-
![Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie?]( "Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie? [© Tung Lam z Pixabay]")
Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie?
... współpracy (34%). Pracodawcy dostrzegają ogromną rolę tego, jak ważny jest odpowiednio poprowadzony proces w zapewnianiu różnorodności zespołów. Według 62% organizacji pozyskiwanie talentów odgrywa ważną rolę w tworzeniu zróżnicowanej puli kandydatów, a specjaliści HR i rekrutacji są niezwykle istotni w tworzeniu zespołów zgodnych z DEIB. Wszystko ...
-
![Niedobór talentów problemem globalnym]( "Niedobór talentów problemem globalnym [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Niedobór talentów problemem globalnym
... pozyskiwanie najzdolniejszych pracowników jest bardzo istotne. To dzięki nim firma nie tylko przetrwa gorszą koniunkturę, ale także wzmocni swoją pozycję na rynku i przygotuje się na szybki rozwój” – komentuje te wyniki Paweł Wierzbicki, Executive Manager w Michael Page. Jak wygląda sytuacja pozyskiwania talentów ... się rekrutacja talentów? Przede ...
-
![Dział zakupów, czyli brak talentów]( "Dział zakupów, czyli brak talentów [© bongkarn - Fotolia.com]")
Dział zakupów, czyli brak talentów
... poniżej rynkowych standardów. Jednocześnie przeważa opinia, że szkolenia są podstawą rozwoju talentów. I tak 59 proc. menedżerów zachęca swoich podwładnych do korzystania ze ... ma stać się skutecznym partnerem w biznesie, niezbędne są inwestycje w pozyskiwanie i rozwój utalentowanych ludzi, w tym szczególnie przedstawicieli generacji millenialsów – ...
-
![Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient]( "Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient [© putilov_denis - Fotolia.com]")
Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient
... Jest to najniższy poziom obserwowany od pięciu lat w badaniu Trendy HR. Polskie firmy wciąż poszukują talentów W Polsce wśród najważniejszych trendów respondenci wymieniali karierę i kształcenie, pozyskiwanie talentów, doświadczenie pracowników i zarządzanie wynikami. „Polskie firmy w pierwszej kolejności muszą zmierzyć się z problemem pozyskiwania ...
-
![Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości]( "Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości [© putilov_denis - Fotolia.com]")
Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości
... ” – mówi Michał Olbrychowski. Technologie wyłapują talenty Na drugim i trzecim miejscu wśród najważniejszych priorytetów w świecie HR znalazły się: kariera i kształcenie oraz pozyskiwanie talentów, które za ważne lub bardzo ważne uznało odpowiednio 83 i 81 proc. respondentów. Nowe modele kształcenia podważają koncepcję statycznej kariery zawodowej ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2013]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2013 [© Kurhan - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwane zawody 2013
... talentów polscy pracodawcy wymieniali głównie rozwijanie aktualnych zasobów (63%). Przede wszystkim poprzez zapewnianie obecnym pracownikom dodatkowych szkoleń i możliwości rozwoju (44%) oraz stosowanie nietypowych lub poprzednio niewykorzystanych metod rekrutacji, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych (17%)- jak na przykład pozyskiwanie ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2016]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2016 [© nitsawan - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwane zawody 2016
... te, w których największą rolę odrywają kompetencje. Pracodawcom chodzi bowiem również o pozyskiwanie pracowników wykazujących się chęcią do pracy i zaangażowaniem. Dobitnym na to ... kraje. Natomiast odpowiedzi na dodatkowe pytania – przyczyny, konsekwencje i strategie wobec niedoboru talentów – w raporcie dla Polski ujęte są globalnie oraz dla Polski. ...
-
![Działy HR: priorytety 2013]( "Działy HR: priorytety 2013 [© Kzenon - Fotolia.com]")
Działy HR: priorytety 2013
... na 2013 r. Kwestia ta ma również duże znaczenie na wszystkich pozostałych rynkach. Z kolei pozyskiwanie i rekrutacja talentów to priorytet w Ameryce Północnej i Australii, oraz druga pod względem ważności kwestia w Azji. Pozyskiwanie talentów to również najczęstsze zadanie na całym świecie. „Pomimo trudnej sytuacji gospodarczej w regionie, trzy ...
-
![Rekrutacja pracowników: jakie trendy niesie 2020 rok?]( "Rekrutacja pracowników: jakie trendy niesie 2020 rok? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: jakie trendy niesie 2020 rok?
... w kolejnych miesiącach. Mimo to, pewne trendy nieustannie zyskują na popularności i to do nich należeć będzie 2020 rok. Pozyskiwanie talentów Ten trend kręci się wokół słowa „pozyskiwanie”. Po pierwsze, dotyczy on zmiany na płaszczyźnie semantycznej - dotychczasowe zespoły HR-owe i rekrutacyjne chętniej będą tytułować się mianem ...
-
![Branża HR w 2012]( "Branża HR w 2012 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Branża HR w 2012
... zarządzać niemal każdym aspektem swojego profesjonalnego życia wirtualnie. Pozyskiwanie talentów W roku 2012 będziemy mieli do czynienia z dalszym brakiem równowagi w globalnej sile roboczej. To sprawi to, że działy HR będą zmuszone opracować nowe plany pozyskiwania talentów. Stany Zjednoczone i Zachodnia Europa nadal będą cierpiały na ...
-
![Praca zdalna i hybrydowa staje się normą. 73 proc. pracowników chce elastyczności]( "Praca zdalna i hybrydowa staje się normą. 73 proc. pracowników chce elastyczności [© pixabay.com]")
Praca zdalna i hybrydowa staje się normą. 73 proc. pracowników chce elastyczności
... powrócili do biur. Jesteśmy też naocznymi świadkami rozwoju nowego, hybrydowego sposobu pracy. To bez wątpienia nie pozostanie bez wpływu na pozyskiwanie i utrzymywanie talentów w organizacji – wynika z najnowszej edycji realizowanego przez Microsoft badania Work Trend Index. Przy okazji prezentacji jego wyników przedstawiono również 7 trendów ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania]( "Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania [© pixabay.com]")
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania
... %). Są jednak także podobieństwa: w regionie EMEA szkolenia, rozwój umiejętności i opieka mentorska również stanowią najpopularniejszą zachętę, mającą na celu przyciągnięcie talentów. Warto też zaznaczyć, że zagraniczni pracodawcy biorący udział w badaniu napotykają takie same bariery w rozwoju programów upskillingowych i reskillingowych jak polscy ...
-
![Kompetencje pracowników: pracodawcy nie inwestują w szkolenia?]( "Kompetencje pracowników: pracodawcy nie inwestują w szkolenia? [© pixabay.com]")
Kompetencje pracowników: pracodawcy nie inwestują w szkolenia?
... z braku kompetentnych i zaangażowanych pracowników, pozwalających firmie osiągać cele. Dlatego też definiowanie kluczowych dla organizacji kompetencji oraz pozyskiwanie, rozwijanie i utrzymywanie talentów powinno być priorytetem dla pracodawców – stwierdza Agnieszka Krzemień. Szkolenia z umiejętności miękkich – czy pracownicy mogą liczyć na ...
-
![Działy HR stosują narzędzia informatyczne]( "Działy HR stosują narzędzia informatyczne [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Działy HR stosują narzędzia informatyczne
... z usług zewnętrznych firm szkoleniowych, 22% (17% na świecie) z outsourcingu informacji HR, a tylko 16% (17% na świecie) całkowicie zleca na zewnątrz pozyskiwanie talentów i rekrutację pracowników. „Dział HR koncentruje się coraz bardziej na zadaniach strategicznych. Funkcje administracyjne są przenoszone na zewnątrz, np. do centrów ...
-
![4 błędy w Assessment Center]( "4 błędy w Assessment Center [© tashatuvango - Fotolia]")
4 błędy w Assessment Center
... w procesie rekrutacyjnym jest nierzadko wyzwaniem, a zdolność do zidentyfikowania i utrzymania talentów, których organizacja rzeczywiście potrzebuje, niezbędna, kiedy celem jest ... rzutuje na wizerunek pracodawcy i z pewnością nie przekłada się na pozyskiwanie talentów w przyszłości. Jak wspomniałam, Assessment Center to znacząca inwestycja, ale ...
-
![Firmy rodzinne, czyli połączyć tradycję z nowoczesnością]( "Firmy rodzinne, czyli połączyć tradycję z nowoczesnością [© bnenin - Fotolia.com]")
Firmy rodzinne, czyli połączyć tradycję z nowoczesnością
... sieci biznesowych powiązań powinno zachęcać firmy do rozwinięcia technologii cyfrowej na inne obszary, takie jak innowacje, rozwój modeli biznesowych czy pozyskiwanie talentów. – Liderzy nowego pokolenia mają jeszcze jedno istotne zadanie - podzielenie się własną wiedzą o wartościach technologii cyfrowych z innymi członkami rodziny, zaangażowanymi ...
-
![Jaki jest HR biznes partner?]( "Jaki jest HR biznes partner?")
Jaki jest HR biznes partner?
... z wyżej ocenianych zachowań – mówi Iwona Wencel, prezes WNCL. – Jednocześnie HRBP wysoko oceniali swój wkład w rozwój zespołu (np. proponowanie działań rozwojowych, pozyskiwanie talentów), podczas gdy w ocenie menedżerów było to jedno z niżej ocenianych zachowań – zauważa. W wynikach badań wyraźna jest również inna zależność. O ile sami ...
-
![Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika]( "Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika [© Rido - Fotolia.com]")
Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika
... pamiętać o tym pracodawcy, którzy zmuszeni są dziś do toczenia prawdziwych bojów o pozyskiwanie najlepszych pracowników. Sytuacja panująca obecnie na rodzimym rynku pracy ... które zdecydowały się na opuszczenie organizacji. Obok pozyskiwania nowych talentów, prawdziwym wyzwaniem dla firm będzie również zatrzymanie obecnych pracowników, zwłaszcza ...
-
![Ryzyko biznesowe: co najbardziej niepokoi CEO polskich firm?]( "Ryzyko biznesowe: co najbardziej niepokoi CEO polskich firm? [© pixabay.com]")
Ryzyko biznesowe: co najbardziej niepokoi CEO polskich firm?
... międzynarodowy, obniży inwestycje i spowoduje zaostrzenie regulacji w największych gospodarkach (to ryzyko wskazało 30%). Dodatkowo, zdaniem 27% polskich CEO (30% światowych), utrudni pozyskiwanie talentów. Jedna trzecia polskich prezesów, podobnie jak ich koledzy na świecie (32%), wskazała, że poważnym ryzykiem biznesowym jest niepewność co do ...
-
![Dział HR: spotkania z kandydatami najbardziej czasochłonne]( "Dział HR: spotkania z kandydatami najbardziej czasochłonne [© ]")
Dział HR: spotkania z kandydatami najbardziej czasochłonne
Na liście najbardziej dyskutowanych tematów w środowisku HR niezmiennie pierwsze miejsce zajmuje pozyskiwanie talentów. Nic więc dziwnego, że, jak wskazało badanie Pracuj.pl „HR-owca portret własny”, większość codziennej pracy specjaliści od zasobów ludzkich poświęcają ...
-
![Emigracja zarobkowa? Co piąty Polak nie mówi "nie"]( "Emigracja zarobkowa? Co piąty Polak nie mówi \"nie\" [© lassedesignen - Fotolia.com]")
Emigracja zarobkowa? Co piąty Polak nie mówi "nie"
... pracownika ma coraz mniejsze znaczenie, a nacisk kładziony jest przede wszystkim na wiedzę, kompetencje i konkretne umiejętności. Szczególnie ważne jest transgraniczne pozyskiwanie talentów w sytuacji, gdy dochodzi do deficytów w specjalistycznych obszarach rynku, przy równoczesnych wyzwaniach jakie stawia przed nami demografia. - podkreśla Tomasz ...
-
![Polscy kandydaci do pracy w czołówce Europy]( "Polscy kandydaci do pracy w czołówce Europy [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Polscy kandydaci do pracy w czołówce Europy
... , a co za tym idzie wzmocnienie rynku pracownika oznacza, że pracodawcy będą musieli zmierzyć się z wieloma istotnymi wyzwaniami, takimi jak np. pozyskiwanie talentów, budowanie zaangażowania czy retencja pracowników – komentuje Piotr Dziedzic, dyrektor w Michael Page i członek zarządu Polskiego Forum HR. …a Polacy z nadzieją na wzrost ...
-
![Już nie musisz czytać CV]( "Już nie musisz czytać CV [© sdecoret - Fotolia.com ]")
Już nie musisz czytać CV
... tego na tyle szybko, by ubiec konkurencję. Muelle nie jest w swojej opinii odosobniony. Ponad połowa (52%) członków zespołów odpowiedzialnych za pozyskiwanie talentów, zaproszonych do badania przez firmę Ideal przyznała, że manualny przegląd – a właściwie „screening” – otrzymywanych aplikacji, to zarówno najbardziej czasochłonna, jak ...
-
![Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej]( "Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... referencji (31%). Warto mieć świadomość, że wsparcie pracowników na każdym etapie współpracy, również przy rozstaniu z pracownikiem, wpływa długofalowo na skuteczne pozyskiwanie talentów bez względu na uwarunkowania rynkowe. Firmy, które działają w ten sposób, na ogół nie mają trudności w pozyskiwaniu kandydatów także wtedy, gdy ...
-
![Branża IT potrzebuje 60 tys. specjalistów. Praca nie tylko dla programistów]( "Branża IT potrzebuje 60 tys. specjalistów. Praca nie tylko dla programistów")
Branża IT potrzebuje 60 tys. specjalistów. Praca nie tylko dla programistów
... wzrosła aż o 366%. Nie tylko polskie firmy chcą zatrudniać programistów. Pandemia praktycznie zatarła granice na rynku pracy, ułatwiając zagranicznym pracodawcom pozyskiwanie talentów z naszego kraju - uzupełnia Magdalena Rogóż. IT znów z największymi podwyżkami Z raportu płacowego Hays Technology dla rynku IT Contracting wynika, że w 2022 ...
-
![Pandemia nie wpływa na strategie i plany Private Equity?]( "Pandemia nie wpływa na strategie i plany Private Equity? [© XtravaganT - Fotolia.com]")
Pandemia nie wpływa na strategie i plany Private Equity?
... wpłynęło na zarządzanie zasobami ludzkimi w spółkach portfelowych funduszy. Choć prawie jedna trzecia uważa, że nowy model wykonywania obowiązków sprawił, że pozyskiwanie talentów stało się bardziej wymagające i dlatego wymaga większego zaangażowania, 71 proc. ankietowanych nie zmieniło swojego podejścia do tych kwestii. O badaniu Badanie ...
-
![Jak pozyskać do pracy inżyniera?]( "Jak pozyskać do pracy inżyniera?")
Jak pozyskać do pracy inżyniera?
... odkrycie potencjału w kandydacie. Pracodawcy mają świadomość, że jednym ze skuteczniejszych sposobów na walkę z problemem niedoboru umiejętności jest nie tylko pozyskiwanie talentów z rynku, ale także szukanie ich pośród własnych pracowników. To szczególnie ważne w sektorze technicznym, w którym możliwości przebranżowienia są bardzo duże ...
-
![Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty]( "Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty
... oferta benefitowa nie tylko zwiększa zaangażowanie i lojalność wobec pracodawcy, ale także wspiera realizację szeregu procesów kadrowych, w tym m.in. rekrutację czy pozyskiwanie talentów do organizacji. Wymaga to jednak pochylenia się nad indywidualnymi potrzebami pracowników, zastanowienia się kim są, ile mają lat, jakiej są ...
-
![10 ryzyk, których boją się polscy przedsiębiorcy]( "10 ryzyk, których boją się polscy przedsiębiorcy [© ilkercelik - Fotolia.com]")
10 ryzyk, których boją się polscy przedsiębiorcy
... światowym handlu. Magdalena Wyrzybok, Talent Practice Lead w Aon Hewitt komentuje: Jednym z kluczowych ryzyk dostrzeganych przez przedsiębiorców na świecie jest pozyskiwanie i utrzymywanie talentów. W polskim rankingu to ryzyko znalazło się dopiero na dwudziestym drugim miejscu. Z ryzyk związanych z zarządzaniem ludźmi zdecydowanie ważniejszym dla ...
-
![Praca zdalna czy stacjonarna: jak funkcjonują firmy?]( "Praca zdalna czy stacjonarna: jak funkcjonują firmy? [© pixabay.com]")
Praca zdalna czy stacjonarna: jak funkcjonują firmy?
... sprzężenie zjawisk dla działów HR. Ankietowani specjaliści wymieniając kluczowe wyzwania wskazywali na zatrzymanie obecnych pracowników w organizacji (73%) oraz pozyskiwanie nowych talentów (69%). Na kolejnym miejscu znalazło się przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu (59%), co należy bezpośrednio wiązać ze zmęczeniem wynikającym z pandemii ...
-
![Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR]( "Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR
... , że posiadanie zróżnicowanego zespołu jest sposobem na bardziej efektywne pozyskiwanie klientów, a w efekcie na poprawę kondycji ekonomicznej firmy. Z kolei zdaniem 82% dyrektorów HR, strategiczne zarządzanie różnorodnością może pomóc firmom w dostępie do szerokiej bazy najcenniejszych talentów, a także dostosować systemy HR do zmieniających się ...
-
![Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej]( "Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej")
Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej
... niemal 90 000 pracowników (w tym 1800 przedstawicieli najwyższej kadry zarządzającej), reprezentujących łącznie 504 firmy z 10 krajów. "Wyniki pokazują, że pozyskiwanie i utrzymywanie talentów już obecnie jest palącym problemem naszego regionu, a w przyszłości zjawisko to będzie jeszcze narastać. Tylko najlepsi pracodawcy będą w stanie poradzić ...
-
![Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo]( "Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo
... administracyjnych. Obecnie, coraz bardziej doceniają rolę HR i zaczynają rozumieć, że nowy główny cel działu HR to zarządzanie efektywnością kadry. Pozyskiwanie i dostęp do talentów (numer 4 w Polsce i na świecie) - Zdolność firmy do znajdowania, przyciągania i zapewniania sobie dostępu do pracowników z wysokimi kwalifikacjami jest kluczowa dla ...
-
![Rekrutacja pracowników i trendy w wynagrodzeniach w 2024 r.]( "Rekrutacja pracowników i trendy w wynagrodzeniach w 2024 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com.jpg]")
Rekrutacja pracowników i trendy w wynagrodzeniach w 2024 r.
... na potrzeby organizacji dążących do optymalizacji kosztów oraz umożliwiała im pozyskiwanie i retencję utalentowanych pracowników. PRACODAWCY BĘDĄ REKRUTOWAĆ, LECZ Z INNYCH POWODÓW Pomimo ... rekrutacje na nadchodzące miesiące, aż 59 proc. oczekuje wyzwań z pozyskiwaniem talentów. Chociaż odsetek ten na przestrzeni roku spadł o 13 pkt. proc., ...
-
![Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?]( "Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje? [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... normalności? Jak pandemia wpłynęła na podejście firm do przyciągania talentów? Czy koronawirus oznacza koniec rynku kandydata? Z opracowanego przez ManpowerGroup i Hrlink ... w tym zapotrzebowanie na kompetencje. W naszym badaniu pracodawcy przyznali, że pozyskiwanie nowych talentów jest dla nich jednym z najważniejszych HRowych celów w warunkach ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
