-
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze?
... pytania na rozmowie kwalifikacyjnej przysparzają kandydatom największych problemów, dowodząc jednocześnie, że najtrudniej jest nam mówić o dość prozaicznych sprawach. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej ...
-
Jak pozyskać do pracy inżyniera?
... miesięcznie, to już 20% podwyżka – wylicza Edyta Jurczak–Bednarska. Jak jeszcze przekonać do siebie inżyniera? Praca z organizacją, to praca z jej szefem. Dlatego dla aż 59% inżynierów najważniejszym elementem rozmowy kwalifikacyjnej jest możliwość poznania właściciela czy osób zarządzających firmą. Z badań wynika także, że inżynierowie ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: dlaczego i na jaki temat kłamiemy najczęściej?
Doniesienia napływające z rynku pracy wyraźnie dowodzą, że koloryzowanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie jest nam obce. Dlaczego kłamiemy i do jakich kłamstw się posuwamy? Odpowiedzi na te pytania udziela badanie zrealizowane przez serwis kariery LiveCareer Polska. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego ludzie kłamią na rozmowach ...
-
Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?
... rozmowy kwalifikacyjnej online może przekreślić szanse na zdobycie zatrudnienia? Jakie "grzechy" popełniają najczęściej kandydaci z najmłodszego pokolenia pracowników? Trwa rozmowa w sprawie pracy z programistą. Choć panuje luźna atmosfera, pytania ... . Im lepiej przygotujemy się więc do rozmowy kwalifikacyjnej pod kątem ewentualnych wpadek, ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna a osobliwe zachowania kandydatów
... do znalezienia pracy prowadzi do tego, że kandydat nie filtruje swojego zachowania, a jego szczere zachowania nie wpasowują się w biznesowy savoir vivre.” O czym pamiętać podczas rozmowy kwalifikacyjnej ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna, czyli emocjonalny rollercoaster
... do kuriozalnych wręcz zachowań i sytuacji. Jednocześnie pracodawca powinien zdawać sobie sprawę, że o przebiegu rozmowy o pracę w dużej mierze decyduje towarzysząca jej atmosfera oraz zachowanie osoby rekrutującej. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakimi zachowaniami potrafią zaskoczyć kandydaci podczas rozmowy kwalifikacyjnej ...
-
Miejsce kobiety jest w biznesie?
... , czy różnicowanie pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej to tylko niektóre przykłady dyskryminacji, z którymi można zetknąć się w czasie poszukiwania pracy. Nierzadko zdarza się również, że podczas takiej rozmowy pracodawca zadaje pytania, które są niezgodnie z prawem - wyjaśnia Agnieszka Janowska. Do dyskryminacji kobiet najczęściej dochodzi ...
-
Jak działy HR korzystają z AI?
... AI przygotuje pytania, które zostaną zadane podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Czy AI będzie chciało zatrudnić AI? I czy aby na pewno skorzysta na tym tak firma, jak i zatrudniana osoba? W wielu procesach rekrutacyjnych kluczowym etapem jest tzw. „cultural fit” czyli sprawdzenie dopasowania kandydata lub kandydatki do kultury ...
Tematy: AI, sztuczna inteligencja, HR, dział hr, rekrutacja, list motywacyjny, CV, pisanie CV, ChatGPT, cyberzagrożenia, cyberbezpieczeństwo -
Jaki był rynek pracy w 2010?
... do samego procesu szukania zatrudnienia. „Kandydaci są bardziej przygotowani do rozmowy kwalifikacyjnej, chętniej się dokształcają, żeby znaleźć pracę”, mówi Natalia Tomasiewicz, ekspertka do ...
-
Rekrutacja i praca zdalna oczami Polaków
... do pozycji rynkowego standardu. Dziś dotyka nas druga fala pandemii i wiele wskazuje na to, że home office zostanie z nami na dłużej. Co o takim modelu pracy myślą sami pracownicy? Jak odnajdują się podczas prowadzonych zdalnie rekrutacji. Odpowiedzi na te i inne pytania ... . To wyraźnie mniej w porównaniu do kwietnia, w którym podobne oczekiwanie ...
-
Pracownicy z Ukrainy - antidotum na problemy
... Czym wyróżniają się wśród innych obcokrajowców? Odpowiedzi na te i inne pytania przynosi zrealizowane przez Pracuj.pl badanie "Kandydaci z Ukrainy". Z danych ... ma wykształcenie oraz kwalifikacje i wcale nie wypada gorzej podczas rozmowy kwalifikacyjnej niż polscy kandydaci. Przywiązują dużą uwagę do etosu pracy. Doceniają wartość pracy, szanują ją. ...
-
Na co w rekrutacjach narzekają kandydaci
Przeszło 8 na 10 kandydatów uważa, że w ogłoszeniach o pracę powinny znaleźć się informacje odnośnie widełek wynagrodzenia. I nie ma w tym nic zaskakującego, skoro w aż 76% przypadków to właśnie wysokość pensji decyduje o przyjęciu albo odrzuceniu oferty pracy. Jakie jeszcze czynniki mogą świadczyć o niedoskonałości procesów rekrutacyjnych? Przed ...
-
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... do aplikowania, niż te, w których nie ma podanego wynagrodzenia. 49% respondentów deklaruje, że ma dla nich znaczenie, jeśli pracodawca przedstawia poziom oferowanych zarobków dopiero na rozmowie kwalifikacyjnej. Mamy więc do ... pl. Rozmowy o wynagrodzeniu w pracy W kwestii podejścia do ... pozytywnie odbiera zakaz pytania kandydatów do pracy o ich ...
-
Sztuczna inteligencja w rekrutacji i poszukiwaniu pracy. Co na to Polacy?
... modyfikacji do pytania zmalało grono osób niechętnych rekrutacji z ... rozmowy kwalifikacyjnej online przez bota (43% pozytywnych ocen) oraz wstępna selekcja CV przez AI (44,5%). Stosunkowo małe kontrowersje budzi wśród badanych wsparcie AI przy przygotowaniu się do aplikowania – ponad połowa badanych pozytywnie ocenia możliwość otrzymania sugestii do ...