płci na rynku pracy. Zdania kobiet i mężczyzn znacznie się różnią

... przez Grupę KRUK na panelu Ariadna. Kwestią, którą porusza się nader często w odniesieniu do równouprawnienia płci na rynku pracy, są wynagrodzenia. Nie od dzisiaj mówi się o luce płacowej, a więc dysproporcji pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Co na ten temat sądzą respondenci badania ...

Tematy: rynek pracy, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, równouprawnienie
Pandemia w sektorze MŚP: 70 proc. firm narzeka na niższe wpływy

... podjęło działania, zaledwie jedna firma na cztery jeszcze czeka. Działania, o których wspominają przedsiębiorcy, dotyczą głównie cięcia kosztów: 18 proc. zmniejsza wynagrodzenia i wymiar pracy, 16 proc. występuje o pomoc do urzędów typu ZUS i US, 15 proc. wypowiada umowy najmu i negocjuje inne koszty stałe ...

Tematy: Bibby MSP Index, kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP