-
Branża IT to nie jest praca dla kobiet. Kto tak twierdzi?
... że i w tym sektorze nie brakuje nierówności. Dostrzegają je w szczególności kobiety - najnowszy raport No Fluff Jobs "Kobiety w IT 2024" dowodzi, że co trzecia z ... stanowisku i na tym samym poziomie doświadczenia. Wdrażanie transparentnych praktyk w firmie to sytuacja „win–win” pod wieloma względami, zwłaszcza jeśli mowa o retencji pracowników i ...
-
Keyloggery, aplikacje szpiegujące i malware atakują małe firmy
... . Warto też rozważyć migrację trudnych w zarządzaniu zasobów, np. serwerów Microsoft Exchange, na rozwiązania chmurowe – mówi Chester Wisniewski, dyrektor ds. technologii w firmie Sophos. – Z naszych badań wynika, że największą różnicą między firmami, które najbardziej ucierpiały w wyniku cyberataków, a tymi, które sprawnie wróciły do operacyjności ...
-
Work-life balance nie dla Polaka?
... , ale zmniejsza ryzyko zniknięcia takiego pracownika z rynku właśnie z powodu podjęcia obowiązków opiekuńczych. Pracownik, który ma możliwość dostosowania własnej organizacji pracy w firmie w taki sposób, aby bez przeszkód zapewnić opiekę swojemu dziecku albo innej osobie, za którą jest odpowiedzialny, będzie także rzadziej korzystał ...
-
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w Polsce w rękach Niemiec?
... . W badaniu nie ujęto inwestycji portfelowych oraz fuzji i przejęć. BIZ jest ujęte w zestawieniu, jeśli inwestor pozyskuje co najmniej 10-procentowe udziały w firmie oraz bierze udział w zarządzaniu. BIZ obejmuje inwestycje kapitałowe, reinwestowane zyski i pożyczki udzielane w ramach przedsiębiorstwa. Druga część to jakościowe badanie postrzegania ...
-
Branża IT: ofert nie brakuje, praca zdalna najlepiej opłacana
... raport podsumowujący sytuację panującą na rynku pracy IT w drugim kwartale bieżącego roku. IT Market Snapshot ... , ale nadal są otwarci na rozwój i zdobywanie nowych kompetencji. Nie jest to jednak standard w każdej firmie. W branży bankowej sektora IT nadal największe zapotrzebowanie odnotowuje się na profile wysokie, seniorskie oraz liderskie - ...
-
Kim są insiderzy i jak chronić przed nimi dane firmowe?
... informacje do niewłaściwego adresata lub gubi fizyczny nośnik z danymi – wyjaśnia Robert Dąbrowski szef zespołu inżynierów Fortinet w Polsce. Oznaki obecności insidera w firmie Chociaż ataki od wewnątrz są stosunkowo trudne do wykrycia, istnieje kilka oznak, które mogą wskazywać na aktywność insidera w przedsiębiorstwie. Pierwszą ...
-
Ochrona danych osobowych: tożsamość na celowniku
... złamać korporacyjne zasady korzystania z własnych urządzeń w miejscu pracy, w porównaniu do zeszłorocznych badań (raport Fortinet 2013) 70% przedstawicieli małych firm nie wierzy ... tylko w regulaminie pracowniczym, ale również polityce przetwarzania informacji o danych osobowych w firmie. Korzystne jest wdrożenie polityki BYOD, która może stanowić ...
-
Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?
... programu mającego na celu zachęcenie pracowników w wieku emerytalnym do pozostania w firmie (odpowiednio 98% i 97%). Najwięcej pracodawców deklarujących przygotowanie pod tym względem reprezentuje sektor Energetyka/ Gazownictwo/ Wodociągi oraz Transport/ Logistyka (7%). Raport Manpower wykazuje, że w porównaniu 6 badanych regionów, pod względem ...
-
Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym
... na mierniki finansowe i ekonomiczne, zapewniające pomiar efektywności wykorzystywanych w firmie aktywów materialnych. Dla kierownictwa firmy i jej pracowników natomiast wartość, zawiera ... i są związane z jakościowymi czynnikami kreowania wartości” .Taki raport na temat kapitału intelektualnego może być również istotnym narzędziem w ...
-
Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?
... Rynek stoi przed nimi otworem, a zamknięcie się w obrębie jedynej, stosowanej w obecnej firmie technologii może oznaczać poważne ograniczenie przyszłej wartości na rynku pracy. Myśląc ... więc starać się o maksymalnie precyzyjne porównania. Dane takie udostępnia raport Satysfakcja Zawodowa Polaków 2016, dostępny na platformie badaniaHR.pl. Zawiera ...
-
Tydzień 46/2006 (13-19.11.2006)
... proces jej powstawania. Świadomość procesów decyzyjnych zachodzących w Twojej firmie, czy też w firmie partnerskiej to duży kapitał i duża przewaga nad innymi. W większości ... prywatyzacji i wzroście prób w ingerencję rządu w funkcjonowanie sektora prywatnego. Raport krytykuje wzrost "ingerencji państwa w infrastrukturę", chodzi tu o budowę ...
-
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach
... - 29% W związku z blokadą etatów w firmie (tzw. „headcount freeze”) - 29% W celu pozyskania kompetencji niezbędnych dla konkretnych projektów - 24% Z powodu trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów - 14% Pięć najczęściej wskazywanych odpowiedzi. Możliwe było zaznaczenie kilku opcji. Źródło: Raport Hays Poland „Nowoczesne formy zatrudnienia ...
-
Wydajność pracy w Polsce, czyli do zrobienia jest jeszcze wiele
... w firmie BPSC, która zrealizowała ponad 650 wdrożeń systemów wspierających zarządzanie w dużych i średnich przedsiębiorstwach produkcyjnych, handlowych oraz usługowych. Zapracowani, niedopasowani Wzrost wydajności nie jest tak imponujący również ze względu na zmiany demograficzne – starzenie się społeczeństwa oraz niedopasowanie. Raport zwraca ...
-
Cyberbezpieczeństwo kuleje. Brakuje szkoleń, nie ma antywirusa
... większa. Aż 88% specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa przyznaje, że w ich firmie, w ciągu ostatnich 5 lat doszło do cyberataku. Jednocześnie 39% twierdzi, że ... nich bezradni – podsumowuje Anna Piechocka, Dyrektor zarządzająca DAGMA Bezpieczeństwo IT. Raport „Cyberportret polskiego biznesu. Bezpieczeństwo cyfrowe oczami ekspertów i pracowników” oparto ...
-
Mobilna i elastyczna praca w cenie
... i wszechstronności architektury Borderless Network”, mówi Marie Hattar, wiceprezes działu Borderless Networks w firmie Cisco. „Mobilność pracowników stała się faktem, a korzyści z niej wynikające są łatwo dostrzegalne w wielu branżach. Raport The Cisco Connected World Report identyfikuje realne wyzwania czyhające na przedsiębiorstwa, podkreślając ...
-
Cyberprzestępcy a własność intelektualna firm
... Simon Hunt, wiceprezes i dyrektor ds. technicznych w dziale ochrony punktów końcowych w firmie McAfee. „Odnotowujemy duże ataki ukierunkowane na ten typ informacji, a celami ... wszystkie odnotowane wycieki danych, a 60% firm informuje o takich atakach wybiórczo. Raport dowodzi też, że przedsiębiorstwa wyszukują kraje, w których przepisy dotyczące ...
-
Skuteczny e-mail marketing
... Y i Z? Wątpliwe. Jego niezadowolenie może nie tylko zaszkodzić firmom Y i Z, ale też firmie X, narażając wszystkie firmy na uszczerbek reputacji. Być może od ... B rozsyłamy do dwóch testowych grup respondentów z naszej bazy. Na tej podstawie generowany jest raport zawierający m.in. open rate, czyli procentowe wyrażenie stosunku wiadomości otwartych do ...
-
Konsumeryzacja IT szansą CIO?
... w większym stopniu niż starsze pokolenie. Tymczasem przygotowany na zlecenie HP raport Economist Intelligent Unit (EIU) zatytułowany „Great Expectations or Misplaced Hopes ... względem szefów IT co do skali innowacji, jakie mogą wprowadzić w swojej firmie. Poważniejszym zagrożeniem są dysproporcje pomiędzy możliwościami firm a oczekiwaniami ich ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... perspektywie, jak zabezpieczyć kluczowe stanowiska w firmie, w jaki sposób zaktualizować politykę pracy zdalnej oraz jakie możliwości rozwoju czy też przekwalifikowania powinni zaoferować swoim pracownikom. Decyzje podjęte dzisiaj będą bowiem określać kierunek rozwoju organizacji na kolejne lata. Raport „Nowe oblicze normalności” został opracowany ...
-
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników
... przytoczonych powyżej badań. Ponad 70% respondentów stwierdziło, że chętniej podejmie pracę w firmie, która ma wdrożony program środowiskowy. Prawie 40% Milenialsów stwierdziło, że w ... Brands, Ranking Najbardziej Zrównoważonych Firm na świecie czy CSR – Raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”. Dlatego współczesne organizacje powinny ...
-
Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?
... zapomina się o potrzebach… kandydata. Ogłoszenie o pracę, czyli więcej o firmie, mniej o kandydacie Grupa odbiorców, jej oczekiwania, a także ... firmie pracować? Firmy, które zwrócą uwagę na jakość merytoryczną swoich ogłoszeń będą odnosiły sukcesy. Te, które zaśpią, będą narażone na rekrutacyjne porażki – komentuje Rafał Rogacki. O BADANIU Raport ...
-
Luka płacowa utrudnia kobietom negocjacje wynagrodzenia
... oczekiwań finansowych. Kobiety zdecydowanie częściej sprawdzają w Internecie opinie o danej firmie (61 proc. vs 52 proc. mężczyzn) i poszukują informacji o jej kulturze ... Raport No Fluff Jobs: Moja profesja jest lepsza niż Twoja? Ranking zawodów 2024 Raport No Fluff Jobs: Kobiety w IT 2024. Jakie znaczenie ma płeć w miejscu pracy? Raport ...
-
Polacy a przejęcia i fuzje w energetyce
... % badanych uważa, że fuzje i przejęcia wpływają pozytywnie na poziom inwestycji w firmie; niecałe 13% twierdzi, że taki wpływ nie zachodzi, zaś jedynie 9% ocenia ... to co ma się zadziać w bliskiej przyszłości, dialog z otoczeniem. Informacje o raporcie Raport „Komunikacja przede wszystkim, czyli fuzje i przejęcia w energetyce”, jest następnym z serii ...
-
Zarządzanie wizerunkiem firmy w Internecie
... w wyszukiwarkach istotne dla nas treści. Angażuj społeczności internetowe W każdej firmie łatwo jest znaleźć kilku entuzjastów internetu, którzy zechcą zaangażować się ... opracowało Economist Intelligence Unit i na tej podstawie agencja Weber Shandwick sporządziła raport. Zawiera on przedstawione w artykule konkluzje. Weber Shandwick podkreśla jednak ...
-
Ataki DoS i botnety najgroźniejsze dla firm
... utraty wrażliwych informacji, w tym własności intelektualnej oraz sekretów handlowych. Raport zatytułowany The Impact of Cybercrime on Businesses wykazuje również ... zależności od obszaru i rodzaju ataku”, mówi Tomer Teller - ewangelista bezpieczeństwa i badacz w firmie Check Point Software Technologies. „Cyberprzestępstwa stały się teraz prawdziwym ...
-
Zmiana pracy niepopularna
... pracowników. Cykl stanowi kontynuację serii opracowań „Managing talent in a turbulent economy”. Raport został przeprowadzony we współpracy z Forbes Insights. Badaniem objęto 560 pracowników największych spółek (84 proc. badanych pracowało w firmie z roczną sprzedażą powyżej 1 miliarda $) z obu Ameryk, Azji i Pacyfiku, Europy, Bliskiego Wschodu ...
-
Bezpieczeństwo krytycznych danych
... przekracza zdolność firm do zapewnienia właściwych standardów bezpieczeństwa. Jak podaje raport IDC Digital Universe z 35% informacji kwalifikowanych do ochrony, zaledwie 20 jest nią ... powołując się na badanie firmy Kroll Ontrack w co piątej firmie utrata dostępu do danych, spowodowała poważne zakłócenie funkcjonowania systemu, oznaczając często jego ...
-
Samochody służbowe a bezpieczeństwo na drodze
... Zdecydowana większość (88,7 proc.) przyznaje, że jeśli już prowadzone są szkolenia w firmie z bezpieczeństwa jazdy - to w praktyce jest nimi objęta mała grupa pracowników, najczęściej handlowcy i ... nie szkolimy pracowników, bo „nic to nie da, nie ma to sensu”. Raport Keralla Research pokazuje, że niemal w połowie badanych przedsiębiorstw (49 proc ...
-
Poszukiwani pracownicy z potencjałem
... i obejmą wyższe stanowisko, nie zrealizuje postawionych im celów. Takie dane prezentuje najnowszy raport CEB SHL Talent Measurement „Talent Report 2014”. Co jest przyczyną ... organizacją oraz jej sukcesem. Wysiłek włożony w znalezienie właściwych High Potentials w firmie – czy warto? Identyfikacja pracowników z wysokim potencjałem nie zawsze jest ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 41/2015
... transakcji wzrosła o 40 proc. względem 2013 roku i wyniosła ok. 15 mld zł. Raport Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych „Wielkość polskiego rynku wierzytelności” wskazuje, że od ... własnym zakresie, nie ma potrzeby ani nawyku zlecania tego wyspecjalizowanej firmie windykacyjnej. Dlatego z mojego punktu widzenia jest to rynek rozwojowy – przekonuje ...
-
Korpo-oszuści, czyli kto?
... odwetowymi z jego strony. Dlatego bardzo ważne jest budowanie w firmie atmosfery, która nie będzie sprzyjała oszustom – mówi Agnieszka Gawrońska-Malec, dyrektor w ... nie reagować. O RAPORCIE: Raport KPMG pt. „Profil korporacyjnego oszusta” jest 3. edycją publikacji poświęconej tematyce nadużyć w firmach. Raport powstał na podstawie kwestionariuszy ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
... dla mężczyzn i kobiet. Co trzecia kobieta pracuje na stanowisku lub w firmie, gdzie rozwiązania pracy elastycznej nie są oferowane. Myśląc o rozwiązaniach, które ... a w dalszej perspektywie zwiększyć pulę kandydatów na stanowiska najwyższego szczebla. Informacje o badaniu Raport „Kobiety na rynku pracy” powstał na bazie odpowiedzi zebranych w ...
-
User Experience przechodzi na emeryturę. Co teraz?
... ” — tłumaczy Marek Woźny z Capgemini. Firma opublikowała w maju tego roku raport From UX to CX: Rethinking the Digital User Experience as a Collaborative Exchange ... CX obowiązuje kilka zasad, z których najważniejsza jest jedna: klient musi zaufać firmie. W przeciwnym razie będzie niechętny do współpracy i nie udostępni jej żadnych danych. Dlatego ...
-
Sztuczna inteligencja nie odbiera pracy handlowcom
... i obsługi klienta. Aż 77% zespołów sprzedażowych twierdzi, że współpraca z innymi działami w firmie jest kluczowa dla realizacji wysoko postawionych celów. Zachodzi wyraźna korelacja ... zakresie NPS, przepływu leadów (pipeline), ogólnej wartości klienta (CLV), Raport dostrzega również rolę kanałów partnerskich w procesie sprzedaży, konieczność ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 43/2018
... Tesli. W ostatnich miesiącach relacjonowaliśmy wydarzenia związane z rozwojem sytuacji w firmie motoryzacyjnej Elona Muska. Media komentowały jego spór z amerykańskim nadzorem finansowym, ... pozarolniczym oraz, w szczególności, tempa wzrostu przeciętnego poziomu wynagrodzenia za godzinę. Raport ten bardzo często wywołuje istotne wahania na rynku ...