-
Świat: wydarzenia tygodnia 44/2014
... na niskich poziomach przez "znaczny okres czasu". Ocenia on też, że poprawia się sytuacja na rynku pracy w USA, warunki na rynku pracy dalej poprawiają się wzrasta zatrudnienie i niższa jest stopa bezrobocia. Obecnie stopa bezrobocia w USA jest na ...
-
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... na rynku pracy to między innymi żywe dyskusje o skróceniu czasu pracy czy wzrastające znaczenie pokolenia zet. O wydarzeniach i zagadnieniach, które elektryzowały pracodawców i pracowników w 2024 opowiada Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy ...
-
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... istnieje już w Kodeksie Pracy, a ustawa jedynie go umacnia. Nowe zasady w naszym odczuciu będą pomocne dla wszystkich uczestników rynku – zwiększą otwartość, dzięki czemu łatwiej będzie nam się odnaleźć na rynku. Dzięki ogólnej większej transparentności, zyskamy wiedzę, na co możemy liczyć, a dodatkowo zwiększy się równość w tym zakresie. Głównym ...
-
Męskie zawody w rękach kobiet: wybór czy przymus?
... pracodawców, którzy coraz bardziej otwierają się na różnorodność i równość płci w miejscu pracy. Kilka etatów naraz i nadgodziny Dane GUS pokazują również, jak ogromne obciążenie godzinowe ponoszą kobiety na rynku pracy. Większość pracuje ponad normę – 160 godzin w miesiącu. Aż 5,269 mln pań na realizowanie obowiązków zawodowych przeznacza od 40 ...
-
Pora zmienić nastawienie do starszych pracowników
... na rynku pracy w Polsce. Jak ją zniwelować?” wynika, że w Polsce już w 2025 r. zabraknie ok. 1,5 mln pracowników i to pomimo poprawy wskaźnika zatrudnienia w ostatnim roku w większości grup wyodrębnionych ze względu na wiek oraz doraźnego wsparcia imigrantów. Na polskim rynku pracy ... elementów zarządzania wiekiem jest dbanie o równość wśród ...
-
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością
... rynku pracy należało go dokładnie przebadać. Na podstawie takich badań w latach 80. zweryfikowano działania równościowe, tak by wspierać tych, których sytuacja na rynku pracy jest najgorsza. Wyniki badań wskazały, iż bezzasadnie niższą pozycje na rynku pracy zajmują kobiety, toteż Unia skupiła się na ...
-
Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze
... podobnych kwalifikacjach mają równe szanse na awans, niezależnie od płci. Brak wiary w równość może wyjaśniać, dlaczego ... na rynku pracy” będzie dostępny na początku czerwca na stronie hays.pl. Publikacja będzie zawierała analizę wyników ankiety oraz komentarze liderów biznesu, zaangażowanych w budowanie różnorodności płci na polskim rynku pracy ...
-
Poznaj fakty o programistach
... na rynku pracy jest dziś rozchwytywana. Z tego też powodu warto przyjrzeć się im nieco bliżej. Kim są? Odpowiedzi na to pytanie udziela analiza Stack Overflow Developer Survey, ... że ponad 1,1 tys. więcej dziewczyn zostało przyjętych na studia w roku 2017 niż w 2016. Sami też robimy wszystko, żeby propagować równość w branży IT. W 2013 roku, kiedy ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... na rynku pracy. Kodeks nie może od nich abstrahować, by praktyka rzeczywistości nie rozjeżdżała się z kodeksową teorią. Do gruntownych zmian potrzeba odwagi i woli politycznej. Wizji rozwoju stosunków pracy i wspierania tego, co dobre i efektywne. Tymczasem prace Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, powołanej na ... , zapewniłaby konstytucyjną równość ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 7/2019
... na sytuację na kluczowym rynku, na rynku motoryzacyjnym. Firmy motoryzacyjne i producenci z innych branż już wcześniej ostrzegali przed konsekwencjami, jakie może wywołać brexit (zaplanowany na bez porozumienia z UE, m.in. wyższe cła, zakłócenia w łańcuchach dostaw i zagrożenie dla miejsc pracy ...
-
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
... pracy, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju czy bezpieczeństwo zatrudnienia – co sprawia, że firma jest atrakcyjnym pracodawcą dla najlepszych na rynku talentów? Dla sześciu na ... ), decyzyjność (13,7 proc. vs 10 proc.), różnorodność, równość i inkluzywność w miejscu pracy (13,3 proc. vs 9,4 proc.) oraz dbałość pracodawcy o zdrowie psychiczne ...
-
Finanse polskich kobiet
... między zarobkami kobiet i mężczyzn zmalała. Zgodnie z przewidywaniami ta tendencja będzie się utrzymywała. Wpływ na to będą miały projekty społeczne mające na celu wspieranie kobiet na rynku pracy (np. projekt „Równość szans na rynku pracy”) oraz ograniczone możliwości wzrostu wynagrodzeń mężczyzn. Może o tym świadczyć przykład USA, w których już ...
-
Fairtrade a drobni rolnicy i pracownicy najemni
... na przykład w certyfikaty ekologiczne, aby zwiększyć swoją konkurencyjność na rynku. W przypadku pracowników najemnych (na przykład pracujących na plantacjach bananów) premia jest wykorzystywana głównie do bezpośredniego wspierania pracowników. Ale nie zawsze jest to regułą. Na ...
-
Trendy w HR w 2025 roku
... na zmianie stylu komunikacji z pracownikiem i indywidualizowaniu sposobów na docenienia pracownika. Takie indywidualne podejście oraz ustalanie realistycznych oczekiwań pomagają lepiej radzić sobie ze stresem i wypaleniem pracowników. Umiejętności i kompetencje na dzisiejszym złożonym rynku pracy ...
-
Kompetencje cyfrowe zniszczą lukę w płacach?
... 150 lat. Nie można oczywiście demonizować rynku pracy, ale wiele zmian zachodzi za wolno. Rosną zarobki w zawodach inżynierskich, na znaczeniu zyskują kompetencje cyfrowe i odważne ... szczyty. Tę walkę zawsze powinni wspierać pracodawcy, władze i uczelnie. Równość płci to kluczowy element otwartego miejsca pracy, a płace to ważny miernik tego, ...
-
Brak pracowników opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych sięgnie 10 mln osób
... na potencjalne zawirowania rynkowe. Nowe założenia, strategie oraz plany w obszarze opieki zdrowotnej wymagają także aktualizacji celów biznesowych organizacji. 88% firm biofarmaceutycznych planuje zwiększyć inwestycje w ramach ESG, a 76% liderów biznesu uważa, że równość ... na rynku ...
-
Płeć pierwszego dziecka a sytuacja rodzinna
... jako „popyt na synów”. To czy pierwszym dzieckiem była dziewczynka czy chłopiec, w krajach zachodnich przekłada się ponadto na zachowania rodziców na rynku pracy i poziom ich ... , aby zwiększać równość płciową w społeczeństwie. Z punktu widzenia polityki równościowej pocieszające jest jednak to, że różnice w wydatkach na ubrania i zabawki maleją ...
-
7 trendów w HR, które warto obserwować
... na swe cechy mogą doświadczać dyskryminacji. „Różnorodność, równość i włączanie” obejmować mogą np. pracowników z małymi dziećmi, osoby przed emeryturą, neuroatypowe, imigrantów. Według badania „People at work – A global workforce view 2023” – 53 procent badanych pracowników zauważa rozwój w obszarze CE&I w ich miejscu w pracy ...
-
Jak oceniamy sprawiedliwość w UE?
... na temat sprawiedliwości przeanalizowano dane i dane statystyczne dotyczące nierówności w dochodach, wpływu sytuacji rodzinnej i położenia geograficznego na możliwości w zakresie edukacji, opieki zdrowotnej i rynku pracy ...
-
Usługi dla biznesu liderem różnorodności
... równość Z badań Randstad w Polsce, 4 na 10 firm deklaruje, że wdraża inicjatywy na rzecz równości różnych grup pracowników. Sektor usług dla biznesu przoduje w tych inicjatywach (53%), spełniając w ten sposób oczekiwania rynku i otwierając się na talenty. Realizacja zasad równości w firmach bezpośrednio przekłada się bowiem na ...
-
Tydzień 41/2005 (10-16.10.2005)
... jako Krajowy Program Reform (KPR). KPR na lata 2005-2008 dotyczy polityki budżetowej, administracji i rynku pracy. Wymienia się w nim takie obszary działania, jak m.in: ... się też gładko i z patosem mówić o sprawach wielkich. Słowa: demokracja, wolność, równość, sprawiedliwość, solidarność, ojczyzna i społeczeństwo, czy też służba publiczna używane ...
-
Przyszłość, nadzieje i zagrożenia oczami CEO
... rynku, ale przede wszystkim ze względu na długoterminowy wpływ, jaki ma to na ich stabilność i reputację – mówi Iwona Galbierz-Sztrauch, Partner, Szef Działu Usług Finansowych w KPMG w Polsce. 88% polskich CEO planuje zrezygnować z pracy ...
1 2