-
Pracodawca Roku 2010
... najlepszą opinią cieszą się duże międzynarodowe firmy. Badanie „Pracodawca Roku" przeprowadzane jest już od 1992 roku. Od tamtej pory, studenci, co roku wybierają firmę, która w ich ocenie daje najlepsze możliwości rozwoju zawodowego. Nad prawidłowością badania „Pracodawca Roku" od wielu lat czuwa Honorowa Rada Ekspertów pod przewodnictwem ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2012
... piersią w przyjaznym otoczeniu. Nagrody Dziennikarskie Kapituła Konkursu o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania” przyznała również dwie Nagrody Dziennikarskie. Pierwszym wyróżnionym został Piotr Bachurski, redaktor naczelny „Gazety Finansowej”, za wydawany od 2009 roku na łamach tygodnika kwartalny dodatek „Raport Społeczna Odpowiedzialność Biznesu ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2013
... ”). W tym roku wręczono także Nagrodę Specjalną Lechowi Wałęsie za całokształt działań na rzecz walki o prawa pracowników i propagowanie idei solidarności. Ideą Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania” jest promowanie prawidłowych i godnych naśladowania wzorców zachowania pracodawcy. Konkurs organizowany jest od 2008 roku. - Wyróżniamy ...
-
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja
... zawirowań? Jakie podejście cechuje kandydatów w odniesieniu do komunikacji dotyczącej wynagrodzenia? Jak duże znaczenie ma reputacja pracodawcy? Dobry pracodawca na zmienne czasy Od ponad 2,5 roku pracownicy w Polsce funkcjonują na rynku pracy, którego ewolucja nabrała szczególnie dużego tempa. Wybuch pandemii koronawirusa i jej gospodarcze ...
-
Idealny Pracodawca 2014 wg studentów
... roku na opinii ponad 23 500 studentów, firma doradcza Universum opublikowała najświeższy ranking Idealni ... pierwszej pracy chcieliby oni zarabiać średnio trzy tysiące osiemdziesiąt pięć złotych brutto, podczas gdy w ubiegłym roku była to kwota dwóch tysięcy dziewięciuset siedemdziesięciu dziewięciu złotych brutto. W obu przypadkach kwota ta nie ...
-
Konkurs "Pracodawca Godny Zaufania" rozstrzygnięty. Zobacz laureatów
... polityki pracowniczej. W tym roku nagrody przyznane zostały w siedmiu kategoriach. Triumfowali m.in. PGE Polska Grupa Energetyczna, Emitel, Żabka oraz Poczta Polska. Ideą konkursu „Pracodawca Godny Zaufania” jest promowanie prawidłowych i godnych naśladowania wzorców zachowania pracodawcy. Konkurs organizowany jest od 2008 roku. 10 października br ...
-
Pracodawca Godny Zaufania 2024. Oto laureaci
... , prowadząc działalność na polskich lotniskach od 1946 roku. To doskonałe świadectwo umiejętności przystosowywania się do zmian i podążania za najnowszymi trendami. W Konkursie wyróżniono również dziennikarzy, dla których tematyka pracownicza jest bardzo bliska. Nagrodę „Pracodawca Godny Zaufania” w kategorii dziennikarskiej otrzymali: Marcin ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2011
... rodzinie Firma Żywiec Zdrój została założona w 1992 roku w miejscowości Cięcina leżącej na terenie Żywieckiego Parku Krajobrazowego. W 2001 roku przekształciła się w spółkę akcyjną ... w zakresie prawa pracy. Patronat medialny nad III edycją Konkursu o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania” objęli: Patroni medialni: Super Biznes (dodatek Super Expressu ...
-
Najbardziej Pożądany Pracodawca w Polsce. Ranking Antal
... 2021 roku. Laureatami zostali: Allegro, LG Energy Solution Wrocław, BNY Mellon (Poland), Centrum Rozliczeń ... , nieruchomościach, produkcji, marketingu, PR i reklamie oraz e-commerce. To już dziewiąta edycja rankingu Najbardziej Pożądany Pracodawca, który powstaje na podstawie opinii kandydatów, pracowników i ekspertów HR. Klarującym się na ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2010
... Rozwoju Przedsiębiorczości. Promowanie dobrych wzorów Celem Konkursu o Tytuł “Pracodawca Godny Zaufania” jest wyróżnienie dużych firm działających na polskim rynku, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania. Raz w roku przedstawiciele organizacji pozarządowych i szkół wyższych oceniają ankiety nadesłane przez ...
-
Najlepszy pracodawca poszukiwany, ale w jaki sposób?
Najlepszy pracodawca ciągle poszukiwany. Dotychczas najbardziej popularnym źródłem wiedzy o pożądanym szefie byli znajomi. W tym roku sytuacja uległa jednak zmianie. Po raz pierwszy w historii najbardziej opiniotwórcze okazały się media i portale społecznościowe oraz fora internetowe. To dobitny ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2009
... edycja – na wiosnę 2010 r. Promowanie dobrych wzorów Celem Rankingu “Pracodawca Godny Zaufania” jest wyróżnienie dużych firm działających na polskim rynku, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania. Raz na pół roku przedstawiciele organizacji pozarządowych i szkół wyższych oceniają ankiety nadesłane przez ...
-
Idealny Pracodawca 2013 wg studentów
... jest zespół i panująca w nim atmosfera. Rzadziej natomiast pojawia się temat szybkiego pokonywania szczebli kariery, czy też wymian międzynarodowych. I dodaje: – W tym roku kandydaci na Program Praktyk Letnich Skanska przychodzą na rozmowy kwalifikacyjne bardzo dobrze przygotowani. Większość z nich świadomie wybiera pracodawcę i potrafi dokładnie ...
-
Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku
... zatrudnienia na czas określony, który w jakimś sensie jest także okresem próbnym. Pracodawca może zatrudnić pracownika na okres próbny na miesiąc i później na czas określony ... do jego obsługi. Dzisiaj „pasterz robotów” to kierunek na uczelniach wyższych, a w 2024 roku może to być już stanowisko pracy. – stwierdza Wojciech Ratajczyk. ZMIANY W KULTURZE ...
-
Rynek pracy po roku z COVID-19
... pierwszych miesięcy pandemii pracownicy są bardziej świadomi złożonego wpływu roku z COVID-19 na gospodarkę. Z jednej strony obecna sytuacja daleka jest od czarnych ... zakresie istotną rolę mogą odegrać pracodawcy, zarówno obecni, jak i przyszli. To pracodawca może ułatwić przedłużającą się pracę zdalną lub przestrzeganie reżimu sanitarnego. ...
-
Jakie benefity pracownicze pożądane w 2021 roku?
... był jak najbardziej efektywny. Spośród ankietowanych 75% zadeklarowało, że w 2021 roku w ich miejscach pracy zatrudnionym przysługują świadczenia dodatkowe. Spośród tej grupy ... często zwracają uwagę, że chętnie skorzystaliby z danego świadczenia, jednak pracodawca zbyt mało do niego dopłaca. Z drugiej strony w większości pracownicy deklarują ...
-
Co trzecia firma planuje rekrutacje pracowników w II kw. 2025 roku
... roku 33% pracodawców w Polsce planuje rekrutacje pracowników, a 46% nie zamierza zatrudniać nowych kadr. Co piąty pracodawca planuje zwolnienia. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na okres od kwietnia do końca czerwca 2025 roku ... kwartału 2024 roku. Biorąc pod uwagę porównanie kwartalne prognoza wzrosła o 1 pp. oraz o 5 pp. rok do roku. Od roku ...
-
Benefity pracownicze w branży IT w 2018 roku
... swoim pracownikom benefity, niezależnie od tego czy pracownik z nich korzysta oraz takie, w których pracodawca nie finansuje benefitów, ale zapewnia lepszą ofertę niż dostępna na rynku dla ... z 84 firm z sektora IT. Badanie prowadzone było w okresie styczeń – maj 2018 roku. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu ...
-
Idealny Pracodawca 2011 wg studentów
... Pracodawca 2011 według studentów, w pięciu kategoriach: biznes, inżynieria, IT, nauki ścisłe, nauki humanistyczne. Pracodawca idealny, pracodawca uniwersalny Do „wielkich wygranych” tegorocznego rankingu Idealny Pracodawca ... Zachodni WBK podskoczyły aż o 7 oczek w stosunku do ubiegłego roku (kolejno: z 21. na 14. miejsce oraz z 23. na 16. miejsce), ...
-
Idealny Pracodawca w Polsce 2011
... roku ubiegłym, okazała się Skanska. Na drugiej pozycji znalazła się KGHM Polska Miedź, trzecie miejsce utrzymał Urząd Dozoru Technicznego. –Inżynierowie cenią firmy odznaczające się nie tylko siłą finansową, ale i dobrą reputacją. Ponadto ważne jest dla nich, by pracodawca ... , lider poprzedniej edycji rankingu Idealny Pracodawca w tej kategorii ...
-
Idealny Pracodawca w Polsce 2010
... % badanych ma zamiar ją zmienić w przeciągu najbliższych 6 miesięcy, 15% w przeciągu roku i 13% w następnych dwóch latach. Zaledwie 18% ankietowanych stwierdza, że nie ... pozwala na unikalną analizę wizerunku pracodawcy zarówno z zewnątrz jak i z wewnątrz organizacji. Pracodawca może dowiedzieć się jak jest postrzegany jego employer brand wśród ...
-
Wigilia firmowa w tym roku z dystansem
... pracodawca, dominują zdecydowanie premie finansowe (73% wskazań). Na drugim miejscu wybierane były upominki i prezenty dla pracowników (56%), a na trzecim – dodatkowy urlop na święta (33%). Dopiero na dalszych miejscach znalazły się bardziej nietypowe inicjatywy, czyli akcje charytatywne (20%) i nagrody dla pracowników roku ... pracodawca odnosi się ...
-
5 czynników atrakcyjności miejsca pracy w 2024 roku
... ich znaczenie nieco maleje – tym razem respondenci rzadziej niż w zeszłym roku wskazywali na atrakcyjność wynagrodzeń i benefitów, dobrą atmosferę pracy oraz ... powodując, że równowaga między życiem prywatnym a zawodowym znalazła się w tym roku poza pierwszą piątką najważniejszych kwestii decydujących o atrakcyjności pracodawców. Pokoleniowe różnice ...
-
Atrakcyjny pracodawca to stabilność zatrudnienia
... rynku. Chociaż nadal najważniejszym wyznacznikiem wyboru pracodawcy jest wynagrodzenie, to kryterium to wybrało 19% respondentów, o 4% mniej niż w 2011 roku. W tym roku wzrosła natomiast liczba ankietowanych, którzy uznali stabilność zatrudnienia za najbardziej atrakcyjną cechę potencjalnego pracodawcy (16%). W porównaniu do poprzedniej edycji ...
-
Pracodawca musi oferować pracę zdalną. Tak uważa 90% kandydatów
Jeszcze u schyłku minionego roku nikt chyba nie spodziewał się tak intensywnego rozwoju kariery, jaką udało się właśnie zrobić pracy zdalnej. Firmy, które dotąd się ...
Tematy: praca zdalna, home office -
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2006
Zgodnie z wynikami badania "Pracodawca Roku 2006", przeprowadzonego przez AIESEC Polska wśród studentów z 43 uczelni wyższych w całej Polsce, zwycięzcą została firma PricewaterhouseCoopers. Firma wygrała ranking już po raz trzeci z rzędu. Badanie „Pracodawca Roku" w tym roku swoim zasięgiem objęło około 5000 studentów z 43 uczelni wyższych, z ...
-
1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy
... na urlop wypoczynkowy nie jest pozostawiony sam sobie. Mecenas Marcin Lassota radzi: „Jeżeli pracodawca odmawia udzielenia pracownikowi urlopu uniemożliwiając wykorzystanie przez pracownika urlopu w ustawowym terminie (do 30 września kolejnego roku), pracownik może złożyć zawiadomienie do Państwowej Inspekcji Pracy by wszcząć kontrolę w zakresie ...
-
Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... cudzoziemiec przebywa legalnie na terytorium tego kraju a pracodawca zgłosi jego zatrudnienie do właściwego urzędu. Czechy testowały różne rozwiązania legislacyjne w omawianym zakresie. W latach 2009-2012 obowiązywały uproszczone procedury dotyczące ubiegania się o zezwolenie na pobyt i pracę, ale w 2012 roku z nich zrezygnowano, ze względu na duży ...
-
9 na 10 Polaków rozważa zmianę pracy. Jakie powody i motywacje?
... niepewności wynikającej z ostatnich doświadczeń w czasie pandemii. Po niemal roku funkcjonowania w nowych okolicznościach większość z nas przyzwyczaiła się do nowych ... priorytetów rekrutacyjnych wciąż plasuje się ona stosunkowo nisko. Idealny pracodawca wspiera rozwój Nie samym wynagrodzeniem pracownik żyje. Dlatego badacze zapytali respondentów o ...
-
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... pracodawca musi zatroszczyć się o to, aby nowy członek zespołu szybko zaaklimatyzował się w nowym miejscu i chciał pozostać w firmie przez dłuższy czas. Aż 9 na 10 firm wierzy, że pracownicy już w pierwszym roku ...
-
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... kobiety jest na naszym rynku pracy o wiele większa niż w 2000 roku. Nie oznacza to niestety, że w z zarządzaniu różnorodnością jesteśmy mistrzami - know how ... a w szerszej perspektywie – stereotypów na temat kobiet funkcjonujących na rynku pracy w naszym społeczeństwie. Pracodawca, który nie stworzy przyjaznego miejsca pracy dla kobiet, a jednak ma ...
-
Służbowy komputer, czyli serwisy pracy, Instagram i pornografia
... Tych, którzy deklarują pracę na prywatnym komputerze, najczęściej zmusił do tego sam pracodawca. Jednocześnie okazuje się, że całkiem pokaźna grupa badanych podczas pracy na ... i respondentek ma do dyspozycji komputer młodszy niż rok, a 40 proc. używa sprzętu, który ma od roku do trzech lat. Z komputera w pracy w ogóle nie korzysta 32 proc. Polek i ...
-
Praca sezonowa w wakacje
... pracodawca po uzyskaniu zgody lekarza medycyny pracy. Wykaz ten wymaga zatwierdzenia przez inspektora pracy. Wykaz lekkich prac nie może zawierać prac wzbronionych młodocianym, określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów. W jakim wymiarze może pracować osoba przed ukończeniem 18 roku ... a na następny dzień nieuczciwy pracodawca ma już kolejnego ...
-
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... przez węgierskiego ustawodawcę w styczniu bieżącego roku polegające na możliwości wprowadzenia w umowie o pracę klauzuli zobowiązującej pracodawcę i pracownika do nierozwiązywania umowy o pracę przez okres 1 roku. Z punktu widzenia pracownika najmniej korzystne prawo pracy funkcjonuje w Belgii, gdzie pracodawca ma niemalże władzę absolutną, np ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... z powodu wcześniejszej emerytury lub kiedy ma przed sobą inne możliwości rozwoju, pracodawca ponosi stratę w postaci dużego potencjału intelektualnego, jakim dysponuje pracownik. Co ... że takie rozwiązania powinny być adresowane do pracowników już od 45 roku życia. Mając świadomość zagrożeń demograficznych przyjrzyjmy się, jakie skuteczne działania ...