-
Wykluczenie z rynku pracy dotyka młodych
... kierują się możliwością rozwoju umiejętności, zdobycia doświadczenia i perspektywą awansu, poziomem wynagrodzenia i dodatkowymi benefitami. Dla młodych liczy się również możliwość podjęcia stałej ... wynagrodzeniu, które pozwoli im się utrzymać jak również ubezpieczeniu zdrowotnym. Praca bez dochodu dla idei nie cieszy się już taką popularnością wśród ...
-
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... użytkowników serwisu pracy Praca.pl, 36% pracowników zdecydowałoby się na zatrudnienie bez umowy o pracę lub w oparciu o umowy cywilno – prawne, gdyby tylko dzięki takiej formie współpracy z pracodawcą mogli zarobić więcej. Wynagrodzenie ważniejsze niż prawo? Z badania Praca.pl wynika, że jednak wysokość wynagrodzenia ma dla pracownika ...
-
Polacy nie biorą urlopu chorobowego
... Praca.pl Krzysztof Kirejczyk. Na urlop chorobowy nie decydują się również Ci, którzy umowę o pracę mają, ale niskie zarobki nie pozwalają na stratę nawet części wynagrodzenia. Dla co trzeciego pracującego Polaka, fakt obniżenia wynagrodzenia ... w urzędzie państwowym. Każdy chory pracuje gorzej, bez znaczenia, jakie stanowisko zajmuje. Zmniejszona ...
-
Pieniądze szczęścia nie dają? Co uszczęśliwia Polaków w pracy?
... Czy faktycznie pieniądze szczęścia nie dają? Czy uprzedzenia wywierają wpływ na wysokość wynagrodzenia? Czy praca to przykry obowiązek czy raczej konieczność? Jakie relacje łączą nas z ... piąty respondent deklaruje z kolei, że jego relacje z szefem są demotywujące. Nie bez znaczenia jest w tym przypadku miejsce zamieszkania – na największą pomoc ze ...
-
Charytatywne nadgodziny
... zachowania pracowników zwracać czas lub wypłacać wynagrodzenie? Otóż nie. Nie zawsze praca po godzinach będzie wymagała wynagrodzenia. Jeśli decyzja o pozostaniu dłużej w biurze jest samowolną decyzją pracownika (nie wynika z polecenia służbowego) ... miejsce. Co można by odczytać że i pracownicy nie są bez winy...”- dodaje Krzysztof Kirejczyk z Praca ...
-
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"
... praca o wyższej jakości? Zadania na stanowisku są przecież takie same, ale praca obu osób nie jest sobie równa. Pracownicy powołują się na Kodeks pracy i żądają takiego samego wynagrodzenia ... obyło się bez problemów - wielu nie chciało bowiem publicznego dostępu do zeznania podatkowego. Czy Polska na taki krok byłaby gotowa? Z ankiety Praca.pl wynika ...
-
Specjaliści i menedżerowie w obliczu kryzysu. Jak się przygotowują?
... atrakcyjne dla takich osób bądź grup projektowych. Jak udowodniła nam pandemia - praca indywidualna zwykle nie stanowi dla pracowników żadnego problemu, ... – 71%. Najrzadziej jest dopuszczane zmniejszenie wynagrodzenia – 62% badanych widzi taką możliwość. Średnio maksymalną granicą dopuszczanego zmniejszenia wynagrodzenia jest 19%. Analizując ten ...
-
Wakacyjny rynek pracy 2014
... rynek pracy sezonowej w naszym kraju właśnie rozkwita. Bez wątpienia najmniej trudności ze znalezieniem zatrudnienia będą miały ... w okresie letnim jest obcokrajowcem. Praca na zastępstwo Praca sezonowa w okresie letnim nie musi być ... Dużą część przekazywanych środków do Polski, stanowią wynagrodzenia zdobywane przez naszych rodaków na zasadzie pracy ...
Tematy: wakacje 2014, praca, zatrudnienie, etat, praca dorywcza, praca sezonowa, praca na zastępstwo -
Przedstawiciel handlowy: wymagający zawód
... osoby bez ... wynagrodzenia przedstawiciela handlowego wzrasta wraz z nabywaniem przez niego doświadczenia. Osoba, która pracuje w zawodzie rok, zarabia 2350 zł brutto. Wysokość wynagrodzenia wzrasta do 2950 zł brutto po przepracowaniu 2-3 lat. Najwięcej zarabia przedstawiciel handlowy, który jest w zawodzie ok. 11-15 lat. Wysokość wynagrodzenia ... praca ...
-
Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika
... wynagrodzenia. Im wyższe dochody, tym większe zadowolenie z pracy. Co buduje satysfakcję z pracy? Jakie elementy wpływają w największym stopniu na satysfakcję z pracy? Prym wiedzie atmosfera i kultura organizacyjna. Pracownicy bez ... – obok atmosfery, wynagrodzenia i relacji – rozwój zawodowy, ciekawy zakres obowiązków, lokalizacja oraz praca ...
-
Rynek pracy w 2017 r.
... do pracy, proponowane wynagrodzenia są coraz wyższe (i przede wszystkim jawne – często już na poziomie publikacji ogłoszenia) – tu warunki dyktują pracownicy (szczególnie specjaliści). Podobnie sytuacja wygląda w takich obszarach zawodowych jak praca fizyczna, budownictwo, sprzedaż i obsługa klienta. Pracownicy rządzą. Nie bez znaczenia jest też ...
-
Jak pozyskać do pracy inżyniera?
... 74% z nich motorem zmiany musi być wzrost wynagrodzenia, przynajmniej o 15% w stosunku do obecnych zarobków. Na ... Jurczak–Bednarska. Jak jeszcze przekonać do siebie inżyniera? Praca z organizacją, to praca z jej szefem. Dlatego dla aż ... to osoby pewne siebie i swoich kompetencji. Nie bez powodu zadania rekrutacyjne, sprawdzające wiedzę i umiejętności, ...
-
Obsługa klienta e-commerce: ciężki kawałek chleba?
... jest coraz więcej – tłumaczy Ewa Michalska, dyrektor operacyjna Grafton Recruitment. Praca satysfakcjonująca, choć trudna Ponad 60% zatrudnionych w obsłudze klienta i obsłudze ... wynagrodzenia (piąte miejsce na liście ocenianych obszarów). 37% uczestniczących w badaniu przyznało, że w 2023 roku nie otrzymało żadnej podwyżki. Do 15% wynagrodzenia ...
-
Sytuacja na rynku pracy w II 2010
... WYNAGRODZENIA Syntetos podaje, iż wynagrodzenia właściwie stoją w miejscu. Wzrosty nie przekraczają zazwyczaj nawet stopy inflacji. W sektorach w których wzrost średniego wynagrodzenia ... związanych z rynkiem pracy najwięcej odwiedzin ma serwis Publicznych Służb Zatrudnienia (psz.praca.gov.pl) oraz serwis Państwowej Inspekcji Pracy (pip.gov.pl). ...
-
Jakie są współczesne polskie kobiety?
... dostosować się do nowych realiów, choć nie zawsze bez problemów. Być może właśnie dlatego Polki ... dodatkowo podkreślają status społeczny użytkowniczki. Niewątpliwie też praca zawodowa ma duży wpływ na to, ... Poniżej przedstawiamy szczegółowe dane dotyczące przeciętnego wynagrodzenia godzinowego brutto w złotych. Różnice w faktycznych zarobkach ...
-
Rynek pracy specjalistów: handlowcy poszukiwani
Bez względu na koniunkturę w gospodarce, ... wynagrodzenia. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy "Praca handlowca to bowiem często brak pewności co do regularnych zarobków. Czasem nawet częstokroć wykonywana praca, przez długi czas i mimo wielu zabiegów, nie udaje się i nie przynosi efektu sprzedażowego. Może to być więc frustrujące. Ta praca ...
-
4 mity o pracy w sklepie
... praca w sklepie – szczególnie wielkopowierzchniowym – nie może pochwalić się najlepszymi opiniami. To jednak, co funkcjonuje w powszechnym przekonaniu, nie zawsze ma wiele wspólnego z prawdą. Mit 1. Bez ... 3 050 zł. W umowie, obok obowiązkowych elementów – takich jak wysokość wynagrodzenia czy miejsce wykonywania powierzonych zadań – mogą znaleźć ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2013
... jest widoczne, że pożądana praca oznacza dla nich ... wynagrodzenia między kobietami i mężczyznami zajmującymi podobne stanowiska. Jednak, pomimo tej oceny prawie co trzeci respondent potwierdził, że kobiety w jego miejscu pracy otrzymują niższe wynagrodzenia ... częściej zwalniane i dłużej pozostają bez zatrudnienia. Wciąż niedoceniona jest rola ...
-
Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa
... bez wpływu na oferowaną mu wysokość wynagrodzenia. Kobiety zwracają również uwagę, że łączenie ról rodzicielskich z pracowniczymi w czasie pandemii jest jeszcze trudniejsze. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy wszyscy pracownicy o podobnych kwalifikacjach, bez ... 27 proc. kobiet i 28 proc. mężczyzn. Praca zdalna i przebywanie dzieci w domu mimo ...
-
Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia?
... serwis Pracuj.pl raport "Praca w czasach zmian". ... wynagrodzenia powinna być podawana w każdym ogłoszeniu o pracę. Podobną opinię ma 76% mężczyzn. Pracodawcy, którzy jasno informują w ogłoszeniach o pracę, jakie jest wynagrodzenie na danym stanowisku, są lepiej oceniani zarówno przez kobiety (83%), jak i przez mężczyzn (77%). Temat zarobków, bez ...
-
Jeśli nie aktywizacja zawodowa seniorów, to co?
... bez ograniczeń. Jednak osoby, które są na wcześniejszej emeryturze, podejmując jakąkolwiek pracę, muszą poinformować o tym ZUS oraz wykazać jakie osiągają przychody. Jeżeli przychody takiego emeryta przekraczają 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia ... praca to co? Praca po sześćdziesiątce może podreperować domowy budżet. A jeśli nie praca, to co? ...
-
Zasoby ludzkie: pracownicy HR niechętni do zmiany pracy?
... wynagrodzenia. Z badania wynika, że 45% HR-owców nie otrzymało podwyżki. Wynagrodzenia w działach HR są mocno rozstrzelone nie tylko ze względu na rolę pełnioną w organizacji. Znaczenie dla zarobków ma także miejsce zatrudnienia – na najwyższe wynagrodzenia ... soucerzy, których praca wymaga najmniej doświadczenia, mogą oni ... pracę. Nie bez znaczenia ...
-
Wzrost gospodarczy i dalszy spadek bezrobocia – prognozy na 2016 rok
... warunki do wzrostu inwestycji, w tym inwestycji w innowacje bez czego polska gospodarka nie ma ... wzrost płacy minimalnej do 50% przeciętnego wynagrodzenia; pełne oskładkowanie wszystkich umów i samozatrudnienia; likwidacja ... , zaczęły z powodzeniem zatrudniać kobiety. Dla tej grupy praca na taśmie jest atrakcyjną alternatywą wobec niskopłatnej pracy ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2016
... Jorgenson 1999; Fernald 2012) zmian wykorzystania czynnika praca w latach 1996-2016 w polskiej gospodarce. Do 2013 ... pracy. 2) Oczekiwania co do minimalnego wynagrodzenia spadły wśród osób spodziewających się świadczenia „Rodzina ... osób (por. Strzelecki 2013). W perspektywie dziesięcioleci bez istotnego wzrostu dzietności, zasoby pracy w Polsce będą ...
-
Kim jest polski respondent badania CAWI?
... respondenta jako naszego Klienta i odbiorcę naszych rozwiązań. Naszą rolą jest praca nad satysfakcją uczestników zarejestrowanych w panelach i spełnianiem ich oczekiwań. Chcemy ... traktowania fair: nie chcą być wykluczani z ankiet po 15 minutach udziału bez wynagrodzenia, relacji: oczekują obsługi Klienta, feedbacku od agencji na temat ich pracy, a ...
-
Więcej ofert pracy nie tylko w Warszawie
... . Głównymi powodami zwiększonej mobilności zawodowej Polaków, to brak możliwości znalezienia pracy w miejscu zamieszkania oraz zarobki. Biorąc pod uwagę średnią wartość wynagrodzenia w Warszawie, w pozostałych miastach oferty pracodawców są niższe nawet o 40 proc. biorąc pod uwagę to samo stanowisko – wynika z analizy ofert opublikowanych ...
-
KGHM Polska Miedź zwycięzcą Randstad Award 2013
... roku grupa ta zmalała do 19%, ale nadal to czynnik wynagrodzenia był kluczowy dla postrzegania pracodawcy jako atrakcyjnego. Spowolnienie gospodarcze, ... ceniona jest również otwartość i szczerość w komunikacji (50%). Z kolei ciekawa praca była definiowana przede wszystkim, jako praca, w której konieczne jest wykorzystanie posiadanych umiejętności ( ...
-
Zbyt rzadko przyglądamy się pracodawcy
... wynagrodzenia pod stołem. Podwyżki doczekało się w 2016 r. 36 proc. badanych, a 61 proc. premii (przy czym dla 12 proc. respondentów jest ona stałym elementem wynagrodzenia ... respondentów zazwyczaj nie przekraczały kwoty 6000 zł. Wymarzone zajęcie to praca biurowa Jak wynika z badania wykonanego na zlecenie BIG InfoMonitor, najwięcej wskazań, ...
-
Czy pracownicy z Ukrainy cenią pracę w Polsce?
... Ukrainy mogą pracować na terenie naszego kraju bez konieczności uzyskiwania pozwolenia na pracę ... do 94% w 2017 r.) 90% pracowników z Ukrainy jest zadowolonych ze swojego wynagrodzenia ( wzrost o 50% w stosunku do 2015 r.) 89% ... członków rodziny z 29% do 10%, prawdopodobnie dlatego, że praca w Polsce dla obywateli Ukrainy jest ogólnie dostępna. ...
-
Pokolenie Z. Czego od rynku pracy chcą najmłodsi pracownicy?
... firmie nawet całe życie, gdyby praca była atrakcyjna. Co zatem sprawia, że miejsce pracy jest dla młodych interesujące? Przywiązują wagę do wynagrodzenia (91%), ale też do innych ... mit. Nie jest też prawdą, że pokolenie Z nie potrafi wytrzymać ośmiu godzin bez dostępu do wszystkich aplikacji w swoim telefonie. Z drugiej strony młodzi ludzie są ...
-
Jakie kierunki studiów gwarantują wysokie zarobki na start?
... praca, ... administracji i pedagogice. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Wynagrodzenia po ukończeniu powyższych kierunków nie rosną także zbyt dynamicznie wraz ... mogą przeciętnie zarobić nawet o 1 400 zł brutto więcej niż osoby bez studiów. Na najwyższe zarobki tuż po studiach mogą liczyć absolwenci informatyki, elektroniki ...
-
Zmiana pracy: Polacy zdeterminowani w poszukiwaniach
... i zmiany pracy przyjmują potencjalni kandydaci, eksperci Pracuj.pl przygotowali badanie „Praca w czasach zmian”. Przeprowadzone zostało ono na reprezentatywnej grupie 2110 Polaków ... zatrudnienia aż 57% jako kluczowy powód wskazuje chęć podwyższenia otrzymywanego wynagrodzenia. Podobnie jak w ostatnich latach, w czołówce motywacji znajdują się także ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... kwestie zwracają uwagę pracownicy oprócz godziwego wynagrodzenia? Polacy stawiają na ośmiogodzinny dzień pracy Jak wynika ... zatrudnienie i chroni go np. przed nagłym zwolnieniem bez uzasadnionej przyczyny. Taki rodzaj kontraktu zapewnia ... praca będzie miała zły wpływ na zdrowie psychiczne, również zdecydują się na złożenie wypowiedzenia. Nowa praca ...
-
Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?
... się niepewności gospodarczej. Ta ostatnia nie pozostaje bez wpływu na rynek pracy - sytuacja jest trudna ... strony kandydaci, którzy nie są zadowoleni z aktualnego wynagrodzenia lub chcieliby zyskać nowe możliwości rozwoju ... rekompensaty za wykonywanie obowiązków służbowych w godzinach nadliczbowych, a praca ponad miarę sama w sobie negatywnie wpływa na ...
-
InfoPraca: najniższe bezrobocie od 28 lat, oferty pracy dopisują
... praca w mediach (8,1), Internet/ e-commerce (7,4) oraz praca dla studenta (7). Najbliższe perspektywy W ciągu najbliższego kwartału zwiększenie zatrudnienia planuje 16,4 proc. firm. Najwięcej nowych pracowników planują zatrudniać firmy duże, zatrudniające więcej niż 249 pracowników (39 proc.). Na utrzymaniu zatrudnienia (zwykle bez ... wynagrodzenia i ...