-
Cyberbezpieczeństwo firm cierpi przez brak pracowników
... % wskazań) oraz audyt bezpieczeństwa informacji u podwykonawcy (34% wskazań). O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Barometr cyberbezpieczeństwa. Na fali, czy w labiryncie ... metodą wywiadów telefonicznych CATI wśród osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo IT w firmach (członków zarządu, dyrektorów ds. bezpieczeństwa, prezesów, dyrektorów IT lub ...
-
Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie?
... rzecz różnorodności oraz aktywność pracodawców w zakresie zatrzymania w firmach najbardziej utalentowanych pracowników. Z odpowiedzi udzielonych przez respondentów wynika, że ... i eliminować luki płacowe między płciami – mówi Marcin Nowosad. Raport ManpowerGroup porusza także kwestię wsparcia pracodawców w rekrutacji oraz budowaniu zróżnicowanych ...
-
2025 rok pod znakiem rekrutacji i zmiany pracy?
... o pracę ubiega się więcej kandydatów. OŻYWIENIE GOSPODARCZE POSKUTKUJE ZWIĘKSZONĄ ROTACJĄ W FIRMACH Pomimo niejednoznacznej sytuacji na rynku pracy, 52 proc. ... tym wyzwaniem, w momencie ożywienia zyskają przewagę konkurencyjną w walce o talent. O RAPORCIE Raport płacowy Hays zawiera zestawienia poziomów wynagrodzeń oferowanych specjalistom ...
-
Budownictwo: dobra sytuacja finansowa u 86% polskich firm
... sprzedaży produkcji budowlano-montażowej produkcji cementu liczby wydawanych pozwoleń na budowę ceny materiałów budowlanych poziomu zatrudnienia w firmach budowlanych poziomu wynagrodzeń w firmach budowlanych. Respondenci przewidywali wzrosty wszystkich sześciu wskaźników. Największy odsetek badanych (94%) prognozował wzrost wynagrodzeń w sektorze ...
-
Sklepy internetowe w Polsce 2007
Obserwując tendencje na rynku handlu elektronicznego widać dalsze przenikanie się handlu elektronicznego z handlem tradycyjnym. Główną przyczyną przenikania się jest oczywiście walka konkurencyjna i chęć dotarcia do nowych grup klientów, ale w przypadku sklepów internetowych to nie wszystko. Jest to także próba rozwiązania niektórych problemów na ...
-
Ochrona informacji w firmie a koszty
... raport zawierający testy porównawcze, zatytułowany "Improving Results for the Legal Custody of Information" (Poprawa ... 50% do 70% danych w dużych przedsiębiorstwach, od 35% do 50% w firmach średniej wielkości i od 20% do 35% w małych firmach. Wprawdzie większy udział informacji przechowywanych w postaci elektronicznej oznacza większą pewność ...
-
Nowe oferty pracy X 2009
... , nieco się ustabilizowały - podaje raport opracowany przez portal eGospodarka.pl. Niestety nie w sposób oczekiwany przez potencjalnych ... i zmniejszania się obrotu, przedsiębiorstwa zaczynają oszczędzać. Cięcia kosztów dotykają również pracowników - jeśli w firmach nie zwalnia się pracowników, to obniża się im pensje a prawie zawsze nie przyjmuje ...
-
Opłacalne zatrudnienie kobiet
... klientów firmowych (MSP), za którego obsługę odpowiadam, zdecydowana większość przedsiębiorstw kierowana jest przez mężczyzn. Przez ponad 15 lat kariery w polskich firmach nie spotkałam się z programami „wyrównywania szans”. Ale rzeczywiście, na przestrzeni ostatnich miesięcy byliśmy świadkami wzmożonej dyskusji na temat parytetów. Nie ...
-
Polacy a firmy farmaceutyczne
... nie przychodzi nam do głowy żadna nazwa - komentuje wyniki badania Tomasz Dziedzic z PBS DGA. Analizując spontaniczne odpowiedzi na pytanie, o jakich firmach farmaceutycznych respondenci kiedykolwiek słyszeli, wynika, że tylko trzy podmioty są kojarzone przez więcej niż 10% Polaków, a wśród tych firm najczęściej ...
-
Polscy pracownicy nie ufają szefom
... do firmy, a wręcz w skrajnych przypadkach wrogo do niej nastawić. Badania jasno pokazują, iż warto poświęcić więcej czasu komunikacji wewnętrznej w polskich firmach. ” – podkreśla ekspert w dziedzinie komunikacji Iwona Kubicz, Procontent Communication. Zaufanie do firmy wiąże się również z kwestią finansową. Osoby, u których dochód w gospodarstwie ...
-
Działy HR: priorytety 2013
... raport zawierający wyniki globalnego badania menedżerów oraz dyrektorów personalnych ukazuje wpływ zawirowań gospodarczych ... 26% odpowiedzi) i szkoleń (24%). 59% wszystkich szefów działów personalnych stanowią kobiety (60% w małych firmach i 45% w firmach zatrudniających powyżej 1 000 pracowników). Spośród wszystkich badanych osób ponad 30% z nich ma ...
-
Narzędzia społecznościowe poprawiają efektywność pracy
... w nim udział 4787 pracowników z różnych krajów Europy, w tym z Polski. Badanie pokazało, że ponad 37% pracowników narzeka na niedostateczną współpracę w swoich firmach oraz uważa, że narzędzia społecznościowe poprawiłyby tę sytuację oraz efektywność pracy. Dwie trzecie europejskich pracowników stosuje narzędzia społecznościowe do komunikacji ...
-
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw I kw. 2015
... przez dłuższy czas, co z kolei powinno mieć dodatni wpływ na poziom inwestycji całego sektora również w kolejnych kwartałach. Wzrosły również inwestycje w firmach przetwórczych i w budownictwie, natomiast mniej, niż w poprzednim roku, inwestował sektor usługowy, w tym głównie handel i transport. W tym ostatnim przypadku spadki wydatków ...
-
Marketing i sprzedaż w sektorze MSP
... nie pozostawiają wątpliwości, że podejście do marketingu i sprzedaży w polskich firmach jest dość mocno zróżnicowane. Przede wszystkim dość wyraźnie widać, ... typowa dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz rozdzielenie tych funkcji w dużych firmach - mówi Jacek Kotarbiński, autorytet świata marketingu, bloger, trener biznesu, autor książki ...
-
Rekrutacja pracowników: minimum 2 tygodnie, czasami 1/4 roku
... eRecruiter. Nieco więcej niż połowa przedstawicieli działów HR na pytanie, ile średnio w ich firmach trwa rekrutacja, odpowiedziała, że od dwóch tygodni do miesiąca (52%). W ... etap procesu rekrutacyjnego może w ich przypadku potrwać najdłużej. W dużych firmach i korporacjach, które prowadzą intensywne działania marketingowe i employer brandingowe, ...
-
Jak IT wpływa na rozwój i wyniki firmy?
... i wdrażać innowacje? Odpowiedzi na te i inne pytania udziela zrealizowany przez Salesforce raport "2016 State of IT", w którym zebrano opinie ponad 2200 firm ... przez firmy za trendami technologicznymi i ewolucją potrzeb klientów. Funkcja szefa IT w firmach jest coraz silniej zwrócona w stronę rozpoznawania oczekiwań klientów i umiejętności ...
-
Redukcja kosztów. Tym zajmuje się dział zakupów
... Survey 2017” zebrano opinie menedżerów szefujących działami zakupów (CPO) w 480 firmach reprezentujących 36 krajów. Łączne obroty tych firm sięgają 4,9 biliona dolarów. Oszczędny ... założoną strategię. Rok wcześniej taką opinię wyraziło 62 proc. respondentów. W firmach świadczących usługi biznesowe i profesjonalne takiej odpowiedzi udzieliło aż 71 proc ...
-
Edelman Trust Barometer 2018: zaskakujące wyniki dla Polski
... może być także wyrazem tęsknoty społecznej za instytucją niezależną, bezstronną i uczciwą oraz dającą poczucie bezpieczeństwa. Pracownicy potrzebują wiarygodnych informacji o ich firmach W skali globalnej pracownicy są wciąż jedna z najbardziej wiarygodnych grup społecznych, ciesząc się 72-procentowym zaufaniem. W Polsce zaufanie to znajduje się na ...
-
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... na podwyższenie przychodów o nawet 15 proc. - dowodzi raport McKinseya. Czy polscy pracodawcy zdają sobie z tego sprawę? Women in Work Index ... przez Hays, osoby, które łączą rolę zawodową i rodzica, stanowią ponad połowę zatrudnionych w rodzimych firmach. Chodzi tu zarówno o kobiety, jak i o mężczyzn, ale to te pierwsze spotykają większe trudności w ...
-
Automatyzacja: Czy przez pandemię zastąpią nas roboty?
... obawy? Odpowiedzi na te i inne pytania niesie za sobą najnowszy raport Procontent Communication. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie czynniki mogą ... i automatyzacji procesów oraz więcej badanych obawia się wdrożenia nowych technologii w firmach, w których są zatrudnieni. Pracodawcy decydujący się na pracę zdalną i automatyzację stanowisk ...
-
Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników?
... .hr raport "W cyfrowym świecie". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie wyzwania niesie za sobą wdrożenie hybrydowego modelu pracy? Na jakie działania employer brandingowe zdecydowały się firmy podczas pandemii? W jaki sposób pracodawcy wspierają wellbeing pracowników? Technologiczna rewolucja Przyspieszenie rewolucji technologicznej w firmach było ...
-
Zamknięci w bańce ESG?
... światowy stan środowiska, luki w osiąganiu celów zrównoważonego rozwoju zgodnych z Agendą 2030, nastroje Polaków, a także wyniki badań pokazujące, że nawet w największych firmach zrozumienie dla problematyki ESG nie jest wystarczające, sugerują, że mogliśmy utknąć w modnej bańce, przebicie której odsłonić może wiele niedoskonałości. Ten ...
-
Work-life balance nie dla Polaka?
... odpoczynek to 14,7 (61 proc. doby). ELASTYCZNE FORMY ORGANIZACJI PRACY W FIRMACH Najczęściej stosowanym w polskich przedsiębiorstwach rozwiązaniem są ruchome godziny pracy ... deklaruje 2 proc. badanych firm. Elastyczne formy pracy najczęściej wykorzystywane są w firmach zajmujących się działalnością profesjonalną, naukową lub techniczną oraz w ...
-
Sektor MŚP udowadnia swoją siłę
... raport Mastercard Economics Institute, którego autorzy przekonują o coraz większym znaczeniu sektora MŚP. Małe i ... europejskim rynku firm i zatrudniają niemal dwie trzecie siły roboczej. W 2022 r. wydatki konsumenckie w małych i średnich firmach w UE przewyższyły kwoty wydane w dużych przedsiębiorstwach. Stało się tak głównie za sprawą rosnącej ...
-
Cyberbezpieczeństwo nieznane, czyli jak brakuje nam wiedzy o cyberatakach
... raport Fortinet wskazuje, że w 70 proc. firm pracownikom brakuje podstawowej wiedzy z ... nabiera posiadanie wysokiej świadomości w zakresie cyfrowych zagrożeń. Prawie wszyscy respondenci (96 proc.) twierdzą, że w ich firmach wspierana jest idea szkolenia pracowników w zakresie cyberbezpieczeństwa. Niemal każdy respondent (82 proc.) wskazał, że ...
-
Firmy deweloperskie wg Polaków
... że bezpieczeństwo i doświadczenia to cechy, które przedsiębiorstwa branży deweloperskiej powinny najmocniej eksponować. Raport wskazuje też na rolę opinii klientów firm jako najbardziej wiarygodnego źródła informacji o firmach deweloperskich i wiodącą rolę artykułów w prasie i audycji radiowo-telewizyjnych w kształtowaniu percepcji przedsiębiorstwa ...
-
Mikroprzedsiębiorcy: najlepiej jest na Lubelszczyźnie
... ok. 4,25 % mikro i małych firm w Polsce. Bank Pekao po raz trzeci przygotował Raport o sytuacji mikro i małych firm. We wszystkich badanych obszarach przedsiębiorcy z woj. lubelskiego ... . - Mówiąc o mikro i małych firmach w województwie lubelskim musimy pamiętać o tym, że co roku w powstaje tutaj około 14,5 tysiąca firm. Raport Pekao pokazuje, że ...
-
E-administracja w Europie 2014
... z łatwością dostępu, szybkością działania oraz przejrzystością procesu dostarczania usług. Raport wskazuje również, w jaki sposób usługi mogą być realizowane „dwa razy lepiej ... i reagują na sygnały z mediów społecznościowych. Planowanie sposobu organizacji usług w firmach rozpoczyna się od klienta. W przypadku usług publicznych jest to trudniejsze ...
-
Cyberbezpieczeństwo coraz bardziej zagrożone w związku z luką kompetencyjną
... przedsiębiorstw wskazujących na zatrudnianie weteranów wojskowych spadła z 53% w 2021 roku do 47% w 2022 roku. Jednocześnie raport pokazuje, że nastąpił wzrost o jedynie jeden punkt procentowy (rok do roku) w firmach zatrudniających kobiety (88% w 2021 r. i 89% w 2022 r.) i mniejszości (67% w 2021 r. i 68% w 2022 r.). Zaangażowanie firmy Fortinet ...
-
Spyware w Polsce i na świecie
Według najnowszego raportu firmy Webroot, Polska jest drugim na świecie krajem, z którego pochodzi największa ilość programów typu spyware. Najwięcej programów szpiegowskich pochodzi ze Stanów Zjednoczonych, natomiast trzecie miejsce w tym niechlubnym rankingu przypada Holandii. Webroot, stale monitorujący zagrożenie programami szpiegowskimi, ...
-
Jak zdobyć abonenta?
... dotyczącego operatorów telefonicznych i opartego na badaniach opinii społecznej przeprowadzonych przez PBS. Raport On Board PR "Jak zdobyć abonenta" wskazuje oczekiwane przez Polaków cechy ... wskazują, że dla 64% Polaków opinie dziennikarzy o firmach telefonicznych są ważne lub bardzo ważne. Raport On Board PR "Jak zdobyć abonenta" jest następnym ...
-
Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009
... itp. Powyższe przekonuje do zasadności i skuteczności realizowanych w tym czasie programów. Raport uwidacznia, że zatrudnienie osób niepełnosprawnych w Polsce rośnie dzięki uproszczeniu systemu obsługi dofinansowań. Wzrost zatrudnienia niepełnosprawnych w 2009 roku, w firmach korzystających z dofinansowań do wynagrodzeń pracowników, o 37 tys. osób ...
-
Co ułatwia negocjacje płacowe?
... średniej dla stanowiska w branży, w której pracuje. Natomiast 39% mężczyzn i 36% kobiet uważa, że ich zarobki są poniżej średniej. Informacje o badaniu Raport „Polacy mówią o płacy” przygotowano na podstawie badania opinii publicznej, przeprowadzonego w marcu 2014 r., metodą wywiadów telefonicznych wspomaganych komputerowo, przez TNS Polska ...
-
Usługi dla biznesu. Perspektywy i wyzwania
... korporacyjnym w niemal wszystkich firmach, co czyni jego ... Raport płacowy Hays dotyczący sektora nowoczesnych usług dla biznesu zawiera zestawienie poziomów wynagrodzeń na 30 stanowiskach oraz wnioski i komentarze ekspertów. Raport w wersji elektronicznej jest dostępny tutaj. Dostępny jest również ogólnopolski raport płacowy Hays, a także raport ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2019
... wprowadziła poważne perturbacje tak w finansach instytucji samorządowych, jak i w wielu firmach. Analitycy obserwując ostatni okres prac rządowych i propozycje rozwiązań oceniają, ... , kiedy trzeba chronić godność drugiego człowieka – przekonuje Adam Bodnar. Raport wskazuje, że problem patologicznych treści został już dostrzeżony przez część rodziców ...