przekwalifikowanie się - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › przekwalifikowanie się

Polscy inżynierowie a przekwalifikowanie zawodowe

... branży. Przekwalifikowanie to zmiana naszego profilu zawodowego, może być częściowe lub całkowite. Częściowe – wtedy doszkalamy się, uzupełniamy naszą widzę, dodając pokrewne informacje. Szukamy pracy w zbliżonych dziedzinach. Zatem podstawy zostają te same, zdobywamy natomiast nowe, dodatkowe umiejętności. Całkowite przekwalifikowanie się jest ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, specjaliści, inżynierowie, zawód inżyniera, przekwalifikowanie zawodowe, zmiana pracy
Przekwalifikowanie zawodowe nieobce Polakom

... rynku pracy, która nie jest sprzyjająca, szczególnie dla ludzi młodych. Należy jednak pamiętać, że przekwalifikowanie się wymaga czasu, samozaparcia, a czasem też nakładów finansowych, dlatego na rzeczywistą zmianę decyduje się niewielu deklarujących - mówi Elżbieta Flasińska z Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl. Z sondy ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, kwalifikacje zawodowe pracowników, przekwalifikowanie zawodowe, kwalifikacje pracowników, zmiana zawodu
Przekwalifikowanie zawodowe. Opcja czy konieczność?

... przemiany na rynku pracy. Czy automatyzacja jest czymś, czego współcześni pracownicy powinni się obawiać? Niekoniecznie. Niewątpliwie jednak w wielu przypadkach koniecznością okaże się przekwalifikowanie zawodowe. „Bezrobocie technologiczne” nie jest - jak mogłoby się wydawać - terminem nowym. Zaczęto o nim mówić już w XIX wieku, kiedy to ...

Tematy: automatyzacja, globalizacja, rynek pracy, zmiana zawodu, przekwalifikowanie zawodowe
Czy przekwalifikowanie zawodowe rozwiąże problemy rynku pracy?

... . Takie, które są otwarte na przekwalifikowanie zawodowe i podejmowanie nowych wyzwań. Podsumowanie Zmiana kariery nie jest łatwa i wiąże się z wyrzeczeniami. Jednak na coraz bardziej dynamicznym rynku może być jedynym sposobem, aby się rozwijać i przetrwać zawirowania. - Gdy pojawiły się napędzane parą maszyny tkackie, zdesperowani tkacze ...

Tematy: sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, przekwalifikowanie zawodowe, kwalifikacje zawodowe, programiści
Zmiana pracy i przekwalifikowanie zawodowe. Pomysł na pandemię?

... jest gotowych na przekwalifikowanie zawodowe? Przed nami kolejna odsłona wyników raportu Pracuj.pl „Pół roku nowej normalności. Pracownicy i kandydaci na rynku pracy”. Opracowanie bazujące na wynikach badań zrealizowanych w kwietniu i wrześniu 2020 roku przygląda się, jak w obecnych realiach prezentuje się mobilność zawodowa Polaków. Gotowi ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, przekwalifikowanie zawodowe, oferty pracy, nowa praca
Atmosfera w pracy i rozwój zawodowy. To liczy się najbardziej

... intensywnym zmianom, a wraz z nim zmieniały się oczekiwania i postawy kandydatów do pracy. I tak np. dziś jesteśmy zdecydowanie bardziej otwarci na zmianę zatrudnienia, przekwalifikowanie, a w poszukiwaniu pracodawcy kierujemy się już nie tylko kwestiami finansowymi. Co interesuje nas oprócz pieniędzy? Okazuje się, że ważnym aspektem jest atmosfera ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, badania pracowników, atmosfera w pracy, świadczenia pozapłacowe
Work Service: obawy o utratę pracy, Polacy gotowi na przekwalifikowanie zawodowe

... najmniej obaw, najwięcej - młodsi specjaliści, pracujący na niepełny etat oraz osoby mające najniższe dochody. - Przez ostatnie lata pewność zatrudnienia utrzymywała się w Polsce na stabilnym, wysokim poziomie. Nadal jest wysoka, choć ostatnie miesiące przyniosły zmianę trendu. Wraz z pogorszeniem sytuacji ekonomicznej wzrosła liczba ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, wynagrodzenia
Przekwalifikowanie zawodowe: dobry sposób na brak ofert pracy?

... spożywczej. Czy to czas na przekwalifikowanie zawodowe? Nowa sytuacja rynkowa zmusiła wiele osób do przekwalifikowania się i podjęcia pracy tymczasowej. W badaniu OTTO Work Force Polska 68% nowo zatrudnionych pracowników tymczasowych wskazało, że w wyniku pandemii musiało zdecydować się na przekwalifikowanie zawodowe. Co więcej, aż 70% respondentów ...

Tematy: oferty pracy, poszukiwanie pracy, przekwalifikowanie zawodowe, pracownicy tymczasowi, rynek pracy
Czy zmiana pracy kogoś jeszcze interesuje?

... budowania własnego wizerunku i przy tym bezpośrednie dotarcie do rekruterów – mówi Ślęzak. Zmiana zawodu przy nowej pracy? Jedynie 18% Polaków rozważa przekwalifikowanie się na potrzeby znalezienia nowego miejsca zatrudnienia, a niemal 80% odrzuca taką możliwość. Największa skłonność do zmiany występuje w grupie osób relatywnie mniej ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, przebranżowienie
Pandemia COVID-19 a rynek pracy w Polsce

... 2020 roku wzrosła popularność urzędów pracy oraz agencji zatrudnienia. Odwrócenie trendu? Wzrost otwartości na przekwalifikowanie się Przekwalifikowanie się bierze pod uwagę ponad 65% osób rozważających zmianę pracy lub obawiających się zwolnienia. Odsetek osób zamierzających zmienić zawód jest obecnie znacznie wyższy niż we wcześniejszych falach ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy w Polsce, bezrobocie, COVID-19, pandemia, rekrutacja, zmiana pracy, wynagrodzenia
Zmiana pracy: Polacy zdeterminowani w poszukiwaniach

... latach, w czołówce motywacji znajdują się także lepsze możliwości rozwoju oraz chęć bycia docenionym przez pracodawcę. Ciekawą tendencję zaobserwować można natomiast w kontekście osób, które motywują plany zmiany pracy chęcią zmiany branży lub specjalizacji. Przekwalifikowanie się z badania na badanie zdaje się być coraz częściej przytaczaną ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, szukanie pracy, rekrutacja, przekwalifikowanie zawodowe, przebranżowienie, rozwój zawodowy
Rozwój zawodowy tylko dla nielicznych

... własny koszt. To inwestycja, która na pewno się zwróci – mówi Tomasz Hanczarek, prezes Zarządu Work Service SA. Z wyników przeprowadzonego sondażu wynika, że kobiety częściej niż mężczyźni planują rozwój w ramach wykonywanego zawodu i częściej rozważają przekwalifikowanie się. Plany rozszerzenia swoich kompetencji zawodowych ma 41% kobiet ...

Tematy: kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, rynek pracy, przekwalifikowanie, przekwalifikowanie zawodowe
Pora zmienić nastawienie do starszych pracowników

... transformacyjnych kompetencji (transformational skills), takich jak przewidywanie, elastyczność, tworzenie nowych więzi, zdobywanie nowej wiedzy/ przekwalifikowanie się. Potrzeba ciągłego dostosowania się pomoże ludziom zachować cechy charakterystyczne dla okresu dojrzewania (neotenia), które zwiększają elastyczność i zdolności adaptacyjne. „Jeśli ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa, zatrudnianie osób starszych, aktywizacja zawodowa osób starszych, osoby starsze na rynku pracy, praca po 50-tce
Zmiana pracy to ryzyko

... się również potrzeba rozwoju i odmiany. Brak takich możliwości i poczucie osiągnięcia wszystkiego co możliwe w aktualnym miejscu pracy w zestawieniu z tym, co oferuje potencjalny szef, lub z możliwościami rozwoju poprzez przekwalifikowanie się, mogłoby ich przekonać do dokonania rewolucji w ich dotychczasowej karierze. W środku stawki znalazły się ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników, zmiana pracy
Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem

... Antal w Gdańsku. Przebranżowienie Jak wynika z raportu „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy”, ponad połowa badanych jest gotowa na przekwalifikowanie się. Największe zainteresowanie wykazują specjaliści i menedżerowie z branży Media i PR (68%). Podobnie, dużą gotowość wykazują przedstawiciele średniego i wyższego szczebla, Sieci ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zmiana pracy
Rozwój innowacyjności: skąd czerpać inspirację?

... zainteresowania się dyscyplinami STEM (nauka, technologia, inżynieria i matematyka). Program ma także przyczynić się do zmniejszania różnic między płciami w sferze cyfrowej. Z kolei w Danii obserwowany jest problem niedoboru pracowników pedagogicznych, w związku z czym uruchomiono nową ścieżkę ich edukacji, która ma umożliwić przekwalifikowanie się ...

Tematy: polska gospodarka, innowacje, innowacyjność Polski, innowacyjność, start-up
Polski Internet a poszukiwanie pracy

... chce zatrudniać pracowników po 50 roku życia. W Urzędzie Pracy zaproponowali mi przekwalifikowanie się ale ze względu że w ogóle brakuje ofert pracy nie potrafią mi ... Wypowiedź ta spotkała się z falą krytyki ze strony innych internautów: „A jak się ma znajomości, koneksje rodzinne albo się dobrze obciąga to się ma dobrą pracę nawet jak się gó... ...

Tematy: internet, poszukiwanie pracy, oferty pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy, monitoring mediów
Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?

... poprawi różnorodność obecnych zasobów ludzkich (przeciwnego zdania jest 17%). Budowanie siły poprzez przekwalifikowanie pracowników Jak uważa 88% firm, w najbliższych latach kluczowe dla firm staną się programy ukierunkowane na przekwalifikowanie pracowników w celu nabycia przez nich nowych umiejętności. Praca z zasobami ludzkimi będzie ważna ...

Tematy: zawody przyszłości, rynek pracy, automatyzacja, nowe technologie
Pracownicy niechętnie odchodzą z kopalni

... poza górnictwem – pracują u pracodawców prywatnych lub prowadzą własną działalność. Badani najbardziej pozytywnie oceniają kontrakt na przekwalifikowanie, gdyż pozwala on na znalezienie innej pracy. Mimo to większość zdecydowała się na wybranie stypendium, które gwarantuje korzystne warunki finansowe przynajmniej przez pierwsze sześć miesięcy od ...

Tematy: górnictwo, kopalnie, przywileje górnicze, restrukturyzacja zatrudnienia w kopalniach węgla k, emerytury górnicze
Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego

... ; przedstawienie tych efektów może przybrać formę opisu słownego, ale zaleca się wsparcie takiego opisu poprzez odpowiednie mierniki. Wersja trzecia to nasz polski ... widzenia kapitału ludzkiego organizacji — są to wydatki na doskonalenie, kształcenie i przekwalifikowanie kadr. Część trzecia sprawozdania o stanie kapitału ludzkiego organizacji zawiera ...

Tematy: dział hr, zarządzanie personelem, zarządzanie kadrami
Optymalizacja kosztów zatrudnienia a utrzymanie kadr

... . Jak pokazuje przeprowadzone badanie, w sytuacji pojawiających się trudności przedsiębiorstwa zastosowały takie metody, jak rekrutacja wewnętrzna, przekwalifikowanie czy dodatkowe obciążenie pracą. Działania restrukturyzacyjne, zmierzające do ograniczenia wielkości zatrudnienia, sprzyjały więc pojawieniu się trudności i wyzwań, co stymuluje rozwój ...

Tematy: badania firm, optymalizacja kosztów, kryzys finansowy, koszty zatrudnienia, zarządzanie personelem
Kompetencje cyfrowe: jak pokonać ich deficyt?

... ? Jakich umiejętności cyfrowych potrzebują firmy? Czy pracownicy są gotowi na przekwalifikowanie zawodowe? Prawie trzy czwarte respondentów (73%) nie czuje się przygotowanych do zdobywania kompetencji cyfrowych potrzebnych przedsiębiorstwom obecnie, a jeszcze więcej (76%) nie czuje się przygotowanych na przyszłość. Pomimo tego, że tylko 28% jest ...

Tematy: kompetencje cyfrowe, postęp technologiczny, rewolucja cyfrowa, rynek pracy, informatyzacja, nowe technologie
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych

... inteligencji otwiera dla nich wiele nowych możliwości. Nic dziwnego, że takie pojęcia, jak reskilling czy upskilling, czyli przekwalifikowanie lub podnoszenie kwalifikacji zawodowych, stają się coraz popularniejszymi hasłami w branży IT. Z najnowszego badania GoodHabitz przeprowadzonego w 17 krajach na całym świecie (w tym w Polsce) wynika ...

Tematy: kompetencje cyfrowe, kwalifikacje pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sztuczna inteligencja, nowe technologie, branża IT, specjaliści IT, reskilling, upskilling
AI w miejscu pracy zauważa 48% pracowników

... , jak i pracodawcy przyjęli elastyczną strategię. Czekanie na rewolucję jest ryzykowne, dlatego trzymanie ręki na pulsie, inwestowanie w rozwój nowych umiejętności czy przekwalifikowanie się, by pozostać konkurencyjnym na rynku pracy, jest lepszym rozwiązaniem. Gotowość do nauki, elastyczność oraz dostosowanie do zmian będą kluczowymi elementami ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, automatyzacja pracy, automatyzacja, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, zmiana pracy, niedobór talentów, ESG
Dyrektywa tytoniowa zredukuje miejsca pracy

... szt. względem 90 euro wymaganych dopiero od 1 stycznia 2018 r.). Skutki historycznej, długoterminowej polityki podatkowej Państwa względem sektora wyrobów tytoniowych wpisują się w schemat krzywej Laffera, na odcinku obrazującym spadkowy trend przychodów podatkowych, co jest efektem alarmującego wzrostu szarej strefy wyrobów tytoniowych. Według ...

Tematy: branża tytoniowa, producenci papierosów, papierosy, dyrektywa tytoniowa, rynek pracy, miejsca pracy
Sztuczna inteligencja obniży pensje i zabierze pracę?

... etatów. I tutaj pojawia się kwestia inwestowania w przekwalifikowanie i reedukację pracowników, aby utrzymać ich na rynku pracy. Kluczem do sukcesu dla obu tych grup będzie umiejętność adaptacji i ciągłego rozwoju umiejętności, aby sprostać wyzwaniom i korzystać z możliwości, jakie niesie ze sobą rozwijająca się technologia. - powiedziała Katarzyna ...

Tematy: sztuczna inteligencja, nowe technologie, rynek pracy, kwalifikacje zawodowe, tendencje na rynku pracy, ChatGPT, branża IT, programiści, poszukiwane zawody, reskilling
Niedobór talentów wciąż wyzwaniem dla szefów

... czynniki wskazują na inny kluczowy trend: potrzebę wyróżniania się firm na tle innych pracodawców poprzez dbanie o doświadczenia pracowników na każdym etapie życia zawodowego: od przyciągania kandydatów, poprzez zatrudnienie, wdrożenie, rozwój zawodowy i stanowiskowy, ewentualne przekwalifikowanie, aż po zakończenie współpracy. W sumie 81% badanych ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja, ścieżka kariery, rozwój pracowników, podnoszenie kwalifikacji
OZE zmieniają rynek pracy. Zielona energia szuka talentów

... stwarza nowe perspektywy kariery, ale jednocześnie wymaga ciągłego rozwoju kompetencji w dynamicznie zmieniającym się środowisku technologicznym i regulacyjnym – podkreśla ekspertka Manpower i dodaje, że kluczowe będzie także przekwalifikowanie pracowników z tradycyjnych sektorów energetycznych do nowych ról w przemyśle wiatrowym. Jak AI wpływa ...

Tematy: transformacja energetyczna, rynek energii, odnawialne źródła energii, energia odnawialna, rynek pracy, oferty pracy, branża energetyczna, OZE, niedobór talentów
Rynek pracy: nowe zjawiska

... +), a także poprzez decydowanie się na przebranżawianie obecnej kadry. Przekwalifikowanie takie wymaga często sięgania po, rekomendowany przez ManpowerGroup, model rozwijania potencjału pracownika. Pozwala on wyselekcjonować z zespołu osoby z potencjałem, a następnie poddać je szkoleniu, które pomoże im rozwinąć się w kierunku spełniania nowych ról ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, niedobór talentów
Demografia rynku pracy, czyli 4 pokolenia obok siebie

... rynek pracy muszą swoją drogę planować inaczej. Zakładając, że mogą pracować nawet 60 lat, muszą przygotować się na zmiany (firm, rynków pracy, funkcjonowanie w wielokulturowych zespołach, przekwalifikowanie, otwarcie na technologię czy własną przedsiębiorczość, pracę z domu, ustawiczną naukę oraz wieloetapowość zatrudnienia). Przy tak długiej ...

Tematy: rynek pracy, millenialsi, pokolenie Y, pokolenie X, pokolenie Z, Baby Boomers, zmiany demograficzne, zarządzanie personelem
Automatyzacja: wybawienie pracodawców, zmora pracowników?

... , pojawiają się nowe, znacząco wpływa na zmiany oczekiwań kompetencyjnych pracodawców wobec kandydatów oraz zatrudnionych pracowników. Wymaga to zmiany podejścia pracowników i ich otwartości na zdobywanie nowych umiejętności. Obecnie przekwalifikowanie się bierze pod uwagę ponad 65% osób rozważających zmianę pracy lub obawiających się zwolnienia ...

Tematy: cyfrowa transformacja, automatyzacja, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, utrata pracy, robotyzacja, bezrobocie, utrata pracy
Automatyzacja (jeszcze) nie redukuje etatów

... ale nie wyklucza, że w przyszłości konieczne będą szkolenia dla pracowników lub ich przekwalifikowanie. Niewielkie tempo automatyzacji uspokaja pracowników. 7 na 10 osób nie zauważyło, by w ostatnim czasie zatrudniająca ich firma modernizowała się technologicznie. Automatyzację miejsca pracy dostrzegło 16 proc. badanych, szczególnie z miast powyżej ...

Tematy: cyfrowa transformacja, automatyzacja, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, utrata pracy, robotyzacja
Trendy w HR w 2025 roku

... koncepcją. Ale podnoszenie kwalifikacji i przekwalifikowanie w kierunku współpracy z generatywną sztuczną inteligencją już tak. Rozwój tej technologii już wywołuje zwiększone zapotrzebowanie na nowe umiejętności ludzkie. To impuls do tego, by zespoły HR poświęcały więcej uwagi na zrozumienie, jak zmienia się sposób pracy przy użyciu ...

Tematy: HR, dział hr, działy HR, Human Resources, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, employee experience, AI, sztuczna inteligencja, generatywna sztuczna inteligencja, upskilling, reskilling, jawność wynagrodzeń, rok 2025
Jaki był rynek pracy w 2010?

... krajowej bardzo aktywnie poszukują możliwości dokształcenia i doszkolenia się na własny koszt. „Kiedy kandydaci widzą, że w ich firmie nie dzieje się dobrze, a przed zwolnieniem może uchronić ich tylko przekwalifikowanie lub zrobienie jakiegoś dodatkowego kursu czy dodatkowych studiów dokształcają się”, mówi ekspert Work Express. Jeśli chodzi ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy
Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r.

... 18% pracowników. Przekwalifikowanie - chętnie, rezygnacja ze stabilizacji – nie tak bardzo W badaniu Randstad zapytano również o elastyczność pracowników i ich stosunek do podążania za pracą przez granice państwowe. W każdym z 18 badanych krajów europejskich nie mniej niż 3/4 respondentów była gotowa przekwalifikować się, byle tylko nie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2016