-
Służbowy komputer, czyli serwisy pracy, Instagram i pornografia
... pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom niezbędnego do pracy sprzętu. Jednak najwyraźniej nie wszyscy Polacy się z tym zgadzają – tylko 92 proc. jest zdania, że każdy pracodawca powinien zapewnić ...
-
Imigracja zarobkowa potrzebna
... kontekście obywateli polskich – mówi Łukasz Olszta - W mojej codziennej pracy widzę, że jeżeli pracodawca potrzebuje pracownika, to w pierwszej kolejności zwraca uwagę na jego przydatność dla swojej ... posiadanie umowy z pracodawcą nie jest nagrodą za dobrą pracę, tylko standardem, który pracodawca powinien zapewnić pracownikowi bez względu na ...
-
Rozwój osobisty i podnoszenie kompetencji: tak, ale online
... osobisty są bardzo ważne. Niewiele mniej Polaków chce podnosić swoje kompetencje (64%). Co drugi pracownik uważa również, że to właśnie pracodawca powinien zapewnić im dostęp do szkoleń. Brak narzędzi i możliwości rozwoju w ramach organizacji będzie skutkował utratą motywacji, a w konsekwencji większą otwartością do zmiany pracy ...
-
Teorie motywacji a efektywność pracowników
... się odpowiedzialność i autonomia pracowników, a także zapewnić zasoby, które wspomagają ich efektywność. Ważne jest również zdefiniowanie celów tak, aby były zrozumiałe, atrakcyjne i przede wszystkim osiągalne. Pamiętajmy jednak, że nie istnieje uniwersalny system motywacyjny idealny dla wszystkich osób. Pracodawca powinien mieć na uwadze potrzeby ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... rozkładu czasu pracy przewidującego różne godziny rozpoczynania i kończenia pracy. W takim przypadku pracodawca powinien uwzględnić ten wniosek, chyba że nie jest to możliwe ze ... okres wyłączyć się z życia zawodowego, ale jednocześnie nie są w stanie zapewnić w pełnym zakresie opieki małemu dziecku. Sytuacja taka występuje wówczas, gdy pracownicy ...
-
Wysokie kwalifikacje nie zapewnią miejsca pracy
... oferta stanowi dla niego awans. Osobie o wyższych niż wymagane kompetencjach pracodawca musi zapewnić natomiast w dalszej perspektywie możliwości rozwoju odpowiadające jej doświadczeniu – ... i samorealizacja. Natomiast to, co ich różni, to motywatory, po jakie powinien sięgnąć pracodawca, bo w pierwszym przypadku ważna będzie potrzeba bezpieczeństwa i ...
-
Jak przezwyciężyć globalny niedobór talentów?
... , zmiany demograficzne oraz konkurencję ze strony innych firm. Firma, która chce coś wyprodukować, musi najpierw zapewnić sobie dopływ surowców. W analogiczny sposób każdy pracodawca powinien zabezpieczyć odpowiednie zasoby pracowników przed przystąpieniem do wykonywania swoich planów biznesowych. Polityka zatrudnienia musi ściśle współgrać ...
-
Relacje na rynku pracy. 4 wizje przyszłości po COVID-19
... potrzeby i oczekiwania. Z jednej strony ten model powinien umożliwić swobodną pracę zdalną, z drugiej zapewnić możliwość spotkania w kluczowych zawodowych momentach. W przyszłości konieczne będzie ... z niedoborem talentów, może to doprowadzić do sytuacji, w której pracodawca zacznie zabiegać o pracowników. Jego postawa będzie reaktywna, wrażliwa na ...
-
Polskie ojcostwo: dorywczo czy na cały etat?
... , że to nie dobra materialne, lecz solidne wykształcenie jest tym, co powinien zapewnić ojciec dziecku, chcąc ułatwić mu start w dorosłe życie. Jedynie co dziesiąty ... 22 proc. w ramach ubezpieczenia indywidualnego. Samych dorosłych, jak pokazują statystyki, zazwyczaj ubezpiecza pracodawca. – Nie ulega wątpliwości, że polisa na życie zapewnia ochronę ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... obozu rządzącego. PRIORYTETY – jakie działania i dlaczego powinien podjąć rząd w danym obszarze? Gospodarka DR ... sposób ciągły i harmonijny – tak, aby zapewnić Polsce bezpieczeństwo energetyczne oraz konkurencyjność gospodarki. ... obowiązek zaoferowania innej pracy, na którą pracodawca ma zapotrzebowanie i do której pracownik posiada kwalifikacje ...
-
Bezpieczeństwo danych i systemów IT w 6 krokach
... poświadczenia często w ostatnim etapie rekrutacji (przed podpisaniem umowy) pokrywa pracodawca. Informuje się jednak potencjalnego pracownika o takim działaniu i ... roboczych, które są odpowiedzialne za poszczególne obszary. Pełną pieczę nad dokumentacją powinien sprawować CSO / CISO wraz z kancelarią prawną. Zaprezentowana tarcza bezpieczeństwa ...
-
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... na fizycznej pracy domowej przekazywanej do oceny powinien już dawno przejść do lamusa. Jednak nieprzygotowane placówki ... zadać jedno pytanie. To nie tylko pozwoli nam zapewnić sobie kontakt, wymienić się niezbędnymi informacjami, ... pracę zdalną jako benefit, a jako normę, na którą pracodawca musi przystać i umożliwić. Więc jeśli chcemy rozwijać nasz ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... może to zwiększyć zainteresowanie szukających pracy, a nawet zapewnić większą lojalność kadry – dodaje Łukasz Komuda ... badania. – Kodeks pracy określa, że pracownik raz w roku powinien skorzystać z urlopu trwającego co najmniej 2 tygodnie. Wyniki ... może wykonywać zadania z domu. Niemal co piąty pracodawca wymaga od pracowników w takiej formule stałego ...
-
Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki?
... pracodawca w sytuacji, gdy cenna dla organizacji pracownica chce rozwijać swoją karierę zawodową i składa wypowiedzenie? Czy ma szanse zatrzymać ją w firmie? Jakich argumentów powinien ... branże te bardzo szybko się digitalizują, dlatego też panie, aby zapewnić sobie zatrudnialność w przyszłości, muszą intensyfikować swój rozwój zawodowy poprzez stałe ...
-
Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+
... zaoferować cenną opiekę mentorską młodszym kolegom i zapewnić inną perspektywę, która może prowadzić do innowacyjnych ... . 62% badanych przedstawicieli pokolenia silver deklaruje, że pracodawca, który komunikuje swoją otwartość na zatrudnianie osób ... urodzenia w CV. Wiek nigdy nie powinien być czynnikiem decydującym przy ocenie przydatności kandydata na ...