-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... Tym samym aktualni pracownicy rzadko mają możliwość otrzymania podwyżek. Słyszymy wręcz głosy, że podwyżką jest utrzymanie pełnych etatów. Największą szansę na otrzymanie wyższego wynagrodzenia mają osoby na stanowiskach specjalistycznych, trudno dostępnych na ...
-
Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?
... wiele sektorów, a tym samym kształtowany przez nie rynek pracy. Elastyczność zatrudnienia to w takiej sytuacji bardzo istotny element strategii przedsiębiorstw, co sprawia, że praca tymczasowa będzie intensywnie rozwijającą się na naszym rynku formą zatrudnienia. "Pracownikom zatrudnionym w oparciu o umowę o pracy tymczasowej zależy na utrzymaniu ...
-
Co czeka firmy szkoleniowe?
... na rynku pracy. Ze względu na niedobór talentów firmy zaczynają stosować strategie utrzymywania najbardziej doświadczonych pracowników, zachęcania ich do rozwoju i pozostania w grupie aktywnych zawodowo. W konsekwencji obserwujemy ścieranie się kilku pokoleń w tej samej organizacji, niejednokrotnie w tym samym ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2018
... Na przykład, zarobki „na rękę” sprzedawców w sklepach odzieżowych czy z biżuterią sięgają przeciętnie 1900 zł – oznacza to, że 50% pracowników na tym stanowisku ma wyższe, a 50% - niższe wynagrodzenie. Dla porównania, przeciętna pensja sprzedawcy w salonie samochodowym, ze względu na ...
-
Nowe miejsca pracy a podwyżki płac
... tym już w XVIII wieku nikt inny jak Benjamin Franklin. Jego słowami konieczność nie czyni dobrych układów, w tym wypadku oznacza to, że gorsza sytuacja firm tworzących mniej miejsc pracy zmusiła je do zatrzymania bądź obniżenia wzrostu płac w zeszłym roku. Tym samym ... na Twoim stanowisku ...
-
Coaching a oszczędzanie
... na dobre wyniki ze swojej działalności. Od magazyniera do kierownika magazynu W tym miejscu chciałbym opisać jak w przeciągu 2 lat wytrenowałem swojego (jak się później okazało) następcę. Pracowałem w dynamicznie rozwijającej się firmie na stanowisku ...
-
Otwarcie granic a emigracja zarobkowa
... na jednym stanowisku ... na napływ nowych inwestycji, a tym samym zwiększenie atrakcyjności naszego kraju jako miejsca do pracy i życia. To właśnie zagraniczne koncerny, które będą otwierać swoje oddziały nad Wisłą mają największe szanse zatrzymać młodych, zdolnych Polaków czy nawet zachęcić osoby, przebywające na ...
-
Rynek pracy wakacyjnej
... na tym rynku pracy najłatwiej o zatrudnienie w sadownictwie, gdzie miesięcznie zarobki sięgają nawet 2100 euro za miesiąc. Poszukiwani są również pracownicy w rolnictwie i pracach kuchennych, którzy mogą liczyć na płace przekraczające 1000 euro za miesiąc. Praca ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 30/2018
... na sfinansowanie kosztów wznowienia produkcji oraz kosztów odtworzenia środków trwałych, lub udzielanie gwarancji albo poręczeń kredytów bankowych w tym samym celu. – Rolnik może w trudnej sytuacji spowodowanej pogodą uzyskać kredyt preferencyjny, wójtowie czy burmistrzowie mogą na ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... na dłużej związały się z aktualnym pracodawcą. Na nieprzerwaną pracę w danej firmie powyżej 5 lat wskazuje 38% badanych (o 5 p.p. więcej niż przed kwartałem). O 4 p.p. w tym samym ... ubezpieczeń (83%). 44% uczestników badania twierdzi, że praca w godzinach nadliczbowych w ... % podejmie się pracy na stanowisku sprzedawcy, 8% – pracy fizycznej. Informacje ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie zmienią pracę
... na zmianę pracy. Dotyczy to w takim samym ... na proponowanym stanowisku (37,8%). Relokacja? 75% specjalistów i menedżerów dla atrakcyjnej oferty pracy zdecydowałoby się na relokację. Dla co drugiego respondenta (48%) nie miałoby przy tym ...
-
Koronawirus a trendy i zarobki w IT. Czy pandemia coś zmieniła?
... tym samym okresie mediana wynagrodzeń wzrosła o 5,5% na umowach B2B, czyli do 16 250 zł i o 4% na podstawie umowy o pracę. Eksperci w marcu mogli liczyć na zarobki w wysokości 18 225 złotych na umowie B2B. Natomiast w przypadku specjalistów na poziomie średniozaawansowanym (mid) widać najciekawsze zmiany. W tym wypadku wzrost wynagrodzeń na ...
-
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?
... na stanowisku ... na problemy personalne firmy”, najniżej została oceniona kompetencja „Zyskuje uznanie pracowników” i może to świadczyć albo o tym że jest to praca „za kulisami” której skuteczność wymaga by nie rzucała się w oczy, albo o tym że menedżerowie personalni raczej szukają argumentów na ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2013
... tym samym ... na rzecz wyrównania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, zjawisko gender gap jest w dalszym ciągu obecne. Kobiety mniej zarabiają niż mężczyźni, rzadziej awansują, są częściej zwalniane i dłużej pozostają bez zatrudnienia. Wciąż niedoceniona jest rola kobiet w organach zarządczych przedsiębiorstw, a kobieta na stanowisku ...
-
Jakiego biura pragną pracownicy?
... Na takie spędzenie przerwy lunchowej pozwala sobie jednak tylko co dziesiąty pracownik w Polsce. 36% korzysta z firmowej kuchni a 33% je przy swoim stanowisku ... na jedno z podstawowych pojęć dla człowieka, jakim jest praca ...
1 2