-
![Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe]( "Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe")
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
... pracy i elastyczny wymiar czasu pracy. Inne przywileje, które nic nie kosztują, to pozytywna atmosfera w miejscu pracy i fajni koledzy oraz koleżanki. Cel przyznawania świadczeń Nasuwa się pytanie, dlaczego tak wiele firm wprowadza system ... dane świadczenie ma większą wartość dla pracownika niż równoważny dodatek pieniężny. Pracodawca może liczyć na ...
-
![Europejskie firmy zagrożone atakami]( "Europejskie firmy zagrożone atakami [© Scanrail - Fotolia.com]")
Europejskie firmy zagrożone atakami
... %. Co dziesiąty europejski informatyk spędza 240 godzin rocznie pracując nad analizą obszarów systemu narażonych na ataki. Jest to czas równoważny pięciu tygodniom pracy. Coraz dłuższy czas potencjalnego zagrożenia Zanim nastąpi pełne rozpowszechnienie plików naprawczych, firmy są potencjalnie narażone na atak. Ponad jedna ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
