-
Zamówienia publiczne: uczciwa konkurencja ciągle szwankuje
... każdej ze stron. Gwarancją prawidłowego przebiegu zamówienie jest równie traktowanie podmiotów. Wzorcowe postępowanie przetargowe musi uwzględniać interesy wszystkich stron – podstawą do zagwarantowania prawidłowej realizacji zamówienia publicznego jest równe traktowanie podmiotów. Niedopuszczalne są sytuacje, w których składanie oferty w przetargu ...
-
Co druga kobieta jest pomijana przy awansach
... kobiet występuje syndrom „królowej pszczół”, który polega na wzajemnym wykluczaniu się rywalek. Wszystko to powoduję, że pomimo prawa, które nakazuje równe traktowanie mężczyzn i kobiet to jednak zmiany w naszych zachowaniu i myśleniu są procesem bardziej długofalowym – wyjaśnia Monika Daczka-Krzywoń, Team Leader Antal Finance & Accountancy ...
-
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... Pracy w TGC Corporate Lawyers. W związku z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej, w 2004 r. wprowadzono do Kodeksu Pracy nowy rozdział IIa zatytułowany Równe traktowanie w zatrudnieniu, zawierający definicje takich niewłaściwych praktyk jak dyskryminacja czy molestowanie seksualne. Wprowadzono także pojęcie mobbingu, oznaczające działania lub ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... i Polaków wiek wpływa również na wysokość zarobków osób na tym samym stanowisku. Wskazują tak badania przeprowadzone na potrzeby projektu Równe Traktowanie Standardem Dobrego Rządzenia, realizowanego przez biuro pełnomocniczki rządu ds. równego traktowania, Agnieszkę Kozłowską-Rajewicz. W badaniu tym, przeprowadzonym w listopadzie i grudniu 2011 ...
-
Porozumienie TP i UKE
... specjalnie opracowanych dla tego celu wskaźników (tzw. wskaźniki KPI) oraz poprzez kwartalne raporty niezależnych audytorów. Kolejne działania mające zapewnić równe traktowanie wszystkich uczestników rynku przez TP, to zróżnicowanie sytemu motywacyjnego dla pracowników zaangażowanych w dostarczanie usług hurtowych oraz dla pracowników zajmujących ...
-
Rozwój przedsiębiorczości: przeszkadza nie tylko biurokracja
... ) dla wszystkich podmiotów funkcjonujących na rynku polskim (lub mających taki zamiar). Przygotowanie kodeksu postępowania urzędników państwowych gwarantujących równe traktowanie wszystkich przedsiębiorców. Eliminacja przepisów prawa prowokujących przedsiębiorców do działania na granicy uczciwości lub przenoszenia działalności poza granice kraju ...
-
Miejsce kobiety jest w biznesie?
... szereg anty-dyskryminacyjnych zmian. W związku z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej, do Kodeksu Pracy wprowadzono nowy rozdział IIa zatytułowany „Równe traktowanie w zatrudnieniu”, który zawiera definicje niewłaściwych praktyk, takich jak dyskryminacja czy molestowanie seksualne. - Przepisy te zawierają przykładowy katalog kryteriów ...
-
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... naraziły te podmioty na znaczne straty finansowe i pozbawiły ich realnych szans na równe traktowanie. Nasuwa się tutaj pytanie jak to się ma do deklaracji pana ... zastraszania przedsiębiorców. Projekty zmian w prawie karnym i procedurze karnej mają u swojego zarania traktowanie biznesmenów jak potencjalnych przestępców, a nie jak osoby, które ...
-
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... to nie odniesie sukcesu, jeżeli nie pójdzie za tym praktyka i równe traktowanie kobiet i mężczyzn na co dzień w miejscu pracy, a niestety, wiele ... , Intrum. Co zrobić, by było lepiej? Wytyczne dla pracodawców – Nierówne traktowanie kobiet i mężczyzn w procesie rekrutacji, to skutek pewnych nieprawidłowości, fałszywych przekonań, itp., które ...
-
Koncepcja DEI trafia pod strzechy. O równość i różnorodność walczą także małe firmy
... sprawiedliwie i budują relacje z otoczeniem w sposób kompleksowy, mają większe szanse na przyciągnięcie i zatrzymanie najlepszych talentów – dodaje Paulina Mazur. Szacunek i równe traktowanie wszystkich pracowników Uczestników badania zapytano też o to, co ich zdaniem powinno mieścić się w ramach etycznej kultury organizacyjnej. Tu również nie ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli ambitne plany na przyszłość
... równe traktowanie w zatrudnieniu to jeden ze sposobów na znalezienie i zatrzymanie pracowników. Zyskuje ono szczególnie na znaczeniu ... pań ciągle brakuje, a co druga profesjonalistka (52%) otwarcie mówi, że szanse na awans nie są równe. Realia rynku pracy sprawiają, że rekrutacja wykwalifikowanych specjalistów nie jest dziś sprawą łatwą. Dodatkowym ...
-
Pracownicy mówią "stop" luce płacowej
... pracowników w stronę transparentnych przedsiębiorstw. – Firmy powinny projektować miejsca pracy w taki sposób, by wychodzić naprzeciw potrzebom pracowników. Jak się okazuje, równe traktowanie kobiet i mężczyzn jest dziś coraz ważniejsze i może wpływać na decyzję o wyborze pracodawcy oraz poziom zaangażowania pracowników – dodaje Anna Barbachowska ...
-
Providerzy kontra TPSA
... w marcu 2004 roku porozumienia, wystosowali List Otwarty do Prezesa Telekomunikacji Polskiej S.A., w którym postulują stworzenie konkurencyjnego rynku dostępu do Internetu i równe traktowanie podmiotów internetowych. Obecna sytuacja na rynku dostępu do Internetu wymaga zmiany warunków wymiany ruchu IP z siecią TP S.A., która nadużywa swojej ...
-
Równouprawnienie płci wg Polaków
... przeciwnicy jego zrównania dla obu płci. Polacy w większości podzielają też opinię, że prawo obowiązujące w Polsce w wystarczającym stopniu zapewnia kobietom i mężczyznom równe traktowanie w życiu rodzinnym (63 proc.), a także publicznym i zawodowym (po 54 proc.). Odpowiedzi mężczyzn i kobiet na tak postawione pytanie różnią się znacząco ...
-
Co hamuje rozwój rynku telekomunikacyjnego?
... działające podmioty. Rozwiązaniem jest zmiana modelu rozdziału częstotliwości. Może się ona odbyć poprzez wprowadzenie zasady 1 podmiot = 1 koncesja lub równe traktowanie wszystkich uczestników rynku. Dodatkowo konieczne jest egzekwowanie warunków koncesji i odbieranie jej w przypadku nie podejmowania działalności w okresie, określonym w warunkach ...
-
85% firm słabo zna prawo konkurencji
... ,6 proc. uważa, że tak, przeciwnego zdania jest ponad 34 proc. ankietowanych. Jednocześnie połowa z nich uważa, że prawo to w Polsce zapewnia równe traktowanie wszystkich przedsiębiorstw (w 2006 roku – 38 proc.). Ilość pozytywnych opinii rośnie wraz z wielkością firmy. Bez względu na wielkość firmy, przedsiębiorcy byli ...
-
Firmowa Wigilia oczami pracowników
... 15% ankietowanych wystarczającym prezentem świątecznym byłyby życzenia złożone osobiście przez szefa. Wśród innych, niematerialnych pragnień, pracownicy wymieniają między innymi równe traktowanie i szacunek dla podwładnych oraz święty spokój. Pozytywny stosunek internautów do firmowego świętowania nie ma jednak znaczącego wpływu na sposób, w jaki ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 36/2011
... 0,2 proc. Recesja może dotknąć także Niemcy (w trzecim kwartale PKB może wzrosnąć o 2,6 proc., a w czwartym o 1,4 proc. r/r). Rządu Chin obiecywał zagranicznym firmom równe traktowanie z chińskimi. Zagraniczne izby handlowe (w tym Unijna izba handlowa reprezentująca w Chinach 1600 przedsiębiorstw z UE) są zdania, że Pekin nie tylko nie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 22/2012
... spotkania była kanclerz Niemiec Angela Merkel. Tematem rozmów były też sprawy energetyki (w tym respektowanie tzw. trzeciego pakietu energetycznego, który gwarantuje równe traktowanie przez Rosję państw europejskich). Nowy lewicowy rząd Słowacji kierowany przez Roberta Fico znosi podatek liniowy (dotąd 19 proc.), który dotąd ...
-
Wykształcenie finansowe winduje kobiety do zarządów
... autorzy raportu ACCA przeprowadzili wywiady potwierdzają istnienie takiego mechanizmu. - Kobiet w finansach jest tak dużo, bo łatwiej im tam uzyskać równe traktowanie w stosunku do mężczyzn niż w innych obszarach – potwierdza Krzysztof Nowakowski, dyrektor zarządzający w firmie rekrutacyjnej Korn/Ferry. Warto podkreślić, że istotnym potwierdzeniem ...
-
Rynek tytoniu a polityka fiskalna państwa
... budżet państwa nie ponosi dodatkowych strat wynikających z jeszcze szybszej ucieczki najmniej zamożnych konsumentów do szarej strefy. Ta polityka zapewnia jednocześnie równe traktowanie wszystkich uczestników rynku wyrobów tytoniowych w Polsce – oto konkluzje najnowszego raportu Centrum im. Adama Smitha. Centrum im. Adama Smitha prezentuje raport ...
-
Czego sektor MSP oczekuje od ustawodawców?
... .), a tuż za nią oczekiwanie wdrożenia ułatwień w prowadzeniu działalności. Dużo mniejsze znaczenie, zdaniem przedsiębiorców, ma ograniczenie biurokracji i kontroli, czy równe traktowanie przez prawo. - Znaczący wpływ na rozwój i produktywność małych i średnich firm, które są fundamentem polskiej przedsiębiorczości, może mieć uproszczenie obecnie ...
-
Zarobki kobiet wciąż niższe, ale nie w tych branżach
... różnice w zarobkach otrzymywanych przez przedstawicieli odmiennych płci na podobnych stanowiskach. Wybierając jednak zawód z poniższego zestawienia, raczej nie grozi kobietom nierówne traktowanie. W których branżach kobiety nie zarabiają mniej od mężczyzn? Specjalistki od marketingu i PR Jak wynika z danych zarobki.pracuj.pl, marketing jest ...
-
Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm
... ) dla wszystkich podmiotów funkcjonujących na rynku polskim (lub mających taki zamiar), przygotowanie kodeksu postępowania urzędników państwowych gwarantującego równe traktowanie wszystkich przedsiębiorców, eliminacja przepisów prawa prowokujących przedsiębiorców do działania na granicy uczciwości lub przenoszenia działalności poza granice kraju ...
-
Równouprawnienie w pracy: Polska na czele UE
... , że to biznes powinien sam (lub przy minimalnym udziale państwa) dbać o równouprawnienie w firmach. Z kolei najważniejszą dla pracodawców motywacją do dbania o równe traktowanie kobiet i mężczyzn jest chęć przyciągnięcia i utrzymania pracowników. Zdaniem przedsiębiorców to stereotypy na temat ról płciowych są największą barierą dla działania ...
-
Kobiety w IT, czyli trochę o samowykluczeniu
... zdanie podziela tylko 40 proc. kobiet pracujących w innych branżach). Dużym ułatwieniem są zapewne elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej. Zero-jedynkowe, równe traktowanie? Odsetek kobiet, które doświadczyły nierównego traktowania ze względu na płeć, jest mniejszy wśród pracowniczek IT niż innych branż. Mimo to ...
-
Dlaczego praworządność jest ważna?
... , na którą składają się cztery kategorie: niezależne sądownictwo, należyte rozpoznawanie spraw cywilnych i karnych, ochrona przed nieuprawnionym użyciem siły i równe traktowanie przez prawo. Miary praworządności w Polce a wolność osobista W 2015 roku PiS wygrał wybory parlamentarne i prezydenckie w Polsce, przejmując w połowie listopada ...
-
Styl zarządzania nie ma płci
... z tym stereotypem. Doświadczenia ekspertów Hays oraz badania nad różnorodnością wyraźnie pokazują, że skuteczność w zarządzaniu nie ma płci, a pracodawcom stawiającym na równe traktowanie w zatrudnieniu o wiele łatwiej jest pozyskać i zatrzymać u siebie wykwalifikowane kadry. Zarządy ciągle nie są miejscem, gdzie kobiety miałyby silną reprezentację ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 11/2019
... na tym zagraniczny kapitał wchodzący do Chin i doprowadzi to do większej odpowiedzialności jaka się z takim wejściem wiąże. Nowe prawo obiecuje równe traktowanie zarówno zagranicznych, jak i chińskich przedsiębiorców, a także zapewnia dostęp do rządowych przetargów dla kapitału spoza Chin. Jednak rząd zostawił sobie przepisową ...
-
Unijny rynek pracy. Kobiety mają gorzej?
... 7. pozycji od końca w tym zestawieniu. Zarówno autorzy raportu, jak też komentujące go ekspertki, wskazują na konieczność większej asertywności kobiet w walce o równe traktowanie: jeśli pracowniczki będą się godzić na obecną sytuację, zmiany zachodzić będą zbyt wolno lub nawet nie dojdzie do nich w ogóle ...
-
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2020. Kolejny triumf Cisco Polska
... doskonale pokazuje dystans dzielący te dwie rzeczywistości, ale i ogrom pracy, jaki laureaci wkładają w tworzenie miejsc pracy, w których wyróżnikiem jest partnerstwo, równe traktowanie i autentyczna troska o pracownika” – mówi Maria Zakrzewski, Prezes Zarządu Great Place To Work® w Polsce.
-
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... wyższe wynagrodzenie. Drugim powodem jest chęć rozwoju zawodowego. Jednak co ciekawe, ponad połowa zatrudnionych podkreśla, że wysoko ceni sobie w pracy równe traktowanie - wynika z 51. Monitora Rynku Pracy, przeprowadzonego przez Randstad we współpracy z Instytutem Badań Pollster. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak polscy ...
-
Atrakcyjne miejsce pracy to... Na co zwracają uwagę Polacy?
... pracy. Uczestnicy badania Randstad podkreślają znaczenie takich jej elementów, jak życzliwy i wspierający zespół współpracowników, docenienie przez przełożonych, wzajemne zaufanie oraz równe traktowanie. Kontakt z zespołem, zawodowe przyjaźnie, spotkania przy ekspresie do kawy, w zakładowej stołówce czy w drodze do pracy to właśnie te aspekty ...
-
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... . Jednym ze zobowiązań jest zainicjowanie działań wspierających kobiety na rynku pracy. Cel to likwidacja różnic płacowych i przełamywanie barier utrudniających równe traktowanie. Kolejny to pomoc przedsiębiorcom m.in. poprzez wprowadzenie korzystnych i czytelnych zasad naliczania składki zdrowotnej. Potężny wzrost kosztów prowadzenia działalności ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2024. DHL Express liderem
... typowych miejsc pracy przy zapytaniu o sprawiedliwy udział w zyskach firmy (70 proc. vs 36 proc.). Podobnie rozłożyły się odpowiedzi przy pytaniu o równe traktowanie: 81 proc. pracowników z listy Fortune jest zdania, że ich pracodawcy nikogo nie faworyzują, a w typowych miejscach pracy ten odsetek sięga zaledwie ...