-
![Tajemnica wynagrodzenia. Czy rozmawiamy o zarobkach?]( "Tajemnica wynagrodzenia. Czy rozmawiamy o zarobkach? [© vchalup - Fotolia.com]")
Tajemnica wynagrodzenia. Czy rozmawiamy o zarobkach?
... wynagrodzenia - mówi Agata Roszkiewicz menedżer ds. wynagrodzeń i administracji w Grupie Pracuj. Tajemnica wynagrodzenia jest też na rękę pracodawcom z jeszcze jednego powodu - nie chcą ułatwiać pracy konkurencji, która mogłaby łatwo podkupić cennego specjalistę, gdyby wiedziała, ile dokładnie zarabia. Pensje tajne jedynie na papierze? Regulamin ...
-
![Coaching a oszczędzanie]( "Coaching a oszczędzanie")
Coaching a oszczędzanie
... będzie to nieodzowne i pracownik w zamian za możliwość osiągnięcia awansu nie otrzyma wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach. Reasumując, znajomość jasnych zasad gry już ... efektów trenowanego pracownika używam bardzo dobrego narzędzia, jakim jest regulamin okresowej oceny pracownika. Regulamin ten przechodził wiele modyfikacji i prawdopodobnie to nie ...
-
![Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku]( "Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku [© REDPIXEL - Fotolia.com]")
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku
... ten wpływa na transparentność i poczucie sprawiedliwości wynagrodzeń wśród pracowników. Regulamin, aby spełniał swoją funkcję, powinien być napisany w sposób zrozumiały i być ... jednak tylko 9% firm zdecydowało się na zastosowanie premii rekrutacyjnej w pakiecie wynagrodzenia. Nawiązując do wynagradzania pracowników IT popularnym rozwiązaniem są ...
-
![Polacy nie liczą na premie pieniężne za 2013 rok]( "Polacy nie liczą na premie pieniężne za 2013 rok [© wojost11 - Fotolia.com]")
Polacy nie liczą na premie pieniężne za 2013 rok
... najmniej nie oczekują dodatkowego wynagrodzenia za przepracowany rok ponieważ firma, w której pracują nie wypłaca premii rocznych. W przypadku wynagrodzenia powyżej 2 tys. netto, oczekiwania ... kwartalna, roczna, lub rzadziej - miesięczna. Warunki przyznawania premii definiuje regulamin danego przedsiębiorstwa lub wewnętrzne procedury HR. Zasadniczym ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 26/2019]( "Polska: wydarzenia tygodnia 26/2019 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 26/2019
... planuje zredukować zatrudnienie o maksymalnie 1480 osób. Firma przedstawiła regulamin tych zwolnień. Wynika z niego, że odchodzący pracownicy ... wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony w Tesco Polska krócej niż 2 lata; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony w firmie od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia ...
-
![Krótki list o zabijaniu]( "Krótki list o zabijaniu [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Krótki list o zabijaniu
... Wszystkie rzeczy z wyjątkiem adresu e-mail to mierzalne koszty i to stanowiące z reguły ułamek wynagrodzenia. A czym są kontakty naszego pracownika, jego wyjazdy na targi, seminaria no i ... do celów osobistych. Owszem ale cóż nieprzyzwoitego w tym jest? Każdy podpisuje regulamin pracy w którym jest (powinno być) napisane, ze adres e-mail służy przede ...
Tematy: -
![Mniejsze zwolnienia w TP SA]( "Mniejsze zwolnienia w TP SA [© pizuttipics - Fotolia.com]")
Mniejsze zwolnienia w TP SA
... tys. zł na osobę. Prezes Zarządu TP Marek Józefiak podpisał w środę regulamin zwolnień grupowych. Każdy pracownik, objęty ofertą zwolnień dobrowolnych, będzie mógł skorzystać ... pracy. Ich wysokość zależy od stażu pracy w TP i wysokości indywidualnego wynagrodzenia zasadniczego. Łącznie wartość odszkodowania i odprawy wyniesie średnio ok. 50 tys. ...
-
![Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?]( "Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na \"odchodne\"? [© Joanna Zielinska - Fotolia.com]")
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... 1 lub 2 miesięcznego wynagrodzenia. Druga grupa, której odprawa pieniężna przy zwolnieniu przekraczała 6 miesięcznych wynagrodzeń, jest specyficzna dla naszej puli ankietowanych. Tak wysokie odprawy zwykle towarzyszą osobom odchodzącym z firm w procesie zwolnień grupowych, gdzie ich wysokość precyzuje przyjęty regulamin zwolnień. Jeśli proces jest ...
-
![Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?]( "Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy? [© pixabay.com]")
Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?
... pracy spoza biura wymaga wdrożenia odpowiednich zasad i regulacji. Określony regulamin jest znacznym ułatwieniem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. ... firmy. Jednocześnie ponad 30 proc. odpowiadających byłoby w stanie zrezygnować z części wynagrodzenia, aby uzyskać lub zachować możliwość pracy zdalnej w zadowalającym wymiarze dni – ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
